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2021年中國(guó)文物交流中心招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生公告
2021-04-07 03:46:07· 來源:北京事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):北京· 招考分類:央企國(guó)企· 內(nèi)容分類:招考公告

   根據(jù)工作安排,中國(guó)文物交流中心公開招聘2名2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘單位簡(jiǎn)介

  中國(guó)文物交流中心系國(guó)家文物局所屬事業(yè)單位,是中國(guó)博物館協(xié)會(huì)展覽交流專業(yè)委員會(huì)和中華文物交流協(xié)會(huì)秘書處的掛靠單位。業(yè)務(wù)職能包括負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和承辦文物進(jìn)出境展覽;組織文化遺產(chǎn)領(lǐng)域國(guó)際合作交流;學(xué)術(shù)研究和交流;提供信息咨詢;組織業(yè)務(wù)培訓(xùn);發(fā)展文博創(chuàng)意產(chǎn)業(yè);開展文物旅游和提供相關(guān)服務(wù)。詳細(xì)信息請(qǐng)登錄中國(guó)文物交流中心網(wǎng)站查詢(http://www.aec1971.org.cn)。

  二、招聘范圍及應(yīng)聘人員基本條件

  (一)招聘范圍

  納入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃,具有本科以上學(xué)歷,在校期間為非在職的應(yīng)屆畢業(yè)生(含兩年擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生)。大學(xué)本科不超過26歲(1995年1月1日以后出生),碩士研究生不超過30歲(1991年1月1日以后出生),博士研究生不超過35歲(1986年1月1日以后出生)。

  (二)應(yīng)聘人員基本條件

  1、中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2、遵守憲法和法律;

  3、具有良好的品行;

  4、能如期取得畢業(yè)生、學(xué)位證;

  5、具有崗位所需要的專業(yè)或技能;

  6、身體健康,具備崗位要求的身體條件;

  7、熱愛文博事業(yè),愿意從事文物交流工作五年以上;

  8、招聘崗位所規(guī)定其他條件。

  尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得應(yīng)聘。

  三、招聘崗位、職責(zé)、專業(yè)及資格條件

  此次公開招聘的2名應(yīng)屆高校畢業(yè)生均納入事業(yè)單位編制管理,享受事業(yè)單位編制及國(guó)家規(guī)定的相關(guān)待遇。

  (一)展覽組織崗1名(崗位代碼01)

  崗位職責(zé):主要負(fù)責(zé)展覽策劃、設(shè)計(jì)及組織,文物安全管理等。

  專業(yè)要求:考古學(xué)、文物博物館學(xué)、中國(guó)史、世界史。

  資格條件:

  1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,北京生源;

  2.具備從事文物、博物館工作的初步研究能力及較強(qiáng)的文字能力;

  3.具有較強(qiáng)的邏輯分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神。

  (二)展覽組織崗1名(崗位代碼02)

  崗位職責(zé):主要負(fù)責(zé)展覽策劃、設(shè)計(jì)及組織,文物安全管理等。

  專業(yè)要求:考古學(xué)、文物博物館學(xué)、中國(guó)史、世界史。

  資格條件:

  1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,京外生源;

  2.具備從事文物、博物館工作的初步研究能力及較強(qiáng)的文字能力;

  3.了解外事禮儀,具有較強(qiáng)的邏輯分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神。

  四、招聘工作實(shí)施程序、方法

  (一)發(fā)布招聘公告。在中國(guó)文物交流中心網(wǎng)站(http://www.aec1971.org.cn)和國(guó)家文物局政府網(wǎng)站(http://www.sach.gov.cn)以及中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)上發(fā)布招聘公告,公告發(fā)布之日起開始報(bào)名。

  (二)報(bào)名。采取網(wǎng)上報(bào)名方式,通過中心網(wǎng)站下載“中國(guó)文物交流中心公開招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)名表”,將填好的報(bào)名表、學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、京內(nèi)生源戶口頁及其他資格等級(jí)證書等材料掃描件一并發(fā)送至電子郵箱aec_hrzp@163.com,接收?qǐng)?bào)名時(shí)間截止至2021年4月25日。

  報(bào)名格式要求:

  1.報(bào)名表格式為Word,文件名為“崗位代碼+姓名+報(bào)名表”(如“01+張三+報(bào)名表”)。

  2.證件材料按身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、戶口頁(京內(nèi)生源)、其他資格證書材料的順序整理為一個(gè)PDF文件,文件名為“崗位代碼+姓名+證件”(如“01+張三+證件”)。

  3.將上述2個(gè)文件放入同一文件夾并壓縮后發(fā)送至電子郵箱,文件名及電子郵件的主題為“崗位代碼+姓名”(如“01+張三”)。

  4.務(wù)必按照以上格式發(fā)送材料,格式錯(cuò)誤的不予接收。

  (三)資格審查。根據(jù)報(bào)名及接收簡(jiǎn)歷情況,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,符合條件的參加筆試。

  (四)筆試。

  1.參加筆試時(shí)須攜帶身份證原件。筆試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

  2.筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員基本素質(zhì)及專業(yè)知識(shí)與技能等。

  3.筆試結(jié)束后按照筆試成績(jī)的高低,以招聘崗位計(jì)劃與參加面試人數(shù)1:5的比例確定面試人選。面試人選出現(xiàn)空缺的,按照筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。如招聘崗位計(jì)劃與參加面試人數(shù)比例不足1:5,需要達(dá)到最低的筆試合格分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入面試。

  (五)面試。

  1.參加面試時(shí)請(qǐng)攜帶學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、京內(nèi)生源戶口頁資格等級(jí)證書等,進(jìn)行資格復(fù)審。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

  2.面試主要考核應(yīng)聘工作崗位需要的綜合能力。

  3.面試使用統(tǒng)一試題,采取答辯、結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試開始前以抽簽方式確定面試順序。

  (六)體檢。根據(jù)考試總成績(jī)(筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%,面試成績(jī)占60%),按招聘崗位人數(shù)1U1的比例確定體檢人選。中心統(tǒng)一安排到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,不合格者可申請(qǐng)復(fù)檢一次,復(fù)檢仍不合格的,取消資格,按照成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)體檢人選。

  (七)考察。對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。查閱人事檔案,考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠(chéng)信記錄。

  (八)確定擬聘人員。根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果,確定擬聘人員,并對(duì)擬聘用人員在國(guó)家文物局網(wǎng)站和中心網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期7個(gè)工作日。

  (九)聘用。公示無異議后,簽訂聘用合同。

  五、注意事項(xiàng)

  (一)報(bào)考者須認(rèn)真如實(shí)填寫報(bào)名信息。未認(rèn)真填寫或仔細(xì)檢查,造成信息不全、有誤的,由報(bào)考者承擔(dān)責(zé)任;弄虛作假的,將被取消應(yīng)聘資格。

  (二)考生報(bào)名后,請(qǐng)關(guān)注我中心網(wǎng)站,了解有關(guān)筆試、面試安排及其他相關(guān)信息。

  六、聯(lián)系方式

  咨詢電話:010-64017675

  電子郵箱:aec_hrzp@163.com

  地址:北京市朝陽區(qū)悠唐國(guó)際A座16層

  郵編:100020

  投訴電話:010-64013369

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