為積極促進高校畢業(yè)生就業(yè)，滿足當陽市事業(yè)單位用人需求，服務社會公益事業(yè)發(fā)展，按照《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《宜昌市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》(宜人社規(guī)〔2012〕1號)要求，結合當陽市事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及工作需要，我市擬組織事業(yè)單位采取統(tǒng)一筆試形式面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘計劃及崗位
本次統(tǒng)一公開招聘涉及52個事業(yè)單位，95個崗位，共招聘189人。詳見《2021年當陽市事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。
報考人員應仔細閱讀《2021年當陽市事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘報考指南》(附件4)。
二、招聘基本條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法;
3.具有良好的政治素質和道德品行;
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;
5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力;
6.具備崗位所需的其他條件。每個崗位的具體招聘條件詳見《崗位表》。
(二)有下列情形之一的不能報考
1.現(xiàn)役軍人;
2.在讀的非應屆畢業(yè)生;
3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;
4.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員;
5.按照有關規(guī)定應當執(zhí)行回避制度的人員;
6.當陽市機關事業(yè)單位正式在編人員;
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告。
通過當陽市人民政府網(http://www.dangyang.gov.cn/)面向社會發(fā)布《2021年當陽市事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員公告》(以下簡稱《公告》)。
(二)報名及資格初審。
本次公開招聘考試的報名、初審及查詢、繳費和打印準考證均通過湖北省人事考試網http://www.hbsrsksy.cn/進行。
1.報名時間：2021年4月7日9:00至4月11日17:00，報名系統(tǒng)17∶00自動關閉。
2.資格初審時間：2021年4月7日9:00至4月12日17:00，招聘單位網上進行資格初審，考生可同步查詢資格初審結果。
3.繳費確認時間：2021年4月15日9:00至4月18日24:00，報考人員繳費確認。未按期繳費確認者視為自動放棄。農村建檔立卡貧困對象、城鄉(xiāng)低保對象和城鄉(xiāng)特困救助供養(yǎng)對象，先在網上報名繳費，在考試結束后退費(具體時間另行通知)。
4.準考證打印時間：報名成功后，報考人員于2021年5月17日9:00至5月21日24:00期間自行登錄湖北人事考試網下載并打印準考證。打印中遇到問題請登錄報名網站查詢或與湖北省人事考試院聯(lián)系解決(網上報名技術咨詢電話：027-87325035;繳費確認、準考證打印、筆試考務咨詢：027-87325449，0717-6577093)。
5.報名須知：考生應仔細閱讀招聘公告和報考指南，如實填寫有關信息。報名時只能選擇一個單位中的一個崗位，且報名與考試時使用的身份證必須一致?？忌獙φ铡秿徫槐怼窏l件要求，填寫和提供材料，要對信息真實性和準確性負責。不符合條件和填寫信息錯誤，其后果由考生本人承擔。凡不誠信報考或提供虛假證明材料的，經招聘工作任一環(huán)節(jié)查實，均取消應聘資格或聘用資格。報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，為便于聯(lián)系，在應聘期內電話號碼不得變更。
6.資格初審及其他
(1)報考資格初審由招聘單位及其主管部門負責。市人社局負責業(yè)務指導，統(tǒng)一受理考生咨詢。資格初審期間，考生應登陸網上報名系統(tǒng)及時查詢初審結果以及未通過的理由。未通過資格初審，但仍在網上報名期限內的，可再次選擇符合應聘條件的崗位報名并接受資格審查。請考生及早報名并及時關注初審結果。
(2)在實施筆試前，招聘崗位職數(shù)與報名人數(shù)須達到1:3的比例。未達到規(guī)定比例的，相應核減招聘職數(shù)或取消招聘崗位職數(shù)，并及時通過當陽市人民政府網公告。招聘計劃取消的，該崗位已繳費的考生予以退費。因考生本人原因不參加開考崗位的筆試，報名費不作退回。
