舊站將于1月11日關閉，屆時將無法訪問，請您及時將舊站信息保存。
確定根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)規(guī)定，我校2021年擬面向社會公開招聘員額制工作人員23名。結(jié)合我校實際，制定本公開招聘方案。
一、學校簡介
河南科技學院是一所省屬普通本科院校。學校始建于1939年，前身為中國共產(chǎn)黨早期創(chuàng)建的延安自然科學院大學部生物系，歷經(jīng)北方大學農(nóng)學院、華北大學農(nóng)學院、華北大學農(nóng)學院長治分院、北京農(nóng)業(yè)大學長治分校、平原農(nóng)學院、百泉農(nóng)業(yè)專科學校、河南職業(yè)技術師范學院等時期。2004年5月，經(jīng)教育部批準，更名為河南科技學院。
學校地處全國文明城市、國家衛(wèi)生城市--河南新鄉(xiāng)市，占地面積2176畝，校舍面積62萬平方米。建校80余年來，學科專業(yè)已涵蓋農(nóng)學、工學、理學、管理學、教育學、文學、經(jīng)濟學、法學、藝術學等9大學科門類，擁有21個教學學院，67個本科專業(yè)，全日制普通在校生28230人。學校是河南省博士學位授權(quán)立項建設單位、河南省特色骨干學科(群)建設高校，作物學學科和園藝學學科群為河南省特色骨干學科(群)。有省重點一級學科10個。建有學術型碩士學位授權(quán)一級學科12個，碩士專業(yè)學位授權(quán)類別7個。
現(xiàn)有教職工1677人，其中專任教師1363人，教授等正高級專業(yè)技術人員128人，副教授等副高級專業(yè)技術人員427人，博士、碩士生導師420余人，雙聘院士、中原學者7人，河南省特聘教授、校級特聘教授24人?，F(xiàn)有國家有突出貢獻中青年科技管理專家、享受國務院特殊津貼專家11人;河南省優(yōu)秀專家、享受河南省政府特殊津貼專家13人;全國模范教師、優(yōu)秀教師12人;新世紀優(yōu)秀人才支持計劃、河南省學術技術帶頭人20人;河南省模范教師、優(yōu)秀教師23人;河南省優(yōu)秀中青年骨干教師112人。
二、組織領導
公開招聘工作在學校招聘工作領導小組領導下進行。領導小組由校長任組長，分管人事工作的副校長任副組長，成員包括組織部、人事處、教務處、校紀檢監(jiān)察部門負責人。領導小組下設辦公室，辦公室設在人事處，主要負責信息發(fā)布、資格審查、筆試面試、手續(xù)辦理等具體工作。校紀檢監(jiān)察部門負責對招聘過程進行監(jiān)督。
三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)
詳見附件《河南科技學院2021年公開招聘員額制工作人員(碩士)一覽表》。
四、招聘條件
(一)應聘人員必須具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的思想品德和政治素質(zhì);
4.具有正常履行職責的身體條件;
5.2019年至2021年畢業(yè)的普通高等教育碩士畢業(yè)生，且第一學歷為普通高等教育本科畢業(yè)生并取得學士學位;
6.年齡在30周歲以下(1991年1月1日以后出生);
7.崗位所需的專業(yè)和其他條件，詳見附件《河南科技學院2021年公開招聘員額制工作人員(碩士)一覽表》。
(二)有下列情形之一的不得報名應聘：
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘;
4.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
五、招聘工作程序
(一)發(fā)布招聘信息
本次招聘方案經(jīng)河南省人力資源和社會保障廳審核備案后，同時發(fā)布在河南省人力資源和社會保障廳(網(wǎng)址http://hrss.henan.gov.cn)、河南省教育廳(網(wǎng)址http://jyt.henan.gov.cn)和河南科技學院網(wǎng)站(https://www.hist.edu.cn)，發(fā)布時間為2021年4月2日至2021年4月13日。
(二)報名和資格審查
報名采用網(wǎng)上報名方式進行，應聘者登錄http://zhaopin.haedu.gov.cn/default.aspx?sid=17，進入“河南科技學院教師公開招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)”進行報名。報名時間為2021年4月14日上午8時至2021年4月16日下午6時。每人限報1個崗位，請應聘人員慎重選報。應聘人員報名成功后務必牢記登錄密碼，憑此密碼登錄招聘系統(tǒng)查詢相關信息。
