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確定根據(jù)教育發(fā)展需要，按照事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定，廣州市增城區(qū)教育局分別在北京、上海、武漢、長春、西安、廣州等地設點，面向全國公開招聘事業(yè)編制教師276名。具體事宜公告如下：
一、招聘崗位人數(shù)和對象
(一)招聘崗位和人數(shù)
本次招聘編制教師共276名，其中：高中教師共109名，中小學教師167名，各設點招聘的具體崗位、條件和招聘人數(shù)見崗位需求表(附件1-6)。
(二)招聘對象
招聘對象為2023年畢業(yè)生(即在2023年1月1日至2023年12月31日期間取得學歷、學位證書的畢業(yè)生)。
2023年港澳居民畢業(yè)生符合《粵港澳大灣區(qū)(內地)事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法(試行)》和本公告規(guī)定的相關條件，可報考相應崗位。
二、應聘人員條件
(一)基本條件
應聘人員須具備《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》要求的資格條件和以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
2.具備良好的品行和職業(yè)道德，具有適應崗位要求的身體條件、心理素質和工作能力。
3.具有招聘崗位所需的學歷、學位、專業(yè)、職業(yè)資格等。
(二)有下列情形之一的，不得報考：
1.現(xiàn)役軍人，或在讀的全日制非2023年畢業(yè)生;
2.增城區(qū)在編在職教師;
3.已簽署公費定向培養(yǎng)協(xié)議且尚在服務期限內的人員;
4.因犯罪受過刑事處罰的;
5.被開除中國共產黨黨籍、公職，或受其他處分正在處分期內的;
6.近兩年內在各級機關事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;
7.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;
8.被依法依規(guī)列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
9.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報名的其他情形的。
本條所規(guī)定的時間計算截至報名首日。
(三)崗位資格條件
1.各崗位具體專業(yè)、學歷、學位等條件要求見崗位需求表。
2.報考人員須在2023年8月31日前取得相應的學歷和學位證書。使用國(境)外學歷學位進行報考的人員，須在2023年8月31日前出具由教育部留學服務中心出具的相關學歷證明材料。
3.具備相應層次的教師資格證。報考高中教師崗位的須取得高級中學教師資格證或中等職業(yè)學校教師資格證，報考中小學教師崗位的須取得小學教師資格證、初級中學教師資格證、高級中學教師資格證和中等職業(yè)學校教師資格證的任一資格種類。報考人員須承諾在2023年8月31日前取得相應層次(種類)及以上的教師資格證，否則取消聘用資格。
4.年齡條件：碩士研究生報考年齡為30周歲以下(1991年12月2日及以后出生)，博士研究生報考年齡為35周歲以下(即1986年12月2日及以后出生)。
5.所學的專業(yè)必須符合應聘崗位的專業(yè)條件要求。研究生畢業(yè)的，本科所學專業(yè)或研究生所學專業(yè)符合報考崗位任一段招聘專業(yè)條件的，均視為符合專業(yè)條件。所學專業(yè)按畢業(yè)證上專業(yè)名稱為準，專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。專業(yè)名稱及代碼依照《廣東省2022年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》(附件7)執(zhí)行，如報考人員(含國、境外學習人員)所學專業(yè)名稱未列入《廣東省2022年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》，但所學專業(yè)主要課程與報考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的，須在資格審核時提供課程成績單(畢業(yè)院校蓋章，國、境外學習的須提供課程名稱中文翻譯材料)，由招聘單位審核是否符合條件。
6.報考語文教師崗位者，須取得普通話二級甲等及以上證書。報考英語教師崗位者，須取得英語專業(yè)八級水平證書，或雅思考試成績6.5分(含)以上或托?？荚嚦煽?0分(含)以上(國、境外英語教育專業(yè)本科、研究生畢業(yè)除外)。未取得普通話二級甲等及以上證書、英語專業(yè)八級證書或雅思、托福成績的，須于2023年8月31日前取得證書，否則取消聘用資格。
三、招聘工作程序
招聘工作視疫情情況采取線下或線上方式進行，并根據(jù)實際情況作出調整。
(一)宣講及報名
1.宣講
本次招聘舉行宣講活動，內容包括用人單位情況介紹以及答疑等。
2.報名
