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確定根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務(wù)院令652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)[2019]1號)要求，結(jié)合我區(qū)編制空缺情況和工作需要，經(jīng)研究，決定面向2021屆高校畢業(yè)研究生公開招聘事業(yè)編制工作人員28名，現(xiàn)公告如下：
一、招聘計劃及崗位條件
詳見附件1
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守中華人民共和國憲法和法律;
3、具有良好的品行和職業(yè)道德;
4、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6、2021屆(指2021年7月31日前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，且獲得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書，博士研究生可放寬到2021年12月31日取得畢業(yè)證、學(xué)位證)高校研究生，具有碩士學(xué)位，年齡在28周歲以下(1993年1月1日以后出生)，具有博士學(xué)位的，年齡在35周歲以下(1986年1月1日以后出生)，年齡界定以本人有效期內(nèi)的二代身份證為準;
7、崗位所需要的其他條件(詳見附件1)。
(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得報名：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除的人員;
2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
4、在各級各類事業(yè)單位公開招聘中違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;
5、法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;
應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。
三、招聘程序
(一)信息發(fā)布
招聘公告通過相關(guān)高校、株洲市人力資源和社會保障網(wǎng)、株洲市天元區(qū)政府門戶網(wǎng)向社會公開發(fā)布，發(fā)布時間不少于7個工作日。招聘每個環(huán)節(jié)的相關(guān)信息將在智聯(lián)招聘網(wǎng)及時發(fā)布，請考生關(guān)注并及時查閱。
(二)組織報名
報名采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)絡(luò)報名方式進行，每人限報1個職位。網(wǎng)絡(luò)報名時間：廣州站2021年4月2日(上午9點)-4月12日(下午5點);湖南站2021年4月2日(上午9點)-4月19日(下午5點)，網(wǎng)上報名地址：zzrsj2021.zhaopin.com。并在廣州華南師范大學(xué)、湖南師范大學(xué)舉行招聘見面會設(shè)報名點，現(xiàn)場報名時間一天，同時進行資格審查。招聘見面會的高校及暫定時間、地點安排見附件2。
如招聘信息、招聘見面會時間和地點有變動，以智聯(lián)招聘網(wǎng)和上述高校網(wǎng)站的信息為準。
報名者需填報《株洲高新區(qū)(天元區(qū))2021年面向高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》(見附件3，必須貼本人近期1寸免冠彩色照片)，并提供下列證明材料的原件和復(fù)印件：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證或畢業(yè)生就業(yè)推薦表(研究生同時提供本科畢業(yè)證和學(xué)位證)、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表打印件(在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)實名注冊后，查詢到本人帶二維驗證碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》下載并打印，在海外取得的學(xué)歷學(xué)位，須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認證信息)、本人近期彩色同底免冠2寸照片1張。網(wǎng)上報名的，需填寫《株洲高新區(qū)(天元區(qū))2021年面向高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》(見附件3，必須貼本人近期1寸免冠彩色照片)，提供報名資料的電子稿或掃描件，在筆試開始前對原件資料進行核查。報名者必須如實填寫個人信息，提供真實有效材料。
(三)資格審查
根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進行資格審查。
1.用人單位對應(yīng)聘者進行資格審查;
2.應(yīng)聘者提供的證書、資料等必須真實有效，否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其成績和聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致，考生憑身份證原件和準考證參加考試(包括筆試和面試);
3.應(yīng)聘者應(yīng)確保報名登記表中聯(lián)系電話暢通，如因考生單方面因素，不能取得聯(lián)系的，招聘方概不負責。
4.資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。
(四)組織考試
(1)考試方式：采取筆試、面試相結(jié)合的考試方式，委托專業(yè)考試機構(gòu)命題。筆試、面試均采用百分制。
(2)筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識和文字綜合能力。
