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確定根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號)和有關規(guī)定，結合工作需要，廣東省林業(yè)局直屬事業(yè)單位公開招聘11名博士研究生?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、用人單位情況簡介
1.廣東省野生動物監(jiān)測救護中心是廣東省林業(yè)局直屬公益一類事業(yè)單位，其主要任務是：承擔全省陸生野生動物疫源疫病監(jiān)測預警及相關應急處置任務;承擔我省沒收和香港、澳門沒收返還的野生動物的鑒別、接收、救護、飼養(yǎng)、放生和移交工作;組織全省水生野生動植物的救護;開展中華穿山甲的保護研究。
2.廣東省林業(yè)科學研究院是廣東省林業(yè)局直屬公益一類事業(yè)單位，設有8個研究所、1個省(部)級重點實驗室、1個省(部)級林產(chǎn)品質量檢驗中心和1個博士后科研工作站。主要任務是：開展林木遺傳育種、森林生態(tài)、森林培育、林業(yè)有害生物防治、森林防火、木材保護、經(jīng)濟林、林業(yè)生物技術、瀕危動植物保護、林業(yè)經(jīng)濟、城市林業(yè)等基礎性的林業(yè)科學技術研究;承擔沿海防護林、水源涵養(yǎng)林、林分改造、森林防災減災、濕地保護、森林資源保護和森林生態(tài)監(jiān)測等重點林業(yè)生態(tài)工程的關鍵技術研究工作;開展碳匯林業(yè)、林木種質資源保護、生物質能源、木本糧油等林業(yè)戰(zhàn)略性研究;培養(yǎng)各類林業(yè)高級科技人才。
3.廣東省林業(yè)調查規(guī)劃院是廣東省林業(yè)局直屬公益一類事業(yè)單位，其主要任務是：承擔森林、草原、濕地資源調查、森林生態(tài)環(huán)境監(jiān)測工作;協(xié)助林業(yè)行政主管部門編制重點林業(yè)工程項目發(fā)展規(guī)劃;承擔林業(yè)建設的技術指導及造林綠化成效核查工作。
二、招聘崗位和招聘對象
(一)招聘崗位
招聘崗位及要求詳見《廣東省林業(yè)局直屬事業(yè)單位2023年公開招聘博士研究生崗位表》(附件1)。
(二)招聘對象
招聘對象為普通高等院校2023年應屆博士畢業(yè)生或社會上具有國家承認的博士學歷及博士學位的人員。
三、薪酬待遇
獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，享受國家及廣東省政策規(guī)定的薪酬待遇。
四、招聘條件
(一)報考人員應當具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī);
3.擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;
4.具有良好的政治素質和道德品行;
5.具有崗位所需學歷學位、專業(yè)及技能條件;
6.具有適應崗位要求的身體條件;
7.符合廣州市戶籍入戶條件;
8.具備報考崗位所需其它條件。
(二)報考人員有下列情形之一者，不得報考：
1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;
2.被依法列為失信聯(lián)合懲罰對象的;
3.近兩年內，在公務員考錄或事業(yè)單位招聘中存在違紀違規(guī)行為的;
4.聘用后即構成回避關系的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其它情形。
五、報名
(一)報名時間
2023年3月22日08:00至2023年3月28日18:00.
