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確定清遠(yuǎn)市清城區(qū)財(cái)政局因工作需要，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<清遠(yuǎn)市清城區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位專項(xiàng)工作聘員、合同制聘員以及后勤服務(wù)類人員管理辦法>的通知》（城區(qū)人社〔2022〕20號(hào)）文件精神，面向社會(huì)公開(kāi)招聘專項(xiàng)工作聘員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)
本次招聘面向社會(huì)公開(kāi)招聘專項(xiàng)工作聘員1名，具體崗位及人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷等要求具體如下：
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崗位 (代碼) |
崗位類別 |
招聘對(duì)象 |
招聘人數(shù) |
性別 |
學(xué)歷學(xué)位 |
專業(yè)要求 |
其他條件 |
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辦事員（01） |
專業(yè)技術(shù)類 |
不限 |
1 |
不限 |
本科 以上、學(xué)士以上 |
金融學(xué)（含：保險(xiǎn)學(xué)）（A020204）、會(huì)計(jì)學(xué)（A120201、B120203）、財(cái)務(wù)管理（B120204）、金融學(xué)（B020301） |
年齡18-30周歲 |
二、招聘對(duì)象及條件
?。ㄒ唬┱衅笇?duì)象。
普通高等院校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)本科畢業(yè)以上人員。
?。ǘ┱衅笚l件。
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
2、遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德；具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件；
具有以下情形之一的不得報(bào)考：
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰，曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，曾被開(kāi)除公職的人員；
2、近兩年在公開(kāi)招錄（聘）考試體檢或者考察中存在違紀(jì)行為的人員；
3、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
4、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及不符合招聘條件的人員，不接受報(bào)名。
三、報(bào)名方法
（一）報(bào)名時(shí)間：2023年3月15日至17日（上午9時(shí)至11：30分，下午14：30分至17:00分）。
?。ǘ﹫?bào)名地點(diǎn)：清遠(yuǎn)市清城區(qū)東城清碧路2號(hào)區(qū)財(cái)政辦公大樓九樓清城區(qū)財(cái)政局辦公室（903室）。
?。ㄈ﹫?bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)考時(shí)提交本人近期小一寸免冠照片2張，并接受資格審查。
資格審核需提交的材料：報(bào)考者須提交本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、無(wú)犯罪記錄證明、清遠(yuǎn)市清城區(qū)財(cái)政局公開(kāi)招聘專項(xiàng)工作聘員報(bào)名表（自行下載填寫打?。┮约罢衅笉徫恢小捌渌麠l件”要求提供的有關(guān)證明材料(所有證件均要求原件及復(fù)印件)。
（四）準(zhǔn)考證發(fā)放：準(zhǔn)考證在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放。
?。ㄎ澹┳⒁馐马?xiàng)：
1、報(bào)考者所提供的信息和資料應(yīng)真實(shí)可靠，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。
2、報(bào)考者按《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》進(jìn)行報(bào)考，所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求。
四、考試：采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
?。ㄒ唬┕P試。
1、筆試時(shí)間：待定
2、筆試地點(diǎn)：待定。
3、內(nèi)容：主要考核應(yīng)聘者的公共基礎(chǔ)知識(shí)、綜合分析能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，公共基礎(chǔ)知識(shí)包括法律法規(guī)、時(shí)事政治等內(nèi)容。筆試采用閉卷方式進(jìn)行。
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1、確定面試對(duì)象。面試人選按招聘崗位人數(shù)與面試人數(shù)1:3比例依筆試成績(jī)高低順序確定。如招聘崗位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，則按實(shí)際參加筆試人數(shù)確定面試人選。
2、面試時(shí)間、地點(diǎn)。具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
3、面試要求：
考生須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證在規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到并參加面試，未按時(shí)報(bào)到或中途擅離考場(chǎng)視為自動(dòng)放棄考試資格處理。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考查應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力和應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)。
?。ㄈ┏煽?jī)計(jì)算。
1、筆試和面試都按百分制計(jì)算，然后按百分比折算合計(jì)總成績(jī)?？忌偝煽?jī)=筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%。
2、根據(jù)各招聘崗位的考生總成績(jī)從高到低排名確定擬聘用人員名單。
考生總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)要達(dá)到60分（含60分）以上方能被錄用。
五、聘用方式：
按招聘人數(shù)于擬聘人數(shù)1:1的比例按考試總成績(jī)從高到低確定體檢對(duì)象，體檢不合格的，按考生總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另定，體檢費(fèi)自理。體檢合格并通過(guò)政審后，我局?jǐn)M聘用人員簽訂勞動(dòng)合同（試用期1個(gè)月）。
福利待遇：
按照《關(guān)于印發(fā)<清遠(yuǎn)市清城區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位專項(xiàng)工作聘員、合同制聘員以及后勤服務(wù)類人員管理辦法>的通知》（城區(qū)人社〔2022〕20號(hào)）文件執(zhí)行。
聘用人員的年薪包含：工資（含稅金）、五險(xiǎn)一金（個(gè)人繳納部分）及其他福利待遇。
專業(yè)技術(shù)類
員級(jí)：45000元/年（包括工資<含稅金>、五險(xiǎn)一金個(gè)人繳
納部分、節(jié)假日補(bǔ)貼等）。
助理級(jí)：52000元/年（包括工資<含稅金>、五險(xiǎn)一金個(gè)人繳納部分、節(jié)假日補(bǔ)貼等）。
中級(jí)：70000元/年（包括工資<含稅金>、五險(xiǎn)一金個(gè)人繳納部分、節(jié)假日補(bǔ)貼等）。
副高級(jí)：100000元/年（包括工資<含稅金>、五險(xiǎn)一金個(gè)人繳納部分、節(jié)假日補(bǔ)貼等）。
正高級(jí)：130000元/年（包括工資<含稅金>、五險(xiǎn)一金個(gè)人繳納部分、節(jié)假日補(bǔ)貼等）。
七、防疫要求
在招考組織實(shí)施過(guò)程中，將按照疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施。
八、其他事項(xiàng)
（一）關(guān)于遞補(bǔ)的說(shuō)明。因體檢不合格、考察不合格、公示結(jié)果影響或者個(gè)人放棄聘用出現(xiàn)崗位缺額的，根據(jù)實(shí)際情況，可在考試合格者中按成績(jī)由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)一次。
?。ǘ┍敬螎徫豢荚嚦煽?jī)保留一年，如出現(xiàn)人員辭職，經(jīng)本單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組討論同意，可從進(jìn)入面試的人員中按總成績(jī)高低進(jìn)行遞補(bǔ)。
?。ㄈ┍竟娴摹耙陨稀焙炯?jí)數(shù)。
咨詢電話：0763-3939991鄧小姐
附件：清遠(yuǎn)市清城區(qū)財(cái)政局公開(kāi)招聘專項(xiàng)工作聘員報(bào)名表.doc
清遠(yuǎn)市清城區(qū)財(cái)政局
2023年3月15日