(3)筆試最低開考比例：崗位招聘人數(shù)與該崗位總報名人數(shù)的比例原則上不得低于1：3。若崗位招聘人數(shù)與該崗位報名人數(shù)的比例在廣州站未達到1：3比例，即將廣州站報名人員整合至長沙站點參加考試。但對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，可根據(jù)實際情況適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。
(4)筆試、面試時間及地點另行通知
(5)面試：根據(jù)每站同一崗位人員的筆試成績排名從高到低的順序，原則上按照崗位計劃1：3的比例確定參加面試的人選(入圍面試最后一名出現(xiàn)筆試成績相同的均參加面試)。面試采用半結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要測試應(yīng)聘者綜合分析能力、應(yīng)變處置能力、溝通與協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、邏輯思維能力、團隊協(xié)作精神、舉止儀表等。
面試滿分為100分，去掉一個最高分及一個最低分后，取平均分作為該應(yīng)聘人員的面試成績。面試評委小組在考生面試結(jié)束后當場評分、統(tǒng)分并宣布成績。面試成績在75分以下的不確定為考察對象。
(6)成績合成：
綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
筆試、面試、綜合成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合成績相同的，以筆試成績高的排前。
筆試、面試工作由區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實施，受紀檢監(jiān)察、市人社部門和社會各界的監(jiān)督。
(五)考察與體檢
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考生綜合成績從高到低，按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例等額確定考察對象，按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、專業(yè)水平、現(xiàn)實表現(xiàn)、崗位匹配等情況進行考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。
考察合格者即確定為體檢人員。體檢在指定的醫(yī)院進行，體檢項目、標準和程序參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，另增加吸毒項目檢測，體檢費自理。
有考察或體檢不合格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名從高到低依次等額遞補，遞補不超過兩次。
(六)公示
根據(jù)綜合成績和考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人選，報區(qū)相關(guān)部門審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在株洲市天元區(qū)政府門戶網(wǎng)公示7個工作日，公示期間，對擬聘用人員有反映的，由用人單位及主管部門調(diào)查核實，提出處理意見報區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。
(七)聘用
公示期滿后無異議的，并能按時畢業(yè)且拿到畢業(yè)證書和學(xué)位證書的，用人單位與被聘人員簽訂聘用合同(初次就業(yè)的工作人員試用期為12個月)，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。被聘人員在本區(qū)至少服務(wù)五年，如拒不履行最低服務(wù)年限，被聘人員須賠付相關(guān)違約金，服務(wù)年限每少一年的違約金為人民幣壹萬元整，不足一年按一年計算。
四、特別提示
(一)應(yīng)聘人員務(wù)必及時關(guān)注株洲市天元區(qū)政府門戶的公告、公示與通知等信息。若因本人不及時關(guān)注相關(guān)信息，造成的后果，責任自負。考生要保持聯(lián)系方式通順，如因考生單方面因素，不能取得聯(lián)系的，招聘方概不負責。
(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(三)應(yīng)聘人員須嚴格遵守公開招聘紀律，對違紀違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行處理。
(四)根據(jù)疫情防控要求，請應(yīng)聘人員嚴格履行防疫義務(wù)，按照各階段招聘工作的通知要求，落實防疫措施，提供相關(guān)證明，配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作。
五、紀律監(jiān)督
招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。嚴肅公開招聘紀律，對違反公開招聘紀律的情形，按有關(guān)規(guī)定追究責任。
招聘咨詢及監(jiān)督電話
招聘咨詢電話：0731-88212188轉(zhuǎn)86744(彭老師)
天元區(qū)人社局：0731-28665957
本次招聘政策由株洲市天元區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋。
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1：2021年株洲高新區(qū)(天元區(qū))面向高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃及崗位條件.xls
2：2021年株洲高新區(qū)(天元區(qū))面向高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘事業(yè)單位工作人員招聘見面會暫定時間、地點安排.doc
3：2021年株洲高新區(qū)(天元區(qū))面向高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表.doc
株洲高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)勞動人事局
株洲市天元區(qū)人力資源和社會保障局
2021年4月2日
