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確定為進(jìn)一步加強(qiáng)天津市化工建筑安裝工程質(zhì)量監(jiān)督站(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“化工質(zhì)監(jiān)站”)人才隊(duì)伍建設(shè)，滿(mǎn)足質(zhì)量監(jiān)督工作需要，根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)[2011]10號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(津人社局發(fā)[2017]37號(hào))規(guī)定，我單位擬公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)制定招聘實(shí)施方案如下：
一、招聘單位基本情況
化工質(zhì)監(jiān)站是由天津市工業(yè)和信息化局管理的公益一類(lèi)財(cái)政撥款事業(yè)單位。坐落于天津市和平區(qū)貴州路18號(hào)君悅大廈。是經(jīng)天津市建設(shè)主管部門(mén)批準(zhǔn)、原化工部授權(quán)的直轄市化工專(zhuān)業(yè)工程質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)，主要負(fù)責(zé)對(duì)天津市范圍內(nèi)化工行業(yè)建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行建筑和安裝工程質(zhì)量監(jiān)督管理工作。
二、招聘崗位
化工質(zhì)監(jiān)站2023年擬招聘事業(yè)單位工作人員1名，具體崗位詳見(jiàn)《天津市化工建筑安裝工程質(zhì)量監(jiān)督站2023年公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》。
三、招聘人員條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有崗位所需要的專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄為教育部印發(fā)的普通高等院校專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄;
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
6.應(yīng)屆畢業(yè)生年齡要求應(yīng)在30周歲以下(1992年3月12日以后出生)，非應(yīng)屆畢業(yè)生要求年齡在35周歲以下(1987年3月12日以后出生)且具備兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員(曾參與過(guò)化工建設(shè)工程項(xiàng)目者同等條件下優(yōu)先)。
7.應(yīng)屆畢業(yè)生是指2023屆高校畢業(yè)生，2021、2022年畢業(yè)后未就業(yè)高校畢業(yè)生視同為應(yīng)屆畢業(yè)生。對(duì)于在報(bào)名時(shí)尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2023屆高校畢業(yè)生，在其滿(mǎn)足應(yīng)聘崗位其他條件的前提下，將核查畢業(yè)證、學(xué)位證的時(shí)間推遲到報(bào)到，屆時(shí)，如應(yīng)聘人員不能提供相關(guān)證件，取消其應(yīng)聘資格。
8.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶(hù)條件;外省市人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策;社會(huì)人員具備辦理調(diào)入手續(xù)的條件。
(二)具有下列情形之一者不得報(bào)考：
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的、被開(kāi)除公職的;
3.正在接受立案審查或尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的;
4.列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象中被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的;
5.因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除或辭退解聘的;
6.現(xiàn)役軍人、全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
7.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的;
8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;
9.有法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘的其他情形的。
四、招聘組織方法
按照《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》等文件規(guī)定的程序開(kāi)展招聘工作。
(一)發(fā)布公告
公開(kāi)招聘方案在天津市工業(yè)和信息化局網(wǎng)站(gyxxh.tj.gov.cn)發(fā)布，發(fā)布時(shí)間自2023年3月7日開(kāi)始。
(二)報(bào)名、繳費(fèi)及資格審查
報(bào)名時(shí)間：2023年3月12日9:00至3月16日16:00
報(bào)考人員可通過(guò)登錄天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站人事考試版塊(http://hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/)左下方的“社會(huì)化委托考試”欄目進(jìn)行報(bào)名。
資格審核時(shí)間：2023年3月12日9:00至3月17日16:00
通過(guò)審核的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，45元/科，繳費(fèi)網(wǎng)址與報(bào)名網(wǎng)址相同。逾期未交費(fèi)視作報(bào)名無(wú)效。
繳費(fèi)時(shí)間：2023年3月12日9:00至3月18日16:00
崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際通過(guò)資格初審人數(shù)之比低于1:3，相應(yīng)調(diào)減招聘崗位計(jì)劃。
五、考試
(一)筆試
筆試準(zhǔn)考證下載時(shí)間：2023年3月24日9:00起
筆試時(shí)間：2023年3月26日，按準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。筆試科目為《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《綜合知識(shí)(文字綜合類(lèi))》，主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員從事事業(yè)單位工作應(yīng)具備的基本素質(zhì)、寫(xiě)作水平和綜合能力，試卷滿(mǎn)分各100分。
筆試成績(jī)查詢(xún)時(shí)間：2023年4月15日，報(bào)考人員可在報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)筆試成績(jī)。
(二)資格復(fù)審
筆試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)由高分到低分排序，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例確定進(jìn)入面試的人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)比例達(dá)不到1:3時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行。
