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2021年北京農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院招聘公告
2021-04-10 02:57:20· 來源:北京事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):北京· 招考分類:高校/科研所· 內(nèi)容分類:招考公告

   北京農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院創(chuàng)建于1958年,是北京市全日制公立普通高等學(xué)校,現(xiàn)為國(guó)家示范性高等職業(yè)院校、中國(guó)特色高水平專業(yè)群建設(shè)單位,服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展及鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,被確定為農(nóng)業(yè)職教集團(tuán)理事長(zhǎng)單位、中國(guó)職業(yè)技術(shù)教育學(xué)會(huì)農(nóng)村與農(nóng)業(yè)職業(yè)教育專業(yè)委員會(huì)主任單位、教育部現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)單位、農(nóng)業(yè)部全國(guó)新型職業(yè)農(nóng)民培育示范基地、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)基地、科技部和北京市科委星創(chuàng)天地首批授牌建設(shè)單位、北京都市農(nóng)業(yè)職教集團(tuán)和北京高校“引智幫扶”聯(lián)盟理事長(zhǎng)單位。

  根據(jù)學(xué)院發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編制內(nèi)工作人員,公告如下:

  一、招聘崗位數(shù)量

  招聘崗位數(shù)量詳見《北京農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院年度公開招聘高層次技能人才計(jì)劃表》、《北京農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院2021年度公開招聘教師計(jì)劃表》、《北京農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院2021年度公開招聘其他專業(yè)技術(shù)人員、輔導(dǎo)員及管理人員計(jì)劃表》。

  二、招聘崗位的基本條件

  (一)高層次技能人才的基本條件

  1.需符合教師招聘的基本條件。

  2.碩士研究生及以上。

  3.1976年1月1日以后出生。

  4.須符合北京市人才引進(jìn)的相關(guān)規(guī)定。

  具體報(bào)名資格條件詳見附件1。

  (二)教師和其他專業(yè)技術(shù)人員的基本條件

  1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng),熱愛教育事業(yè),遵紀(jì)守法,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;身體健康,身體心理素質(zhì)符合教育工作崗位要求。

  2.30周歲指1991年1月1日以后出生,35周歲指1986年1月1日以后出生,40周歲指1981年1月1日以后出生。

  3.應(yīng)聘相關(guān)專業(yè)教師崗位的博士研究生,獲得過國(guó)家級(jí)榮譽(yù)(專業(yè)類)或主持過國(guó)家級(jí)課題等可放寬至45周歲(1976年1月1日以后出生)。

  4.應(yīng)聘園藝技術(shù)雙高專業(yè)群教師崗位,副高級(jí)以上職稱,有五年以上行企經(jīng)歷或本科院校教學(xué)經(jīng)歷可放寬至45周歲(1976年1月1日以后出生)。

  具體報(bào)名資格條件詳見附件2、附件3。

  (三)輔導(dǎo)員的基本條件

  1.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,遵守國(guó)家法律法規(guī),具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德,熱愛高校學(xué)生思想政治教育和管理工作,有較強(qiáng)的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神。

  2.具有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力,人際溝通能力和組織管理能力,心理素質(zhì)好。

  3.碩士研究生及以上學(xué)歷,具有馬克思主義理論、思想政治教育、教育學(xué)、心理學(xué)、法律專業(yè),以及與我院開辦專業(yè)相關(guān)專業(yè)。

  4.應(yīng)為中共黨員(含預(yù)備黨員),并具有從事學(xué)生(學(xué)歷教育)管理工作經(jīng)歷(須由所在單位出具證明或相關(guān)證明材料)或在大學(xué)期間擔(dān)任過主要學(xué)生干部(須由學(xué)校學(xué)生處、團(tuán)委等部門或院系出具證明或相關(guān)證明材料)。

  5.1991年1月1日以后出生。

  6.具有北京市戶籍。身體健康、身體心理素質(zhì)符合教育工作者崗位要求。具體報(bào)名資格條件詳見附件3。

  7.根據(jù)教發(fā)〔2002〕6號(hào)、教社政〔2004〕6號(hào)、教社政廳〔2005〕4號(hào)等文件要求,輔導(dǎo)員工作期間要入住學(xué)生公寓。

  (四)管理人員的基本條件

  1.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,遵守國(guó)家法律法規(guī),具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德,熱愛高校管理和服務(wù)工作,有較強(qiáng)的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神。

  2.具有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力、人際溝通能力和組織管理能力,心理素質(zhì)好。

  3.1986年1月1日以后出生。

  4.具有北京市戶籍。

  5.碩士研究生及以上學(xué)歷。具體報(bào)名資格條件詳見附件3。

  三、招聘程序

  所有崗位非北京生源應(yīng)屆優(yōu)秀博士畢業(yè)生且符合專業(yè)、年齡、相關(guān)工作經(jīng)歷要求的均可報(bào)名。非北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合北京市引進(jìn)接收有關(guān)條件,須報(bào)北京市人力社保局批準(zhǔn)(博士畢業(yè)生,1986年1月1日以后出生;碩士畢業(yè)生,1994年1月1日以后出生)。

  (一)報(bào)名及資格初審

  應(yīng)聘人員需同時(shí)完成以下兩步驟方視為報(bào)名成功:一是通過微信掃描附件二維碼,在線填寫提交報(bào)名信息,自動(dòng)分配生成報(bào)名號(hào),每人限報(bào)1個(gè)崗位;二是將相關(guān)報(bào)名材料掃描件(打包壓縮)發(fā)Email:rscsz@bvca.edu.cn,請(qǐng)?jiān)卩]件主題欄注明“報(bào)名號(hào)+崗位編號(hào)+姓名”。

  各項(xiàng)證明材料按以下順序命名:

