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確定根據(jù)本單位工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘政府雇員(編制外合同制)1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及范圍
(一)招聘崗位及人數(shù)：執(zhí)法輔助崗1名;
(二)招聘范圍：面向社會公開招聘。
二、報(bào)考基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)黨的四項(xiàng)基本原則，遵守國家法律、法規(guī);
(二)具有良好的品德和職業(yè)道德，認(rèn)同政府雇員身份，履行政府雇員義務(wù);
(三)年滿18周歲，年齡在40周歲(含40周歲)以下，具有全日制普通高等院校大專及以上學(xué)歷(學(xué)位)，具備基本的計(jì)算機(jī)操作能力以及一定的文字功底。退役軍人在同等條件下優(yōu)先考慮，學(xué)歷放寬至高中及以上。年齡及學(xué)歷(學(xué)位)取得時(shí)間的計(jì)算截止日期是2023年1月31日;
(四)本次招聘崗位主要從事流浪乞討人員救助管理工作，須持有C1駕駛證照，工作崗位較為艱苦，需值夜班及街面巡查，節(jié)假日、惡劣天氣等需出勤，適合男性;
(五)身體健康，身體素質(zhì)和心理素質(zhì)能適應(yīng)應(yīng)聘崗位的工作;
(六)具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，服從聘用單位工作崗位安排。
具有以下情形之一的，不得報(bào)考：受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;有參加邪教組織經(jīng)歷的;從事過危害國家安全活動的;道德品質(zhì)上有劣跡行為的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序
本次招聘按照現(xiàn)場報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示和錄用等程序進(jìn)行。
(一)現(xiàn)場報(bào)名與資格審查
1.現(xiàn)場報(bào)名地址：廣州市白云區(qū)民政局(地址：白云區(qū)廣園中路238號區(qū)政府樓726室)。
2.現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間：2023年1月31日至2月3日共4個(gè)工作日(當(dāng)日上午9：00至11：30，下午2：00至5：30)。
3.現(xiàn)場報(bào)名材料：報(bào)考人員提供《廣州市白云區(qū)民政局政府雇員報(bào)名表》(見附件)一式兩份，本人身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書及相關(guān)資格證明材料的原件及復(fù)印件(審查后退回原件)。
4.報(bào)名提交的報(bào)考相關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，若提供虛假報(bào)考材料，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格，并列入白云區(qū)政府雇員招錄黑名單。
5.資格審查：報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審核，審核合格的現(xiàn)場發(fā)放面試通知書。
7.若招考計(jì)劃數(shù)與崗位報(bào)考人數(shù)之比低于1:5，將適當(dāng)延長報(bào)名時(shí)間(具體內(nèi)容另行通知)。
(二)面試
面試主要測試綜合分析能力、應(yīng)變處置能力、語言表達(dá)能力和舉止儀表等。
面試工作按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，現(xiàn)場出面試成績。
未按規(guī)定時(shí)間參加面試的人員，視為自動放棄。凡有關(guān)材料信息不實(shí)，影響面試結(jié)果的，取消面試資格及相關(guān)成績。
(三)體檢和考察
面試成績60分以上的方可進(jìn)入體檢和考察階段。
按招聘崗位人數(shù)1:1的比例依面試成績由高到低順序確定參加體檢人選，體檢不合格者取消應(yīng)聘資格，同時(shí)根據(jù)空缺名額，按照面試成績依次等額遞補(bǔ)。如出現(xiàn)面試成績相同，則綜合個(gè)人條件擇優(yōu)錄取。
體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，考察主要是對考察對象的政治思想、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行考察?？疾觳环弦蟮娜∠麘?yīng)聘資格，并根據(jù)空缺名額，按照面試成績依次等額遞補(bǔ)。
(四)公示及錄用
通過考察的確定為擬聘用人選。擬聘用人員名單在廣州市白云區(qū)民政局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示期滿沒有異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
公示結(jié)果影響聘用的、放棄聘用的、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的或發(fā)現(xiàn)其他問題不可聘用的，取消聘用，并按照考生面試成績排名順序從高到低依次遞補(bǔ)。
四、工資待遇
工資待遇按白云區(qū)政府雇員薪酬福利有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，另實(shí)行績效考核獎勵(lì)。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)規(guī)定與聘用人員簽訂勞動合同，試用期工資按正式工資的80%發(fā)放。試用期滿考核不合格的，解除勞動合同。
本公告由廣州市白云區(qū)民政局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話:86494041，受理時(shí)間：周一至周五，上午9:00--11:30，下午2:00--6:00。
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廣州市白云區(qū)民政局
2023年1月20日
