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2022年三門(mén)峽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)(高新區(qū))招聘工作人員的公告
2022-10-27 04:18:19· 來(lái)源:河南事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):河南,三門(mén)峽市· 招考分類:機(jī)關(guān)事業(yè)單位· 內(nèi)容分類:招考公告

   三門(mén)峽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)(高新區(qū))是三門(mén)峽市的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展先行區(qū)、資源型城市轉(zhuǎn)型升級(jí)的樣板區(qū)、城鄉(xiāng)一體化發(fā)展示范區(qū),為實(shí)現(xiàn)示范區(qū)(高新區(qū))轉(zhuǎn)型發(fā)展,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。根據(jù)工作需要,面向社會(huì)招聘區(qū)屬企業(yè)及其他輔助類崗位工作人員88名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘崗位計(jì)劃

  本次招聘共設(shè)4個(gè)崗位類別。其中,第一類為三門(mén)峽高新投資集團(tuán)有限公司工作人員,招聘人數(shù)14名;第二類為三門(mén)峽高發(fā)產(chǎn)業(yè)投資有限公司工作人員,招聘人數(shù)7名;第三類為三門(mén)峽高開(kāi)建設(shè)發(fā)展有限公司工作人員,招聘人數(shù)14名;第四類為其他輔助類崗位工作人員,招聘人數(shù)53名。

  二、招聘崗位及條件

  (一)基本條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)祖國(guó),遵紀(jì)守法,無(wú)不良行為記錄;

  3.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì);

  4.性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力、管理能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;

  5.能夠熟練掌握現(xiàn)代辦公設(shè)備及辦公軟件,有一定的文字能力,作風(fēng)務(wù)實(shí),吃苦耐勞;

  6.本科及以上學(xué)歷。

  7.有下列情形之一者,不得報(bào)名:

  (1)受過(guò)刑事處罰或治安管理處罰、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄、被人民法院列為失信被執(zhí)行人的;

 ?。?)曾受過(guò)行政處分或者曾被辭退、開(kāi)除公職的;

 ?。?)被執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門(mén)立案正在審查的;

 ?。?)有法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  (二)招聘崗位及條件

  第一類招聘崗位及條件詳見(jiàn)附件1,第二類招聘崗位及條件詳見(jiàn)附件2,第三類招聘崗位及條件詳見(jiàn)附件3,第四類招聘崗位及條件詳見(jiàn)附件4。

  三、招聘程序

  按照“報(bào)名資格審查、面試、體檢與考察、公示、錄用任職”的程序進(jìn)行。

 ?。ㄒ唬﹫?bào)名資格審查

  1.報(bào)名

 ?。?)報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

  (2)報(bào)名時(shí)間:2022年10月28日至2022年11月6日(11月6日下午17:00以后提交的報(bào)名申請(qǐng)郵件不再受理)

 ?。?)報(bào)名提交材料:①報(bào)名表(見(jiàn)附件5),②身份證,③學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(電子學(xué)歷注冊(cè)備案表),④職稱證書(shū),⑤執(zhí)業(yè)資格證書(shū),⑥業(yè)績(jī)成果證明、獲獎(jiǎng)證書(shū)、任職證明等。其中,①②③為所有崗位必須提交材料;④⑤⑥根據(jù)招聘崗位所需要求提供證明材料。(報(bào)名表個(gè)人承諾事項(xiàng)需本人簽字,要求掃描件清晰可辨,材料不全者不予接收)。

 ?。?)招聘條件中涉及年齡、工作年限等時(shí)間計(jì)算截止至2022年10月31日。

 ?。?)上述提交報(bào)名資格審查資料均為原件掃描件,需按順序歸整為一個(gè)PDF格式文件(文件命名為:崗位代碼及崗位名稱-姓名),發(fā)送至郵箱:sfqzzrsjlwzp@163.com。

  2.資格審查

  每個(gè)報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位。資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,將取消其考試聘用資格。

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  根據(jù)報(bào)名資格審查通過(guò)人數(shù),按照不低于招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員。第一類、第二類、第三類崗位達(dá)不到規(guī)定比例要求的,相應(yīng)核減崗位需求名額直至取消;第四類崗位達(dá)不到規(guī)定比例要求的,相應(yīng)核減崗位需求名額,經(jīng)示范區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后,核減掉的崗位需求名額調(diào)劑至其他崗位類別。

  面試主要測(cè)試應(yīng)試者的崗位專業(yè)能力、綜合分析能力、計(jì)劃組織能力、邏輯思維能力、人際關(guān)系處理能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及心理素質(zhì)等,采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,滿分為100分。

 ?。ㄈw檢與考察

  根據(jù)面試成績(jī),按照由高到低所招聘崗位1:1.2比例確定體檢與考察人選,并對(duì)入圍人選統(tǒng)一進(jìn)行體檢與考察。因體檢或考察不通過(guò)產(chǎn)生缺額的,可在同崗位報(bào)考者中按面試成績(jī)由高到低等額依次遞補(bǔ)。體檢相關(guān)事宜另行通知。

