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確定根據(jù)《中共曲靖市委辦公室曲靖市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈曲靖市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制外聘用人員管理辦法〉的通知》(曲辦字〔2014〕29號)、《中共曲靖市委組織部曲靖市人力資源和社會保障局〈關(guān)于市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制外聘用人員審核備案管理的通知〉》(曲人社〔2014〕125號)、《曲靖市衛(wèi)生局關(guān)于印發(fā)〈曲靖市衛(wèi)生事業(yè)單位編外聘用人員管理指導(dǎo)意見(試行)〉的通知》(曲衛(wèi)字〔2013〕266號)和《中共曲靖市委辦公室曲靖市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈曲靖市促進(jìn)衛(wèi)生健康人才隊(duì)伍發(fā)展的實(shí)施方案〉的通知》(曲辦通〔2022〕22號)精神,結(jié)合醫(yī)院實(shí)際,計(jì)劃面向社會長期公開招聘編制外急需醫(yī)學(xué)類研究生20名,現(xiàn)公告如下:
一、醫(yī)院簡介
曲靖市第三人民醫(yī)院(曲靖市精神衛(wèi)生中心)是一所覆蓋滇東北片區(qū)的公立三級甲等精神病??漆t(yī)院,是代表政府為社會服務(wù)的重要醫(yī)療機(jī)構(gòu),是云南省州(市)精神病院的龍頭單位。醫(yī)院核定床位500張,實(shí)際開放床位850張?,F(xiàn)有在職工作人員437名,其中高級職稱人員76名,碩士生導(dǎo)師1名,曲靖市有突出貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人員1名,曲靖市臨床學(xué)科首席專家4名,享受市政府特殊津貼專家3名。醫(yī)院被列為滇東北精神衛(wèi)生人才培訓(xùn)基地和國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地。
二、招聘原則、范圍、對象
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堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的工作原則,面向社會長期公開招聘編制外急需醫(yī)學(xué)類研究生。
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招聘范圍為精神科醫(yī)師、內(nèi)科醫(yī)師、超聲醫(yī)學(xué)醫(yī)師、醫(yī)學(xué)影像學(xué)醫(yī)師,詳見《曲靖市第三人民醫(yī)院長期公開招聘編制外急需醫(yī)學(xué)類研究生計(jì)劃表》(附件1)。
三、招聘條件
?。ㄒ唬?yīng)聘人員必須具備下列基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守國家憲法和法律,具有良好的道德品質(zhì)。
3.具有符合崗位要求的學(xué)歷、資格和專業(yè)條件(詳見《曲靖市第三人民醫(yī)院長期公開招聘編制外急需醫(yī)學(xué)類研究生計(jì)劃表》(附件1))。
4.年齡在18周歲以上,35周歲以下(年齡截止報(bào)名當(dāng)日)。
5.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和擬定報(bào)考崗位所需的其他條件。
6.與其他用人單位無勞動合同關(guān)系。
7.具有吃苦耐勞的精神和良好的職業(yè)道德。
?。ǘ┎环险衅笚l件的情形
1.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。
3.有與招聘崗位職業(yè)道德要求不相符的不良記錄的人員。
4.被單位辭退或解聘未滿5年的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。
5.在以往公務(wù)員招錄考試、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄(聘)紀(jì)律行為的人員。
6.吸毒人員和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
7.具有法律法規(guī)和政策規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位編制外聘用人員的其他情形。
四、報(bào)名及資格審核
?。ㄒ唬﹫?bào)名方式及地點(diǎn)
采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行;地點(diǎn)設(shè)置在曲靖市第三人民醫(yī)院人力資源部(門診樓四樓)。
?。ǘ﹫?bào)名時間
長期,每個工作日上午8:00~11:30,下午2:30~5:30。
?。ㄈ﹫?bào)名流程及資格審核
登錄“曲靖市第三人民醫(yī)院官網(wǎng)(http://www.qj3yy.com)”→下載本公告附件《曲靖市第三人民醫(yī)院長期公開招聘編制外急需醫(yī)學(xué)類研究生報(bào)名登記表》(附件2)→填寫完成后與報(bào)考崗位所需材料一并交至曲靖市第三人民醫(yī)院人力資源部,報(bào)名時即進(jìn)行資格審核。
