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確定根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（省人民政府令第139號）、《江門市事業(yè)單位公開招聘人員實施意見》（江人社發(fā)〔2010〕573號），現(xiàn)就2023年江門市直教育系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員公開招聘有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
江門市直教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘工作人員58名。應(yīng)聘人員可通過江門市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（***://***.jiangmen.gov.**/bmpd/jmsrlzyhshbzj/）查閱具體的招聘單位、崗位、人數(shù)和資格條件（附件1）。
二、招聘對象
招聘對象分“應(yīng)屆畢業(yè)生”、“社會人員”、“不限”三類。
?。ㄒ唬?yīng)屆畢業(yè)生。指普通高校、職業(yè)學校、技工院校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生（非在職）。
國內(nèi)普通高校、職業(yè)學校、技工院校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生（非在職）須于2023年8月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學位證書及崗位要求的其他證明材料。在境內(nèi)就讀的中外合作辦學2023年應(yīng)屆畢業(yè)生（非在職）須于2023年12月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學位證書及崗位要求的其他證明材料。
?。ǘ┥鐣藛T。指社會上具有國家承認學歷人員。須于面試資格審核前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學位證書及崗位要求的其他證明材料。
?。ㄈ┎幌蕖：瑧?yīng)屆畢業(yè)生和社會人員。
三、薪酬待遇
獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，享受國家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。
四、資格條件及相關(guān)要求
?。ㄒ唬┵Y格條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度；
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.招聘公告要求的其他條件。
?。ǘ┫嚓P(guān)要求
1.年齡要求。只針對社會人員，應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制。
2.專業(yè)、學歷、學位要求?？忌鷳?yīng)符合招聘崗位所要求的專業(yè)和學歷、學位條件。招聘崗位沒有學位要求的，考生是否取得學位不影響報考。
招聘單位根據(jù)用人需要，按照《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄》（附件2，以下簡稱專業(yè)目錄）設(shè)置了招聘崗位專業(yè)條件，考生畢業(yè)證書所列專業(yè)應(yīng)與招聘崗位要求的專業(yè)一致?？忌鶎W專業(yè)已列入專業(yè)目錄的，不得報考所學專業(yè)代碼與招聘崗位專業(yè)代碼不一致的崗位，不得按相近專業(yè)報考；考生所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄的，可選擇專業(yè)目錄內(nèi)相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與該相近專業(yè)主要課程基本一致。
考生所學專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準。輔修專業(yè)、學位種類、學校院系種類、畢業(yè)證書專業(yè)名稱后以括號等形式列出的培養(yǎng)方向，均不能作為判斷考生所學專業(yè)的依據(jù)。招聘崗位以括號形式提出了具體專業(yè)方向的，考生還須符合專業(yè)方向要求。港澳學習、海外留學人員所學專業(yè)，以教育部中國留學服務(wù)中心認定的專業(yè)名稱為準，未列入專業(yè)目錄的，可以相近專業(yè)報考。