進(jìn)入面試的人員需持相關(guān)材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，具體時(shí)間、地點(diǎn)及材料要求等將通過(guò)電子郵箱或手機(jī)短信方式另行通知。通過(guò)資格復(fù)審人員現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試準(zhǔn)考證;未通過(guò)資格復(fù)審人員無(wú)資格進(jìn)入下一環(huán)節(jié);未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。因取消或放棄面試資格形成的進(jìn)入面試人選出現(xiàn)空缺，化工質(zhì)監(jiān)站將根據(jù)實(shí)際情況，按照考生筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員筆試成績(jī)出現(xiàn)并列情況，則一同確定為進(jìn)入面試的人選。
(三)面試
面試時(shí)間：2023年4月22日
面試形式為結(jié)構(gòu)化面談，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員在綜合分析、應(yīng)急應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)等方面的能力和素質(zhì)，滿(mǎn)分100分，及格線(xiàn)為60分。達(dá)不到及格線(xiàn)的，不予進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
(四)成績(jī)核算及公布
筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%。
總成績(jī)=筆試成績(jī)÷2×50%+面試成績(jī)×50%。其中，筆試成績(jī)?yōu)椤堵殬I(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《綜合知識(shí)》兩科成績(jī)(滿(mǎn)分各為100分)相加。筆試成績(jī)、面試成績(jī)各保留1位小數(shù)，總成績(jī)保留2位小數(shù)?？偝煽?jī)將于面試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在天津市工業(yè)和信息化局網(wǎng)站(gyxxh.tj.gov.cn)發(fā)布。以總成績(jī)由高到低排序，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例，確定參加體檢人員名單。若應(yīng)聘人員總成績(jī)出現(xiàn)并列的，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員，筆試成績(jī)?nèi)猿霈F(xiàn)并列的，則按照筆試科目《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)高者優(yōu)先原則進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
六、體檢及考察
(一)體檢
體檢由化工質(zhì)監(jiān)站統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)在事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的人員，視為自動(dòng)放棄。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，依據(jù)考生總成績(jī)由高到低，依次遞補(bǔ)人員參加體檢?？偝煽?jī)相同的，以筆試成績(jī)較高者排前。筆試成績(jī)?nèi)猿霈F(xiàn)并列的，則按照筆試科目《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)高者優(yōu)先原則進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
(二)考察
體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。由化工質(zhì)監(jiān)站對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面、客觀、公正的考察，包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)以及需要回避等情況，同時(shí)對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)核?？疾觳缓细竦模挥杵赣?。因考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，依據(jù)考生總成績(jī)由高到低，依次遞補(bǔ)人員履行體檢、考察程序。若遞補(bǔ)人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，則按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先原則確定遞補(bǔ)人員。筆試成績(jī)?nèi)猿霈F(xiàn)并列的，則按照筆試科目《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)高者優(yōu)先原則進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。
七、公示及聘用
擬聘人員信息將在天津市工業(yè)和信息化局網(wǎng)站(gyxxh.tj.gov.cn)公示，公示期為7個(gè)工作日。
公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，簽訂《聘用合同》，按照天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)規(guī)定進(jìn)行備案;對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
因擬聘人員自愿放棄聘用的、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到等原因，出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，依據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低，依次遞補(bǔ)人員履行體檢、考察、公示程序。
如因不可抗力因素需對(duì)招聘工作進(jìn)行調(diào)整的，將在公告發(fā)布網(wǎng)站發(fā)布調(diào)整公告，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
1.本次公開(kāi)招聘工作實(shí)行回避制度，單位有關(guān)人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
2.招聘工作堅(jiān)持信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。
3.嚴(yán)格公開(kāi)招聘紀(jì)律，公開(kāi)招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)人員按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
咨詢(xún)電話(huà)：點(diǎn)擊查看具體電話(huà)
監(jiān)督電話(huà)：23320430
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天津市化工建筑安裝工程質(zhì)量監(jiān)督站2023年公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表
2023年3月7日
