国产精品久久久久无码AV一,91亚洲中文天堂在线观看,天天躁夜夜躁狠狠综合2020,久久伊人中文无码精品

網(wǎng)站首頁(yè) 手機(jī)版 微信版

舊站將于1月11日關(guān)閉,屆時(shí)將無(wú)法訪問(wèn),請(qǐng)您及時(shí)將舊站信息保存。

確定
當(dāng)前位置:招考公告 > 機(jī)關(guān)事業(yè)單位
2022年江西贛南科技學(xué)院急缺師資第二次招聘公告
2022-11-23 03:30:56· 來(lái)源:事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):江西· 招考分類:機(jī)關(guān)事業(yè)單位· 內(nèi)容分類:招考公告

   一、招聘崗位及計(jì)劃

  1.輔導(dǎo)員(F01、F03):以編制備案制招聘8名。

  2.教學(xué)骨干(G001、G002、G003、G004):以事業(yè)編制招聘6名。

  3.其他專任教師(S01、ZO4、Z11、Z13、Z15):以編制備案制招聘5名。

 ?。ㄔ斠?jiàn)附件1:贛南科技學(xué)院2022年急缺師資第二次招聘計(jì)劃相關(guān)要求匯總表)

  二、招聘條件

 ?。ㄒ唬┗緱l件

 ?、倬哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍;

 ?、趽碜o(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

 ?、圩窦o(jì)守法,具有良好的品行;

 ?、芫邆鋶徫凰璧膶I(yè)資格及技能要求;

 ?、葸m應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì),符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》體檢標(biāo)準(zhǔn)。

 ?。ǘ┫铝腥藛T不具備報(bào)考資格

 ?、僭苓^(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、開(kāi)除公職的;

  ②正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的;

 ?、凵形唇獬h紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

 ?、墁F(xiàn)役軍人;

 ?、菰谧x的非應(yīng)屆畢業(yè)生,全日制在校生不能以過(guò)去取得的學(xué)歷報(bào)考;

  ⑥在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格,仍在禁考期內(nèi)的人員;

 ?、弑灰婪袨槭怕?lián)合懲戒對(duì)象的;

  ⑧有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的贛州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員(含編制備案制人員、用人備案數(shù)人員);

  ⑨已經(jīng)被贛州市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位擬聘(錄)用(含編制備案制管理人員、用人備案數(shù)人員),正在辦理聘用等相關(guān)手續(xù)的;或尚在新錄用試用期或任職試用期的;

 ?、夥煞ㄒ?guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

  此外,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

 ?。ㄈ┱衅笉徫粚W(xué)歷要求

  1.2022應(yīng)屆報(bào)考人員需在2022年12月31日前取得本崗位要求的學(xué)歷及學(xué)位,或取得經(jīng)教育部認(rèn)證的國(guó)外碩士研究生學(xué)歷學(xué)位(受疫情影響需延期畢業(yè)的,按教育部門(mén)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。

  2.申報(bào)專任教師崗的,本碩專業(yè)原則上一致或相近;或以第一作者(本人第二作者、導(dǎo)師第一作者視同)發(fā)表核心期刊、CSSCI、CSCD級(jí)別本專業(yè)高質(zhì)量學(xué)術(shù)論文1篇及以上。注:條件中涉及年齡計(jì)算時(shí)間截止到2022年4月1日(含4月1日),30周歲及以下(1991年4月1日后出生),35周歲及以下(1986年4月1日后出生),45周歲及以下(1976年4月1日后出生)。

  (四)其他要求及說(shuō)明

  1.崗位條件中出現(xiàn)的“學(xué)?,F(xiàn)有招生專業(yè)”是指材料成型及控制工程、電氣工程及其自動(dòng)化、機(jī)械電子工程、機(jī)械工程、冶金工程、自動(dòng)化、采礦工程、礦物加工工程、測(cè)繪工程、土木工程、通信工程、工程造價(jià)、電子商務(wù)、工商管理、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、會(huì)計(jì)學(xué)、金融學(xué)、法學(xué)、葡萄牙語(yǔ)、視覺(jué)傳達(dá)設(shè)計(jì)、數(shù)字媒體藝術(shù)、環(huán)境設(shè)計(jì)、社會(huì)體育指導(dǎo)與管理、英語(yǔ)、電子信息工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)工程、工程管理、網(wǎng)絡(luò)工程。

