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確定為進(jìn)一步加強(qiáng)花都區(qū)公辦中學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，廣州市花都區(qū)教育局現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘勞動(dòng)合同制教師(簽訂勞動(dòng)合同，不納入編制管理)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：
一、招聘職位及人數(shù)
招聘勞動(dòng)合同制教師16名(不納入編制管理)，具體職位見《廣州市花都區(qū)教育局2023年公開招聘公辦中學(xué)勞動(dòng)合同制教師職位表》(附件1)。
二、招聘對(duì)象及條件
(一)招聘對(duì)象
招聘對(duì)象為2022年12月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書的非在讀人員(含持境外學(xué)歷學(xué)位證書人員，不含與花都區(qū)教育局存在勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)合同制教師)。
(二)基本條件
具備《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號(hào))要求的基本條件、符合《廣州市事業(yè)單位人事制度改革問答(一)》(穗人社發(fā)〔2010〕128號(hào))第二十條規(guī)定及以下條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具有招聘職位所需的專業(yè)技術(shù)條件、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求，以及招聘職位所需要的其他條件;
5.身體健康，具有適應(yīng)職位要求的身體條件;
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(三)具體資格條件
1.具有本科以上學(xué)歷和學(xué)士以上學(xué)位;
2.年齡為50周歲(含)以下;
3.專業(yè)要求：所有報(bào)考人員所學(xué)的專業(yè)必須與報(bào)考的職位相對(duì)應(yīng)。招聘專業(yè)名稱及代碼按照《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)執(zhí)行，如所學(xué)專業(yè)未列入《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》的(無專業(yè)代碼)，但所學(xué)專業(yè)主要課程與報(bào)考崗位所要求專業(yè)的主要課程基本一致的，則須在資格審查時(shí)提供與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的證明材料(所學(xué)專業(yè)、課程成績(jī)單須有教務(wù)處蓋章、院校出具的課程對(duì)比證明等)，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定為相近專業(yè)的方可視為專業(yè)符合報(bào)考要求。研究生階段所學(xué)專業(yè)為學(xué)科教學(xué)、課程與教學(xué)論、教育學(xué)專業(yè)的其專業(yè)研究方向如與報(bào)考的教師崗位條件一致的，視為符合要求;
4.具有與報(bào)考職位相對(duì)應(yīng)的教師資格證;
5.報(bào)考語(yǔ)文教師職位人員的普通話水平測(cè)試必須達(dá)到二級(jí)甲等或以上。應(yīng)聘英語(yǔ)教師職位的人員要求具有國(guó)家英語(yǔ)專業(yè)八級(jí)合格證書或雅思7分、托福87分以上成績(jī)單證明;
6.國(guó)(境)外留學(xué)歸來人員報(bào)考，須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
(四)下列人員不得報(bào)考
1.因犯罪受過刑事處罰的;
2.受行政開除處分未滿五年，或受其他處分正在處分期內(nèi)的;
3.近兩年內(nèi)在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;
4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;
5.被依法依規(guī)列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
7.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
以上所涉及時(shí)間點(diǎn)計(jì)算截至報(bào)名首日。
三、招聘程序
按照郵件報(bào)名、資格審查、面試、教學(xué)技能測(cè)試、體檢、考察、公示、簽訂勞動(dòng)合同等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
本次招聘采取電子郵件報(bào)名及電子郵件審閱的方式進(jìn)行資格審查。
1.報(bào)名時(shí)間：2023年1月29日至2月2日下午17:00止。
2.報(bào)名郵箱：詳見附件1。
3.報(bào)名材料：
(1)報(bào)名表(見附件3);
(2)招聘職位要求的其它證明材料;
(3)如在境外學(xué)習(xí)取得學(xué)歷、學(xué)位證書的人員，須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
以上材料請(qǐng)以電子郵件的方式，相關(guān)證件、證書可以掃描件一并發(fā)送至指定的報(bào)名郵箱。文檔和郵件主題均命名為：“姓名-學(xué)歷-畢業(yè)學(xué)校-職位代碼名稱”(例如：張三-研究生-華南師范大學(xué)-A001中學(xué)語(yǔ)文教師)。提交材料不齊或不按要求的報(bào)名者，視為報(bào)名不成功。
4.報(bào)名須知：
(1)每人限報(bào)一個(gè)職位。如某職位擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例小于1:1.5，則自動(dòng)延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間1天，如延長(zhǎng)后仍未達(dá)到1:1.5的比例，則按實(shí)際報(bào)考人數(shù)進(jìn)行。
(2)報(bào)考者須對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格或錄用資格，并記錄在案。
(二)資格審查
對(duì)報(bào)名材料以郵件閱審的方式進(jìn)行資格審查，對(duì)資格審查合格人員以電話聯(lián)系和短信發(fā)送的方式告知，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。因未按要求正確填寫報(bào)名信息導(dǎo)致未通過資格審查的，責(zé)任由報(bào)考者承擔(dān)。
(三)面試