(二)報名方式
本次招聘采用電子郵件方式報名。不設現(xiàn)場報名，不接受郵寄報名。每位考生只可報考一個崗位。考生應在規(guī)定時間內將規(guī)定的報名材料掃描件制作成壓縮包，以電子郵件方式發(fā)送至廣東省林業(yè)局直屬事業(yè)單位公開招聘博士研究生郵箱(gdf_rsc@gd.gov.cn)，壓縮包名稱及郵件標題均為“考生姓名+崗位代碼”。收到報名郵箱發(fā)出的回復郵件即為報名郵件投遞成功。
(三)報名材料
1.《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(詳見附件2.A4紙雙面打印);
2.博士學歷學位證書，國(境)外學歷學位人員還須提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書;2023年應屆博士畢業(yè)生不能提供畢業(yè)證書、學位證書的，須提供學生證和高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表;
3.居民身份證:內地考生提供內地居民身份證正反面復印件，港澳地區(qū)考生提供港澳永久性居民身份證和港澳居民往來內地通行證正反面復印件;
4.居民戶口簿：內地考生提供居民戶口簿戶主頁及本人頁復印件，港澳地區(qū)考生無需提供此項;
5.本人近期大一寸彩色證件照片(電子版);
6.港澳地區(qū)考生須提供港澳地區(qū)《無犯罪紀(記)錄》(可在考察環(huán)節(jié)提供);
7.報考崗位所需的其他材料(如相關工作經(jīng)歷證明材料等)。
(四)報名注意事項
1.考生要保證所填報資料的真實性，如因個人填報信息失實，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消資格的，由考生自行負責。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規(guī)定移交相關部門予以處理。
2.考生必須在規(guī)定的時間內提交報名材料。不在規(guī)定的報名時間內提交材料的，視為無效報名。
3.國內普通高校2023年應屆博士畢業(yè)生(非在職)須于2023年9月30日前取得相應博士畢業(yè)證書、學位證書及崗位要求的其他證明材料;在境內就讀的中外合作辦學2023年應屆博士畢業(yè)生(非在職)須于2023年12月31日前取得相應博士畢業(yè)證書、學位證書及崗位要求的其他證明材料;其他考生應在報名截止之日前取得相應的畢業(yè)證書、學位證書及崗位要求的其他證明材料。
4.考生不得報考與自己所學專業(yè)代碼不一致的崗位。考生所學專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)名稱為準，輔修專業(yè)、學位種類不作為報考專業(yè)的依據(jù)。所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇專業(yè)要求相近的崗位報考，所學專業(yè)課程須與報考崗位要求的專業(yè)課程基本一致，并在資格審核時提供博士學習期間所學專業(yè)課程成績單(須畢業(yè)院校教務處蓋章)、畢業(yè)院校出具課程對比情況說明及設置專業(yè)依據(jù)等材料。對含兩個以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，考生須符合具體培養(yǎng)方向方可報考。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”(含財務管理、市場營銷、人力資源管理)(A120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”(財務管理方向)，那么專業(yè)中市場營銷、人力資源管理方向的不可報考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。
5.關于相關工作經(jīng)歷的資格審核?？忌枰峁﹦趧雍贤肮べY證明、社保證明等佐證材料，以證明相關工作經(jīng)歷。只有用人單位出具的證明，不能通過相關工作經(jīng)歷資格審核。不能在規(guī)定時間提供相關工作經(jīng)歷佐證材料，或所提供的材料不足以證明的，不能通過資格審核。
6.關于回避。按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條、第七條、第十條等相關規(guī)定執(zhí)行。其他法律法規(guī)規(guī)定的有應予回避的情形，從其規(guī)定。
(五)資格審查
資格審查，分為資格初審和資格復審。
資格初審。招聘單位根據(jù)招聘崗位要求及考生提供的電子版材料進行資格初審。不符合招聘崗位要求、提供材料不齊或不按規(guī)定提交材料者，不能通過資格初審。資格初審結果將于報名結束后5個工作日內以電子郵件(考生報名所用郵箱，下同)通知考生。
