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確定根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》及珠海市有關(guān)規(guī)定，為補(bǔ)充學(xué)校教師隊(duì)伍、完善師資配置，珠海市第二中學(xué)、珠海市斗門區(qū)第一中學(xué)、珠海市田家炳中學(xué)、珠海市第四中學(xué)、珠海市麒麟中學(xué)（珠海二中麒麟校區(qū)）2023年春季擬公開(kāi)招聘53名教師?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、珠海市簡(jiǎn)介
珠海是中國(guó)最早設(shè)立的四個(gè)經(jīng)濟(jì)特區(qū)之一，位于廣東省珠江三角洲南部，東與香港、南與澳門陸橋相連，港珠澳大橋竣工后，珠海成為內(nèi)地唯一與香港、澳門同時(shí)陸路相連的城市。珠海市陸地面積1725平方公里；島嶼眾多，素有“百島之市”美譽(yù)。珠海，青春之城活力之都，一座用青春定義、用活力妝點(diǎn)的青年人才友好型城市，一座現(xiàn)代化花園式海濱城市，榮獲了“中國(guó)十大魅力城市”“全國(guó)文明城市”“國(guó)家園林城市”“中國(guó)最具幸福感城市”“國(guó)家森林城市”等多項(xiàng)稱號(hào)。
2021年9月，中共中央、國(guó)務(wù)院正式公布《橫琴粵澳深度合作區(qū)建設(shè)總體方案》，推進(jìn)橫琴粵澳深度合作區(qū)建設(shè)。珠海作為粵港澳大灣區(qū)核心城市之一，正處在千載難逢的時(shí)空節(jié)點(diǎn)上。珠海堅(jiān)持新發(fā)展理念，緊扣“四個(gè)走在全國(guó)前列”等新要求，以新時(shí)代“二次創(chuàng)業(yè)”推動(dòng)改革開(kāi)放再出發(fā)，提升城市能級(jí)量級(jí)，努力建設(shè)成為粵港澳大灣區(qū)的重要一極和踐行新發(fā)展理念的典范城市。
珠海始終堅(jiān)持教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，深入開(kāi)展教育領(lǐng)域綜合改革，全面推進(jìn)教育高質(zhì)量發(fā)展，教育事業(yè)取得顯著成就，率先成為全省推進(jìn)教育現(xiàn)代化先進(jìn)市，教育教學(xué)質(zhì)量位居全省前列。珠海市牢固樹(shù)立以人民為中心的發(fā)展思想,深刻認(rèn)識(shí)到教育高質(zhì)量發(fā)展是實(shí)現(xiàn)“民生為要”的重要舉措，教育高質(zhì)量發(fā)展也是落實(shí)“產(chǎn)業(yè)第一”的有力抓手，必須以優(yōu)質(zhì)教育為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展賦能。珠海教育以“提質(zhì)創(chuàng)優(yōu)建高地”為抓手，以實(shí)現(xiàn)“各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展、區(qū)域教育均衡發(fā)展、學(xué)校辦學(xué)內(nèi)涵發(fā)展、人才培養(yǎng)具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)能力”為目標(biāo)，堅(jiān)定不移、腳踏實(shí)地向更高水平、更高質(zhì)量邁進(jìn)，為珠海經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供強(qiáng)大的人才智力保障，為提升珠海城市核心競(jìng)爭(zhēng)力提供重要支撐。
更多信息可訪問(wèn)中國(guó)·珠海網(wǎng)站（http://www.zhuhai.gov.cn/）。
二、招聘單位介紹
珠海市第二中學(xué)、珠海市斗門區(qū)第一中學(xué)、珠海市田家炳中學(xué)、珠海市第四中學(xué)、珠海市麒麟中學(xué)（珠海二中麒麟校區(qū)）均為珠海市教育局直屬普通高中，公益一類事業(yè)單位，詳見(jiàn)附件2。
三、招聘對(duì)象、范圍及條件，招聘崗位、人數(shù)及酬薪待遇
本次招聘人員均納入市財(cái)政全額撥款事業(yè)編制，享受政策規(guī)定的薪酬待遇。
?。ㄒ唬┗緱l件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵紀(jì)守法，品行端正；
3.具有履行崗位職責(zé)的身體、心理和技能條件；
其他具體條件，須符合本公告及《招聘崗位表》（據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》及珠海市有關(guān)規(guī)定，為補(bǔ)充學(xué)校教師隊(duì)伍、完善師資配置，珠海市第二中學(xué)、珠海市斗門區(qū)第一中學(xué)、珠海市田家炳中學(xué)、珠海市第四中學(xué)、珠海市麒麟中學(xué)（珠海二中麒麟校區(qū)）2023年春季擬公開(kāi)招聘53名教師?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、珠海市簡(jiǎn)介
附件1）所規(guī)定的資格條件。
（二）招聘范圍及對(duì)象
1.招聘對(duì)象F1:符合招聘崗位條件的2023年優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生等人員，具體為：
?。?）國(guó)內(nèi)普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生（非在職）（須于2023年9月30前取得學(xué)歷學(xué)位證書）；
?。?）在境內(nèi)就讀的中外合作辦學(xué)2023年應(yīng)屆畢業(yè)生（非在職）（須于2023年12月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書）；