(1)網(wǎng)絡報名。報考人員登錄全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.qgsydw.com)按網(wǎng)上提示方法進行注冊、上傳照片、填寫個人信息并且完成網(wǎng)上報名。
(2)網(wǎng)絡報名時間：2022年12月2日上午9:00至12月9日下午17:00(報名時間結束將關閉報名系統(tǒng))。
(3)網(wǎng)上成功報名的人員在考試前需登錄報名系統(tǒng)進行網(wǎng)上考試確認，考試確認時間另行在網(wǎng)站公告，請報考人員留意網(wǎng)站信息。報考人員未在規(guī)定時間內按要求完成網(wǎng)上考試確認的，視為放棄考試資格。
3.報名要求
(1)本次招聘，報考人員限報一個崗位。
(2)網(wǎng)絡報名環(huán)節(jié)不做人工資格審核，報考人員須認真對照招聘資格條件，并對報名材料的真實性和完整性負責，不符合招聘條件和崗位表的專業(yè)要求的不能報名。資格審查貫穿招聘工作全過程;在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合應聘資格條件或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。
(3)網(wǎng)上確認考試的報考人員在網(wǎng)上打印準考證。
(4)每個崗位的計劃招聘人數(shù)與有效報名人數(shù)的比例須達到1：3方能開考。未達開考比例的，相應減少崗位招聘人數(shù)或取消招聘崗位。
(5)為方便聯(lián)絡，請所有報考人員在應聘期間保持手機暢通，并及時關注報名網(wǎng)站和廣州市增城區(qū)人民政府網(wǎng)站的相關信息。建議考生同時關注“事招雷達”和“增城教育”微信公眾號。
(二)考試和資格審核
考試分為綜合素質評估、資格審核、面試(試教)、筆試四個環(huán)節(jié)。其中綜合素質評估僅作為優(yōu)選考生的手段，不設合格線，結果不計入總成績;面試(試教)和筆試成績分別按70%和30%折算計入總成績;符合崗位條件的報考者如具有博士學位的，免綜合素質評估和筆試，直接進入面試(試教)環(huán)節(jié)(不占進入考試環(huán)節(jié)人員名額)，其面試(試教)成績即為總成績(不折算比例)?？忌鳝h(huán)節(jié)成績和總成績均保留至小數(shù)點后兩位(按四舍五入保留小數(shù)點后兩位)。
考生須按規(guī)定的時間、地點進行考試，未按時參加任一環(huán)節(jié)考試或中途擅離考場的，視為自動放棄。
1.綜合素質評估
(1)初定在2022年12月，具體考試時間和地點在網(wǎng)站另行發(fā)布通知。
(2)綜合素質評估采取小組討論形式，如線上考試則采取回答問題形式，對考生進行考察。綜合素質評估成績滿分為100分，根據(jù)考生綜合素質評估成績高低排序(成績零分不參與排序)，各崗位按1：9的比例確定進入下一環(huán)節(jié)的人員。進入下一環(huán)節(jié)的最后一名如出現(xiàn)同分考生，則同分者并列進入下一環(huán)節(jié)。如果符合崗位條件的報考人數(shù)低于或等于1:9比例的，該崗位所有考生綜合素質評估環(huán)節(jié)免考，直接進入下一環(huán)節(jié)。
2.資格審核
對進入面試(試教)環(huán)節(jié)的人員進行資格審核。凡不符合招聘條件、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時間接受資格審核的，均取消其參加面試(試教)的資格。資格審核的具體時間、地點和要求在網(wǎng)站另行發(fā)布通知。
3.面試(試教)
(1)初定在2022年12月，具體考試時間和地點在網(wǎng)站另行發(fā)布通知。
(2)面試(試教)按報考崗位相應的學科和對應學段的一節(jié)課內容撰寫教學設計和試教，面試(試教)時間約10分鐘。面試(試教)成績滿分為100分，合格成績?yōu)?0分，面試(試教)成績沒有達到合格線的不能進入下一環(huán)節(jié)。根據(jù)考生面試(試教)成績高低排序，各崗位按1：5的比例確定進入筆試環(huán)節(jié)的人員。未達到上述比例的，按實際人數(shù)進入筆試。進入筆試環(huán)節(jié)的最后一名如出現(xiàn)同分考生，則同分者并列進入筆試環(huán)節(jié)。
4.筆試
(1)初定在2022年12月，具體考試時間和地點在網(wǎng)站另行發(fā)布通知。
(2)筆試成績滿分100分，合格成績?yōu)?0分，筆試成績沒有達到合格線的不能進入下一環(huán)節(jié)。
(3)筆試內容為新時代中小學教師職業(yè)行為準則、教育學、心理學、教育法規(guī)和教育教學管理知識等。
(4)公布筆試成績后，考生對本人成績有疑問的，可在公布成績后3個工作日內提出成績復查申請。
(5)按照參加面試(試教)和筆試考生的面試(試教)成績占70%、筆試成績占30%的比例確定考生總成績。免筆試考生的面試(試教)成績作為總成績(不折算比例)，須達到合格線。
(三)確定簽約人選
