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2023年吉安市直行政事業(yè)單位編外工作人員招聘公告(三十五)
2023-03-07 09:52:06· 來(lái)源:事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):江西,吉安· 招考分類:機(jī)關(guān)事業(yè)單位· 內(nèi)容分類:招考公告

   江西智優(yōu)人力資源管理有限公司為吉安市直行政事業(yè)單位編外人員勞務(wù)派遣入闈單位,現(xiàn)根據(jù)吉安市財(cái)政局、吉安市公共資源交易中心、吉安市行政服務(wù)中心、吉安市住房公積金中心、吉安市政協(xié)辦公室、吉安市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、吉安市總工會(huì)、吉安市科技館、中共吉安市委辦公室用工需求,需招聘勞務(wù)派遣工作人員14名(具體招聘崗位信息詳見(jiàn)各附表),現(xiàn)將有關(guān)招聘要求公示如下:

  一、資格條件

 ?。ㄒ唬碜o(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國(guó)憲法和其他法律、法規(guī);

 ?。ǘ┳袷丶o(jì)律、品行端正,愛(ài)崗敬業(yè),服從工作安排,有較強(qiáng)工作責(zé)任心和團(tuán)體協(xié)作精神;

  (三)身體健康,具有正常履行工作職責(zé)的身體條件;

  (四)具備擬報(bào)考崗位所需的崗位要求。

  二、崗位、人數(shù)及具體要求

  (一)各用工單位招聘崗位、人數(shù)、具體要求見(jiàn)《附表1》

 ?。ǘ┚哂邢铝星樾沃坏模坏脠?bào)考:

  1.受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分、司法機(jī)關(guān)刑事處罰或治安拘留以上治安行政處罰的;

  2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

  3.與其他用人單位存在用人關(guān)系、勞動(dòng)合同糾紛的;

  4.全日制在讀學(xué)生及現(xiàn)役軍人;

  5.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

  三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、報(bào)名所需材料

 ?。ㄒ唬┈F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間:2023年3月6日起至2023年3月10日15:00截止,非工作日不接受報(bào)名。

  (二)報(bào)名地點(diǎn):吉安市吉州區(qū)吉福路33號(hào)3號(hào)樓(牙博士口腔醫(yī)院斜對(duì)面竹筍巷)

 ?。ㄈ┍敬握衅覆唤邮苌鲜鲆酝馄渌麍?bào)名方式。

 ?。ㄋ模﹫?bào)名所需材料:

  1.提供本人身份證復(fù)印件一份(原件現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名核查)。

  2.提供本人畢業(yè)證、相關(guān)資格證書(shū)復(fù)印件各一份(原件現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名核查),教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)可下載)。

  3.本人工作簡(jiǎn)歷、吉安市直行政事業(yè)單位編外工作人員報(bào)名登記表(貼好照片)各一份。

  4.資格審查:由各用工單位和江西智優(yōu)人力資源管理有限公司聯(lián)合審查,材料不全的將視為報(bào)名不成功,審查不合格。資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。

  四、面試

 ?。ㄒ唬┟嬖嚂r(shí)間:具體面試時(shí)間以江西智優(yōu)人力資源管理有限公司工作人員電話或短信通知為準(zhǔn)。請(qǐng)考生保持手機(jī)暢通,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加面試的考生則視為自動(dòng)放棄面試機(jī)會(huì)。

 ?。ǘ┟嬖噧?nèi)容:面試內(nèi)容為所在崗位所需具備的專業(yè)基本知識(shí)、儀容儀表、綜合素質(zhì)等。

 ?。ㄈ┟嬖嚪椒ǎ翰捎媒Y(jié)構(gòu)化面試,報(bào)名人數(shù)開(kāi)考比例須達(dá)到1:3,錄取分?jǐn)?shù)線不得低于70分。

  五、公示、體檢、聘用方式及錄取

 ?。ㄒ唬┟嬖嚱Y(jié)果:面試結(jié)束后由江西智優(yōu)人力資源管理有限公司根據(jù)錄取結(jié)果(三個(gè)工作日內(nèi))公示在吉安市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng),公示中未有名單視為未錄取。

  (二)體檢:按總成績(jī)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢合格后確定試用名單。

  (三)人員遞補(bǔ):面試成績(jī)?nèi)腴澐艞?,或體檢不符合要求,可按成績(jī)從高分到低分進(jìn)行人員依次遞補(bǔ)。

  (四)聘用方式:由江西智優(yōu)人力資源有限公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,派遣到各用工單位工作。

  (五)錄?。盒缕赣萌藛T試用期兩個(gè)月,試用期不合格,解除聘用合同。工資待遇參照用工單位編外人員相應(yīng)崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  六、有關(guān)說(shuō)明

  1、應(yīng)聘者應(yīng)符合招聘崗位的資格條件,報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,如有不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),一律取消考試或聘用資格。

  2、入職時(shí),應(yīng)屆畢業(yè)生需提供“報(bào)到證、學(xué)歷證書(shū)”;在職人員除需提供相關(guān)證件外,還需提供與原單位的“解除勞動(dòng)關(guān)系”證明。證件不全的不予聘用,如有特殊情況按雙方協(xié)商約定的執(zhí)行。

  咨詢電話:智優(yōu)人力18579667667(微信同號(hào))

  江西智優(yōu)人力資源管理有限公司

  2023年3月4日

  市直行政事業(yè)單位編外人員招聘崗位表.docx

  市直行政事業(yè)單位編外人員報(bào)名登記表.xls