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2023年當代中國研究所第一批專業(yè)技術(shù)人員招聘公告
2023-01-16 03:52:32· 來源:北京事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):北京· 招考分類:機關(guān)事業(yè)單位· 內(nèi)容分類:招考公告

   一、單位簡介

  當代中國研究所是中國社會科學院所屬科研事業(yè)單位,于1990年6月28日經(jīng)中共中央批準成立,專門從事研究、編纂和出版中華人民共和國史。內(nèi)設政治史、經(jīng)濟史、文化史、社會史、外交史與港澳臺史、理論等六個研究室,以及科研辦公室(下轄5個正處級部門)、辦公室(下轄6個正處級部門)。

  主辦關(guān)于中華人民共和國史的專業(yè)期刊——《當代中國史研究》(雙月刊)和專業(yè)網(wǎng)站——中華人民共和國國史網(wǎng);主辦國家一級學術(shù)社團——中華人民共和國國史學會;主管當代中國出版社;在中國社會科學院研究生院設有中華人民共和國國史系,招收碩士研究生和博士研究生。設有中國史學科博士后科研流動站。

  二、招聘人員基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律;

  2.堅持正確的政治方向、學術(shù)導向和價值取向,具有良好的學風、道德修養(yǎng)和職業(yè)操守,廉潔自律;

  3.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì),適應崗位要求,保證聘期內(nèi)全職在崗工作;

  4.具有博士學歷學位,其中國內(nèi)應屆畢業(yè)生能如期畢業(yè)且順利取得國家教育主管部門認證的學歷、學位;留學人員需提供能夠認定留學人員身份和留學經(jīng)歷的證明材料。

  博士后出站人員、京內(nèi)戶籍社會人員、留學人員年齡原則上不超過35周歲(1988年1月1日以后出生),特別優(yōu)秀的最多可放寬至40周歲(1983年1月1日以后出生),國內(nèi)應屆畢業(yè)生年齡按國家和北京市有關(guān)要求執(zhí)行。

  5.外語應達到國際學術(shù)交流水平;

  6.具有一定的科研工作能力,京內(nèi)戶籍社會人員和博士后出站人員以獨著或第一作者身份在國內(nèi)外核心期刊發(fā)表的學術(shù)論文3篇。國內(nèi)應屆畢業(yè)生或留學人員以獨著或第一作者身份發(fā)表學術(shù)論文2篇。

  7.國家和中國社會科學院規(guī)定的其他條件。

  三、招聘人員范圍

  2023年國內(nèi)應屆畢業(yè)生(京外生源、京內(nèi)生源)、京內(nèi)戶籍社會人員、2023年博士后出站人員、留學人員。

  四、招聘崗位、數(shù)量及專業(yè)

  科研崗位

  招聘數(shù)量:2名

  專業(yè)或研究方向要求:具有政治學(0302)、經(jīng)濟史(020103)、社會學(0303)、馬克思主義中國化(030503)、中國近現(xiàn)代史基本問題研究(030506)、中共黨史黨建學(0307)、中國史(0602,從事史學理論及史學史、專門史、中國近現(xiàn)代史研究方向)、世界史(0603)專業(yè)背景,或主要從事中華人民共和國史、中共黨史、馬克思主義中國化研究方向。

  上述專業(yè)代碼參照目錄為教育部《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄(2008更新版)》《研究生教育學科專業(yè)目錄(2022年)》。對于所學專業(yè)接近但不在上述參考目錄中的,應聘人員可與招聘單位聯(lián)系,確認報名資格。

  五、崗位職責

  參與研究所、室的集體科研項目,按時保質(zhì)保量完成研究任務。能夠承擔所級或青年課題,獨立開展研究工作。參加學術(shù)活動,每年按計劃完成規(guī)定的研究與發(fā)表任務。承擔研究所、室交辦的其他任務。

  六、招聘程序

  1.發(fā)布招聘信息:發(fā)布招聘信息之日起至2023年2月12日24:00。

  2.資格審查:按照招聘公告確定的招聘條件進行資格審查,確定參加考試人選。未通過資格審查的,不再另行通知。通過資格審查的人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例原則上超過3:1啟動后續(xù)程序,達不到該比例的,在啟動前視情況經(jīng)研究決定是否減少招聘數(shù)量或取消招聘計劃。

