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2023年度萍鄉(xiāng)市人民醫(yī)院招聘合同制護(hù)理人員公告(第一批)
2023-01-12 04:05:35· 來(lái)源:江西事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):江西,萍鄉(xiāng)· 招考分類:機(jī)關(guān)事業(yè)單位· 內(nèi)容分類:招考公告

   因醫(yī)院工作需要,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘20名合同制護(hù)理人員,現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:

  一、基本條件

  1.遵守憲法和法律法規(guī),品行端正,具有良好的職業(yè)道德;

  2.具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)或工作技能;

  3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  4.具有崗位所需的其他條件且服從醫(yī)院工作調(diào)配;

  5.有以下情形之一者不具備報(bào)考資格:

  正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的;尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;現(xiàn)役軍人;有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的大學(xué)生村官、特崗教師、“三支一扶”等人員;在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格,仍在禁考期內(nèi)的人員;法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

  二、招聘人數(shù)及崗位條件

  崗位1:招聘10名,護(hù)理專業(yè),普通高中起點(diǎn)且經(jīng)高考統(tǒng)招的大學(xué)本科學(xué)歷及學(xué)士學(xué)位,25周歲以下(1997年1月1日以后出生),限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考。

  崗位2:招聘10名,護(hù)理學(xué)專業(yè),學(xué)歷要求為大專及以上學(xué)歷。須有3年及以上的三級(jí)醫(yī)院護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)。年齡不超過(guò)35周歲(1987年1月1日以后出生)。

  三、招聘程序及安排

  環(huán)節(jié):報(bào)名、資格審查、考試、體檢、錄用。

  (一)報(bào)名

  1.報(bào)名材料:(1)報(bào)名登記表

  《萍鄉(xiāng)市人民醫(yī)院公開(kāi)招聘編外聘用人員報(bào)名登記表》.docx

 ??;(2)本人身份證;(3)畢業(yè)證、學(xué)位、學(xué)歷證;(4)護(hù)士資格證;(5)學(xué)信網(wǎng)打印的有二維碼的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;(6)工作經(jīng)歷證明。

  2.報(bào)名方法:應(yīng)聘者將報(bào)名材料掃描件發(fā)送到郵箱(pxrmyyrsk@163.com)報(bào)名,郵箱投遞者請(qǐng)?jiān)卩]件主題上注明“姓名+護(hù)理招聘+報(bào)考崗位名稱”。

  3.報(bào)名時(shí)間:即日起至2023年1月19日。

  (二)資格審查

  1.報(bào)名結(jié)束后,由人事科對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿本次招聘的各個(gè)環(huán)節(jié),應(yīng)聘人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)條件不符合招聘要求或弄虛作假的,本單位有權(quán)取消其應(yīng)聘資格和錄取資格。

  2.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員報(bào)考,須持本單位及上級(jí)主管部門同意報(bào)考的證明。

 ?。ㄈ┓蠗l件的將被通知參加同步組織的筆試、面試、技能考試。

  1.本次招聘考試采取筆試+面試+技能考試的形式,筆試成績(jī)總分100分、面試成績(jī)總分100分,技能考試成績(jī)總分100分,其中筆試成績(jī)占比40%、面試成績(jī)占比30%,技能考試成績(jī)占比30%。缺席面試的考生不計(jì)算合成總成績(jī),成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。

  2.報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到3:1比例方可開(kāi)考,如報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例,酌情減少或取消該崗位招聘計(jì)劃,并在醫(yī)院官網(wǎng)公示。

  3.筆試閱卷結(jié)束后,根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序,按招聘人數(shù)1:3的比例確定入圍面試和技能考試人員,最后一名成績(jī)相同者一并進(jìn)入面試。

  如出現(xiàn)面試人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)之比低于3:1時(shí),則酌情減少該崗位招聘計(jì)劃,并于面試前進(jìn)行公示。

  本次招聘考試面試分?jǐn)?shù)70分(含)以上為合格分?jǐn)?shù),面試成績(jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)的考生不予聘用。

  (四)體檢及錄用

  1.根據(jù)筆試、面試、技能考試按比例合成綜合成績(jī),并按照招聘名額1:1比例確定體檢人選。

  2.體檢合格后,上報(bào)院黨委會(huì)審議,確定擬錄用人員。

  3.擬錄用人員因體檢不合格、政審考察不合格或考生主動(dòng)放棄應(yīng)聘等原因造成的崗位空額,由醫(yī)院視情況決定是否進(jìn)行替補(bǔ)。

  4.確定擬錄用人員后,醫(yī)院統(tǒng)一面向社會(huì)公示一周,公示期間對(duì)擬錄用人員無(wú)異議的簽訂合同,并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行試用,試用期考核合格后,按照規(guī)定辦理相關(guān)人事聘用手續(xù)。

  聯(lián)系電話:0799---6881702

  聯(lián)系人:彭老師、李老師

  萍鄉(xiāng)市人民醫(yī)院

  2023年1月11日