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確定為進(jìn)一步加強(qiáng)交口縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(晉人社廳發(fā)〔2017〕35號(hào))和《交口縣2022年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施方案》（交辦字〔2022〕38號(hào)）等政策規(guī)定和要求，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘部分事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；
2.堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；
3.堅(jiān)持政府宏觀管理與落實(shí)用人單位自主權(quán)相結(jié)合的原則；
4.堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；
5.堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)的原則。
二、招聘對(duì)象
符合招聘條件和崗位所需具體要求的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生（不含委培、定向生）。
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具備正常履行職責(zé)的身體條件；
5.具有崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)或技能條件；
6.應(yīng)往屆本科畢業(yè)生年齡30周歲及以下（1991年10月26日及以后出生），應(yīng)往屆碩士研究生年齡35周歲及以下（1986年10月26日及以后出生），應(yīng)往屆博士研究生年齡可放寬到40周歲及以下（1981年10月26日及以后出生）；
7.報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位條件：參加“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”（含晉西北計(jì)劃）、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計(jì)劃、山西省“選聘大學(xué)生村官工作”（不含2018年以后錄用的選調(diào)生）等服務(wù)期滿且考核合格的人員以及在軍隊(duì)服役5年（含）以上高校畢業(yè)生退役軍人，可按服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待；勞動(dòng)合同期滿的政府購買基層公共服務(wù)崗位人員，可報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”；服務(wù)基層項(xiàng)目人員已被定向錄?。ㄆ赣茫┑?，不得再享受定向聘用優(yōu)惠政策，不得報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位；
8.技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位。此條件中預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生視同具有大學(xué)本科學(xué)歷，不視同具有學(xué)士學(xué)位；
9.根據(jù)《山西省教育廳山西省人力資源和社會(huì)保障廳<關(guān)于加快推進(jìn)2022年全省中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知>》（晉教師〔2022〕5號(hào)）的政策規(guī)定，2022年全省中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施，招聘部門與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期，先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得教師資格的，依法解除聘用合同。
10.具備崗位所需的其他資格條件。
不作為招聘對(duì)象的主要情形:
1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的碩士研究生不得以原取得的本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位證書報(bào)名)不能報(bào)名；
2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)名；
3.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報(bào)名；
4.試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報(bào)名；
5.招聘、錄用為事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不能報(bào)名；
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的人員，不能報(bào)名；
7.報(bào)名人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
報(bào)考人員在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照管理單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役試（聘）用期、服務(wù)期及各類從業(yè)（職業(yè)、執(zhí)業(yè)）資格證書等的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。
四、招聘計(jì)劃及崗位具體要求
交口縣2022年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員60名，其中服務(wù)基層項(xiàng)目崗位16名。招聘崗位所需的具體條件以《交口縣2022年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》（附件1）的要求為準(zhǔn)。
五、招聘方式
?。ㄒ唬徫灰髼l件為具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的，實(shí)際報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)的比例不足5:1時(shí)，通過直接面試的方式確定聘用人選；超過5:1（含5:1）時(shí)采取筆試與面試相結(jié)合的方式擇優(yōu)聘用。
?。ǘ徫灰髼l件為具有本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的，采用筆試與面試相結(jié)合方式擇優(yōu)聘用。
六、招聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告
2022年10月26日在山西省人社廳官網(wǎng)、呂梁人事人才網(wǎng)、交口縣人民政府網(wǎng)發(fā)布招聘公告。
?。ǘ﹫?bào)名與資格初審
1.報(bào)名方式及時(shí)間
報(bào)名時(shí)間:2022年11月8日8:00—2022年11月13日18:00。
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行（報(bào)名網(wǎng)址為:呂梁人事人才網(wǎng)（http://www.llrc.com.cn/）。報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站，填寫《交口縣2022年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件2），并按要求上傳本人半年內(nèi)紅底免冠正面電子照片（30kb以內(nèi)，JPG格式）。