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  通過(guò)體檢與考察的,根據(jù)面試成績(jī),按照由高到低所招聘崗位1:1比例確定擬錄用人員,并進(jìn)行公示。

  (五)錄用任職

  第一類崗位擬錄用人員與高新投資集團(tuán)有限公司簽訂不低于2年的聘用合同,合同期內(nèi)實(shí)行2個(gè)月試用期,對(duì)不能勝任工作、不服從日常管理的、身體不適應(yīng)所在崗位要求的,依據(jù)規(guī)定予以解聘。

  第二類崗位擬錄用人員與高發(fā)產(chǎn)業(yè)投資有限公司簽訂不低于2年的聘用合同,合同期內(nèi)實(shí)行2個(gè)月試用期,對(duì)不能勝任工作、不服從日常管理的、身體不適應(yīng)所在崗位要求的,依據(jù)規(guī)定予以解聘。

  第三類崗位擬錄用人員與高開(kāi)建設(shè)發(fā)展有限公司簽訂不低于2年的聘用合同,合同期內(nèi)實(shí)行2個(gè)月試用期,對(duì)不能勝任工作、不服從日常管理的、身體不適應(yīng)所在崗位要求的,依據(jù)規(guī)定予以解聘。

  第四類崗位人員實(shí)行勞務(wù)派遣的管理方式,與三門(mén)峽市鑫興人力資源服務(wù)有限公司簽訂不低于2年的聘用合同,合同期內(nèi)實(shí)行2個(gè)月試用期,對(duì)不能勝任工作、不服從日常管理的、身體不適應(yīng)所在崗位要求的,依據(jù)規(guī)定予以解聘。

  四、薪酬待遇

  根據(jù)不同崗位及任職條件確定相應(yīng)工資待遇。

  1.第一類崗位中,財(cái)務(wù)專員、風(fēng)控管理專員、建筑工程管理專員、人力資源管理專員四個(gè)崗位試用期工資按3500元/月發(fā)放,投融資運(yùn)營(yíng)專員、物業(yè)管理專員、法務(wù)專員三個(gè)崗位試用期工資按3000元/月發(fā)放。正式聘用后實(shí)行月薪制,綜合工資約4000—8000元/月。

  2.第二類崗位中,副總經(jīng)理崗位試用期工資按6000元/月發(fā)放,財(cái)務(wù)專員、項(xiàng)目服務(wù)專員兩個(gè)崗位試用期工資按3500元/月發(fā)放,綜合行政專員、招商服務(wù)專員、投融資運(yùn)營(yíng)專員三個(gè)崗位試用期工資按3000元/月發(fā)放。正式聘用后實(shí)行月薪制,綜合工資約4000—8000元/月。

  3.第三類崗位中,工程財(cái)務(wù)管理專員崗位試用期工資按3500元/月發(fā)放,投融資運(yùn)營(yíng)專員,文秘專員,資料專員、結(jié)構(gòu)工程專員、建造專員、水暖工程專員、電氣工程專員、安全工程專員、造價(jià)專員、法務(wù)專員十個(gè)崗位試用期按3000元/月發(fā)放。正式聘任后實(shí)行月薪制,綜合工資約4000-8000元。

  4.第四類崗位,綜合工資在2700—4500元/月不等。

  5.按照法律規(guī)定為以上崗位錄用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn),并按照公司及其他有關(guān)規(guī)定享受同等崗位福利待遇。

  五、其他事項(xiàng)

  1.應(yīng)聘事宜可通過(guò)電話進(jìn)行咨詢,不接待自行來(lái)訪。

  2.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間請(qǐng)不要更換手機(jī)號(hào)碼,并保持工作時(shí)間信號(hào)暢通。

  3.本次招聘所有環(huán)節(jié)的通知、公告、公示以及注意事項(xiàng),均在“三門(mén)峽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)官網(wǎng)”(網(wǎng)址:www.smxsfq.gov.cn)、“三門(mén)峽示范區(qū)三門(mén)峽高新區(qū)”微信公眾號(hào)上公布。因不及時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)絡(luò)信息造成的不利后果,由考生本人承擔(dān)。

  4.示范區(qū)紀(jì)工委參與招聘工作的全過(guò)程,進(jìn)行全程監(jiān)督。

  咨詢電話:0398—2751976

  監(jiān)督電話:0398—2751027

  附件1:三門(mén)峽高新投資集團(tuán)有限公司基本情況及招聘崗位條件.xls

  附件2:三門(mén)峽高發(fā)產(chǎn)業(yè)投資有限公司基本情況及招聘崗位條件.xls

  附件3:三門(mén)峽高開(kāi)建設(shè)發(fā)展有限公司基本情況及招聘崗位條件.xls

  附件4:三門(mén)峽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)其他輔助類崗位專業(yè)分類計(jì)劃聘用一覽表.xls

  附件5:三門(mén)峽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)(高新區(qū))公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.docx

  中共三門(mén)峽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)工作委員會(huì)

  三門(mén)峽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)管理委員會(huì)

  2022年10月26日