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確定根據(jù)《珠海市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位合同制職員管理辦法(試行)》和珠海市有關(guān)規(guī)定，我辦公開招聘合同制職員1名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位簡介
中共珠海市委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室作為市委機(jī)構(gòu)編制委員會的辦事機(jī)構(gòu)，承擔(dān)市委機(jī)構(gòu)編制委員會日常工作，列市委辦事機(jī)構(gòu)序列，歸口市委組織部管理。市委編辦所屬事業(yè)單位市職員服務(wù)中心負(fù)責(zé)合同制職員的合同訂立、變更、解除及薪酬發(fā)放、培訓(xùn)、考核等工作，保障市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位合同制職員合法權(quán)益。關(guān)于廣東省珠海市的人文歷史、自然地理、風(fēng)土人情及政務(wù)信息等情況，考生可登錄珠海市人民政府網(wǎng)站(www.zhuhai.gov.cn)查詢。
二、招聘范圍及對象
面向社會公開招聘綜合事務(wù)類三級合同制職員1名。
三、招聘資格條件及薪酬待遇
(一)資格條件
1.思想政治素質(zhì)較好，組織觀念和紀(jì)律觀念強(qiáng)，具有良好的道德修養(yǎng)和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感。
2.年齡在30周歲以下(1993年3月16日后出生)。
3.具有大學(xué)本科以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位及3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(工作年限計(jì)算截止到2023年3月16日)。研究生專業(yè)要求為統(tǒng)計(jì)學(xué)(A020208)、社會學(xué)(A030301)、企業(yè)管理(含人力資源管理等)(A120202)專業(yè);本科專業(yè)要求為經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)學(xué)(B020102)、社會學(xué)(B030301)、人力資源管理(B120206)專業(yè)。專業(yè)名稱和代碼參照《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)執(zhí)行;考生所學(xué)專業(yè)已列入專業(yè)目錄的，不得報(bào)考與所學(xué)專業(yè)不一致的崗位;所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并提交所學(xué)專業(yè)課程成績單(須教務(wù)處蓋章)及其他需要提供的佐證材料。
4.有下列情形之一者不得報(bào)考：在職的珠海市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位合同制職員;受過黨紀(jì)、政務(wù)處分的;受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;正在接受審查、調(diào)查尚未作出結(jié)論的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
(二)薪酬待遇：被聘用者為市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位合同制職員，享受政策規(guī)定的薪酬待遇。
四、招聘程序和方法
(一)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名方式：采取電子郵件方式。
2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：
報(bào)名時(shí)間為2023年3月16日～3月20日,將“報(bào)名材料”掃描件發(fā)送至郵箱bbzhk@zhuhai.gov.cn，采用rar格式打包壓縮，文件按照“報(bào)名崗位級別+姓名+聯(lián)系電話”命名。
3.報(bào)名材料(請按下列順序提交)：
?、佟吨楹Ｊ形庌k及所屬事業(yè)單位招聘合同制職員報(bào)名表》(須在“本人承諾”欄簽名);
②近期大一寸免冠彩色照片2張(1張貼在報(bào)名表上);
?、凵矸葑C、學(xué)歷學(xué)位證書(尚未畢業(yè)的應(yīng)屆生提供《就業(yè)推薦表》和成績單)、資格證書等;
?、軑徫灰缶邆涞娜温毥?jīng)歷、工作經(jīng)歷等其它證明材料;
⑤國(境)外留學(xué)人員報(bào)考，須已畢業(yè)，并在報(bào)名前已取得相應(yīng)的國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書，并提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等材料。
4.資格審核：市委編辦招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對報(bào)名材料進(jìn)行資格初審。符合筆試條件的人員名單、考試通知等事項(xiàng)將于報(bào)名工作結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在珠海市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://zhrsj.zhuhai.gov.cn/)公布。
5.其他事項(xiàng)：崗位招聘人數(shù)與符合條件報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，該崗位將不予開考。
(二)考試
考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行，其成績計(jì)算公式為：考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，成績均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。同一崗位考生考試總成績相同的，按照面試成績高低順序確定名次，筆試面試成績均相同的，則以面試主評委評分高低順序確定名次，如面試主評委評分仍然相同的，則由招聘單位主管部門另行組織面試。
1.筆試(滿分100分，合格線60分)：閉卷形式，主要測試考生政策理論水平、文字綜合能力等方面。筆試結(jié)束后，依筆試合格考生成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)1:5的比例確定參加面試人選;面試人數(shù)達(dá)不到設(shè)定比例時(shí)，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行面試。
筆試時(shí)間及地點(diǎn)：具體事項(xiàng)待定，另行通知。
2.面試(滿分100分，合格線60分)：采取結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測試考生應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所需具備的素質(zhì)與能力等方面。面試當(dāng)場評分、統(tǒng)分，現(xiàn)場公布成績。面試結(jié)束后,計(jì)算面試合格考生考試總成績，并依其考試總成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)等額確定參加體檢及考察人選。
面試成績、考試總成績、參加體檢及考察人員名單在珠海市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。
面試時(shí)間及地點(diǎn)：具體事項(xiàng)待定，另行通知。
(三)體檢和考察
1.體檢：體檢指定的珠海市二級甲等以上公立醫(yī)院進(jìn)行，具體參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用個(gè)人自理，體檢時(shí)間另行通知。
2.考察：體檢后，對體檢合格者進(jìn)行考察并進(jìn)行資格復(fù)審，具體參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。
(四)確定擬聘人員并公示
體檢、考察合格者被確定為擬聘人員。擬聘人員名單將在珠海市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
(五)辦理勞動合同簽訂手續(xù)
公示期滿無異議的，報(bào)珠海市職員服務(wù)中心辦理勞動合同簽訂手續(xù)。
五、紀(jì)檢監(jiān)督
招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)督，紀(jì)檢監(jiān)督電話：0756-2119851。
六、其他事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員在招聘過程中有如下情形之一的，一律取消聘用資格：未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;不服從組織安排的;提供虛假報(bào)名材料,偽造、涂改證件、證明，或者以作弊或其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;體檢或考察不合格的;有違法犯罪記錄的;因公示有異議經(jīng)核查屬實(shí)影響聘用的。
(二)因考生放棄或被取消擬聘資格、體檢或考察不合格而導(dǎo)致崗位缺額的，市委編辦可根據(jù)實(shí)際情況決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。
(三)未盡事宜，由市委編辦招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0756-2126121，0756-2235974;咨詢時(shí)間：工作日9:00-12:00，14:00-18:00。
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