(三)考試安排
1.筆試。考生須持筆試準考證、二代身份證原件在規(guī)定的時間、地點參加考試，缺一證件者以及在規(guī)定時間內未報到的考生，均視為自動放棄考試資格。
(1)筆試科目及時間：
定于2021年5月22日8∶30-10∶00《職業(yè)能力傾向測驗》，10∶00-12：00《綜合應用能力》
【筆試資料】2021年事業(yè)單位考試筆試復習資料[職業(yè)能力測驗]
(2)筆試地點詳見準考證。
(3)筆試形式和內容
根據(jù)公開招聘崗位特點，本次統(tǒng)一筆試按綜合管理類(A類)、社會科學專技類(B類)、自然科學專技類(C類)、中小學教師類(D類)、醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)五個類別分類設考?？荚噧热菰斠姟妒聵I(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2021年版)》(附件2)。《公告》中所有崗位的考生均須參加統(tǒng)一筆試中相應類別的兩科考試。
(4)筆試查詢：本次事業(yè)單位公開招聘筆試由國家人力資源和社會保障部人事考試中心統(tǒng)一命題、統(tǒng)一閱卷，筆試成績待國家統(tǒng)一閱卷完畢，由省人事考試院通過當陽市人民政府網發(fā)布，考生可查詢本人成績。
2.資格復審
(1)資格復審在面試前進行,按招聘崗位考生筆試總成績，從高分到低分的順序，按招聘崗位1:3確定面試入圍人員，最后一名成績并列者同時進入面試。
(2)面試入圍人員未在規(guī)定時間內到規(guī)定地點參加資格復審的視作放棄資格復審。
(3)因面試入圍人員放棄資格復審或資格復審不合格而產生的缺員，按該崗位考生筆試總成績從高分到低分依次遞補，若該崗位無遞補人員，達不到規(guī)定比例的，將根據(jù)崗位數(shù)核減或取消招聘計劃，并及時通過當陽市人民政府網公告。
(4)資格復審時，面試入圍人員須帶筆試準考證、本人二代有效身份證、畢業(yè)證、學位證及崗位條件要求的資格證和其他有效證明材料原件及復印件，留學回國人員還須提供教育部留學服務中心(http://www.cscse.edu.cn)學歷認證的證明材料，并準備近期1寸彩色免冠登記照片2張(與網上提交照片一致)。
(5)若面試入圍人員是機關、事業(yè)單位在編在職人員，在資格復審環(huán)節(jié)須提供所在單位同意報考證明，否則，資格復審不予通過，并按筆試成績從高分到低分依次遞補。
3.面試
在落實疫情防控要求下適時組織面試。面試前5天，在當陽市人民政府網發(fā)布面試公告，面試相關事宜以面試公告為準。
(1)面試人員的確定。按照筆試成績從高到低的順序，按招聘崗位1：3的比例確定參加面試人員，若筆試出現(xiàn)人員缺考、進入面試的人員未達到規(guī)定的比例，則相應核減招聘職數(shù)或取消該招聘崗位，并及時通過當陽市人民政府網公告。
(2)面試方式。所有崗位面試采取結構化方式進行，面試滿分100分，按照去掉一個最高分和一個最低分，取平均分的方法計算，考生的面試成績當場宣布。面試考官由7人組成，其考官選派按相關規(guī)定執(zhí)行。
【面試資料】2021年事業(yè)單位考試面試復習資料
(3)面試要求?？忌毘止P試準考證、本人二代身份證原件在規(guī)定的時間、地點參加面試，缺一證件者以及在規(guī)定時間內未報到的考生，均視為自動放棄面試資格。參加面試的考生必須在開考前10分鐘到達指定候考室，否則視為棄權。
(4)面試時間地點。面試時間及地點另行通知。由用人單位通過發(fā)公告或者電話、短信等方式，通知到每位面試考生，并做好記錄。
(5)面試命題。由市委組織部、市人社局按照有關規(guī)定和保密要求聘請有關專家命制或者委托(第三方專業(yè)機構)命制。紀委安排人員全程參與并監(jiān)督。
(6)考官選派。嚴格按照《宜昌市事業(yè)單位公開招聘人員面試工作細則》規(guī)定執(zhí)行。
4.綜合成績計算。
(1)成績權重。筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按40%和60%的權重計入考試總成績。
(2)計分方法?！堵殬I(yè)能力傾向測驗》、《綜合應用能力》卷面滿分均為150分，共計300分;面試滿分為100分。筆試成績占總成績的40%，其計算公式為：筆試總成績=(《綜合應用能力》+《職業(yè)能力傾向測驗》)÷3×40%;面試成績占總成績的60%，其計算公式為：面試總成績=面試成績×60%。考生總成績=筆試總成績+面試總成績。
(3)考試總成績精確到小數(shù)點后兩位，若遇考試總成績相同，按筆試成績從高到低分排序確定;若筆試、面試成績都相同時，按筆試科目《綜合應用能力》從高到低分排序確定?？忌偝煽兗皶r在宜昌市人社局官網及當陽市人民政府網公告。
