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2020年東營市利津縣人才發(fā)展促進會招聘公告
2021-02-27 09:37:03· 來源:山東事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):山東,東營市,利津縣· 招考分類:機關(guān)事業(yè)單位· 內(nèi)容分類:招考公告

  事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2020年11月17日訊:利津縣人才發(fā)展促進會是由省市屬科研院校、企事業(yè)單位及各行各業(yè)的高層次人才及社會各界人士自愿組成,是社會力量參與人才事業(yè)、輔助黨委政府開展人才工作的社會組織。受利津縣人才發(fā)展促進會委托,根據(jù)工作需要,面向社會公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、報名條件

  1.遵守國家憲法和法律,具有良好的職業(yè)道德。

  2.年齡不超過35周歲,能力突出者可適當放寬至40周歲。身體健康,有較強的組織策劃、溝通協(xié)調(diào)和社會活動能力。

  3.一般應具有本科及以上文化程度。雙一流高校畢業(yè)生及研究生以上學歷者優(yōu)先。

  4.具有履行聘任崗位職責的能力。有2年以上政府經(jīng)濟部門、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、知名人力資源公司、中介機構(gòu)、科研院所、科技服務機構(gòu)或規(guī)模以上企業(yè)等工作經(jīng)歷的優(yōu)先。

  5.在職人員應聘的須經(jīng)有用人權(quán)限的部門單位同意。

  6.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職、曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍且未重新加入的,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,以及法律法規(guī)政策規(guī)定不得錄用(聘用)的其他情形的人員不得應聘。

  7.具備聘任崗位所要求的其他條件。

  二、招聘職位

  招聘職位:秘書處工作人員2名。

  工作職責:負責秘書處日常事務;負責會員和會員單位的聯(lián)絡協(xié)調(diào)工作;負責秘書處交辦的其他人才引進、人才活動、人才服務等工作。

  三、招聘程序

  招聘工作分為報名、資格審查、考試測評、考察、體檢、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)。

  (一)報名

  1.報名時間:

  2020年11月17日至11月25日。

  2.報名方式:

  報名人員需提供《報名信息表》(詳見附件);本人有效身份證件、畢業(yè)證書、學歷學位證書(留學歸國人員應出具國家教育部門的學歷認證)、《教育部學籍在線驗證報告》(須從中國高等教育學生信息網(wǎng)www.chsi.com.cn下載)、專業(yè)技術(shù)資格證書、個人工作經(jīng)歷證明材料等掃描件。

  上傳的證件或證明原件照片須清晰,文件格式為jpg格式,各文件命名為“證件類型+姓名”(如“畢業(yè)證書張三”、“報名表張三”)。應聘人員以上材料以壓縮包的形式發(fā)送郵箱ljrccjh@163.com,郵件名統(tǒng)一為“姓名+手機號”。報名材料應于2020年11月25日下午17:00前發(fā)送完成,逾時不再受理。

  (二)資格審查

  對應聘者的資格審查工作,貫穿于整個招聘工作的全過程。資格審查工作由用人單位依據(jù)所設置的資格條件進行。主要核實應聘者是否符合規(guī)定的資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。通過資格審查的人員,于2020年11月27日前以電話或短信方式通知;未通過審查的人員,恕不另行通知。

  (三)考試測評

  考試測評分為履歷評價、面試兩個環(huán)節(jié),重點對擬聘用人選的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力和崗位匹配程度進行考核、測評。

  1.履歷業(yè)績

  主要根據(jù)應聘者的學歷、專業(yè)、工作履歷和業(yè)績等,對應聘者進行綜合評選,按照百分制予以賦分評價。按照崗位計劃招聘人數(shù)1:3(不足1:3比例的,按照實有人數(shù))確定參加面試人員名單。

  2.面試

  主要測試應聘者專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力和崗位匹配度,按照百分制予以賦分評價。具體面試方式、面試時間和地點以面試通知為準。

  (四)考察

  按照履歷業(yè)績評價、面試得分各占50%的比例計算總成績??疾烊诉x按考試總成績由高分到低分按照崗位計劃招聘人數(shù)1:1的比例確定。重點考察應聘者的政治品質(zhì)、工作履歷、工作業(yè)績、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)能力、遵紀守法、崗位匹配度等方面的情況。

  (五)確定擬聘用人選

  根據(jù)考試測評和考察情況研究確定擬聘用人選。

  (六)體檢

  體檢項目和標準參照《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)z2016{140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由報考人員承擔。若有體檢不合格的,則根據(jù)綜合成績高低依次遞補。

  (七)簽訂合同

  體檢完成后,簽訂勞動合同,辦理人事代理,確定勞動關(guān)系,實行合同管理。首次勞動合同期限為1年,1年后考核合格可續(xù)簽。試用期為1個月(計入合同期),試用期考核不合格的,解除或終止勞動合同。聘用人員工資薪酬4000-5000元/月,并按照國家有關(guān)政策繳納社保。

  咨詢電話:0546-7700036

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  利津縣人才發(fā)展促進會人員招聘報名信息表.docx

  利津縣政和勞務有限公司

  2020年11月17日