資格復審。資格復審在專業(yè)能力測評結束當天進行。入圍結構化面試人員必須參加資格復審，現(xiàn)場提供報名材料原件和復印件，原件審核后退還，復印件留存。通過資格復審的，發(fā)放結構化面試通知書。資格復審不合格或未按規(guī)定參加資格復審的，取消結構化面試資格。因考生結構化面試資格被取消導致結構化面試人選出現(xiàn)空缺的，將在同一崗位專業(yè)能力測評成績合格考生中按成績高低順序依次等額遞補。
資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合報名資格條件的，或考生及有關單位、人員提供的材料、信息不實的，取消考生的報考資格或者錄用資格。
六、考試
考試采取直接面試方式，包括專業(yè)能力測評和結構化面試。
(一)專業(yè)能力測評
1.通過資格初審的考生方可參加專業(yè)能力測評。參加專業(yè)能力測評的考生名單在廣東省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站(http://hrss.gd.gov.cn/，下同)、廣東省林業(yè)局門戶網(wǎng)站(http://lyj.gd.gov.cn/，下同)公布。
2.招聘單位在專業(yè)能力測評前5天通過電子郵件方式發(fā)放專業(yè)能力測評準考證(專業(yè)能力測評的時間和地點見準考證)。
3.專業(yè)能力測評主要考核考生專業(yè)能力和英語水平。測評時間為20分鐘，以口頭作答方式進行，成績當場公布。成績按100分計算，計算到小數(shù)點后兩位。專業(yè)能力測評合格分數(shù)線設定為60分，未達到合格分數(shù)線的考生不能作為結構化面試人選。
(二)結構化面試
1.依據(jù)專業(yè)能力測評成績由高至低按招錄人數(shù)1：3的比例確定進入結構化面試人選(未達1：3比例的按照專業(yè)能力測評成績實際合格人數(shù)確定)。專業(yè)能力測評成績相同時，視為該崗位結構化面試并列。參加結構化面試人員名單在專業(yè)能力測評結束后10個工作日內在廣東省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站、廣東省林業(yè)局門戶網(wǎng)站公布。
2.招聘單位提前5天通過電子郵件方式發(fā)放結構化面試通知，告知結構化面試時間、地點。
3.結構化面試時間為15分鐘，成績當場公布。成績按100分計算，計算到小數(shù)點后兩位。結構化面試合格分數(shù)線設定為60分，未達到合格分數(shù)線的考生不能列為體檢對象。
(三)考試綜合成績計算
考試綜合成績按下列公式計算：考試綜合成績=專業(yè)能力測評成績×50%+結構化面試成績×50%?？荚嚲C合成績按100分計算，成績計算到小數(shù)點后兩位。考試綜合成績合格分數(shù)線設定為60分。
如同一崗位考試綜合成績相同，則按照專業(yè)能力測評成績高低順序確定名次;如專業(yè)能力測評成績仍然相同，則以結構化面試主評委評分高低順序確定名次;如結構化面試主評委評分仍然相同，則由招聘單位另行組織面試。
七、體檢
根據(jù)各個崗位考生的考試綜合成績排名，按招聘人數(shù)等額確定入圍體檢人員名單。體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)執(zhí)行。
八、考察
體檢合格者進入考察程序?？疾旃ぷ靼凑铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)有關要求組織實施。
九、公示和聘用
考生經(jīng)考試、體檢、考察合格后，確定為擬聘人員。擬聘人員名單將在廣東省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站、廣東省林業(yè)局門戶網(wǎng)站公示，公示時間為7個工作日。經(jīng)公示無異議或反映問題經(jīng)查不屬實的，按照規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
十、有關問題的說明
(一)考生參加專業(yè)能力測評、資格復審、面試、體檢時，必須同時攜帶準考證和本人有效居民身份證。
(二)招聘崗位年齡條件與工作經(jīng)歷的計算截止時間均為本次公開招聘報名首日。工作經(jīng)歷的起算時間，以到工作單位報到時間、勞動合同或工作協(xié)議約定的起算時間、審批確認的起算時間或營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)時間等界定。
(三)關于遞補。因考生體檢不合格、考察不合格、公示結果影響聘用或者個人放棄聘用出現(xiàn)招聘崗位缺額的，將在同崗位考試合格者中按考試綜合成績排名由高到低進行等額遞補。
(四)考生須確保聯(lián)系方式準確、暢通。
十一、聯(lián)系方式
考務咨詢電話：廣東省野生動物監(jiān)測救護中心，020-87053135;廣東省林業(yè)科學研究院，020-87028261;廣東省林業(yè)調查規(guī)劃院，020-87035958.
監(jiān)督投訴電話：020-81838976.
附件：1.廣東省林業(yè)局直屬事業(yè)單位2023年公開招聘博士研究生崗位表.xlsx
廣東省林業(yè)局
2023年3月7日
