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確定根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))及有關(guān)文件精神，結(jié)合本單位實(shí)際工作需要，現(xiàn)本單位2021年度公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡(jiǎn)介
廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康統(tǒng)計(jì)信息中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“信息中心”)是自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬管理的相當(dāng)正處級(jí)公益一類(lèi)事業(yè)單位，核定全額撥款事業(yè)編制20名。主要職責(zé)任務(wù)：負(fù)責(zé)全區(qū)衛(wèi)生健康行業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)采集、存儲(chǔ)、分析、應(yīng)用、培訓(xùn)，開(kāi)展有關(guān)衛(wèi)生健康服務(wù)調(diào)查統(tǒng)計(jì)工作;負(fù)責(zé)全區(qū)衛(wèi)生健康行業(yè)信息化技術(shù)指導(dǎo)和區(qū)域信息平臺(tái)建設(shè)及相關(guān)業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā);承擔(dān)全區(qū)衛(wèi)生健康行業(yè)電子政務(wù)外網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)、全民健康信息平臺(tái)的建設(shè)與運(yùn)維管理;開(kāi)展全區(qū)衛(wèi)生健康統(tǒng)計(jì)和健康醫(yī)療大數(shù)據(jù)應(yīng)用研究;為自治區(qū)衛(wèi)生健康委機(jī)關(guān)信息化建設(shè)提供技術(shù)保障和服務(wù)。
二、招聘崗位
本次公開(kāi)招聘實(shí)名編制工作人員2名，具體崗位要求附后。
三、報(bào)名基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)有下列情形之一者不予聘用：持虛假證件報(bào)名的;受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;參與非法組織的;近三年內(nèi)受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分的;在道德方面存在嚴(yán)重過(guò)錯(cuò)，在社會(huì)造成不良影響的;學(xué)歷未得到國(guó)家教育部門(mén)認(rèn)可的;有違反如國(guó)家計(jì)生政策等違法違紀(jì)行為的;有其他嚴(yán)重問(wèn)題的。
四、信息發(fā)布地址
(一)本次公開(kāi)招聘公告及擬聘人員公示：廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)、廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站(wsjkw.gxzf.gov.cn)發(fā)布。
(二)本次公開(kāi)招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開(kāi)考比例調(diào)整、成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜：廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站(wsjkw.gxzf.gov.cn)發(fā)布。
五、招聘流程
(一)考生報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2021年4月1日至4月12日(不含雙休日)上午8：30-11：30、下午15：30-17：30，逾期不再受理。
2.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系電話(huà)：廣西南寧市金洲路18號(hào)應(yīng)急物資儲(chǔ)備大樓二樓。聯(lián)系電話(huà)：0771-2811550轉(zhuǎn)303。
3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名兩種方式。
4.報(bào)名時(shí)應(yīng)提供以下材料：
(1)《自治區(qū)衛(wèi)生健康統(tǒng)計(jì)信息中心2021年度公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》1份(附件1);
(2)個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)原件和復(fù)印件(一式1份)(原件現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)后交回應(yīng)聘者);
(3)如是海外留學(xué)回國(guó)人員，必須具有國(guó)家教育部認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷證明;
(4)凡在原單位已入編的人員，需提供所在單位同意報(bào)考的相關(guān)證明材料(附件3);
(5)疫情期間有關(guān)信息真實(shí)性承諾書(shū)(附件4);
(6)個(gè)人健康碼截圖(截圖時(shí)請(qǐng)勿隱藏姓名和身份證號(hào))。
(7)2張1寸近期彩色免冠相片。
5.網(wǎng)上報(bào)名：請(qǐng)?zhí)峁┮陨喜牧想娮影嬗趫?bào)名時(shí)間內(nèi)發(fā)送至gxwjxxzxzp@163.com，郵件名：實(shí)名編制+崗位名稱(chēng)+姓名。原件待參加面試時(shí)查驗(yàn)(原件現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)后交回應(yīng)聘者)。
6.應(yīng)聘人員必須保證報(bào)名信息真實(shí)、準(zhǔn)確，對(duì)偽造虛假信息，騙取考試聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)，則取消相應(yīng)資格。報(bào)考信息填寫(xiě)錯(cuò)漏或根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)系上應(yīng)聘人員本人造成后果的，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
7.每名應(yīng)聘者只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。不符合本招聘公告所列專(zhuān)業(yè)崗位條件的人員謝絕報(bào)名。
8.本次招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)。
(二)資格審查
1.根據(jù)擬聘崗位的要求，信息中心按照招聘公告上規(guī)定的任職條件審查報(bào)名人員的學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)以及工作經(jīng)歷等是否符合崗位基本要求。
2.資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其應(yīng)聘資格。
(三)考試
考試方式為面試。
