舊站將于1月11日關(guān)閉，屆時(shí)將無(wú)法訪(fǎng)問(wèn)，請(qǐng)您及時(shí)將舊站信息保存。
確定根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))等規(guī)定，現(xiàn)就2023年銅陵市義安區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘;
(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用;
(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘崗位及條件
2023年銅陵市義安區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員28名，具體崗位及條件見(jiàn)《2023年銅陵市義安區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1)。
招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)專(zhuān)科以上畢業(yè)生，且須符合以下條件：
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件。
“年齡條件”中“30周歲以下”為“1992年3月1日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類(lèi)推)。工作經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2023年7月31日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷?！皩?zhuān)業(yè)”主要依據(jù)安徽省2023年考試錄用公務(wù)員參考專(zhuān)業(yè)目錄。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
(一)不符合崗位招聘條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿(mǎn)的人員;
(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
(七)法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
三、招聘程序
招聘方式實(shí)行筆試、專(zhuān)業(yè)測(cè)試相結(jié)合的辦法，按照網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、專(zhuān)業(yè)測(cè)試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為銅陵市人力資源考試院(https://rsj.tl.gov.cn/tlksy/),報(bào)名時(shí)間為2023年3月20日8:00至24日17:30，逾期不再補(bǔ)報(bào)。
報(bào)考人員填寫(xiě)《2023年銅陵市義安區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通信方式。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程，由區(qū)招聘主管部門(mén)和事業(yè)單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假或失真報(bào)考信息，其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。
報(bào)考人員報(bào)名后，3月25日17：30前可隨時(shí)登錄銅陵市人力資源考試院網(wǎng)站查詢(xún)資格審查結(jié)果。通過(guò)審查的，不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過(guò)審查的，在3月27日17：30前可以改報(bào)其他崗位。
招聘崗位與招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開(kāi)考。鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層事業(yè)單位崗位，急需緊缺專(zhuān)業(yè)崗位，經(jīng)事業(yè)單位主管部門(mén)申請(qǐng)，區(qū)招聘主管部門(mén)同意后，可按2:1比例開(kāi)考。未達(dá)到上述開(kāi)考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于3月29日12:00-17:30改報(bào)其他符合條件的崗位，逾期不改報(bào)的視為放棄。
(二)筆試
筆試一份試卷，卷面分值滿(mǎn)分為100分，占總成績(jī)的60%。
此次公開(kāi)招聘對(duì)230201崗位報(bào)名資格審查合格人員直接組織專(zhuān)業(yè)測(cè)試，報(bào)名資格審查合格人數(shù)超過(guò)20人(含20人)，則采取加試筆試的方式進(jìn)行。加試科目為《綜合知識(shí)》(具體內(nèi)容另行通知)，總分100分。依據(jù)加試筆試成績(jī)從高分到低分按3：1比例確定專(zhuān)業(yè)測(cè)試入圍人員名單。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試。
230202—230208崗位筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)，包括醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)。其中：醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)主要考生理、病理、藥理、解剖、診斷等學(xué)科基本知識(shí)，分值占70%;公共基礎(chǔ)知識(shí)占30%。試卷采用A類(lèi)卷。
230209—230216崗位筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)，包括醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)。其中：醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)主要考生理、病理、藥理、解剖、診斷等學(xué)科基本知識(shí)，分值占70%;公共基礎(chǔ)知識(shí)占30%。試卷采用B類(lèi)卷。
筆試時(shí)間為2023年4月8日(周六)，上午8:30—10:30;
報(bào)考人員可于4月6日從銅陵市人力資源考試院網(wǎng)站自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。考試地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。筆試成績(jī)須達(dá)到50分以上(含50分)的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試。
“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員報(bào)考，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。請(qǐng)于2023年4月10日正常工作時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)證書(shū)，到銅陵市義安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股(義安區(qū)順安鎮(zhèn)和諧路399號(hào)義安區(qū)行政中心北樓506號(hào)，聯(lián)系電話(huà)：0562-8829592)申報(bào)加分事宜，逾期不再受理。
“大學(xué)生村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門(mén)出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件，“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門(mén)出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件，“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件，“大學(xué)生服務(wù)西部志愿者”應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿(mǎn)兩年及以上)。
