舊站將于1月11日關(guān)閉，屆時(shí)將無法訪問，請(qǐng)您及時(shí)將舊站信息保存。
確定根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2010〕92號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法>的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))、《河池市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(河政發(fā)〔2010〕40號(hào))和《河池市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于做好河池市2021年度事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃制定及相關(guān)工作的通知》(河人社發(fā)〔2021〕20號(hào))精神，按照“公平、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，2021年大化瑤族自治縣決定面向社會(huì)公開招聘教師467名，制定本公告。
一、公開招聘條件
(一)公開招聘的人員必須同時(shí)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
3.具有良好的品行;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
5.具有符合崗位要求的工作能力;
6.符合招聘崗位所要求的年齡條件：18周歲以上，35周歲以下(1985年7月31日至2003年7月31日期間出生);18周歲以上，40周歲以下(1980年7月31日至2003年7月31日期間出生)。
(二)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的;
2.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的;
3.現(xiàn)役軍人;
4.在讀的普通高校非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);
5.已錄用為公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員、聘用為河池市事業(yè)單位工作人員(含聘用教師控制數(shù))未滿2年(含試用期內(nèi)的人員)或未滿原報(bào)考崗位服務(wù)期限要求的;
6.本縣在職在編人員和聘用教師控制數(shù)人員不得報(bào)考;
7.法律規(guī)定不得錄(聘)用的其他情形。
二、公開招聘范圍和對(duì)象
(一)凡符合招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷及其他資格條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘。
(二)?？茖W(xué)歷報(bào)考者，生源地或常住戶口必須為廣西;本科以上學(xué)歷報(bào)考者，生源地或常住戶口不受限制。
(三)具體崗位條件以《2021年大化瑤族自治縣面向社會(huì)自主公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師崗位計(jì)劃表》(以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》，附件3)為準(zhǔn)。招聘專業(yè)參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄》(2021年版)專業(yè)要求。
(四)招聘所涉及的戶籍、服務(wù)期、現(xiàn)役、錄(聘)用年限、辭退、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2021年7月31日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。
(五)使用核定聘用教師控制數(shù)招聘的崗位人員，不辦理入編手續(xù)，名單需報(bào)縣編辦、財(cái)政局、人力資源和社會(huì)保障局備案。人員納入單位崗位設(shè)置總量。聘用期間在薪酬待遇、職稱評(píng)定、競(jìng)爭(zhēng)上崗、崗位交流、科研立項(xiàng)等方面享受在編人員同等待遇，依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。
三、招聘辦法及方式
(一)招聘辦法
采用直接面試、組織考核的辦法進(jìn)行招聘。
(二)招聘方式
1.招聘會(huì)(雙選會(huì))招聘方式。參加在宜州、百色、南寧等地舉辦的各類高校畢業(yè)生招聘會(huì)、雙選會(huì),對(duì)符合應(yīng)聘條件人員采取現(xiàn)場(chǎng)洽談。各單位根據(jù)招聘崗位人數(shù)按1：1比例確定考核和體檢人選。
2.組織現(xiàn)場(chǎng)招聘方式。針對(duì)參加招聘會(huì)(雙選會(huì))招聘后有空缺的職位過多或未能參加雙選會(huì)招聘的職位，將采取組織現(xiàn)場(chǎng)招聘方式繼續(xù)招聘，現(xiàn)場(chǎng)招聘具體時(shí)間另行發(fā)布公告。
四、招聘程序
(一)報(bào)名與資格審查
報(bào)名人員從2021年4月2日起，通過河池人才網(wǎng)查閱《計(jì)劃表》。按要求填報(bào)《2021年大化瑤族自治縣面向社會(huì)自主公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師報(bào)名登記表》一式二份，并提供相關(guān)材料。報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)單位的一個(gè)崗位，報(bào)名和考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致。
1.雙選會(huì)招聘報(bào)名
雙選會(huì)上報(bào)名人員需提供材料：