重要提示：招聘工作中具體事宜，請應聘人員隨時關注我校網(wǎng)站(若本人不及時閱讀相關信息，造成后果，責任自負)。按學校要求攜帶本人身份證、學歷、學位證書原件等相關材料(2021年畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證、學位證的報考人員應攜帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表)參加招聘。報名和資格審查工作由我校招聘工作領導小組負責組織實施。資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實應聘人員資格不符，隨時取消應聘資格。應聘人員若需要咨詢，請直接與學校人事處聯(lián)系(工作日接受咨詢)。聯(lián)系人：何老師常老師，聯(lián)系電話：0373-3040777。
(三)考試
考試包括筆試、面試，在省人力資源和社會保障廳、省教育廳指導下，由我校具體組織實施。我校將在學校網(wǎng)站公布考試的相關信息，應聘人員登錄學校人事處網(wǎng)站查詢相關考試信息。
(1)筆試。筆試滿分100分，筆試內(nèi)容為應聘崗位所需的公共知識和專業(yè)知識，主要測評應聘者勝任崗位工作所需要的知識水平和業(yè)務素質(zhì)。筆試以閉卷方式進行，筆試成績及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在我校網(wǎng)站上公布。
筆試時，招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未達到1:3比例的，相應遞減招聘崗位人數(shù)，變動情況將及時在學校網(wǎng)站公布。筆試結(jié)束后，若發(fā)現(xiàn)某一崗位參加筆試人數(shù)不足3人，取消該崗位招聘。
(2)面試。面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績，按各崗位擬招聘人數(shù)職位1:3的比例從高分到低分確定(最后1名分數(shù)并列的共同進入面試)。教師面試以試講為主，輔之以答辯。試講主要考察應聘人員的形象氣質(zhì)、語言表達、教學內(nèi)容、教學方法和技能、教學效果等;答辯主要考察應聘者的專業(yè)知識、邏輯思維能力、應變能力。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。整場面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布成績，并于面試結(jié)束當天在我校網(wǎng)站公布面試成績及排名。
面試時，若某崗位只招聘1人，應聘者只有1人到場，取消該崗位招聘，有2人(含)以上到場，面試繼續(xù)進行，成績有效，未到場人員成績視為零分。
(3)考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
所有應聘考生總成績低于60分者，不予聘用。
(四)體檢和考察
體檢工作由我校組織實施，體檢人員名單根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定。最后1名考試總成績相同的，進行面試加試，成績高者進入體檢環(huán)節(jié)。體檢人員名單在我校網(wǎng)站公布。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂試行)》，體檢包含職業(yè)適應性測試。如體檢不合格者，按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。體檢合格人員由我校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進行考察，有違紀違規(guī)記錄及其他不符合應聘條件的人員，經(jīng)核實取消應聘資格?？疾觳缓细癫辉龠f補。
(五)擬聘人員公示
體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單要在招聘結(jié)束后上報省教育廳，經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核后，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上進行公示，公示期為7個工作日。(上報擬聘用人員公示時，需要提供擬聘用人員的學歷、學位證書及學歷認證報告的原件和復印件)。
六、簽訂協(xié)議及聘用
經(jīng)公示無異議的人員，簽訂協(xié)議，依據(jù)《河南省人力資源與社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》有關要求，辦理聘用手續(xù)，其待遇按河南省事業(yè)單位人員管理有關規(guī)定執(zhí)行。
七、紀律與監(jiān)督
學校紀檢監(jiān)察部門負責對整個公開招聘工作的監(jiān)督檢查，并接受舉報和申訴。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應聘人員，一經(jīng)查實，取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應處理。
咨詢電話：0373-3040777(學校人事處)
監(jiān)督電話：0373-3040279(學校紀檢監(jiān)察部門)
0371-69691975(省教育廳人事處)
0371-69690394(省人社廳事業(yè)處)
點擊下載>>>
