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確定為做好2023年度阜陽(yáng)市中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘工作，根據(jù)《安徽省教育廳安徽省人力資源和社會(huì)保障廳中共安徽省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室安徽省財(cái)政廳關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和完善中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘工作的通知》（皖教〔2019〕29號(hào)）和《安徽省教育廳中共安徽省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室安徽省財(cái)政廳安徽省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步完善中小學(xué)教師招聘制度落實(shí)市縣中小學(xué)教師招聘主體責(zé)任的通知》(皖教秘師〔2020〕90號(hào))規(guī)定，現(xiàn)就2023年度阜陽(yáng)市中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
?。ㄒ唬﹫?jiān)持公開(kāi)公平，競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)。
?。ǘ﹫?jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。
?。ㄈ﹫?jiān)持統(tǒng)一組織、分級(jí)負(fù)責(zé)。
二、招聘崗位計(jì)劃
經(jīng)核準(zhǔn)，2023年度阜陽(yáng)市中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃共1299名（見(jiàn)附件1），招聘崗位計(jì)劃等信息在阜陽(yáng)市教育局官網(wǎng)（***://edu.fy.gov.**）及縣（市、區(qū)）人民政府網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布(見(jiàn)附件2）。
從全市中小學(xué)新任教師招聘計(jì)劃中統(tǒng)籌安排部分招聘計(jì)劃，用于定向招聘經(jīng)我省統(tǒng)一組織選拔、服務(wù)期滿、考核合格及以上等次的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核合格的安徽籍“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員。符合崗位招聘條件的退役大學(xué)生士兵也可報(bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員崗位。退役大學(xué)生士兵是指服役期滿、表現(xiàn)良好并由我省兵役機(jī)關(guān)征集入伍人員（或在外省入伍的安徽籍人員）；入伍前取得全日制普通高等教育專科及以上學(xué)歷（學(xué)位），或者入伍前為全日制普通高等教育在校生（含新生），且在服役期間或退役后于今年及以前取得?？萍耙陨舷鄳?yīng)學(xué)歷(學(xué)位)的人員。
三、招聘條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，符合新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求，無(wú)刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。
3.符合招聘崗位要求，具有相應(yīng)的教師資格證書(shū)，符合《中華人民共和國(guó)教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件和心理?xiàng)l件；
符合免國(guó)家中小學(xué)教師資格考試認(rèn)定取得中小學(xué)教師資格條件的師范畢業(yè)生、已取得有效期內(nèi)《中小學(xué)教師資格考試合格證明》（可在中國(guó)教育考試網(wǎng)查詢，網(wǎng)址：***://ntce.neea.edu.**/）或中小學(xué)教師資格考試筆試合格成績(jī)（小學(xué)教師資格為兩科筆試成績(jī)；初中心理健康教育、特殊教育、日語(yǔ)、俄語(yǔ)教師資格為兩科筆試成績(jī)，其他科目教師資格為三科筆試成績(jī)）的考生，可以先報(bào)名參加招聘考試，2023年7月31日前須取得相應(yīng)教師資格證書(shū)或證書(shū)編號(hào)；
4.身心健康，能勝任崗位工作。
5.符合招聘崗位所需的其他資格條件。
?。ǘ┢渌嚓P(guān)條件
1.公告中涉及“年齡條件”的，如“30周歲以下”為“1992年6月1日（含）以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類(lèi)推）。
2.崗位條件和要求中“專業(yè)”主要依據(jù)國(guó)家教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020年）》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表(2012年)》《高等教育自學(xué)考試新舊專業(yè)對(duì)照表》《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》等專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄設(shè)置?？忌鶎W(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書(shū)專業(yè)為準(zhǔn)，不可以憑專業(yè)（學(xué)業(yè)）證書(shū)、結(jié)業(yè)證書(shū)報(bào)考。畢業(yè)證書(shū)上專業(yè)后面帶括號(hào)，只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及，不能認(rèn)定為專業(yè)（教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號(hào)的除外），考生只能以括號(hào)以外的專業(yè)名稱報(bào)考相符合的崗位。
考生須嚴(yán)格按照招聘崗位要求的專業(yè)填報(bào)，如考生所學(xué)專業(yè)在教育部公布的專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄中未出現(xiàn)，且招聘崗位專業(yè)要求為“XX類(lèi)”或“一級(jí)學(xué)科”及類(lèi)似情形的，可由培養(yǎng)單位提供該專業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學(xué)大綱，并證明其相關(guān)性。
3.崗位條件和要求中“本科及以上”指具有本科學(xué)歷及以上學(xué)歷的人員；“碩士研究生及以上”指具有研究生學(xué)歷且取得碩士學(xué)位以上的人員。如要求提供學(xué)位的招聘崗位，學(xué)位與學(xué)歷的專業(yè)須一致。
4.具備小學(xué)全科教師資格證考生可報(bào)名小學(xué)崗位，其中報(bào)考小學(xué)語(yǔ)文需具備二級(jí)甲等普通話證書(shū)；
5.香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可；國(guó)外學(xué)歷，要經(jīng)國(guó)家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證；上述人員同時(shí)須符合公告規(guī)定及崗位要求的報(bào)考資格條件。