具體的時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式。面試成績(jī)滿分為100分，合格成績(jī)?yōu)?0分，成績(jī)低于60分者不得進(jìn)入下一輪。按40%折算計(jì)入綜合成績(jī)。
根據(jù)面試成績(jī)的高低順序，按招聘職位的擬招聘人數(shù)1：3確定進(jìn)入教學(xué)技能測(cè)試人員(若最后一名出現(xiàn)同分的，則同分人員一起進(jìn)入教學(xué)技能測(cè)試)。
(四)教學(xué)技能測(cè)試
具體的時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。
教學(xué)技能測(cè)試成績(jī)滿分100分，合格成績(jī)?yōu)?0分，成績(jī)低于60分者不得進(jìn)入下一輪。按60%折算計(jì)入綜合成績(jī)。主要考察考生在專業(yè)素養(yǎng)、教學(xué)組織、語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析等方面的能力。
港澳班特色課程綜合實(shí)踐教師崗位和體育教師崗位的教學(xué)能力測(cè)試由試講和專業(yè)測(cè)試(或技能展示)兩個(gè)環(huán)節(jié)組成，其余教師崗位采用上微型課(試講)的方式進(jìn)行。試講內(nèi)容在現(xiàn)行教材中隨機(jī)抽取。考生現(xiàn)場(chǎng)備考時(shí)間為30分鐘，測(cè)試時(shí)間為15分鐘。不提供多媒體教學(xué)平臺(tái)。
1.體育教師崗位考生的教學(xué)能力測(cè)試按以下方式進(jìn)行。
(1)考生按報(bào)考職位所規(guī)定的專業(yè)方向展示專業(yè)技能，時(shí)間為3分鐘。
(2)一般體育技能展示。時(shí)間為2分鐘，由考生隨機(jī)抽取一個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行技能展示。在足球、籃球、排球、乒乓球、羽毛球、田徑、體操、武術(shù)、健美操等常見教學(xué)項(xiàng)目中抽取。隨機(jī)抽取的技能展示項(xiàng)目若與考生的專項(xiàng)相同，則再次抽取不同項(xiàng)目。同時(shí)結(jié)合技能展示上5分鐘左右的微型課?？忌勺孕袥Q定是否攜帶展示所需器材。
2.港澳班特色課程綜合實(shí)踐教師崗位考生的專業(yè)技能展示按以下方式進(jìn)行。
(1)音樂藝術(shù)類方向：演唱一首自選聲樂曲片段(美聲或民族唱法)伴奏自備，2分鐘內(nèi)。演奏一首自選鋼琴曲片段，2分鐘內(nèi)，現(xiàn)場(chǎng)提供鋼琴。
(2)個(gè)性特長(zhǎng)：在器樂演奏片段(鋼琴除外)或舞蹈表演片段中任選一項(xiàng)，2分鐘內(nèi)，樂器、配樂自備。
(3)美術(shù)方向考生根據(jù)自身專業(yè)方向展示一項(xiàng)繪畫(國(guó)畫、水彩、水粉、素描均可)或書法專業(yè)技能?？紙?chǎng)可提供畫架、畫板，其它所需材料考生自備，時(shí)間為90分鐘?？忌勺孕袥Q定是否攜帶展示所需器材。
(五)體檢和考察
進(jìn)入體檢的人員在規(guī)定時(shí)間集中到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢工作安排另行通知。體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照廣東省教育廳《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
考察按照《中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)<廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)>的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))執(zhí)行?？疾觳缓细裾撸∠浻觅Y格。
(六)公示
考察合格人員名單報(bào)本次公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，在廣州市花都區(qū)政府網(wǎng)站(區(qū)教育局)公示7個(gè)工作日。
(七)辦理錄用手續(xù)
公示期滿無異議的，辦理錄用手續(xù)。錄用與花都區(qū)教育局簽訂勞動(dòng)合同。社會(huì)人員在簽訂勞動(dòng)合同前，需提供與原單位解除勞動(dòng)合同且無勞動(dòng)糾紛的相關(guān)證明材料。勞動(dòng)合同的試用期為一個(gè)月，首次合同截止日期為2023年7月31日。合同期滿后，經(jīng)考核合格的根據(jù)需要可續(xù)聘。
在體檢、考察、公示、辦理錄用手續(xù)等環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺時(shí)，可根據(jù)實(shí)際情況由本次公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員的確定應(yīng)在相應(yīng)職位考試成績(jī)合格的考生中按由高到低的順序依次遞補(bǔ)。
四、人員待遇和管理
勞動(dòng)合同制教師的薪酬待遇按照花都區(qū)勞動(dòng)合同制教師薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，包干經(jīng)費(fèi)按15.66萬(wàn)元/年.人的標(biāo)準(zhǔn)(含單位及個(gè)人部分的五險(xiǎn)一金、績(jī)效工資等)核撥。
由學(xué)校負(fù)責(zé)日常管理工作。區(qū)教育局有根據(jù)各學(xué)校的師資情況進(jìn)行崗位調(diào)配的權(quán)力。其他具體事項(xiàng)，以勞動(dòng)合同中約定的內(nèi)容為準(zhǔn)。
五、其他事項(xiàng)
1.本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
2.本次招聘的資格審查貫穿于招聘全過程。發(fā)現(xiàn)有不符合崗位資格條件或弄虛作假的，取消其應(yīng)聘或錄用資格;已辦理錄用手續(xù)的，予以解聘。
3.報(bào)考者在招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者錄用資格：①偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;②在考試、體檢或考察等過程中作弊的。
4.關(guān)于各招聘職位的相關(guān)報(bào)名問題，請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅盏?:00—12：00、14：00—18：00撥打電話：020-36898754進(jìn)行咨詢。監(jiān)督電話：020-36892602。
5.未盡事宜，由廣州市花都區(qū)教育局解釋。
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廣州市花都區(qū)教育局2023年公開招聘公辦中學(xué)勞動(dòng)合同制教師職位表
廣州市花都區(qū)教育局
2023年1月28日