  2.“曾擔(dān)任學(xué)生干部”指曾擔(dān)任校院兩級(jí)學(xué)生會(huì)組織主要工作人員(主席團(tuán)成員、部門(mén)負(fù)責(zé)人),校院團(tuán)委學(xué)生兼職副書(shū)記,校院兩級(jí)黨員服務(wù)站站長(zhǎng),黨支部書(shū)記,班長(zhǎng)、團(tuán)支書(shū),學(xué)生社團(tuán)工作部(社團(tuán)團(tuán)工委)負(fù)責(zé)人等。需有任職單位(院、系或?qū)W校主管職能部門(mén))經(jīng)辦人親筆簽名、注明任職時(shí)間并加蓋公章的書(shū)面證明(證明模板參考附件2)。

  3.中共黨員(含中共預(yù)備黨員)需有所在單位黨組織開(kāi)具的有經(jīng)辦人簽字蓋章的書(shū)面證明(證明參考模板見(jiàn)附件3)。

  4.崗位條件中學(xué)科專業(yè)后面括號(hào)內(nèi)數(shù)字為學(xué)科、專業(yè)代碼。報(bào)名人員不得報(bào)所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒(méi)有專業(yè)代碼)的,可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考,所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致,并在資格審查時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明或畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置、本人研究生論文或參與的研究項(xiàng)目的情況說(shuō)明等材料。取得國(guó)外學(xué)歷的,另需提供所修課程成績(jī)單。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè),如招聘崗位已明確具體培養(yǎng)方向的,應(yīng)聘人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)名。(學(xué)科專業(yè)代碼說(shuō)明詳見(jiàn)附件4)

  5.報(bào)考設(shè)有“限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考”條件的崗位,擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生(即通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一的高考或研究生入學(xué)考試,在國(guó)內(nèi)普通高等學(xué)?;虺袚?dān)研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)就讀,2020年、2021年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及國(guó)有企業(yè)正式編制,戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生)也可報(bào)考。

  6.如擬聘用人員現(xiàn)為其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編以及編制備案制工作人員,需出具單位同意報(bào)考證明及有干部管理權(quán)限的主管部門(mén)同意報(bào)考的證明;縣級(jí)及以下機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)考需出具所在地組織(人社)部門(mén)的同意報(bào)考證明。以上證明均需在報(bào)名截止日前取得。

  四、報(bào)名辦法

 ?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間

  2022年11月19日-25日17時(shí)止。

  (二)報(bào)名方式

  1.下載并如實(shí)填寫(xiě)《贛南科技學(xué)院2022年急缺師資第二次招聘報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件5),每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)多個(gè)崗位的,取消報(bào)名資格。

  2.應(yīng)聘者將材料壓縮為一個(gè)文件后,按“應(yīng)聘崗位名稱+崗位代碼+姓名+聯(lián)系電話”命名,發(fā)送電子郵件至招聘指定郵箱rs@gnust.edu.cn。應(yīng)提交材料包括:《報(bào)名表》(含Word版和打印簽名掃描版)、身份證復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷認(rèn)證(教育部學(xué)歷認(rèn)證、有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在校驗(yàn)證報(bào)告等)、特定崗位的其他相關(guān)證明(如:黨員證明、留學(xué)期間成績(jī)單、工作證明、現(xiàn)單位同意報(bào)考證明、研究成果等)。

  3.在線填寫(xiě)《贛南科技學(xué)院2022年急缺師資第二次招聘報(bào)名信息統(tǒng)計(jì)表》,登記個(gè)人信息及報(bào)考崗位,以便與郵件材料核對(duì)。https://docs.qq.com/form/page/DY1lvR1lObUVkZE1o。

  4.應(yīng)聘人員仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位條件要求,誠(chéng)信報(bào)考,不符合崗位條件者,請(qǐng)勿報(bào)名。相關(guān)表格須按要求填寫(xiě);內(nèi)容不全或與要求不符的,不予受理。報(bào)名應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)資料,如弄虛作假,將被取消聘用資格,已參加考核的,成績(jī)一律無(wú)效。如因提供不準(zhǔn)確信息造成無(wú)法與應(yīng)聘人員聯(lián)系而影響考試和聘用的,后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。

