舊站將于1月11日關(guān)閉，屆時(shí)將無法訪問，請您及時(shí)將舊站信息保存。
確定為滿足我市規(guī)劃和自然資源事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)全委系統(tǒng)人才隊(duì)伍現(xiàn)狀和北京市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)面向應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘事業(yè)單位工作人員72名?，F(xiàn)將具體情況公告如下：
一、招聘基本條件
(一)遵守憲法和法律，具有良好的品行，具有中華人民共和國國籍。
(二)18周歲以上、35周歲以下(1987年4月至2005年4月期間出生，具體職位年齡要求計(jì)算截止到2023年4月底)。
(三)列入全國統(tǒng)一招生計(jì)劃培養(yǎng)方式為非定向，按時(shí)畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的普通高等學(xué)校(含研究生培養(yǎng)單位)2023屆畢業(yè)生。2021年、2022年離校未就業(yè)畢業(yè)生(畢業(yè)后未與任何單位建立勞動(dòng)關(guān)系或人事關(guān)系，且檔案、戶籍保存在畢業(yè)生院?；蛟瓚艏诘厝肆Y源公共服務(wù)機(jī)構(gòu)，未繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn))，可參照應(yīng)屆生身份報(bào)名。其中北京生源畢業(yè)生需具有北京市常住戶口;非北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生僅可以報(bào)考職位要求表中“其他條件”列明不限戶籍的應(yīng)屆畢業(yè)生崗位，且需符合《北京市引進(jìn)畢業(yè)生管理辦法》所列條件，就讀最高學(xué)歷期間未與任何單位存在勞動(dòng)(錄用、聘用)關(guān)系。
2022年1月1日至2023年7月31日期間取得國(境)外學(xué)位，未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員，可以按照應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考職位。包括：具有北京市常住戶口的留學(xué)回國人員;符合《北京市促進(jìn)留學(xué)人員來京創(chuàng)業(yè)和工作暫行辦法》(京政發(fā)〔2009〕14號)要求的非北京市常住戶口留學(xué)回國人員。
(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(五)具有擬任職位要求的文化程度和工作能力。
(六)符合回避制度的有關(guān)規(guī)定，具備擬任職位所要求的其他資格條件。
二、招聘職位及條件
招聘職位及條件要求詳見附表。
三、招聘程序
(一)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間
2023年4月20日9:00至4月25日17:00。
2.報(bào)名方式
報(bào)名人員通過公招網(wǎng)(www.gongzhao.net)進(jìn)行統(tǒng)一報(bào)名。
3.資格初審
招考單位在報(bào)名期間對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。資格審查貫穿于招聘全過程。
報(bào)名結(jié)束后，在北京市規(guī)劃和自然資源委員會(huì)網(wǎng)站和公招網(wǎng)發(fā)布資格初審結(jié)果和筆試通知。通過資格初審的報(bào)名人員，登錄公招網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。
(二)考試安排
1.筆試
筆試時(shí)間：2023年5月13日(周六)9:00-11:30
考試科目：《公共基本能力測驗(yàn)(管理崗)/(專技崗)》
筆試采取閉卷形式，按百分制計(jì)分，劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試地點(diǎn)及具體安排另行通知。
2.資格復(fù)審
按照各職位計(jì)劃聘用人員與面試人選的比例，根據(jù)筆試成績從高到低確定資格復(fù)審人選進(jìn)行線上審核。資格復(fù)審具體事宜在北京市規(guī)劃和自然資源委員會(huì)網(wǎng)站和公招網(wǎng)另行通知。
3.面試
面試成績采用百分制，劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分不予錄用。綜合成績按照筆試成績與面試成績4:6的比例計(jì)算。面試及綜合成績在北京市規(guī)劃和自然資源委員會(huì)網(wǎng)站和公招網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。每個(gè)招聘職位按照1:1的比例，根據(jù)綜合成績排名順序確定參加體檢、考察人選。
面試時(shí)間、地點(diǎn)和進(jìn)入面試人員名單在北京市規(guī)劃和自然資源委員會(huì)網(wǎng)站和公招網(wǎng)另行通知。
(三)體檢、考察和公示
面試結(jié)束后，組織符合條件的人員進(jìn)行體檢，對體檢合格的，進(jìn)行全面考察。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等。
體檢、考察不合格者，不予聘用，根據(jù)工作進(jìn)度安排按照報(bào)考人員綜合成績排名依次遞補(bǔ)。
(四)公示
體檢和考察合格的考生確定為擬聘用人員，在北京市規(guī)劃和自然資源委員會(huì)網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。公示一經(jīng)開始，如再出現(xiàn)招聘職位人選空缺情況，不再順延。公示無異議的按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)入手續(xù)。
應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成體檢、考察及調(diào)入等工作，未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的，取消應(yīng)聘資格。
四、注意事項(xiàng)
(一)每人限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。全部職位均不進(jìn)行調(diào)劑。
(二)從資格審核到招聘工作結(jié)束，考生應(yīng)保證報(bào)名時(shí)所留電話號碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無法通知考生本人的，后果由考生本人負(fù)責(zé)。
(三)無人報(bào)考或筆試無合格人員的職位將予以取消。
(四)經(jīng)資格復(fù)審后，通過筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)未達(dá)到規(guī)定面試比例的職位，按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。參加面試人數(shù)為1:1的職位，面試成績需達(dá)到當(dāng)天本考官組使用同一套面試題的考生的平均分，低于平均分或未達(dá)60分的，不予錄取。
(五)如同一職位綜合成績相同，按筆試成績由高到低確定擬聘用人員;如同一職位筆試、面試成績均相同，按面試主考官評定的面試分?jǐn)?shù)由高到低確定擬聘用人員。
附件：北京市規(guī)劃和自然資源委員會(huì)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員職位及要求表
北京市規(guī)劃和自然資源委員會(huì)
2023年4月18日