?。?）2021、2022年普通高校畢業(yè)生（非在職）及在境內(nèi)就讀的中外合作辦學(xué)畢業(yè)生（非在職），自畢業(yè)證書落款之日起至報(bào)名首日未曾與用人單位建立過(guò)人事或勞動(dòng)關(guān)系的人員；
?。?）2021、2022、2023年取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書并完成教育部認(rèn)證，且自畢業(yè)證書落款之日起至報(bào)名首日時(shí)未曾與用人單位建立過(guò)人事或勞動(dòng)關(guān)系的留學(xué)回國(guó)人員（須于2023年9月30前取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證）；
?。?）正在參加服務(wù)基層項(xiàng)目的人員，或服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的人員（按服務(wù)期滿后頒發(fā)證書的落款日期至報(bào)名首日計(jì)算）。
招聘過(guò)程中，用人單位或其主管部門將通過(guò)比對(duì)養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)等方式，對(duì)考生在規(guī)定期間內(nèi)是否曾與用人單位建立過(guò)人事或勞動(dòng)關(guān)系進(jìn)行核查。
2.招聘對(duì)象F2：符合招聘崗位條件的往屆畢業(yè)生等人員，具體為：
符合招聘崗位條件的已取得全國(guó)普通高等院校本科學(xué)士及以上學(xué)歷學(xué)位或已取得國(guó)（境）外本科學(xué)士（含在境內(nèi)就讀的中外合作辦學(xué)）及以上學(xué)歷學(xué)位的人員，年齡為40周歲及以下（即1982年4月30日及以后出生）。
?。ㄈ┱衅笉徫?、人數(shù)及學(xué)歷專業(yè)要求
應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)須與招聘崗位要求的專業(yè)相符。具體招聘范圍及對(duì)象、招聘學(xué)科、專業(yè)要求、人數(shù)及要求詳見(jiàn)《珠海市第二中學(xué)、珠海市斗門區(qū)第一中學(xué)、珠海市田家炳中學(xué)、珠海市第四中學(xué)、珠海市麒麟中學(xué)2023年春季招聘崗位表》（附件1）。專業(yè)名稱及代碼參照《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件3）執(zhí)行。
（四）有下列情況之一的，不接受報(bào)考：
1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
3.近兩年內(nèi)，在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的；
4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
5.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。
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1.所有考生報(bào)名時(shí)須提供相應(yīng)層次的教師資格證（就高不就低，例如：具有高中教師資格證的考生可報(bào)考要求初中教師資格證、小學(xué)教師資格證的崗位；具有小學(xué)教師資格證的考生不可報(bào)考要求初中教師資格證、高中教師資格證的崗位）?？忌鐖?bào)名時(shí)暫無(wú)法提供，須提交《關(guān)于按期取得教師資格證的承諾書》（附件4），承諾于2023年12月31日前取得相應(yīng)層次的教師資格證，屆時(shí)無(wú)法提供的將取消聘用資格?？忌慈〉媒處熧Y格證，不予辦理聘用手續(xù)。根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部、教育部有關(guān)規(guī)定，對(duì)在2021年及2022年教師資格考試中受疫情影響的考生（即2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試（NTCE）筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”），可以參加招聘報(bào)名，通過(guò)公開(kāi)招聘的，在訂立聘用合同時(shí)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期，先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作，試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的，依法解除聘用合同。
2.留學(xué)歸國(guó)人員必須憑國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書辦理聘用手續(xù)，否則，取消聘用資格。
四、招聘程序及方法
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發(fā)布公告—>網(wǎng)上報(bào)名—>網(wǎng)上預(yù)審—>筆試—>面試—>確定擬聘用名單—>體檢—>考察—>公示—>簽約—>辦理入職手續(xù)。
（二）報(bào)名及預(yù)審
1.報(bào)名方式與預(yù)審
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名（不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名）+現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)方式進(jìn)行，即：通過(guò)教師招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名—網(wǎng)上資格初審—現(xiàn)場(chǎng)資格審核確認(rèn)。
