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確定招聘單位全稱：貴州省體育工作大隊(duì)、貴州省游泳運(yùn)動(dòng)發(fā)展中心，以上2家單位屬貴州省體育局直屬事業(yè)單位。
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))精神，結(jié)合實(shí)際，經(jīng)貴州省體育局同意，特制定本公開招聘工作人員方案。
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則;
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、五湖四海、任人唯賢的原則;
(三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;
(四)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘對(duì)象及人數(shù)
根據(jù)工作需要，貴州省體育局直屬事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員2名。具體招聘崗位及要求見《貴州省體育局直屬事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員(第二批)崗位及要求一覽表》(附件1)。
三、招聘條件
報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。
(二)具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。
(三)遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正、人格健全。
(四)安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
(五)具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)(含科學(xué)素質(zhì))和工作能力。
(六)年齡在18周歲以上(2004年11月29日以前出生)，35周歲以下(1986年11月30日以后出生)。碩士研究生年齡放寬到40周歲(1981年11月30日以后出生);具有博士學(xué)位或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到45周歲(1976年11月30日以后出生)。以上日期均含當(dāng)日。
(七)身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。
(八)符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告
在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://rst.guizhou.gov.cn/)、貴州省體育局官網(wǎng)(http://tyj.guizhou.gov.cn)發(fā)布公開招聘公告。公告時(shí)間從2022年11月17日到2022年11月25日。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式：
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2022年11月29日9:00—12:00、14：30-17：00;現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：貴州省體育局7樓(貴陽(yáng)市云巖區(qū)北京路鑫都財(cái)富大廈)。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需提供下列材料：
(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷;
(2)《貴州省體育局直屬事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員(第二批)報(bào)名表》(附件2);
(3)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件2份。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，但在辦理考察手續(xù)時(shí)，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件2份。國(guó)外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”原件及復(fù)印件2份;
(4)本人近期一寸正面免冠同底照片3張(請(qǐng)?jiān)谡掌趁鎸懮厦?;
(5)在職人員需提供有人事管理權(quán)限所在單位及主管部門同意報(bào)名的證明,其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門同意;
(6)應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按備注要求提供。
3.報(bào)名要求：每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的，按通過(guò)資格審查的實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考。
原則上要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫報(bào)名信息的，視為應(yīng)聘人員本人填寫，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
特別提示：報(bào)名應(yīng)聘人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說(shuō)明的也必須如實(shí)填報(bào)。
4.如因特殊原因不能到場(chǎng)的，可委托他人代為報(bào)名和資格審查。委托他人進(jìn)行報(bào)名和資格審查的，視為應(yīng)聘人員本人確認(rèn)，相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
5.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名疫情防控要求
報(bào)名人員須嚴(yán)格遵守《貴州省2022年人事考試新冠肺炎疫情防控要求(第三版)》，并符合以下全部檢測(cè)規(guī)定，方可進(jìn)入報(bào)名區(qū)域進(jìn)行報(bào)名：
(1)報(bào)名當(dāng)天本人“貴州健康碼、場(chǎng)所碼”綠碼;
(2)經(jīng)檢測(cè)體溫正常(低于37.3℃);
(3)佩戴一次性使用醫(yī)用口罩;
(4)提供報(bào)名當(dāng)日前48小時(shí)內(nèi)1次核酸檢測(cè)陰性證明紙質(zhì)版(醫(yī)院出具的紙質(zhì)證明或電子證明的打印件均可)。
????委托他人代為報(bào)名的，受委托人參照以上防控要求執(zhí)行。
溫馨提示：請(qǐng)報(bào)名人員按照貴陽(yáng)市最新疫情防控要求參加本次現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，具體請(qǐng)參看貴州省衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)(http://wjw.guizhou.gov.cn)對(duì)照自身情況，預(yù)留好來(lái)筑時(shí)間，并嚴(yán)格按照貴陽(yáng)市最新疫情防控要求完成核酸檢測(cè)頻次，以免造成無(wú)法乘坐公共交通或無(wú)法進(jìn)入公共場(chǎng)所等情況。
(三)資格審查
根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。審查不合格的不予報(bào)名，審查合格的人員名單在貴州省體育局網(wǎng)上公布。
資格審查貫穿整個(gè)公開招聘工作的全過(guò)程，在公開招聘過(guò)程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
(四)專業(yè)測(cè)試
報(bào)名確認(rèn)后，并通過(guò)資格審查的人員確定為參加專業(yè)測(cè)試對(duì)象。