(4)加分政策。根據(jù)國家和我省關于引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的政策要求，對服務期滿2年且考核合格(稱職)的“三支一扶”計劃、大學生村官、大學生志愿服務西部計劃項目人員實行加分政策優(yōu)惠，在折合成百分制的筆試總分上增加5分。服務期滿2年的計算截止時間為2021年7月31日。在軍隊服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵，享受同等加分優(yōu)惠政策。符合條件的應聘人員，應填寫《當陽市事業(yè)單位工作人員招聘政策優(yōu)惠申請表》(見附件3)，經相關部門審核確認蓋章，于筆試前提交至當陽市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股(當陽市東群路54號院內)。逾期不提交的，視為放棄加分。
(四)體檢與考核
1.體檢。體檢對象按招聘崗位的綜合成績從高分到低分依次排序，按招聘計劃數(shù)1:1的比例確定，并在當陽市人民政府網公告。體檢工作由當陽市人力資源和社會保障局負責統(tǒng)一組織實施，體檢時間另定。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，費用由考生自理。應聘者若體檢不合格，按該崗位綜合成績從高分到低分依次遞補。
2.考察?？疾煊烧衅竼挝恢鞴懿块T負責，考察的主要內容包括：考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況。如考察對象不合格或自動放棄，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。
3.體檢、考察時間地點由當陽市人社局另行通知。
(五)公示和聘用管理
(1)考察結束，各招聘主管部門對擬聘人員綜合情況進行審核，審核合格后，將考察結果及相關資料報當陽市人社局備案，擬聘人員在當陽市人民政府網進行公示(公示時間不少于7個工作日)，接受社會監(jiān)督。
(2)公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用，可以從該崗位面試人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補，另行公示。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘用人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內)不報到的，取消聘用資格，可以從該崗位面試人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補，另行公示。
(3)公示期滿如無異議，招聘單位按照有關規(guī)定和程序為考生辦理聘用手續(xù)，并由主管部門辦理相應編制手續(xù)，享受國家規(guī)定的各項工資福利待遇。擬聘人員為在職人員的，自行負責與原工作單位辦理解除勞動(聘用)手續(xù)后再辦理相應手續(xù)。人員聘用實行試用期制度，試用期按(宜人社規(guī)〔2012〕1號)文件執(zhí)行。試用期滿考核合格者，辦理轉正定級手續(xù)，明確崗位等級，享受相關待遇;試用期滿考核不合格，解除聘用合同。
(4)本次公開招聘人員在當陽市最低服務期限為3年(含試用期)，服務期內若參加本市以外其他各類考試，不予出具同意報考證明;要求調離我市的，不予辦理調動手續(xù)。
四、防疫要求
應聘人員應當自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動的，要出具健康碼及相關必要證明，遵守現(xiàn)場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關責任。
五、其他
1.對應聘人員違紀違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)規(guī)定處理。
2.招聘單位和主管部門的工作人員在招聘工作中濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的，依法給予處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
3.本次集中公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦筆試和面試輔導培訓班。
咨詢電話：當陽市人社局0717-3285272;
監(jiān)督電話：0717-3229858。
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2021年當陽市事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員崗位表.xlsx
事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱.pdf