?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏娜藛T，不得報(bào)考：
1.不符合崗位招聘條件的人員；
2.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。即:在全日制普通高校就讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)報(bào)考；
3.現(xiàn)役軍人；
4.經(jīng)政府教育部門(mén)、人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；
5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
6.按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；
7.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
對(duì)報(bào)考人員資格審核貫穿考試、聘用全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合本公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息的，根據(jù)不同階段，給予取消考試資格、聘用資格或單方解除聘用合同等處理。
四、招聘程序
?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名方式及時(shí)間。報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考人員登錄“阜陽(yáng)市中小學(xué)教師招聘考試報(bào)名系統(tǒng)”(***://114.55.90.238)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2023年6月5日08:00至6月10日18:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。
2.報(bào)名需錄入的信息。報(bào)考人員登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名，簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”，填寫(xiě)個(gè)人基本情況、教育經(jīng)歷等信息，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效聯(lián)系方式且保持暢通。
3.有關(guān)要求。報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致，履歷不得中斷。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。
每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
?。ǘ┚W(wǎng)上資格審查
報(bào)考人員報(bào)名后至6月11日12：00前可登錄個(gè)人報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過(guò)資格審查(6月10日18：00—21：00數(shù)據(jù)維護(hù)，考生無(wú)法登陸）。通過(guò)資格審查的，不得改報(bào)其他崗位；尚未審查或未通過(guò)資格審查的可在6月11日12:00前改報(bào)。
?。ㄈ﹫?bào)名確認(rèn)
1.通過(guò)資格審查的報(bào)考人員即可登陸個(gè)人報(bào)名系統(tǒng)通過(guò)網(wǎng)上銀行支付平臺(tái)繳納筆試費(fèi)用，進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)。繳費(fèi)截止日期為6月11日23:00（逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄），考生繳費(fèi)請(qǐng)盡量提前，不要卡點(diǎn)繳費(fèi)，避免因網(wǎng)絡(luò)延時(shí)等原因造成不能成功繳費(fèi)。
2.根據(jù)安徽省財(cái)政廳、安徽省物價(jià)局財(cái)綜〔2013〕2568號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用，面試費(fèi)用按每人80元收取。
享受?chē)?guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免統(tǒng)考筆試費(fèi)用的政策。此類(lèi)人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，選填“是否申請(qǐng)筆試費(fèi)用減免”，并按提示要求上傳以下證明材料：享受?chē)?guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障金證明和低保證原件；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門(mén)）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡原件。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料（如戶口簿等）。審核通過(guò)后，考生可以免繳筆試考試費(fèi)用，直接進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)。
3.不足開(kāi)考比例和無(wú)人報(bào)考的崗位，取消或相應(yīng)核減該崗位計(jì)劃數(shù)，招聘崗位核減、取消情況于6月12日在阜陽(yáng)市教育局官網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布。報(bào)考崗位被取消并已通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，可在6月13日08:00至12:00進(jìn)行改報(bào)，逾期不再受理。對(duì)于改報(bào)的報(bào)考人員，于6月13日18:00前完成網(wǎng)上資格審查。
4.通過(guò)資格審查并成功網(wǎng)上繳費(fèi)的報(bào)考人員可于6月20日08:00至6月23日22:00登錄個(gè)人報(bào)名系統(tǒng)自行打印筆試準(zhǔn)考證。
?。ㄋ模┙y(tǒng)一筆試
1.筆試科目和內(nèi)容
筆試為《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》和《教育綜合知識(shí)》兩科，所有考生均需參加。
筆試范圍以《安徽省2023年中小學(xué)教師公開(kāi)招聘省命題考試筆試大綱》為準(zhǔn)(見(jiàn)附件3）。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試時(shí)間：2023年6月24日上午9:00—11:30《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》，下午14:00—16:00《教育綜合知識(shí)》。
筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)
3.筆試成績(jī)計(jì)算