1.專業(yè)測(cè)試由貴州省體育局組織實(shí)施。
2.專業(yè)測(cè)試主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)、綜合素質(zhì)與實(shí)際工作能力。
3.專業(yè)測(cè)試采取現(xiàn)場(chǎng)打分方式，滿分100分。
4.專業(yè)測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)及準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知?？忌仨毻瑫r(shí)持有效《居民身份證》和準(zhǔn)考證到指定地點(diǎn)參加專業(yè)測(cè)試。
5.未參加專業(yè)測(cè)試或未取得有效成績(jī)的應(yīng)聘人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
6.專業(yè)測(cè)試成績(jī)?cè)谫F州省體育局官網(wǎng)公布。
(五)筆試
1.筆試由貴州省體育局組織實(shí)施。
2.專業(yè)測(cè)試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的專業(yè)測(cè)試成績(jī)由高到低，按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加筆試人員數(shù)1：5的比例確定參加筆試人員，單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加筆試人員數(shù)達(dá)不到1：5比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，同一崗位專業(yè)測(cè)試成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入筆試。專業(yè)測(cè)試成績(jī)須達(dá)到60分及以上方可進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
3.筆試科目、時(shí)間及地點(diǎn)
筆試科目：綜合知識(shí)，筆試內(nèi)容不指定參考用書。
筆試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知
4.筆試方式：筆試采取閉卷考試。
5.成績(jī)計(jì)算：分值滿分為100分，筆試成績(jī)須達(dá)到60分及以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未完成筆試科目或未取得有效成績(jī)的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
考生須攜帶準(zhǔn)考證和有效居民身份證(或社會(huì)保障卡)原件方能參加考試。筆試成績(jī)將在貴州省體育局官網(wǎng)公布。
(六)總成績(jī)計(jì)算
(1)總成績(jī)按專業(yè)測(cè)試成績(jī)與筆試成績(jī)相加計(jì)算總成績(jī)。專業(yè)測(cè)試成績(jī)、筆試成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字;
(2)筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低按崗位進(jìn)行排名。同一崗位若出現(xiàn)總成績(jī)并列第一名的，按專業(yè)測(cè)試成績(jī)高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若專業(yè)測(cè)試成績(jī)均相同的，將采取增加面試環(huán)節(jié)方式，以面試成績(jī)高者確定為進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。
(3)筆試成績(jī)將在貴州省體育局官網(wǎng)(http://tyj.guizhou.gov.cn/)公布。
(七)體檢
筆試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。
體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間另行通知。
(八)考察
體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，對(duì)其進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)：
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員;
2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.在讀的非2022年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生;
4.現(xiàn)役軍人;
5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;
6.被開除公職的人員;
7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;
8.未能在考察環(huán)節(jié)提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;
9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;
10.在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;
11.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;
12.應(yīng)聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的，存在實(shí)施虐待，故意傷害，強(qiáng)奸，猥褻，組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄的人員;
13.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
(九)公示招聘結(jié)果
經(jīng)專業(yè)測(cè)試、筆試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，由貴州省體育局在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://rst.guizhou.gov.cn/)、貴州省體育局網(wǎng)站(http://tyj.guizhou.gov.cn)公示擬聘用人員名單，公示時(shí)間不少于七個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。
(十)辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。
被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，解除聘用關(guān)系。
五、有關(guān)說(shuō)明
(一)公開招聘工作人員工作在貴州省體育局黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
(二)貴州省體育局紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作，加強(qiáng)對(duì)公開招聘工作的監(jiān)督;應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。
(三)聯(lián)系電話：0851-86832829
監(jiān)督電話：0851-86822497
六、未定事宜，由貴州省體育局商省人力資源和社會(huì)保障廳研究確定。本方案由貴州省體育局負(fù)責(zé)解釋。?
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1.貴州省體育局直屬事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員(第二批)崗位條件一覽表
2.貴州省體育局直屬事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員(第二批)報(bào)名表
貴州省體育局
2022年11月17日
