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確定事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2022年11月23日訊：根據(jù)工作需要，宿遷市湖濱新區(qū)面向社會(huì)公開招聘勞動(dòng)和社會(huì)保障工作人員5名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
本次面向社會(huì)公開招聘工作人員共5人，具體招聘崗位及相關(guān)要求見《崗位簡介表》(附件1)。
二、招聘對象
面向社會(huì)公開招聘。
三、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法、法律，具有良好品行;
(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(四)報(bào)名前取得相應(yīng)學(xué)歷及學(xué)位;
(五)具備招聘崗位要求的其它資格和條件。年齡35周歲以下(1986年11月21日以后出生)。報(bào)考專業(yè)認(rèn)定，以證書為準(zhǔn)。嚴(yán)禁弄虛作假，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。
(六)有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.現(xiàn)役軍人;
2.在讀的全日制普通高等院校學(xué)生;
3.正在接受紀(jì)律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的;
4.曾被開除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的;
5.受到記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級等處分期限未滿的。
6.考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、受到社會(huì)失信聯(lián)合懲戒的(具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號、宿公通〔2015〕28號、宿人社發(fā)〔2015〕190號、宿建發(fā)〔2017〕193號等文件規(guī)定，或咨詢、查詢市公共信用信息中心0527—84338767)。
四、招聘程序和方法
本次招聘工作按照發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場報(bào)名和資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用備案等步驟實(shí)施。
(一)發(fā)布招聘公告
按照“事先告知、公開透明”的原則，在報(bào)名前通過湖濱新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站(http://hbxq.suqian.gov.cn/)和有關(guān)媒體向社會(huì)發(fā)布招聘簡章。
(二)現(xiàn)場報(bào)名和資格審核
1.現(xiàn)場報(bào)名、資格審核方式
報(bào)名通過現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行，不接收網(wǎng)絡(luò)、電話報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間：2022年11月21日9:00-2022年11月25日17:30;
報(bào)名地點(diǎn)：湖濱新區(qū)嘉創(chuàng)大廈一樓便民服務(wù)中心大廳7號窗口(慧二路與銀桂路交叉口東北200米);
報(bào)名材料：本人身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、報(bào)名表(附件2，可現(xiàn)場填寫)，本人近期免冠2寸藍(lán)底照片3張。
2023年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，其中：委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還需提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考證明，并經(jīng)所在院校同意。
社會(huì)人員(含在職人員)需提供身份證、學(xué)歷證書、工作經(jīng)歷認(rèn)定證明，其中：留學(xué)歸國人員還需提供國家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明及我國駐外使領(lǐng)館的證明材料。
考生提供的各類證書和證明材料，必須確切證明能滿足本公告及《崗位簡介表》所要求的條件，不得弄虛作假。所有材料均需要提供原件和一套復(fù)印件供招聘主管部門審核。
2.報(bào)名與資格審核注意事項(xiàng)
(1)報(bào)名所需材料需現(xiàn)場提供審驗(yàn)，本次招聘不接受網(wǎng)上報(bào)名。
(2)根據(jù)報(bào)考人員提供的材料進(jìn)行資格審核，未按時(shí)確認(rèn)報(bào)名資格、填寫資料的，視為報(bào)名無效。
(3)現(xiàn)場對報(bào)名資格進(jìn)行審核，認(rèn)為考生提交的材料不符合本公告和《崗位表》所要求條件的，會(huì)當(dāng)場告知其資格審核結(jié)果。
(4)考生報(bào)名后，應(yīng)保持《報(bào)名表》上所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通，因考生個(gè)人原因(如改號、停機(jī)等)導(dǎo)致影響招聘工作的，責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān)。
(5)報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與現(xiàn)場使用的身份證必須一致。
3.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。通過現(xiàn)場確認(rèn)后的考生須按規(guī)定時(shí)間到發(fā)布公告的網(wǎng)站下載并打印《筆試準(zhǔn)考證》。
打印時(shí)間：2022年11月26日9：00—11月26日18:00。
(三)筆試
筆試時(shí)間：2022年11月?27日9:00—11:00。
筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識、行政職業(yè)能力測驗(yàn)。
筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。
筆試合格線?？忌P試成績不低于筆試卷面總分60%的為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。筆試成績查詢，考生可關(guān)注發(fā)布簡章的網(wǎng)站。
本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
(四)面試
筆試結(jié)束后，根據(jù)考生成績排名，從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例面試人員名單，如人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的，按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)參加面試。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，面試人員憑面試通知書及在有效期內(nèi)的二代身份證到指定考場參加面試。面試成績合格線為60分，報(bào)考人員面試成績必須在60分以上，方可進(jìn)入下一個(gè)程序。面試結(jié)束后，按照筆試成績和面試成績各占50%的比例計(jì)算總分，由高到低排序，確定體檢和考察對象。若總成績相同按面試成績由高到低排序，若面試成績?nèi)韵嗤粗骺脊俚脑u分由高到低排序，確定進(jìn)入體檢人員。
(五)體檢
根據(jù)綜合成績從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定體檢人員名單。體檢人員名單在宿遷市湖濱新區(qū)網(wǎng)站公布，體檢時(shí)間另行通知。體檢人員中的在職人員在領(lǐng)取《體檢通知書》時(shí)須提供原單位同意報(bào)考的證明，否則取消其體檢資格?？忌鸀榇龢I(yè)人員的，須提供檔案托管單位證明。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。
(六)考察和公示
體檢合格人員確定為考察人選，考察工作由用人單位組織實(shí)施?？疾鞂ο髠€(gè)人信用、違法犯罪記錄等情況納入考察范圍。對考察合格的擬聘用人員面向社會(huì)公示，公示期為5天，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù)。反映的問題經(jīng)招聘主管部門查實(shí)后影響聘用的，取消聘用資格。
(七)聘用及待遇
公示合格人員由宿遷市湖濱新區(qū)政法和社會(huì)管理辦公室辦理聘用手續(xù)，合同制管理，聘期2年(其中，首次聘用含試用期3個(gè)月)，試用期滿進(jìn)行考核，考核不合格，取消聘用資格。在體檢、公示、聘用審批階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，按考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用人員與原單位有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。聘用人員待遇按湖濱新區(qū)政法和社會(huì)管理辦公室現(xiàn)有協(xié)理員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
五、紀(jì)律和監(jiān)督
本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，由湖濱新區(qū)政社辦組織實(shí)施，湖濱新區(qū)紀(jì)工委監(jiān)督，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受社會(huì)監(jiān)督。
政策咨詢電話：0527-80986821(湖濱新區(qū)政社辦)
監(jiān)督舉報(bào)電話：0527-84837110(湖濱新區(qū)紀(jì)工委)
本簡章由宿遷市湖濱新區(qū)政法和社會(huì)管理辦公室負(fù)責(zé)解釋。
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