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　　 為進(jìn)一步鼓勵(lì)和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)，加強(qiáng)我區(qū)基層勞動(dòng)保障隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見(jiàn)》(浙委辦發(fā)〔2017〕46號(hào))《中共浙江省委組織部浙江省人力資源和社會(huì)保障廳等17部門(mén)關(guān)于進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》(浙人社發(fā)〔2022〕48號(hào))等文件精神,決定組織開(kāi)展2022年衢江區(qū)招聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))專(zhuān)職從事就業(yè)和社會(huì)保障工作人員工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次計(jì)劃招聘衢江區(qū)招聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))專(zhuān)職從事就業(yè)和社會(huì)保障工作人員24名，具體崗位及要求如下：

　　二、招考對(duì)象和條件

　　(一)招考對(duì)象

　　報(bào)考人員需符合以下條件：

　　1.衢州市生源或戶籍(以報(bào)考時(shí)戶籍所在地為準(zhǔn))，生源地是指經(jīng)高考，被高校錄取時(shí)戶口所在地;

　　2.畢業(yè)5年以內(nèi)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷普通高校畢業(yè)生。

　　普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生是指2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，2020年和2021年普通高校畢業(yè)生、2020年1月至2022年12月6日取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員視同對(duì)待。

　　畢業(yè)5年以內(nèi)是指2018年-2022年期間畢業(yè)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷的普通高校畢業(yè)生;2018年1月至2022年12月6日取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員視同對(duì)待。

　　每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)到1：2方可開(kāi)考，否則按比例核減相關(guān)崗位招聘計(jì)劃。

　　(二)報(bào)考條件

　　報(bào)考人員需符合以下條件：

　　1.思想政治素質(zhì)好，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵守中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能堅(jiān)決貫徹黨的路線方針政策;

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，服從組織分配及工作安排，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，安心從事基層公共服務(wù)崗位工作;

　　3.身體健康，能正常履行工作職責(zé);

　　4.專(zhuān)業(yè)不限。

　　三、招聘辦法

　　貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照發(fā)布招聘公告、注冊(cè)及報(bào)名、資格初審、公布核減崗位、下載并打印準(zhǔn)考證、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢及考核、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　2022年11月24日通過(guò)“衢江區(qū)人民政府政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)”(http://www.qjq.gov.cn/col/col1389659/index.html)發(fā)布招聘公告。

　　本次招聘過(guò)程相關(guān)信息一般只在衢江區(qū)政府網(wǎng)“公告公示”欄公布，不再另行電話或短信通知，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。

　　(二)注冊(cè)及報(bào)名

　　本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　1.注冊(cè)及報(bào)名時(shí)間：2022年12月1日9:00-2022年12月6日17:00

　　2.報(bào)名平臺(tái)：http://zk.sun-hrm.com/index.php/exam/?EXAMID=2184(推薦使用GoogleChrome瀏覽器)

　　3.注意事項(xiàng)

　　報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到該平臺(tái)注冊(cè)個(gè)人詳細(xì)的真實(shí)信息后，應(yīng)及時(shí)上傳身份證、戶口簿及學(xué)歷證書(shū)照片,并選擇崗位進(jìn)行報(bào)名和確認(rèn)，一旦確認(rèn)將不能更改。每位報(bào)考人員限報(bào)本次招聘的一個(gè)崗位。僅注冊(cè)未選擇報(bào)考崗位、未提交報(bào)名材料照片、更改個(gè)人信息后未重新選擇報(bào)考崗位、未確認(rèn)報(bào)考崗位的，均視為無(wú)效報(bào)名。

　　(三)資格初審

　　時(shí)間：2022年12月4日9:00-12月7日17:00。

　　報(bào)考人員可登錄報(bào)名平臺(tái)查詢資格初審結(jié)果及未通過(guò)初審的理由。通過(guò)初審的不能改報(bào)其他崗位;未通過(guò)資格初審，但仍在報(bào)名時(shí)間內(nèi)的，可再次報(bào)名并接受資格初審。受報(bào)名人數(shù)等因素影響，資格初審工作不能確保在報(bào)名時(shí)間內(nèi)完成，請(qǐng)報(bào)考人員認(rèn)真選擇報(bào)考崗位。

　　(四)公布核減崗位

　　各崗位通過(guò)資格初審的報(bào)名人數(shù)少于計(jì)劃招聘人數(shù)的2倍的按比例進(jìn)行核減(核銷(xiāo))。

　　(五)下載并打印準(zhǔn)考證

　　資格初審結(jié)束后，請(qǐng)報(bào)考人員關(guān)注“衢江區(qū)人民政府政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)”信息，根據(jù)公布信息及時(shí)登錄報(bào)名平臺(tái)下載并打印準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證載明的時(shí)間、地點(diǎn)和防疫要求等參加筆試。

　　(六)筆試

　　1.筆試科目為綜合知識(shí)測(cè)試，內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)和作文。筆試采取閉卷形式，試卷滿分100分，合格60分，筆試不合格者，不列入面試范圍。報(bào)考人員須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)第二代身份證，按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

　　2.未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試的，視作放棄筆試資格。

　　3.筆試成績(jī)可在報(bào)名平臺(tái)查詢，不再另行通知。

　　(七)資格復(fù)審

　　1.筆試結(jié)束后，對(duì)筆試合格人員根據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分按崗位計(jì)劃數(shù)1:2比例確定參加資格復(fù)審對(duì)象。入圍人數(shù)不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。