考生按要求填寫報(bào)名表，提交相關(guān)信息后，將由專家組根據(jù)報(bào)考人員的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)素養(yǎng)、學(xué)習(xí)成績(jī)（工作業(yè)績(jī)）、在院（系）擔(dān)任學(xué)生干部及校內(nèi)社團(tuán)任職情況、所獲獎(jiǎng)學(xué)金及校（院）級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)等情況進(jìn)行網(wǎng)上預(yù)審。網(wǎng)上資格初審結(jié)果，將通過(guò)“教師招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”反饋。
網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^(guò)人員，攜帶報(bào)名材料原件，于指定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)，并提交報(bào)名材料復(fù)印件一份（原件備查，復(fù)印件不予退還）。沒(méi)有通過(guò)網(wǎng)上審查的人員，將不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及確認(rèn)?，F(xiàn)場(chǎng)資格審核確認(rèn)須本人參加，不能委托他人辦理。
報(bào)名時(shí)將進(jìn)行心理品質(zhì)測(cè)試，心理品質(zhì)測(cè)試由第三方人才機(jī)構(gòu)進(jìn)行測(cè)試。參加了心理品質(zhì)測(cè)試的考生方可進(jìn)入預(yù)評(píng)分。測(cè)試結(jié)果僅供招聘單位參考，不記入考生成績(jī)。
2.報(bào)名時(shí)間
網(wǎng)上報(bào)名：進(jìn)入珠海市教育局門戶網(wǎng)站（http://zhjy.zhuhai.gov.cn/）點(diǎn)擊頁(yè)面右下角“教師招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名起止時(shí)間為2023年4月13日10:00至5月4日12:00。
3.筆試、面試考試時(shí)間地點(diǎn)
筆試、面試地點(diǎn)和時(shí)間另行通知。
（三）材料審核
1.資格審查
考生在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)須提供相關(guān)材料。學(xué)校資格審查組對(duì)報(bào)考者進(jìn)行網(wǎng)上預(yù)審。各崗位不設(shè)進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的人數(shù)比例。各崗位擬聘人數(shù)與符合條件報(bào)考人數(shù)比例不足1:3時(shí)，該崗位將不予開(kāi)考或按比例核減招聘計(jì)劃。
2.須提供的材料
報(bào)考者應(yīng)按以下順序整理好資料上傳至報(bào)名系統(tǒng)。
?。?）報(bào)名表（貼照片并簽名）；
?。?）有效身份證、學(xué)生證；
?。?）畢業(yè)生推薦表（函）（加蓋學(xué)?！爱厴I(yè)生分配辦公室”或“學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心”或“學(xué)生處”公章，研究生的推薦表加蓋“研究生院〈處〉”的公章亦可）、院系推薦意見(jiàn)（推薦表中已有的不需再提供）；
?。?）成績(jī)單（復(fù)印件需有院系加蓋公章）；
?。?）崗位條件要求的其他詳細(xì)證明材料。
如資格審查時(shí)提供不了推薦表的考生，須提供院系推薦意見(jiàn)。如報(bào)考者為研究生的，還須提供本科學(xué)歷、學(xué)位證書。
3.其他要求
?。?）報(bào)考人員所提供的審核材料必須齊全且保證真實(shí)，如材料不齊或弄虛作假，不予進(jìn)入下一招考環(huán)節(jié)。弄虛作假者取消報(bào)名資格；
?。?）材料審核只是對(duì)報(bào)考人員提供材料的初步審查，最終以辦理聘用手續(xù)時(shí)的審查結(jié)果為準(zhǔn)。
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本次招聘考試采取筆試和面試方式。所有崗位報(bào)考者須參加筆試和面試。
1.筆試
筆試主要測(cè)評(píng)基本能力，滿分100分，合格線為60分。筆試時(shí)間另行通知，請(qǐng)注意保持通訊暢通。筆試成績(jī)?cè)谥楹Ｊ薪逃止俜骄W(wǎng)站及各校官方微信公眾號(hào)公布。在筆試合格考生中，根據(jù)考生成績(jī)高低順序，按以下公式確定入圍面試人選：
其中：y代表該崗位進(jìn)入考試人數(shù)，x代表該崗位招聘人數(shù)。若某崗位報(bào)考者經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查，符合條件人數(shù)少于上述公式規(guī)定的人數(shù)，則以實(shí)際符合條件人員為面試人選。若進(jìn)入面試人選中最后一名有同分的，同分考生均進(jìn)入面試。
符合報(bào)考條件的2023年珠海市生源的教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范畢業(yè)生（北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)和西南大學(xué)），筆試成績(jī)不參加排名，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)且不占其他考生按比例入圍面試的名額。
2.面試
（1）面試采用“試講或說(shuō)課（技能測(cè)試）+答辯”的方式進(jìn)行，請(qǐng)考生根據(jù)報(bào)考崗位或方向攜帶個(gè)人技能展示器材和設(shè)備。報(bào)考者憑身份證原件參加面試。
（2）試講或說(shuō)課內(nèi)容從崗位所在學(xué)段教科書中隨機(jī)抽取。