若招聘崗位專業(yè)條件要求為“學科門類”（代碼為2位數(shù)）的，如考生所學專業(yè)為該“學科門類”所含“學科”（代碼為4位數(shù)）或“專業(yè)”（代碼為6位數(shù)）的，均符合報考條件。若專業(yè)條件為“專業(yè)”（代碼為6位數(shù)），考生所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱為該“專業(yè)”的上一級“學科”（代碼為4位數(shù)）或“學科門類”（代碼為2位數(shù)），可按前款規(guī)定以相近專業(yè)報考。
若考生所學專業(yè)為專業(yè)目錄中舊專業(yè)的，按其對應(yīng)的專業(yè)名稱進行報考。如舊專業(yè)后注明“部分”的，須征詢招聘單位同意后報考。
3.專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格及其他資格要求。以考生具有相關(guān)證書或獲得資格核定部門的正式批文為準。僅考試、考核合格，未能獲得證書或批文的，不視為已具備相應(yīng)資格?？忌毞险衅笉徫毁Y格條件類別、專業(yè)、級別要求。
4.工作經(jīng)歷要求。以在工作單位參加社會保險或經(jīng)人力資源社會保障部門用工備案的起始時間算起，具體工作經(jīng)歷需提供勞動合同（聘用合同）予以佐證?？忌谛Ｈ罩茖W習期間參加社會實踐或者參加相關(guān)工作，即使與單位簽訂勞動合同并繳納了社會保險，也不視為工作經(jīng)歷。計算工作經(jīng)歷截止時間為本公告發(fā)布之日前1天。
5.招聘公告所列資格條件為最低條件，凡資格條件高于公告要求者均可報名。
6.國有企事業(yè)單位的定向生、委培生報名的，須征得定向、委培單位同意（同意報考意見材料在面試資格審核前提供）。
7.與招聘單位中層以上領(lǐng)導人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得報考與該領(lǐng)導人員有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。
8.以下人員不得報名應(yīng)聘：受過刑事處罰的；被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；被開除公職的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。
五、報考辦法
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報名時間為2023年6月16日9:00時至6月20日16:00時，采用網(wǎng)上報名方式。報名系統(tǒng)24小時開通，從“江門市人力資源和社會保障局網(wǎng)站”（***://***.jiangmen.gov.**/bmpd/jmsrlzyhshbzj/zwgk/gggs/index.html）登錄。流程如下：
登錄報名系統(tǒng)-->閱讀相關(guān)文件-->注冊用戶-->閱讀網(wǎng)上報名協(xié)議-->網(wǎng)上填表（簡體字）-->照片上傳（近期彩色大一寸照片，照片文件不得大于30KB）-->上傳身份證、學歷學位證書、職稱、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格、工作經(jīng)歷證明等招聘崗位要求的所有資格條件證明材料（須上傳原件的掃描件,文件不得大于80KB）-->選擇崗位報名-->確定報名-->資格審核-->打印報名登記表（須A4紙雙面打印，資格審核時須提交）-->完成報名。
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1.考生只能選擇一個崗位報名。不能用新、舊版兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的居民身份證必須一致?？忌殤{準考證、居民身份證或臨時居民身份證參加考試和體檢。居民戶口本、護照、工作證、駕駛執(zhí)照、學生證、居民身份證辦證回執(zhí)、派出所開具的證明以及其他任何證件都不能代替居民身份證參加考試和體檢。
2.考生應(yīng)如實、全面、準確地填寫報名登記表。“學習和工作經(jīng)歷”應(yīng)從高中起，按時間先后順序填寫起始年月、地點、單位及職務(wù)；大學期間學習經(jīng)歷須填寫清楚學校、院系、專業(yè)名稱。為方便招聘單位審核是否構(gòu)成回避關(guān)系職位，“家庭成員及主要社會關(guān)系”不得漏填?？忌峁┨摷俨牧虾托畔Ⅱ_取應(yīng)聘資格，或惡意報名擾亂報名秩序的，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)處理。
3.考生需選擇與本人條件相符的崗位報名。如對招聘崗位要求不清楚，可在報名前向招聘單位咨詢。因本人未認真閱讀公告或不清晰崗位要求，導致自身條件與招聘公告及所報崗位資格條件不符，造成成績無效失去應(yīng)聘或聘用資格的，一切后果由考生自負。
4.資格初審。招聘單位將對考生信息和各類資格佐證材料進行人工初審，初審時間為2023年6月19日9:00時至6月21日16:00時。符合崗位招聘條件的，審核通過，通過后考生不得改報其他崗位或修改報名資料。在報名時間期限內(nèi)初審不通過的，考生才可以選擇其他崗位報考。如有需要，審核工作人員會電話聯(lián)系考生，考生須保持通訊暢通，因電話號碼錯誤或發(fā)生變更等原因，導致不能聯(lián)系的，責任由考生自負。