  1-北京農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名表

  2-個(gè)人簡(jiǎn)歷。包括通訊地址、郵編、電話、Email地址、教育及工作經(jīng)歷(從高中填起,不能中斷)等。

  3-學(xué)歷、學(xué)位證書(內(nèi)含:應(yīng)屆生就業(yè)推薦表、成績(jī)單、學(xué)歷認(rèn)證材料、行業(yè)企業(yè)工作經(jīng)歷證明)

  4-專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(內(nèi)含:職業(yè)資格證書)

  5-科研學(xué)術(shù)成果(發(fā)表的論文、著作原件及封面、版權(quán)頁(yè)復(fù)印件)

  6-身份證及戶籍證明(集體戶口需提供首頁(yè)及本人頁(yè))

  7-獲獎(jiǎng)證書

  8-其他材料

  報(bào)名截止時(shí)間為2021年5月9日。

  所留電話號(hào)碼及郵箱聯(lián)系暢通,因聯(lián)系不暢造成無法通知應(yīng)聘人員本人的,后果由本人負(fù)責(zé),不符合條件的人員不單獨(dú)通知。

  學(xué)院組成公開招聘考試考核工作小組負(fù)責(zé)考核和評(píng)價(jià)工作。

  (二)初試

  采取視頻形式進(jìn)行初試。資格初審?fù)ㄟ^人員均可參加初試,初試由學(xué)院委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)組織進(jìn)行。

  初試考核成績(jī)按百分制計(jì)算,合格分?jǐn)?shù)為60分。初試合格者(60分及以上)根據(jù)成績(jī)排名,按1:5比例由高到低確定參加試講答辯人員和面試人員名單(若不足規(guī)定比例按實(shí)際人數(shù)確定)。

  (三)試講、答辯和面試

  組織應(yīng)聘高層次技能人才、教師崗位人員進(jìn)行試講和答辯,成績(jī)按100分計(jì)算,須達(dá)到60分及以上。試講內(nèi)容由學(xué)院提前指定,主要考察應(yīng)聘人員教學(xué)和專業(yè)技術(shù)(實(shí)操)基本能力,答辯內(nèi)容主要涉及應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)知識(shí)及崗位需要的相關(guān)知識(shí),試講答辯具體要求另行通知。

  組織應(yīng)聘其他專業(yè)技術(shù)崗位、輔導(dǎo)員和管理崗位人員進(jìn)行面試,進(jìn)一步考察應(yīng)聘人員的素質(zhì)能力和崗位適應(yīng)程度。成績(jī)按100分計(jì)算,須達(dá)到60分及以上。

  總成績(jī)按百分制計(jì)算,達(dá)到60分及以上為合格。其中,教師、其他專業(yè)技術(shù)崗位、輔導(dǎo)員和管理崗位根據(jù)初試成績(jī)占總成績(jī)40%,試講和答辯、面試成績(jī)占總成績(jī)60%的方法計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。

  (三)確定擬聘人選

  各崗位總成績(jī)60分及以上者,根據(jù)由高到低的順序,按招聘人數(shù)1:1的比例初步確定擬聘人選。

  (四)綜合考核

  考核內(nèi)容為擬聘對(duì)象政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn),以及是否符合應(yīng)聘資格條件等情況。有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)等不良記錄,不符合招聘崗位資格條件要求或畢業(yè)生就業(yè)接收政策的,不予聘用。

  (五)身體檢查

  統(tǒng)一組織擬聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體格檢查,體檢不合格者,取消聘用資格。

  (六)確定擬聘人選

  學(xué)院根據(jù)考核、體檢等情況確定擬聘人員。

  (七)公示招聘結(jié)果

  學(xué)院將擬聘人員名單在校園網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

  (八)辦理聘用手續(xù)

  經(jīng)公示無異議,學(xué)院與受聘人員簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù)。未按規(guī)定時(shí)間辦理報(bào)到手續(xù)的,聘用資格自動(dòng)失效。

  四、有關(guān)規(guī)定

  (一)本次招聘的工作人員為事業(yè)單位正式在編人員,按規(guī)定簽訂聘用合同,執(zhí)行國(guó)家和北京市政策規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資及福利待遇標(biāo)準(zhǔn),其中高層次技能人才福利待遇面談,采取一事一議的方式,并給予成長(zhǎng)及項(xiàng)目資助資金支持。

  (二)資格審查貫穿公開招聘全過程,凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料和不如實(shí)說明情況者,一經(jīng)查實(shí),立即取消應(yīng)聘資格,本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

  (三)如因考核、體檢或其他原因出現(xiàn)擬聘崗位空缺的,根據(jù)具體情況確定是否予以補(bǔ)錄,補(bǔ)錄時(shí)須按規(guī)定在考試成績(jī)合格的同崗位考生中,從高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ),并按規(guī)定對(duì)遞補(bǔ)者進(jìn)行考核、體檢、公示。

  (四)本次聘用的應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)行試用期制度,試用期待遇按照北京市和學(xué)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,試用期考核不合格的,取消聘用資格。

  聯(lián)系人和聯(lián)系電話:

  專任教師和其他專業(yè)技術(shù)人員招聘:張老師王老師89909087

  輔導(dǎo)員、管理人員招聘:王老師呂老師89909089

  本公告由北京農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

  因疫情防控,初試、試講答辯和面試時(shí)間另行通知。

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  2021年度北京農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院公開招聘高層次技能人才計(jì)劃表.xlsx

  2021年度北京農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院公開招聘教師計(jì)劃表.xlsx

  2021年度北京農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院公開招聘其他專業(yè)技術(shù)人員、輔導(dǎo)員及管理人員計(jì)劃表.xlsx

  北京農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名表.docx

  2021年度北京農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院公開招聘報(bào)名二維碼.docx

  北京農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院

  2021年4月9日