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確定上海市道路運(yùn)輸事業(yè)發(fā)展中心，為上海市道路運(yùn)輸管理局所屬的事業(yè)單位，主要承擔(dān)本市路政、運(yùn)政、交通設(shè)施養(yǎng)護(hù)管理等領(lǐng)域日常事務(wù)和相關(guān)技術(shù)支持保障服務(wù)等職責(zé)。為進(jìn)一步促進(jìn)中心事業(yè)健康發(fā)展，優(yōu)化專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)單位現(xiàn)有崗位空缺情況和工作需要，按照《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(滬人社規(guī)〔2019〕15號(hào))有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)面向社會(huì)自主招聘以下人員：
一、招聘崗位情況
(一)道路橋梁專業(yè)技術(shù)管理崗位2名(專技中級(jí))，主要負(fù)責(zé)道路橋梁設(shè)施全生命周期管理。
條件要求：非應(yīng)屆畢業(yè)生，年齡35周歲以下;具備全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，取得學(xué)士及以上學(xué)位;具有土木工程、工程管理、工程力學(xué)、橋梁工程等相關(guān)專業(yè)背景;具有工程師職稱;具備三年以上道路橋梁設(shè)施設(shè)計(jì)、施工、養(yǎng)護(hù)等管理工作經(jīng)驗(yàn);需具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和創(chuàng)新工作能力，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神、能承擔(dān)較大的工作壓力;身體健康。
(二)橋隧機(jī)電工程師崗位1名(專技中級(jí)),負(fù)責(zé)橋隧機(jī)電外場(chǎng)設(shè)施管理,數(shù)字孿生智慧交通信息化建設(shè)等。
條件要求：非應(yīng)屆畢業(yè)生，年齡35周歲以下;具備全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，取得學(xué)士及以上學(xué)位;具有電氣類、機(jī)械類等相關(guān)專業(yè)背景;具有工程師職稱;具備五年以上市政橋隧相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)信息化工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;需具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和創(chuàng)新工作能力，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神、能承擔(dān)較大的工作壓力;身體健康。
(三)數(shù)據(jù)分析和綜合應(yīng)用崗位1名(專技高級(jí))，負(fù)責(zé)多源數(shù)據(jù)分析、多學(xué)科交叉融合挖掘數(shù)據(jù)應(yīng)用價(jià)值。
條件要求：非應(yīng)屆畢業(yè)生，年齡45周歲以下;具備全日制研究生及以上學(xué)歷，取得碩士及以上學(xué)位;具有土木工程、工程管理類等相關(guān)專業(yè)背景;具有高級(jí)工程師職稱;具備十年以上信息模型化或工程管理信息化相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)大數(shù)據(jù)治理工作經(jīng)驗(yàn)或科研經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。需具備良好的管理能力與協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神、能承擔(dān)較大的工作壓力;身體健康。
二、招聘方式
(一)報(bào)名。采取郵寄方式報(bào)名，請(qǐng)認(rèn)真填寫《上海市道路運(yùn)輸事業(yè)發(fā)展中心自主招聘報(bào)名信息表》(下稱《信息表》)(見附件)，并將《信息表》、本人身份證正反面、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱資格證書、個(gè)人技術(shù)小結(jié)、居住證(外地戶籍人員)，以及其他能反映個(gè)人專業(yè)素質(zhì)的相關(guān)材料以紙質(zhì)形式郵寄至：上海市黃浦區(qū)徐家匯路579號(hào)上海市道路運(yùn)輸事業(yè)發(fā)展中心組織人事科，陸老師收。報(bào)名時(shí)間：即日起至2023年3月24日17點(diǎn)。報(bào)名實(shí)行告知承諾制，報(bào)考人員對(duì)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)并須作出承諾，如因個(gè)人填報(bào)信息失真、不符合報(bào)名條件產(chǎn)生的影響和后果，由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。
(二)資格審查。根據(jù)應(yīng)聘人員提交的相關(guān)材料，對(duì)照公布的招聘條件，開展資格審查，通過資格審核的人員進(jìn)入專業(yè)考核環(huán)節(jié)，將通過電話方式提前通知專業(yè)考核時(shí)間，資格審核未通過的人員不再另行通知。
(三)專業(yè)考核。對(duì)資格審核通過的人員由用人單位組織逐一面談，進(jìn)行專業(yè)考核。面談主要了解應(yīng)聘者的工作經(jīng)歷、專業(yè)能力，并就專業(yè)技術(shù)管理相關(guān)問題等進(jìn)行提問。應(yīng)聘人員作自我介紹和技術(shù)答辯，每人15分鐘。面談結(jié)束后，面談人員對(duì)應(yīng)聘人員逐一進(jìn)行專業(yè)考核評(píng)分，最后應(yīng)聘人員成績(jī)?nèi)】偡制骄帧?/p>
(四)體檢。體檢人數(shù)和招聘崗位數(shù)按照1∶1比例，體檢參照《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試-136-行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》，統(tǒng)一組織到本市公務(wù)員招錄體檢醫(yī)院進(jìn)行體檢。
(五)考察。體檢合格后確定為考察對(duì)象，由本單位組織考察。主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠信記錄。
(六)擬聘人員的確定和公示。根據(jù)專業(yè)考核、體檢和考察結(jié)果對(duì)擬錄用人員在上海市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。公示無異議，經(jīng)上級(jí)主管部門上海市交通委員會(huì)審核通過后，報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。
三、其他要求
外省市社會(huì)人員，須持有上海市居住證一年以上(在有效期內(nèi))。計(jì)算截止時(shí)間為2023年06月30日。
四、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)
上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：陸老師
聯(lián)系電話：53015623
聯(lián)系地址：上海市黃浦區(qū)徐家匯路579號(hào)
監(jiān)督電話：23115161
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上海市道路運(yùn)輸事業(yè)發(fā)展中心
2023年03月10日