  五、資格審查

  接收?qǐng)?bào)名郵件后,將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,對(duì)通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員將組織現(xiàn)場(chǎng)資格審查。現(xiàn)場(chǎng)資格審查的具體時(shí)間、地點(diǎn)、所需攜帶材料等事項(xiàng)另行通知。請(qǐng)報(bào)名人員及時(shí)關(guān)注學(xué)校網(wǎng)站并保持報(bào)名所留聯(lián)系方式暢通。

  六、考核方式

 ?。ㄒ唬B気o導(dǎo)員崗

  1.采取“專業(yè)筆試(40%)+結(jié)構(gòu)化面試(60%)”考核方式,總成績(jī)?yōu)?00分,其中專業(yè)筆試、結(jié)構(gòu)化面試分?jǐn)?shù)各100分,均保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位(尾數(shù)四舍五入)。

  2.筆試:通過(guò)資格審查獲得筆試資格人員全部參加閉卷考試;筆試主要考察應(yīng)試者的專業(yè)水平和能力、教師基本素質(zhì)、綜合知識(shí)水平、表達(dá)能力和管理協(xié)調(diào)能力等。筆試設(shè)置合格線分?jǐn)?shù),高于合格分?jǐn)?shù)線的考生方可進(jìn)入面試。成績(jī)高于合格線的考生按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試的人員;未達(dá)1:3的崗位,高于合格線的進(jìn)入面試;與入闈最后一名成績(jī)并列者一并進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  3.面試:采取結(jié)構(gòu)化面試方式,成績(jī)?yōu)?00分。主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合分析能力、適應(yīng)能力、人際溝通能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)和舉止儀表等,考生面試成績(jī)須在70分及以上方可入闈體檢、心理測(cè)試、考察環(huán)節(jié)。

 ?。ǘH谓處煃彛ê虒W(xué)骨干及其他專任教師)

  1.采取“試講(40%)+專業(yè)面試(60%)”考核方式,總成績(jī)?yōu)?00分,其中試講、專業(yè)面試各100分,均保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位(尾數(shù)四舍五入)。

  2.試講:主要考察專任教師對(duì)應(yīng)聘崗位的理解、口語(yǔ)表達(dá)、邏輯思維、反應(yīng)能力、應(yīng)變能力、儀表儀態(tài)、素質(zhì)能力、實(shí)踐操作能力等。根據(jù)試講情況設(shè)置合格線,在達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線成績(jī)的人員中按與招聘人數(shù)1:3的比例確定入闈下一環(huán)節(jié),未達(dá)1:3比例的合格線上所有人員入闈下一環(huán)節(jié)。與入闈最后一名成績(jī)并列者一并進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  3.專業(yè)面試:根據(jù)應(yīng)聘人員的學(xué)科及崗位設(shè)置問(wèn)答題,考察應(yīng)聘者對(duì)專業(yè)知識(shí)的掌握程度、對(duì)本專業(yè)教學(xué)及人才培養(yǎng)的看法見(jiàn)解等。

  考核具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  七、體檢、心理測(cè)試、考察

  1.根據(jù)考核總成績(jī),從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢及心理測(cè)試人員(總成績(jī)相同時(shí)按第二輪面試成績(jī)從高分到低分的順序確定)。

  2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;體檢費(fèi)用自理。心理測(cè)試由學(xué)校統(tǒng)一組織開(kāi)展。體檢合格者列為考察對(duì)象,體檢不合格、心理測(cè)試不合格者取消聘用資格。

  3.考察由贛南科技學(xué)院紀(jì)委綜合辦公室和黨委教師工作部負(fù)責(zé),主要是全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度以及需要回避等方面的情況。考察時(shí)還將對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審。政審不合格的,實(shí)行一票否決,不予錄用。考察可采取函調(diào)或?qū)嵉乜疾旆绞竭M(jìn)行??疾觳缓细裾呷∠赣觅Y格。

  4.因體檢、心理測(cè)試、考察不合格或考生自動(dòng)放棄產(chǎn)生的空額,一個(gè)崗位只進(jìn)行一次遞補(bǔ),根據(jù)總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)一次。其他情況一律不予遞補(bǔ)。