考生須于筆試前登錄報名系統(tǒng)，打印準考證。準考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要依據(jù)和證明，務(wù)必妥善保管。
六、考試
考試按不同崗位分別采取筆試加面試的方式和采取面試方式進行。
（一）筆試
由江門市教育局統(tǒng)一組織。
1.時間和地點。另行通知。具體時間、地點，以準考證所載為準。
2.筆試內(nèi)容。教師類崗位主要考核教育相關(guān)內(nèi)容，校醫(yī)崗位主要考核醫(yī)學相關(guān)內(nèi)容，圖書管理員崗位主要考核綜合類內(nèi)容。
3.筆試成績。筆試成績滿分100分，合格線為同類試題筆試成績最高分的60%；筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)，公布筆試成績和合格分數(shù)線。
4.筆試加分。參加我省“三支一扶”服務(wù)計劃服務(wù)期滿不超過3年，且服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生，筆試成績加5分。筆試結(jié)束后3個工作日內(nèi)，考生持準考證、本人居民身份證，以及服務(wù)期滿且考核合格的相關(guān)佐證材料原件和復(fù)印件，到江門市教育局人事與師資管理科（地址：江門市蓬江區(qū)建設(shè)二路127號）申請加分。逾期未申請，視為考生自愿放棄加分。報考未設(shè)筆試環(huán)節(jié)的招聘崗位，不予加分。
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由招聘單位或主管部門組織。
1.確認面試人選。設(shè)有筆試環(huán)節(jié)的崗位，按入圍面試比例和筆試成績高低名次順序確定面試人選。面試人數(shù)達不到入圍面試比例的，按實際符合面試條件的人數(shù)進行面試。報考免筆試崗位的，面試資格審核合格的考生，全部入圍面試。
2.面試資格審核。招聘單位在組織面試前，將對面試人選進行面試資格審核。審核時間和地點另行通知。面試人選應(yīng)提供如下審核資料（原件及復(fù)印件一份）：
（1）本人有效居民身份證、戶口本、報名登記表。
?。?）學歷、學位、專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格證書。招聘崗位未設(shè)相關(guān)要求的，則無需提供。港澳學習、留學歸國人員還須提供教育部中國留學服務(wù)中心境外學歷、學位認證材料。畢業(yè)證、學位證缺失的，應(yīng)提供教育主管部門開具的學歷、學位認證材料。
?。?）工作經(jīng)歷佐證材料。設(shè)有工作經(jīng)歷要求的，須提供符合年限要求的社會保險參保繳費記錄或經(jīng)人力資源社會保障部門用工備案的佐證材料。招聘崗位有指定工作經(jīng)歷類型的，還須提供工作單位出具的工作類型佐證材料（勞動合同或聘用合同、工作協(xié)議、相關(guān)工作單位意見材料等）。
?。?）專業(yè)相近材料。按專業(yè)相近規(guī)則報考的，考生須提供經(jīng)畢業(yè)院?；蛟撛盒＝虅?wù)處蓋章確認的專業(yè)課程成績單，考生所學專業(yè)與招聘崗位所設(shè)專業(yè)相近的意見材料。非按專業(yè)相近規(guī)則報考的，無需提供。
3.面試時間。組織面試。面試時間和地點，以及考試方式由面試組織單位另行通知。
4.面試形式。面試形式、分值權(quán)重等，詳見附件1。
5.面試成績。各類面試試題滿分均為100分，成績在面試結(jié)束后當場向考生公布。面試成績合格分數(shù)線為60分，低于合格分數(shù)線的，不納入體檢范圍。
?。ㄈ┚C合成績。報考設(shè)筆試崗位的，綜合成績=筆試成績×筆試權(quán)重+面試成績×面試權(quán)重；報考免筆試崗位的，綜合成績=面試成績。若同一崗位考生綜合成績相同，依次按照筆試成績、面試主評委評分高低順序確定名次，如筆試成績、面試主評委評分仍相同，則加考面試，以加考面試成績確定最終名次。
七、體檢
體檢人選按該崗位考生考試總成績從高到低或者考核結(jié)果等額確定。體檢工作由招聘單位組織實施。事業(yè)單位招聘崗位體檢流程、紀律、項目及標準，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》規(guī)定執(zhí)行，其中，教師崗位體檢標準按照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（2013年修訂）》執(zhí)行。如出現(xiàn)上述文件尚無明確規(guī)定的，參照公務(wù)員錄用體檢制度執(zhí)行。其中，對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，安排當日復(fù)檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，安排當場復(fù)檢。對非當日、非當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，考生在接到體檢結(jié)論后3個工作日內(nèi)向招聘單位提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢集中地點和注意事項由招聘單位通知考生。