根據(jù)考生總成績高低順序，按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定簽約人選。若出現(xiàn)總成績同分，則面試(試教)成績高者排前;如出現(xiàn)總成績及面試(試教)成績均相同，則面試(試教)評委組長評分高者排前;若總成績、面試(試教)成績和面試(試教)評委組長評分均相同，且影響確定簽約人選的，由招聘單位對總成績及面試(試教)成績和面試(試教)評委組長評分相同且總成績排名在崗位擬聘人數(shù)范圍內的人員增加一次面試(試教)，并按此次面試(試教)成績的高低順序確定簽約人選。
招聘單位將與簽約人選簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)三方協(xié)議(具體時間地點另行通知)，并約定體檢、考察等事項。
(四)體檢和考察
1.體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)規(guī)定執(zhí)行?？忌鐚w檢結果有疑問的，可在得到體檢結果之日起3個工作日內提出復檢申請，經(jīng)批準后在指定醫(yī)院復檢，復檢只能進行一次。
2.考察按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)規(guī)定執(zhí)行。體檢和考察時交畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件(含成績單)。
(五)公示
擬聘用人員在增城區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7個工作日，經(jīng)公示無異議后，簽訂就業(yè)協(xié)議。聘用人員須確保在2023年8月前按招聘單位規(guī)定時間報到，如未按時報到的，視為放棄聘用資格。
(六)聘用和待遇
獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，實行人員聘用制，試用期為12個月。聘用后工資待遇按增城區(qū)公辦學校崗位聘用和工資福利規(guī)定執(zhí)行。
(七)遞補
因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，分崗位按總成績高低順序依次遞補符合條件的其他考生：
1.考生體檢或考察不合格的;
2.擬聘用人選公示的結果影響聘用的;
3.擬聘用人選放棄聘用的;
4.擬聘用人選未在規(guī)定的報到時間內報到的。
遞補截止時間為2023年10月31日(含當日)。
四、有關防疫要求
(一)本次招聘各環(huán)節(jié)在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展，按照《廣東省2022年人事考試疫情防控工作操作指引(第二版)》要求和設點城市疫情防控規(guī)定，做好報名、考試等工作。防疫工作具體要求詳見各環(huán)節(jié)通知的相關要求。
(二)因疫情影響導致本次招聘工作調整的，將綜合考慮各種因素作出安排，并及時在報名網(wǎng)站和廣州市增城區(qū)人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.zc.gov.cn，位置為“工作機構”—“通知公告”—“區(qū)教育局”)發(fā)布公告。
五、有關說明
(一)報考者須恪守誠信原則。具備資格的考生須作出不主動放棄面試、體檢、考察、聘用資格的承諾，同時也須作出若被聘用保證按時報到的承諾。
(二)準考證是考生參加考試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管?？忌鷧⒓涌荚嚂r，必須同時攜帶準考證和有效身份證;證件不齊者，不得參加。
(三)本次招聘不指定復習資料，也不委托任何機構組織考試輔導，社會上任何培訓機構均與本次招聘組織者無關，希望報考者不要相信社會的傳言。要及時查閱增城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)有關信息。
(四)本次招聘不負責解決聘用人員的配偶、子女的工作等問題。為便于管理，非廣州市戶籍聘用人員應將戶籍遷至廣州市。
(五)如因疫情或不可抗力等原因，國家有關考試統(tǒng)一延遲而影響考生取得相關證書時間的，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
(六)本次招聘未盡事宜按相關政策處理，由區(qū)招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：020-82662915、82637177(工作日上班時間：上午9：00時至12：00時，下午14：00時至18：00時)。
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1.廣州市增城區(qū)2022年招聘教師(第2次)崗位需求表(北京師范大學設點).xls
2.廣州市增城區(qū)2022年招聘教師(第2次)崗位需求表(華東師范大學設點).xls
3.廣州市增城區(qū)2022年招聘教師(第2次)崗位需求表(華中師范大學設點).xls
4.廣州市增城區(qū)2022年招聘教師(第2次)崗位需求表(陜西師范大學設點).xls
5.廣州市增城區(qū)2022年招聘教師(第2次)崗位需求表(東北師范大學設點).xls