?。?）成績(jī)計(jì)算。滿分100分，合格線為80分（四舍五入并保留兩位小數(shù)）。當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，網(wǎng)上公布成績(jī)。
3.綜合成績(jī)
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%；
綜合成績(jī)合格線70分（四舍五入并保留兩位小數(shù)）。
面試結(jié)束后，在面試成績(jī)合格考生中根據(jù)綜合成績(jī)高低順序，按各崗位招聘人數(shù)等額確定入圍體檢人員名單。如同一崗位考生綜合成績(jī)相同的，按照面試成績(jī)高低順序確定名次；如面試成績(jī)?nèi)匀幌嗤模瑒t按面試主評(píng)委的評(píng)分高低順序確定名次。
?。ㄎ澹┏醵〝M聘人員并簽訂就業(yè)協(xié)議書
具體時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)屆時(shí)公布的通知。
?。w檢及考察
考試結(jié)束后，在考點(diǎn)城市符合條件的醫(yī)院統(tǒng)一體檢，按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))和《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》（2013年修訂）執(zhí)行，具體安排另行通知。請(qǐng)參加體檢人員做好體檢準(zhǔn)備，并準(zhǔn)備近期大一寸免冠照片2張。擬聘人員須按時(shí)參加體檢，無(wú)故不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄資格。體檢不合格者，將不進(jìn)入下一招考環(huán)節(jié)。
對(duì)體檢合格考生進(jìn)行考察，按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并對(duì)擬聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。
（七）確定擬聘人員并公示
體檢、考察合格者被確定為擬聘人員，名單將在珠海市教育局官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
因體檢、考察及公示等結(jié)果影響聘用的，用人單位有權(quán)解除就業(yè)協(xié)議且不作任何補(bǔ)償。
?。ò耍┺k理聘用手續(xù)
招聘結(jié)果報(bào)主管部門備案認(rèn)定后，10個(gè)工作日內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議書，辦理擬聘人員接收、聘用等手續(xù)。未按期簽訂就業(yè)協(xié)議書的視為自動(dòng)放棄崗位。
已辦理聘用手續(xù)的人員，須簽訂5年期限的聘用合同。聘期內(nèi)，聘用人員擬調(diào)離珠海市教育局直屬教育系統(tǒng)的，視為違約，單位可不予辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
聘用人員均實(shí)行12個(gè)月試用期，試用期包含在5年聘期內(nèi)，試用期滿，考核合格的，予以繼續(xù)聘用?？己瞬缓细窕蛟囉闷趦?nèi)發(fā)現(xiàn)不符合崗位資格條件的，按規(guī)定辦理解聘手續(xù)。
五、有關(guān)事項(xiàng)
（一）本公告由各招聘單位教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
1.珠海市第二中學(xué)、珠海市麒麟中學(xué)（珠海二中麒麟校區(qū)）咨詢電話：0756-2152820，監(jiān)督投訴電話：0756-2152809。
2.珠海市斗門區(qū)第一中學(xué)咨詢電話：0756-5119341，監(jiān)督投訴電話：0756-5116270。
3.珠海市田家炳中學(xué)咨詢電話：0756-5502615，13532225867。監(jiān)督投訴電話：13226493799。
4.珠海市第四中學(xué)咨詢電話：0756-6167333，監(jiān)督投訴電話：0756—6167363。
?。ǘM聘的國(guó)內(nèi)和國(guó)（境）外考生，須按規(guī)定時(shí)間畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位證書，未按時(shí)取得學(xué)歷學(xué)位證書的，取消聘用資格。
（三）因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，招聘單位可根據(jù)實(shí)際情況決定是否遞補(bǔ)，在合格考生中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)：1.未在2023年12月31日前完成畢業(yè)生接收手續(xù)者；2.不服從組織調(diào)配者；3.偽造或涂改證件、證明，信息不真實(shí)不完整，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者；4.公示結(jié)果影響聘用者；5.考察或體檢不合格者；6.放棄聘用資格者；7.法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不準(zhǔn)聘用者。
?。ㄋ模┱?qǐng)考生按崗位條件誠(chéng)信報(bào)考，資格條件審核貫穿招聘工作全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)資格條件不符立即取消考試或聘用資格，因此產(chǎn)生的后果由考生負(fù)責(zé)。涉及違規(guī)違法行為的，按有關(guān)規(guī)定處理。
?。ㄎ澹┍敬握衅缚荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
?。┍竟婕捌涓郊摹耙陨稀薄耙韵隆本炯?jí)基數(shù)。
珠海市教育局
2023年4月12日
2.珠海市教育局2023年春季五所自主招聘單位介紹.docx
