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確定因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,我院面向社會公開招聘編制外檢驗師10名。
一、招聘條件
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招聘崗位 |
崗位 代碼 |
招聘要求 |
備注 |
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數(shù)量 |
年齡 |
學(xué)歷 |
專業(yè) |
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專業(yè)技術(shù)崗 |
承壓類檢驗師 |
TJ23001 |
6名 |
35周歲以下 |
本科 及以上 |
不限 |
1.要求持有鍋爐、壓力容器、壓力管道、電梯、起重機械檢驗師資格證。 2.檢驗師資格證注冊時間超過一年且單位書面同意報考。 3.檢驗師崗位需要經(jīng)常加班出差，適合男性。 |
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機電類檢驗師 |
TJ23002 |
4名 |
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且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸?；
?。ㄋ模徫凰璧膶I(yè)或技能條件；
?。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件；
?。徫凰璧钠渌麠l件。
招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1987年6月1日（含）后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）。
有下列情形之一的人員，不得報考：
?。ㄒ唬┎环蠉徫徽衅笚l件的人員；
?。ǘ┈F(xiàn)役軍人；
?。ㄈ┙?jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；
（四）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
?。ㄎ澹┌凑諊?、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員。
二、網(wǎng)絡(luò)報名
1、電子郵件報名。發(fā)送報名電子郵件(郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘xx檢驗師崗位+姓名”到專用郵箱ahtjlmrlzyb@126.***。
2、報名材料：本人身份證、簡歷、學(xué)歷學(xué)位證書、檢驗檢測相關(guān)資質(zhì)證書、主要檢驗業(yè)績簡介（從事檢驗師工作崗位）、《公開招聘編外聘用人員資格審查表》等掃描件及本人近期電子照片上傳到專用郵箱ahtjlmrlzyb@126.***。
應(yīng)聘者可登錄安徽省特種設(shè)備檢測院官網(wǎng)、安徽省人事考試院官網(wǎng)下載并填寫《公開招聘編外聘用人員資格審查表》，并將有關(guān)證書和材料掃描件發(fā)送至ahtjlmrlzyb@126.***郵箱。每位應(yīng)聘者只能申報一個崗位，郵箱不可重復(fù)投遞，多次投遞材料以第一次投遞材料為準(zhǔn)。
3、如果招聘崗位中出現(xiàn)報名人數(shù)小于招聘崗位數(shù)量的，經(jīng)黨委會同意，可以將空缺數(shù)量調(diào)整到其它招聘崗位。
4、招聘計劃錄用滿額報名截止。
三、資格審查
院人資部組織對應(yīng)聘者的基本信息進行初審，報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致?？荚嚽霸龠M行資格復(fù)查，凡弄虛作假通過資格初審，其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實即取消應(yīng)聘資格。
四、考試
考試采取面試（專業(yè)知識、公共知識）的方式進行，面試滿分100分，設(shè)定面試最低分數(shù)線70分，面試成績未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察。因特種設(shè)備檢驗師屬于行業(yè)緊缺人才，采取隨報隨考，省局人事部門、紀(jì)檢部門對招聘過程實行監(jiān)督。
五、體檢和考察
根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終得分，由高到低按1：1比例等額確定體檢人員。按照事業(yè)單位管理相關(guān)規(guī)定統(tǒng)一組織擬聘人員到具有相關(guān)資質(zhì)的體檢機構(gòu)進行體檢。體檢不合格或無故不參加體檢者不予錄用，對體檢出現(xiàn)缺額的，在同崗位報考人員中，按最終成績從高分到低分依次等額遞補。體檢合格人員進入考察程序，由院人資部根據(jù)擬聘用崗位的要求，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面的情況，如發(fā)現(xiàn)有違法、違紀(jì)行為、社會劣跡者及未能提交檢驗師資格證注冊單位同意報考書面材料的一律取消其擬聘資格。
六、公示和錄用
對考察、體檢合格的擬錄用人員上報院黨委會議研究批準(zhǔn)后，按規(guī)定在本院網(wǎng)站公示5天，對公示期滿無異議或反映問題不影響聘錄用的，公示結(jié)束后，正式錄用。
如果錄用崗位中出現(xiàn)空缺名額的，經(jīng)院黨委會同意后，可以根據(jù)考生成績，按照從高分到低分的順序補錄；也可以將空缺名額調(diào)整到其它招聘崗位，根據(jù)考生成績，按照從高分到低分的順序補錄。
本招聘方案由院人資部負責(zé)解釋。
咨詢電話：0551-65890735（院人資部）
監(jiān)督電話：0551-63356605（院紀(jì)檢監(jiān)察）