　　2.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審須攜帶材料及裝訂順序如下：

　　(1)按要求填寫(xiě)信息、貼上照片的《衢江區(qū)招聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))專(zhuān)職從事就業(yè)和社會(huì)保障工作人員報(bào)名表》2份(見(jiàn)附件1，請(qǐng)自行下載填寫(xiě));

　　(2)有效期內(nèi)的第二代身份證(原件及復(fù)印件);

　　(3)戶口簿(首頁(yè)和本人頁(yè)的原件及復(fù)印件);

　　(4)學(xué)歷證書(shū)(原件及復(fù)印件)并現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行學(xué)信網(wǎng)核驗(yàn)，留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書(shū);

　　3.在資格復(fù)審開(kāi)始時(shí)間24小時(shí)前提出放棄資格復(fù)審的，按照筆試時(shí)間依次遞補(bǔ)，24小時(shí)內(nèi)提出放棄資格復(fù)審的，不再遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審或現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審不合格的，不得參加面試，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。具有特殊情形的，可委托他人代為參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。委托他人代為資格復(fù)審的，除攜帶上述相關(guān)證件等材料外，還需提供委托書(shū)(見(jiàn)附件2，請(qǐng)自行下載填寫(xiě))并出示委托人、被委托人有效期內(nèi)第二代身份證原件和復(fù)印件。

　　(八)面試

　　1.面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考核。

　　2.資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員憑面試通知書(shū)和有效期內(nèi)第二代身份證，按面試通知書(shū)載明的具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求準(zhǔn)時(shí)參加面試。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作自動(dòng)放棄面試資格，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。

　　(九)體檢

　　1.面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%合成總成績(jī)，即總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

　　2.根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，依據(jù)總成績(jī)從高分到低分，按1:1的比例確定體檢對(duì)象。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前。

　　3.體檢工作參照現(xiàn)行公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

　　4.報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格并取消聘用資格。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格的，相關(guān)崗位可依次遞補(bǔ)。

　　(十)考核

　　1.根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)從高分到低分，按1:1的比例在體檢合格人員中確定考核對(duì)象，考核辦法參照公務(wù)員錄用考察辦法執(zhí)行。

　　2.報(bào)考人員放棄考核或考核結(jié)論為不宜聘用的，可在面試(體檢)合格人員中按成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)，考核結(jié)果僅作為本次招聘是否聘用的依據(jù)。

　　(十一)公示聘用

　　1.經(jīng)考試、體檢、考核擇優(yōu)確定的擬聘用對(duì)象，擬聘用對(duì)象在“衢江區(qū)人民政府政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)”上公示7天。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同;對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　2.報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格、放棄考核或考核結(jié)論為不宜聘用的、不能在規(guī)定時(shí)間提供報(bào)考所需相關(guān)證明文件及其他材料、各招聘崗位擬聘用對(duì)象名單公示前放棄聘用資格的，取消其聘用資格，由衢江區(qū)人力社保局在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。

　　3.報(bào)考人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無(wú)正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格。聘用人員因各種原因解聘出現(xiàn)工作崗位空缺的，可根據(jù)工作需要，在后備遞補(bǔ)對(duì)象中按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)(遞補(bǔ)資格保留至2023年12月31日止)。擬遞補(bǔ)人員在體檢考察、公示后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。

　　(十二)勞動(dòng)合同和工資待遇

　　被聘用人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為5年,其中試用期為3個(gè)月。試用期間考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。省、市關(guān)于高校畢業(yè)生到村(社區(qū))專(zhuān)職從事就業(yè)和社會(huì)保障工作人員政策廢止，勞動(dòng)合同即行終止。

　　聘用人員試用期滿正式聘用后的工資參照衢州市區(qū)上一年度全社會(huì)在崗職工平均工資水平確定，同時(shí)按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。

　　四、其他招聘事項(xiàng)

　　1.本次招聘過(guò)程所有信息均在“衢江區(qū)人民政府政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)”上公布，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)自行留意，不再另行電話通知。招聘聯(lián)系電話：0570-3838415、0570-3689381。

　　2.為提高效率，方便資格審查，請(qǐng)考生自行下載《衢江招聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))專(zhuān)職從事就業(yè)和社會(huì)保障工作人員報(bào)名表》(附件1)，并貼好照片，按表格內(nèi)容填寫(xiě)完整，將所需的材料復(fù)印件用訂書(shū)機(jī)裝訂好。復(fù)印件與原件核對(duì)無(wú)誤后，原件歸還考生。

　　3.擬聘用人員在辦理報(bào)到前須與原單位解除關(guān)系，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到、聘用手續(xù)，請(qǐng)自行提前做好溝通協(xié)商。

　　4.資格審查貫穿整個(gè)招聘環(huán)節(jié)，因此，應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

　　5.衢江區(qū)各部門(mén)(單位)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上如出現(xiàn)針對(duì)本次公開(kāi)招聘的輔導(dǎo)培訓(xùn)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、復(fù)習(xí)資料、出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘組織方及單位無(wú)關(guān)。本次公開(kāi)招聘也不指定考試的參考復(fù)習(xí)用書(shū)(資料)，請(qǐng)考生自行復(fù)習(xí)掌握。

　　6.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

　　7.本次公開(kāi)招聘工作由區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委駐區(qū)委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：0570-3838157。

　　8.在公開(kāi)招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。

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　　1.衢江區(qū)招聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))專(zhuān)職從事就業(yè)和社會(huì)保障工作人員報(bào)名表

　　2.衢江區(qū)人事考試委托書(shū)

　　衢州市衢江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　2022年11月24日