筆試每科滿分為120分，按《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》占60%、《教育綜合知識(shí)》占40%合成筆試成績(jī)，最終結(jié)果四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。設(shè)定合成筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，或考生有一科無(wú)成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
4.筆試成績(jī)公布
7月上旬報(bào)考人員可登錄筆試報(bào)名系統(tǒng)查詢個(gè)人筆試成績(jī)。如對(duì)筆試成績(jī)有疑問(wèn)，考生本人攜帶身份證和準(zhǔn)考證可到報(bào)考崗位所在縣（市、區(qū)）教育局人事部門(mén)辦理申請(qǐng)成績(jī)復(fù)核事宜（報(bào)考阜陽(yáng)市直學(xué)校的考生到市教育局人事科辦理，具體時(shí)間另行通知），逾期不再受理。成績(jī)復(fù)核結(jié)果將在阜陽(yáng)市教育局網(wǎng)站公布。
報(bào)考非定向招聘崗位的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于6月25日（上午8：30-11：30、下午2：30—5：30）攜帶相關(guān)證書(shū)、筆試準(zhǔn)考證、身份證到報(bào)考縣（市、區(qū)）教育局人事股申報(bào)加分事宜（報(bào)考阜陽(yáng)市直學(xué)校的考生到阜陽(yáng)市教育局人事科辦理）。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門(mén)出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件；“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門(mén)出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件；大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿2年及以上)。經(jīng)審核符合加分條件的人員由阜陽(yáng)市教育局人事科匯總并在阜陽(yáng)市教育局官網(wǎng)公示5天，公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序?qū)⒐P試合成成績(jī)?cè)黾?分。報(bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”崗位的人員，不再實(shí)行加分政策。
（五）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審
面試入圍人員在面試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審，按照教師管理權(quán)限，人員名單及資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求等事宜由報(bào)考崗位所在市、縣（市、區(qū)）教育局在相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布（網(wǎng)址見(jiàn)附件2）。資格復(fù)審工作由市、縣（市、區(qū)）教育局匯同人社部門(mén)具體負(fù)責(zé)，根據(jù)報(bào)考人員筆試合成成績(jī)和崗位招聘計(jì)劃確定現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審對(duì)象，其中崗位招聘計(jì)劃5人及以下的按3：1確定、崗位招聘計(jì)劃5人以上的按2：1確定，最后一名如有多位報(bào)考人員筆試成績(jī)相同，則一并進(jìn)入，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。參加面試人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)接受現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、教師資格證書(shū)、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件等材料。其中：
1.暫未取得畢業(yè)證書(shū)的全日制2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供本人學(xué)生證原件、本人關(guān)于取得畢業(yè)證書(shū)且畢業(yè)證書(shū)專業(yè)與報(bào)考崗位所要求專業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料。
2.屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2023年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)?；蚴?、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2023年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”字樣的書(shū)面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料。
3.報(bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員崗位的人員，還須提供服務(wù)基層的證書(shū)原件，退役大學(xué)生士兵須提供入伍通知書(shū)（或入伍批準(zhǔn)存根復(fù)印件）、退役證明等材料。
4.持香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷證書(shū)的人員，還須提供國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可的證明；持國(guó)外學(xué)歷證書(shū)的人員，還須提供國(guó)家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證證書(shū)。
5.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編工作人員須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。
6.已參加2023年上半年教師資格認(rèn)定但尚未取得教師資格證書(shū)的考生，須提供本人教師資格證書(shū)認(rèn)定狀態(tài)截圖z可使用個(gè)人賬號(hào)登錄中國(guó)教師資格網(wǎng)（***.jszg.edu.**），在“教師資格認(rèn)定信息”欄目下查看認(rèn)定狀態(tài)并截圖打印{，以及“本人承諾在2023年7月31日前取得符合崗位要求的教師資格證書(shū)或證書(shū)編號(hào)，若逾期未取得，同意被取消聘用資格”的書(shū)面承諾材料，待取得教師資格證書(shū)后，在2023年7月31日前將證書(shū)原件或證書(shū)編號(hào)提交招聘單位核驗(yàn)。
7.以小學(xué)全科教師資格報(bào)考小學(xué)語(yǔ)文學(xué)科的，須提供二級(jí)甲等及以上普通話測(cè)試等級(jí)證書(shū)。
8.報(bào)考崗位要求的其他相關(guān)材料，由報(bào)考崗位所在縣（市、區(qū)）在資格復(fù)審公告中具體要求。
凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：與報(bào)考條件不符的；不能提供規(guī)定證件、材料的；不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員最后一名如有多位報(bào)考人員成績(jī)相同，并列進(jìn)入）
資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，繳納面試費(fèi)用并領(lǐng)取面試通知書(shū)。
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面試工作由市、縣（市、區(qū)）教育局會(huì)同人社部門(mén)組織實(shí)施。面試工作開(kāi)展前，按照教師管理權(quán)限，市、縣（市、區(qū)）須在本地網(wǎng)站發(fā)布面試公告，公布面試相關(guān)具體事項(xiàng)。
面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察；實(shí)際參加面試人員數(shù)少于或等于崗位招錄計(jì)劃數(shù)的，考生面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)。
面試工作結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)（總成績(jī)=筆試合成成績(jī)÷1.2×0.4+面試成績(jī)×0.6，在統(tǒng)計(jì)過(guò)程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入），按照與公布的崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單（若出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況，則依次以報(bào)考人員的面試成績(jī)、筆試成績(jī)、筆試中“學(xué)科專業(yè)知識(shí)”成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定；若考生各科目成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。
?。ㄆ撸w檢與考察
市、縣（市、區(qū)）教育局對(duì)擬參加體檢、考察人員按規(guī)定要求組織統(tǒng)一體檢及考察。體檢須在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》和省教育廳《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專用公章。體檢時(shí)須有紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。
考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及是否需要回避等方面的情況?？疾鞈?yīng)當(dāng)由兩人以上組成考察組，考察中廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)并查閱相關(guān)檔案資料，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格（查詢平臺(tái)：中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄（***://zxgk.court.gov.**）。
落實(shí)最高人民檢察院、教育部、公安部《關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見(jiàn)》和《最高人民法院最高人民檢察院教育部關(guān)于落實(shí)從業(yè)禁止制度的意見(jiàn)》等文件要求，對(duì)實(shí)施性侵害、虐待、拐賣(mài)、暴力傷害等違法犯罪的人員，禁止從事密切接觸未成年人的工作，考察環(huán)節(jié)不予合格。
對(duì)考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，體檢、考察遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。
（八）公示與聘用
市、縣（市、區(qū)）按照規(guī)定在網(wǎng)站公示擬聘用人員名單，公示時(shí)間為7天。公示期滿，對(duì)沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的擬聘人員，按照規(guī)定程序?qū)⒂嘘P(guān)材料報(bào)人社部門(mén)核準(zhǔn)，辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在規(guī)定時(shí)間提供招聘崗位所要求相應(yīng)層次學(xué)歷、學(xué)位、教師資格等證書(shū)的報(bào)考人員，取消聘用資格。擬聘人員應(yīng)在招聘單位或主管部門(mén)規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》（皖政辦〔2006〕13號(hào)）等規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、有關(guān)事宜
?。ㄒ唬┏竟媪碛姓f(shuō)明，或者國(guó)家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等，資格審查貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程，考生報(bào)名信息請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真完整填寫(xiě)，確保真實(shí)準(zhǔn)確。如有弄虛作假或隱瞞關(guān)鍵信息行為，或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)立即取消后續(xù)資格。
?。ǘ┏?jīng)教育主管部門(mén)認(rèn)可的，如無(wú)特殊理由，不予退費(fèi)。
（三）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，全市各級(jí)教育、人社部門(mén)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上任何聲稱針對(duì)本次考試的培訓(xùn)活動(dòng)、培訓(xùn)資料與本次招聘的組織部門(mén)和招聘單位無(wú)關(guān)。
本《公告》由阜陽(yáng)市教育局、阜陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：見(jiàn)附件2
監(jiān)督舉報(bào)電話：0558-2197229（阜陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組）
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。
特此公告
附件：
1.2023年度阜陽(yáng)市中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表
2.市、縣（市、區(qū)）公告發(fā)布網(wǎng)址和咨詢電話
3.筆試大綱
4.專業(yè)目錄
阜陽(yáng)市教育局阜陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局
2023年6月2日
附件：附件12023年度阜陽(yáng)市中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表.xls[191.0KB]
附件：附件2市、縣（市、區(qū)）公告發(fā)布網(wǎng)址和咨詢電話.xlsx[10.9KB]