(1)身份證、畢業(yè)證及學(xué)位證(2021年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、戶口簿(?？茖W(xué)歷報(bào)考者提供)原件及復(fù)印件一式二份;
(2)招聘崗位所要求的教師資格證書原件及復(fù)印件一式二份。
(3)《2021年大化瑤族自治縣面向社會(huì)自主公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師報(bào)名登記表》一式二份;
(4)《個(gè)人承諾書》一式一份;
(5)一寸半身免冠彩色相片2張。
2.雙選會(huì)招聘資格審查
資格審查工作由招聘工作組嚴(yán)格按照招聘職位規(guī)定的資格條件進(jìn)行資格審核。
3.雙選會(huì)招聘報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)(附件)
(二)面試
招聘工作組根據(jù)資格審查情況，在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行面試。
五、考核和體檢
招聘單位根據(jù)招聘崗位人數(shù)，按報(bào)考人員的面試合格成績(jī)由高分至低分以1：1比例確定考核、體檢人選。
考核、體檢不合格或自愿放棄體檢、考察的，從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)合格的人員中按照從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。沒有遞補(bǔ)人選的，由招聘單位根據(jù)實(shí)際情況報(bào)有關(guān)部門審核、批準(zhǔn)后取消崗位招聘計(jì)劃。
(一)體檢
體檢由招聘單位統(tǒng)一組織到縣級(jí)以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部、自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))執(zhí)行。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行，有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人自行負(fù)擔(dān)。
按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。對(duì)有當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目，復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。
(二)考核
考核著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況，同時(shí)要對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。
考核工作由招聘單位進(jìn)行?？己藚⒄铡蛾P(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))、《干部人事檔案工作條例》和《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號(hào))要求，按照新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信記錄、自律意識(shí)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。凡是重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清而無法進(jìn)行有效考核的，以及經(jīng)有關(guān)主管部門確認(rèn)存在嚴(yán)重違法失信行為的人員，不得確定為擬聘用人選。
六、聘用審核
(一)確定擬聘人選、審核、公示
根據(jù)面試成績(jī)、體檢與考察結(jié)果，按照各招聘崗位人數(shù)從高分到低分確定擬聘人選，并將擬聘用考生基本情況進(jìn)行公示。
(二)辦理聘用
批準(zhǔn)聘用的人員與招聘單位簽訂聘用合同，試用期為6-12個(gè)月，在所聘用崗位上服務(wù)年限不少于3年。
七、其他事項(xiàng)
(一)報(bào)考人員在報(bào)名、面試、體檢、考核等相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。
(二)報(bào)考人員要誠(chéng)信報(bào)考，對(duì)于不誠(chéng)信報(bào)考行為的，將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。
(三)根據(jù)《中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好全區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(桂人社函〔2020〕106號(hào))要求，在切實(shí)做好疫情防控工作的同時(shí)，安全有序開展公開招聘工作。參加面試的考生必須佩戴口罩(口罩自備)、掃碼(主動(dòng)出示健康碼)、測(cè)量體溫后才能進(jìn)入考點(diǎn)，體溫異常者不得進(jìn)入考點(diǎn)。
咨詢電話：
大化瑤族自治縣教育局：0778-5812120、5812213
大化瑤族自治縣人力資源和社會(huì)保障局：0778-5812171
點(diǎn)擊下載>>>
2021年大化縣面向社會(huì)公開招聘教師報(bào)名登記表.xls
2021年大化縣面向社會(huì)公開招聘?jìng)€(gè)人承諾書.doc
2021年大化縣面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)教師崗位計(jì)劃表.xls
2021年版廣西公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄.xls
2021年大化縣面向社會(huì)公開招聘雙選會(huì)招聘報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)表.docx
大化瑤族自治縣大化瑤族自治縣
教育局人力資源和社會(huì)保障局
2021年4月2日