1.面試人員：進(jìn)入面試人員名單于考試5日前公布。招聘崗位人數(shù)和通過(guò)資格審查進(jìn)入面試人數(shù)的比例不能少于1：3，達(dá)不到1:3比例，經(jīng)報(bào)請(qǐng)廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)審核同意后方可開(kāi)考。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。
3.面試內(nèi)容：主要測(cè)試面試者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者專(zhuān)業(yè)技能、綜合分析、言語(yǔ)表達(dá)、舉止儀表、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力等。
4.面試人員憑身份證原件參加面試。
5.面試成績(jī)：滿(mǎn)分為100分，70分為合格，考生成績(jī)都達(dá)不到70分以上分值的，取消其該崗位的招聘。經(jīng)人社部門(mén)核準(zhǔn)開(kāi)考或因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1：3開(kāi)考比例的，該崗位考生成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)測(cè)試滿(mǎn)分值70分以上(含70分)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。
面試結(jié)束后，即時(shí)宣布該崗位考生成績(jī)、崗位排名并由考生簽名確認(rèn)，并及時(shí)在自治區(qū)衛(wèi)生健康委網(wǎng)站(wsjkw.gxzf.gov.cn)公布全部考生的成績(jī)及崗位排名。
(四)考核
合格者面試成績(jī)由高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入考核對(duì)象?？己艘詡€(gè)別談話(huà)、召開(kāi)座談會(huì)、查閱檔案、同考核對(duì)象面談以及聽(tīng)取所在學(xué)校、工作單位、社區(qū)(村)情況介紹等形式進(jìn)行?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、崗位匹配度等方面的情況，并根據(jù)崗位具體要求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行綜合評(píng)定，提出聘用意見(jiàn)，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
考核合格人數(shù)達(dá)不到招聘崗位人數(shù)的，從該崗位成績(jī)合格人員中按高分到低分依次遞補(bǔ)。
在綜合考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，即取消聘用資格:
(1)不能堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致;
(2)應(yīng)聘者被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人;
(3)應(yīng)聘者提供虛假證明和材料;
(4)應(yīng)聘者有違反如國(guó)家計(jì)生政策等違法違紀(jì)行為的;
(5)不服從工作安排。
(五)體檢
根據(jù)考核結(jié)果，按照招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢人選。體檢工作嚴(yán)格按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))規(guī)定執(zhí)行。由我單位統(tǒng)一安排，到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。
考核體檢出現(xiàn)不合格者，按招聘崗位1：1比例在總成績(jī)中從高分到低分進(jìn)行人員遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員按照考核、體檢的程序進(jìn)行。
(六)公示
按照考試、考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，將擬聘用人員材料報(bào)送自治區(qū)衛(wèi)生健康委審核后,在自治區(qū)衛(wèi)生健康委網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，公示內(nèi)容包括姓名、性別、學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、擬聘崗位等。經(jīng)公示無(wú)異議的人員，報(bào)自治區(qū)衛(wèi)生健康委審核，自治區(qū)人社廳核準(zhǔn)，機(jī)構(gòu)編制部門(mén)辦理編制使用審批手續(xù)后，再辦理相關(guān)手續(xù)。
(七)聘用
公示期滿(mǎn)無(wú)異議的或反映的問(wèn)題不影響聘用的，信息中心與擬聘人員簽訂聘用合同，實(shí)行試用期制度，試用期間的工資福利待遇按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。不按規(guī)定時(shí)間簽訂聘用合同的，視為自動(dòng)放棄，取消錄用資格。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
(二)本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)為：自治區(qū)衛(wèi)生健康委人事處0771-2803273或信息中心0771-2811550轉(zhuǎn)308。
七、疫情防控相關(guān)要求
根據(jù)常態(tài)化疫情防控要求，考試當(dāng)天須現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)報(bào)考人員“廣西健康碼”為綠色、現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(<37.3℃)后方可參加考試;持“廣西健康碼”非綠碼的報(bào)考人員和國(guó)內(nèi)疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及考前14天內(nèi)有國(guó)(境)外旅居史的報(bào)考人員需提供考前7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明。報(bào)考人員須攜帶本人有效居民身份證(與報(bào)名時(shí)一致)、一次性醫(yī)用外科口罩。
招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式：鄧?yán)蠋?771-2811550轉(zhuǎn)303。
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2021年度自治區(qū)衛(wèi)生健康統(tǒng)計(jì)信息中心公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表.doc
2021年度自治區(qū)衛(wèi)生健康統(tǒng)計(jì)信息中心公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表.xlsx
疫情期間有關(guān)信息真實(shí)性承諾書(shū).docx
廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康統(tǒng)計(jì)信息中心
2021年4月1日