  八、聘用、待遇

 ?。ㄒ唬┢赣?/p>

  1.對(duì)體檢、心理測(cè)試、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,并在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公示7天。公示結(jié)束后,如無(wú)異議或有異議但不影響聘用的,招聘結(jié)果報(bào)贛州市人力資源和社會(huì)保障局備案并辦理聘用手續(xù)。

  2.公開(kāi)招聘的人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  3.輔導(dǎo)員崗聘用人員本崗位最低服務(wù)期限為6年,未滿最低服務(wù)期限辭職的將按規(guī)定追究其違約責(zé)任,具體詳見(jiàn)聘用合同。

  4.專任教師崗(不含教學(xué)骨干崗)聘用人員與學(xué)校簽訂6年聘用合同,首聘期期滿未考上國(guó)內(nèi)在職/全日制博士研究生者,需低聘或轉(zhuǎn)聘至非專業(yè)技術(shù)崗。

  5.入闈考生應(yīng)在正式入職前三天自行與其他單位解除人事或勞動(dòng)關(guān)系并在擬聘公示期滿1個(gè)月內(nèi)到贛南科技學(xué)院報(bào)到上班,逾期的視為自動(dòng)放棄,產(chǎn)生的缺額不予遞補(bǔ)。

  6.資格審查工作貫穿于招考工作的全過(guò)程(含聘用后的試用期內(nèi)),應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人弄虛作假,與引進(jìn)崗位所要求的資格條件不符,一經(jīng)查實(shí)將取消其聘用資格,由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

 ?。ǘ┐?/p>

  1.按照招聘崗位對(duì)應(yīng)的事業(yè)編/編制備案制聘用;

  2.參照事業(yè)編人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行薪酬福利待遇、依規(guī)參加機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)以及其他各類社會(huì)保險(xiǎn),并繳納職業(yè)年金。

  九、注意事項(xiàng)

  1.應(yīng)聘人員須向?qū)W校提供準(zhǔn)確的聯(lián)系郵箱及號(hào)碼,并保持通訊暢通。

  2.資格初審情況、筆試、面試等具體事項(xiàng)和時(shí)間安排以及所有參考人員成績(jī)、進(jìn)入面試人選名單請(qǐng)關(guān)注學(xué)校官網(wǎng)通知公告欄(網(wǎng)址:http://www.gnust.edu.cn/)。

  3.應(yīng)聘人員往返交通及食宿等費(fèi)用自理。

  十、工作監(jiān)督

  學(xué)校各類招聘工作在學(xué)校紀(jì)委綜合辦公室的監(jiān)督下進(jìn)行,同時(shí)歡迎社會(huì)和學(xué)校廣大教職工進(jìn)行監(jiān)督。招聘過(guò)程中嚴(yán)格遵守招聘工作紀(jì)律,執(zhí)行事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如在資格審查、面試、考察、體檢等過(guò)程中有違紀(jì)情況發(fā)生,將取消考生的聘用資格,并對(duì)違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。監(jiān)督電話:0797-8312681。

  十一、其他

  本公告未規(guī)定的以上級(jí)主管部門(mén)政策為準(zhǔn),未盡事宜,由組織人事部負(fù)責(zé)解釋。

  聯(lián)系人:郭老師、龔老師0797-8312630

  聯(lián)系郵箱:rs@gnust.edu.cn

  地址:江西省贛州市客家大道156號(hào)——贛南科技學(xué)院組織人事部(主教學(xué)樓921)。

  點(diǎn)擊查看>>>

  附件1:贛南科技學(xué)院2022年第二次急缺師資招聘計(jì)劃相關(guān)要求匯總表.docx

  附件2:學(xué)生干部經(jīng)歷證明(模板).docx

  附件3:中國(guó)共產(chǎn)黨黨員身份證明(模板).docx

  附件4:學(xué)科專業(yè)目錄匯編.pdf

  附件5:贛南科技學(xué)院2022年各類人員公開(kāi)招聘報(bào)名表.doc

  附件6:贛南科技學(xué)院新入職教師政治審查個(gè)人鑒定表.docx