  3.考試:采取統(tǒng)一筆試方式對應聘人員進行考試。筆試總分為100分,合格分數(shù)線為60分。達到合格分數(shù)線以上的應聘人員,根據(jù)分數(shù)由高到低順序,按照招聘人數(shù)1:8比例確定參加業(yè)務考察人選;達不到該比例的,可按實際達到合格分數(shù)線以上的人數(shù)確定參加業(yè)務考察人選。

  4.業(yè)務考察:按照成果評價、學術(shù)報告兩個環(huán)節(jié),確定進入下一程序人選。

  ①成果評價。所人事部門組織學術(shù)委員對通過筆試人員提交的3篇代表性學術(shù)成果進行打分,滿分100分,合格分數(shù)線為60分。學術(shù)委員人數(shù)不少于5人,各位專家打分的平均分為最終分數(shù)。達到合格分數(shù)線的,參加學術(shù)報告。

 ?、趯W術(shù)報告。應聘人員圍繞命題,向所聘用委員會和學術(shù)委員會作學術(shù)報告。所聘用委員會成員和學術(shù)委員會成員按照應聘人的個人陳述、提問答辯、專家評議、投票表決程序進行考察。對獲得2/3以上贊成票的,按得票數(shù)量由高到低排序,并根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1比例確定實習人選。如獲得2/3以上贊成票人數(shù)超過崗位招聘人數(shù)的,按得票高低排序,票數(shù)相同的按筆試成績排序,進入下一階段程序;如獲得2/3以上贊成票人數(shù)不足崗位招聘人數(shù)的,按實際人數(shù)進入下一階段程序。

  5.實習:實習時間原則上為兩周,通過實習確認是否適應崗位工作要求。

  6.體檢:實習合格的,安排到指定醫(yī)院進行體檢,體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行,同時對應聘人員進行心理健康測試。

  7.政治考察:體檢合格的,進行應聘資格復審和政治考察。

  因應聘人員放棄或?qū)嵙暋Ⅲw檢、政治考察不合格等原因造成崗位人選空缺,經(jīng)研究,可視情況從崗位學術(shù)報告獲得三分之二以上贊成票的人中按照得票數(shù)量高低順序依次安排遞補,或不再遞補并減少招聘人員數(shù)量。

  因疫情影響,實習、體檢、政治考察等程序可視實際情況調(diào)整先后順序。

  8.所黨組會議集體研究決定擬聘人選:綜合實習、體檢、政治考察等情況,所黨組會議集體研究決定擬聘人選。

  9.公示:在招聘公告發(fā)布渠道對擬聘人選情況進行不少于7個工作日的公示。

  10.報中國社會科學院人事教育局備案:人事教育局審核擬聘人選資格條件、聘用程序等,對符合規(guī)定的予以備案,確定為聘用人選。

  11.辦理入職手續(xù):人事教育局備案后,辦理入院報到手續(xù)。

  七、待遇

  按照國家和我院有關(guān)規(guī)定核定。

  八、報名方式

  應聘人員可登錄中國社會科學院招聘網(wǎng)站http://cass.gjzhaopin.cn/注冊個人賬號并按系統(tǒng)要求填寫信息,上傳以下報名材料完成報名。

  報名材料:

  1.身份證正反面復印件。

  2.戶口首頁和本人頁。

  3.博士學位論文。

  4.博士學歷、學位證書,暫未取得相關(guān)證書的可先提供“學籍在線驗證報告”等。

  5.三篇代表性學術(shù)成果,包括博士學位論文、博士后出站報告和以獨著或第一作者身份發(fā)表的學術(shù)論文。應屆畢業(yè)生未完成學位論文、博士后未完成出站報告的,應提供學位論文或出站報告的初稿或已完成部分。

  6.博士后錄用通知書(僅需博士后出站人員提供)。

  7.所獲獎項證明復印件等。

  聯(lián)系人:蔡老師

  聯(lián)系方式:010-66572333/dd-cairl@cass.org.cn

  當代中國研究所

  2023年1月13日