因疫情或其他因素影響暫時無法現(xiàn)場報(bào)名的,可先聯(lián)系工作人員(0874-3413497),將報(bào)名材料掃描件傳至人力資源部審核,審核通過后面試時一并提交進(jìn)行現(xiàn)場資格審核。
(四)報(bào)名及資格審查時需提供的材料
1.《報(bào)名登記表》(附件2)。
2.身份證(戶口簿或戶口遷移證)原件及復(fù)印件。
3.畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件,中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》打印件。
4.崗位需要的執(zhí)業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書原件及復(fù)印件(尚未取得合格證的須提供住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)成績合格證明)。
5.《個人健康信息承諾書》簽字并按手?。ìF(xiàn)場填寫)。
6.國(境)外留學(xué)人員須于報(bào)名截止前取得國(境)外學(xué)位并完成教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證,須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《教育部國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
以上材料復(fù)印件和打印材料均使用A4紙。
五、面試
招聘研究生,免筆試,只面試:
(一)報(bào)名資格審查合格的人員,按照1:1的比例依據(jù)醫(yī)院確定并通知本人的時間到醫(yī)院進(jìn)行面試。
(二)面試總分為100分,所有崗位面試分?jǐn)?shù)不得低于70分,低于70分的不予錄用,不進(jìn)入后續(xù)招聘程序。
(三)面試成績:面試成績按四舍五入保留兩位小數(shù)計(jì)算。
六、體檢、考察和聘用
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面試成績≥70分的直接確定為擬聘用人員,進(jìn)入體檢。體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及原曲靖市人事局、曲靖市衛(wèi)生局《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊的通知》(曲市人〔2010〕26號)等相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢合格即進(jìn)行考察。面試成績合格、體檢合格和考察合格的人員將于考察結(jié)束后當(dāng)天或第二天在曲靖市第三人民醫(yī)院官網(wǎng)(http://www.qj3yy.com)上公示五個工作日,無異議后即到醫(yī)院上崗。
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聘用人員報(bào)經(jīng)曲靖市衛(wèi)生健康委員會審核同意后辦理正式聘用手續(xù),醫(yī)院按規(guī)定與聘用人員簽訂勞動合同,繳納社會保險(xiǎn)。
七、聘用后待遇
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以簽訂協(xié)議方式承諾在醫(yī)院工作不少于5年(自簽訂勞動合同之日起算)。醫(yī)院一次性給予聘用人員每人10萬元獎勵。
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均以在編在職人員薪酬項(xiàng)目和基數(shù)享受?;竟べY按照在編在職人員檔案工資標(biāo)準(zhǔn)確定享受;依據(jù)考核享受的獎勵性績效工資待遇為所在科室同崗位在編在職普通職工的1.2倍,按月發(fā)放。
八、考生疫情防控工作措施
在招聘報(bào)名和組織實(shí)施過程中,嚴(yán)格按照曲靖市最新的新冠肺炎疫情防控要求落實(shí)防疫措施,請報(bào)考考生務(wù)必仔細(xì)查看或致電醫(yī)院人力資源部詳細(xì)咨詢,并充分理解、支持和配合。
九、其他事項(xiàng)
?。ㄒ唬┍竟骈L期有效,直至招聘到崗人數(shù)達(dá)到招聘計(jì)劃數(shù)。
?。ǘ┱衅傅綅彽娜藛T除與醫(yī)院按照規(guī)定簽訂《勞動合同》外,需雙方簽訂工作協(xié)議,做到資崗相符,確實(shí)保障雙方的權(quán)利和義務(wù)。
?。ㄈ┳稍冸娫挘呵甘械谌嗣襻t(yī)院人力資源部:0874-3413497;
?????監(jiān)督電話:曲靖市第三人民醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察處:0874-3413557。
附件:1.曲靖市第三人民醫(yī)院長期公開招聘編制外急需醫(yī)學(xué)類研究生計(jì)劃表.xlsx
2:曲靖市第三人民醫(yī)院長期公開招聘編制外急需醫(yī)學(xué)類研究生報(bào)名登記表.docx
曲靖市第三人民醫(yī)院
2022年11月25日