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確定因工作需要，結(jié)合我署實(shí)際，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘招商專才。具體如下：
一、招聘崗位及名額
崗位名稱：招商專才;擬聘人數(shù)：5人。
二、崗位薪酬待遇
招商專才人員實(shí)行年薪制，由基本工資和績效工資兩部分組成。此次招聘的崗位年薪酬待遇為25萬元/人起，薪酬實(shí)行梯度等級制，年薪酬待遇包含基本工資、“五險(xiǎn)一金”、績效工資等。
三、報(bào)名條件
報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵紀(jì)守法，品行端正，堅(jiān)決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，組織紀(jì)律性強(qiáng);
(三)具有本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位
(四)經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、文學(xué)、理工類等相關(guān)專業(yè);
(五)具有1年以上招商引資工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
(六)熟悉招商流程，了解產(chǎn)業(yè)發(fā)展，具備一定招商能力，具有項(xiàng)目挖掘、跟蹤、推進(jìn)能力;
(七)具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力，勝任赴外招商工作;
(八)年齡在35周歲以下(1987年6月2日后出生);
(九)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
(十)有以下情況者，不予接受報(bào)名：
1.因違法犯罪受刑事處罰者;
2.犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤，受黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論者;
3.在各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;
4.曾被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退者;
5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、招聘程序
(一)報(bào)名時(shí)間及方式
1.報(bào)名時(shí)間。自公告發(fā)布之日起至2023年6月12日(星期一)17：00止。
2.報(bào)名方式。采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，不受理現(xiàn)場報(bào)名。應(yīng)聘者需將個(gè)人相關(guān)報(bào)名材料電子版(紙質(zhì)材料提供掃描件)壓縮到一個(gè)文件包中發(fā)送至指定郵箱：baqtztgs.tztgs@baoan.gov.**(僅受理報(bào)名)，郵件命名方式：崗位名稱+姓名+手機(jī)號(hào)。在郵件中提供掃描件(PDF)供審核，報(bào)名材料包括以下內(nèi)容：
(1)《深圳市寶安區(qū)投資推廣署公開招聘報(bào)名表》(電子版，見附件);
(2)身份證(正反面);
(3)畢業(yè)證書和學(xué)位證書，國(境)外學(xué)歷、學(xué)位另需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函等有關(guān)證明材料;
(4)本人近期生活正面照片(電子版);
(5)外語能力證書;
(6)反映個(gè)人能力和工作成績的證明材料。
3.報(bào)名注意事項(xiàng)：
(1)應(yīng)聘者填寫的個(gè)人信息必須真實(shí)、有效，如提供虛假信息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將取消聘用資格;
(2)應(yīng)聘者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并及時(shí)接聽，確保能夠及時(shí)聯(lián)系;因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān);
(3)應(yīng)聘者須在確定為擬聘對象入職前獲得相應(yīng)資歷資格證書，入職前需上報(bào)教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書及有關(guān)證明材料。
(二)資格初審
寶安區(qū)投資推廣署根據(jù)公告相關(guān)條件及崗位要求，對應(yīng)聘者報(bào)送的材料進(jìn)行初步審核，在審核過程中，出現(xiàn)應(yīng)聘者材料不齊、不符合招聘崗位條件等情況的，視為資格審查不合格。根據(jù)應(yīng)聘者畢業(yè)院校、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等情況，符合條件的按不高于招聘崗位擬聘人數(shù)的8倍確定面談人選。符合條件的報(bào)考人員少于3倍時(shí)，由寶安區(qū)投資推廣署決定是否減少招錄名額。
(三)面談
通過交流對報(bào)考人員各方面情況進(jìn)行綜合評分。面談主要考察應(yīng)聘者專業(yè)領(lǐng)域知識(shí)的掌握情況以及對產(chǎn)業(yè)發(fā)展、招商引資工作的見解。面談結(jié)束后，以不高于招聘崗位擬聘人數(shù)的3倍擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人選。進(jìn)入面試人選將另行通知。
(四)面試
1.面試時(shí)間及地點(diǎn)
另行通知，不按時(shí)參加面試的，視為自動(dòng)放棄。
報(bào)考人員憑本人有效居民身份證(或臨時(shí)身份證)參加面試。
2.面試形式及組織
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式。結(jié)構(gòu)化面試主要考察應(yīng)聘者基本素質(zhì)、綜合能力和專業(yè)素養(yǎng)等;應(yīng)聘者憑本人身份證原件參加面試。面試結(jié)束后，依成績從高分到低分排序，按崗位擬招聘人數(shù)等額確定體檢人選。
(五)確定體檢人選
面試結(jié)束后，按崗位擬招聘人數(shù)等額確定體檢人選，進(jìn)入體檢人選將于面試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在寶安區(qū)投資推廣署官網(wǎng)公布。
(六)體檢
取得體檢資格的擬聘人員須按時(shí)在指定醫(yī)院參加體檢，體檢費(fèi)用由擬聘人員自行承擔(dān)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行，體檢具體時(shí)間另行通知。體檢不合格的，取消聘用資格。
(七)資格復(fù)審
由寶安區(qū)投資推廣署核實(shí)擬聘人員提供相關(guān)材料的真實(shí)性與準(zhǔn)確性，并對擬聘人員的思想品德和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況進(jìn)行考察。資格復(fù)審不合格的，取消聘用資格。
(八)公示
經(jīng)考試、體檢、考察合格的擬聘人員，在寶安區(qū)投資推廣署官網(wǎng)公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。
(九)遞補(bǔ)
因擬聘人員資格復(fù)審不合格、體檢不合格、投訴被取消聘用資格、自愿放棄等情形空出的招聘名額，由寶安區(qū)投資推廣署結(jié)合崗位需求可以從面試入圍人員中按成績高低排名順次遞補(bǔ)。
(十)聘用
擬聘人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同、保密協(xié)議和承諾書。體檢合格者須在寶安區(qū)投資推廣署進(jìn)行為期3個(gè)月的試用期考察，主要對職業(yè)品質(zhì)、心理素質(zhì)、履職能力、工作實(shí)績、人崗匹配等內(nèi)容進(jìn)行考察。試用期考察合格的，將予以聘用;試用期考察不合格的，將依法解除勞動(dòng)合同。
五、其他事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘者應(yīng)對自己所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠實(shí)應(yīng)聘。對偽造、涂改證件證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、面試過程中存在作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。對已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。
(二)招商專才采取勞務(wù)派遣用工方式，根據(jù)人員資格條件確定崗位級別，其工資福利待遇按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)本公告由深圳市寶安區(qū)投資推廣署負(fù)責(zé)解釋。
(四)公告咨詢電話：0755-29998716。
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附件：深圳市寶安區(qū)投資推廣署公開招聘報(bào)名表
深圳市寶安區(qū)投資推廣署
2023年6月2日