八、考察
招聘單位對體檢合格的考生進行考察。按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》執(zhí)行?？疾旆绞街饕袑嵉乜疾?、信函考察。考察內(nèi)容包括政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、誠信、廉潔自律、是否符合回避要求等方面。
九、資格復(fù)查及公示
考察合格的，招聘單位將相關(guān)資料送江門市教育局、江門市人力資源和社會保障局進行資格復(fù)查。復(fù)查發(fā)現(xiàn)考生真實情況與公告崗位所需資格條件不符的，或?qū)儆谔峁┨摷俨牧稀⑿畔Ⅱ_取報考資格的，取消聘用資格。復(fù)查合格的，在江門市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示。
十、報到和試用期考核
公示無異議的，江門市人力資源和社會保障局發(fā)出聘用通知?？忌雌赣猛ㄖ敢k理報到、關(guān)系調(diào)動、檔案遷移等手續(xù)。完成報到后，根據(jù)招聘崗位性質(zhì)，招聘單位與考生在平等自愿、協(xié)商一致基礎(chǔ)上，簽訂聘用合同，約定試用期。試用期包含在合同期限內(nèi)，其中，屬于初次就業(yè)且與事業(yè)單位訂立3年以上聘用合同的，試用期為12個月。新聘用人員因病、事假累計超過40個工作日不在職的，試用期順延補足后考核，在報到后一年半內(nèi)仍未補足的，視為考核不合格。女性在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)不在職的，試用期順延補足后考核。試用期滿考核不合格的，事業(yè)單位可對其予以調(diào)崗或解聘處理。
十一、遞補
考生出現(xiàn)以下情形之一的，招聘單位可在前一環(huán)節(jié)符合條件的人員中依次遞補人選：
（一）在面試資格審核、體檢、考察、公示、報到、試用環(huán)節(jié)棄權(quán)的；
?。ǘ┟嬖囐Y格審核、體檢、考察不合格的；
（三）公示結(jié)果影響聘用（雇用）的；
?。ㄋ模┪丛谝?guī)定報到時間內(nèi)報到的。
是否遞補人選由招聘單位提出意見，書面報江門市教育局、江門市人力資源和社會保障局備案?？忌趹?yīng)聘過程中，被錄用為公務(wù)員的，須如實報告情況，終止應(yīng)聘。
十二、調(diào)劑
招聘崗位無人選可遞補的，招聘單位可申請在本次招聘筆試類型相同、成績合格且符合崗位資格條件的考生中，按筆試成績從高到低及1:3的入圍面試比例開展調(diào)劑面試，并按本公告既定規(guī)則確定下一環(huán)節(jié)入圍人選。不接受調(diào)劑的考生可棄權(quán)。
十三、其他注意事項
?。ㄒ唬┍竟婕捌涓郊摹耙陨稀薄耙韵隆薄耙郧啊薄耙院蟆本炯墧?shù)。
?。ǘ┍敬握衅覆恢付ㄈ魏螀⒖加脮唾Y料，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。社會上任何以考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與招聘單位、主管部門、人力資源社會保障部門無關(guān)。
十四、監(jiān)督管理
出現(xiàn)違規(guī)違紀行為的，將按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（省政府第139號令）、《江門市事業(yè)單位公開招聘人員實施意見》（江人社發(fā)〔2010〕573號）、《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源社會保障部令35號）等有關(guān)規(guī)定，追究相應(yīng)責任。
十五、聯(lián)系電話及時間
（一）報名資格條件咨詢：招聘單位受理（聯(lián)系電話詳見附件1）。
（二）監(jiān)督舉報電話：江門市教育局人事與師資管理科0750-3503812；江門市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科0750-3873783。
?。ㄈ┳稍兗氨O(jiān)督舉報聯(lián)系時間：工作日上午8：30--12：00，下午2：30--5：30
附件：
附件1：2023年江門市直教育系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員公開招聘崗位表.xls
附件2：廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls
江門市教育局
2023年6月2日