對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員在銅陵市義安區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.ahtlyaq.gov.cn/)公示5天，公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序筆試成績(jī)?cè)黾?分。
(三)資格復(fù)審
依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按3：1比例確定專(zhuān)業(yè)測(cè)試入圍人員名單。崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際參加筆試考生人數(shù)確定進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試環(huán)節(jié)。
專(zhuān)業(yè)測(cè)試入圍人員在專(zhuān)業(yè)測(cè)試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審工作由區(qū)招聘主管部門(mén)和事業(yè)單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)。
資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)、證明等原件和報(bào)名資格審查表等材料。
招考崗位有資格證書(shū)要求的，報(bào)考者應(yīng)提供相關(guān)證書(shū);招考職位有工作經(jīng)歷等要求的，報(bào)考者還應(yīng)提供相關(guān)證明材料。其中2023年畢業(yè)尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的人員，可憑學(xué)?；蚴 ⑹薪逃鞴懿块T(mén)出具的書(shū)面證明和有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審。
機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。
凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消專(zhuān)業(yè)測(cè)試資格：與報(bào)考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。空缺名額按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。
資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，繳納專(zhuān)業(yè)測(cè)試費(fèi)用并領(lǐng)取通知書(shū)。
資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)以網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。
(四)專(zhuān)業(yè)測(cè)試
專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，占總成績(jī)的40%。
專(zhuān)業(yè)測(cè)試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、綜合工作能力及潛能等。專(zhuān)業(yè)測(cè)試具體事宜另行通知。專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
實(shí)際參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的考生，專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)須達(dá)到70分以上或當(dāng)日該考官組實(shí)際參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。
(五)體檢
區(qū)招聘主管部門(mén)根據(jù)合成后的最終成績(jī)和崗位招聘人數(shù)等額確定體檢人選，進(jìn)入體檢程序。出現(xiàn)考生總成績(jī)相同時(shí)，筆試成績(jī)高者優(yōu)先。筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，以醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)高者優(yōu)先。若考生各科目成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。
體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢由區(qū)招聘主管部門(mén)和事業(yè)單位主管部門(mén)按核準(zhǔn)的方案組織實(shí)施。體檢合格者，進(jìn)入考察程序。
(六)考察
考察工作參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況?？疾煊蓞^(qū)招聘主管部門(mén)和事業(yè)單位主管部門(mén)按規(guī)定組織實(shí)施。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
對(duì)體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)均不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。
(七)公示
對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單報(bào)區(qū)招聘主管部門(mén)，在銅陵市義安區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.ahtlyaq.gov.cn/)公示7天。
(八)聘用
公示期滿(mǎn)，沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，由區(qū)招聘主管部門(mén)按程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在2023年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)的報(bào)考人員，取消其聘用資格。對(duì)未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
五、紀(jì)律
招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，對(duì)違反考試、錄用工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
六、有關(guān)事宜
相關(guān)招聘信息，將在銅陵市義安區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.ahtlyaq.gov.cn/)等網(wǎng)站公布。本次招聘考試不指定教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
政策咨詢(xún)電話(huà)：0562-8814857(區(qū)衛(wèi)健委辦公室)
0562-8829592(區(qū)人社局事管股)
考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：0562-8822756(區(qū)人力資源考試培訓(xùn)中心)
監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0562-8817201(區(qū)紀(jì)委派駐衛(wèi)健委紀(jì)檢組)
上述咨詢(xún)服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。
本公告由區(qū)衛(wèi)健委、區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋。
點(diǎn)擊查看>>>
2023年銅陵市義安區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表
銅陵市義安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局銅陵市義安區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)
2023年3月10日