報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀相關(guān)內(nèi)容，提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整（其中報(bào)考者《報(bào)名登記表》所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。如畢業(yè)學(xué)校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實(shí)填寫畢業(yè)證所載一級(jí)學(xué)科名稱，《報(bào)名登記表》“備注”欄中寫明所學(xué)具體專業(yè)；國（境）外畢業(yè)留學(xué)生的專業(yè)由交口縣2022年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)組組織5名本專業(yè)或相近專業(yè)專家對(duì)其專業(yè)是否符合招聘崗位要求進(jìn)行認(rèn)定）。
提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報(bào)名者自負(fù)。
2.資格初審
資格初審由交口縣2022年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)。
時(shí)間:2022年11月8日8:00—2022年11月14日19:00。
報(bào)考人員可在提交報(bào)名申請(qǐng)1天后，登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的，不能再修改報(bào)名信息或報(bào)考其他崗位；未通過資格初審或尚未進(jìn)行資格初審的，報(bào)名時(shí)間截止前可以修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位，超過報(bào)名時(shí)間不能再修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位。完成報(bào)名人員，請(qǐng)下載并彩色打印《報(bào)名登記表》（一式二份），以備資格復(fù)審時(shí)使用。
3.核減、取消崗位及改報(bào)崗位
?。?）本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位崗位。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3:1以上方可開考。不達(dá)開考比例的招聘崗位，按比例核減崗位招聘人數(shù)，如減少到1個(gè)仍達(dá)不到3:1的，原則上予以取消。
?。?）碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位崗位。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例原則上達(dá)到1:1以上即可開考。不達(dá)開考比例的招聘崗位，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)核減崗位招聘人數(shù)，如減少到1個(gè)仍無人報(bào)考，原則上予以取消。
（3）崗位被核減、取消的，經(jīng)核準(zhǔn)后在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站發(fā)布通知，同時(shí)負(fù)責(zé)告知被取消崗位的報(bào)名人員。
?。?）報(bào)考崗位被取消的報(bào)考人員，可在2022年11月17日9:00至11月17日18:00登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行改報(bào)。改報(bào)崗位資格初審時(shí)間為2022年11月17日9:00至11月18日19:00。改報(bào)崗位的資格初審結(jié)果可在2022年11月18日21:00前查詢。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未改報(bào)其他崗位的報(bào)考人員視為自動(dòng)放棄改報(bào)。
4.補(bǔ)報(bào)名
服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)不達(dá)規(guī)定比例的（本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位崗位為3:1，碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位崗位為1:1），按比例核減崗位招聘人數(shù)，如減少到1個(gè)仍達(dá)不到比例的，則予以取消。取消或核減的招聘名額轉(zhuǎn)入同等科目同等條件的一般性崗位。服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位轉(zhuǎn)入的一般性崗位將面向社會(huì)公開進(jìn)行補(bǔ)報(bào)名及補(bǔ)報(bào)資格初審。
服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位轉(zhuǎn)入的一般性崗位，實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)應(yīng)達(dá)比例后方可開考（本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位崗位為3:1，碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位崗位為1:1）。不達(dá)開考比例的招聘崗位，按比例核減崗位招聘人數(shù)，如減少到1個(gè)仍達(dá)不到比例的，予以取消。補(bǔ)報(bào)名之后崗位被取消的報(bào)考人員不再進(jìn)行改報(bào)。
補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2022年11月20日9:00至11月20日18:00。補(bǔ)報(bào)名資格初審時(shí)間為2022年11月20日9:00至11月21日19：00。補(bǔ)報(bào)名的資格初審結(jié)果可在2022年11月21日21:00前查詢。已經(jīng)完成報(bào)名的不得參加補(bǔ)報(bào)名。
5.下載打印《筆試準(zhǔn)考證》
報(bào)考人員在報(bào)名結(jié)束后，可于指定時(shí)間（詳見筆試公告）登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印筆試準(zhǔn)考證。下載打印過程中如遇問題請(qǐng)與交口縣2022年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)組辦公室（聯(lián)系電話:0358-5427679）聯(lián)系解決。
報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證相關(guān)內(nèi)容及注意事項(xiàng)，提前做好考試準(zhǔn)備，并妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，以備筆試及招聘其他環(huán)節(jié)使用。
?。ㄈ┛荚嚺c資格復(fù)審
?。?）崗位要求條件為具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的，若實(shí)際報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)比例小于5:1，只進(jìn)行面試。成績(jī)采取百分制，面試成績(jī)保留兩位小數(shù)（面試成績(jī)即為綜合成績(jī)）。（2）崗位要求條件為具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的，若實(shí)際報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)比例大于或等于5:1，則增加筆試環(huán)節(jié)。（3）崗位要求條件為具有本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的，采用筆試與面試相結(jié)合的方式。有筆試環(huán)節(jié)的崗位，綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。筆試、面試成績(jī)保留兩位小數(shù)，綜合成績(jī)保留三位小數(shù)（尾數(shù)四舍五入）。
1.筆試
筆試工作由交口縣2022年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)組委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。
筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行公告。
筆試內(nèi)容：（1）交口縣醫(yī)療集團(tuán)所有崗位筆試內(nèi)容為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》，包括衛(wèi)生政策法規(guī)、公共衛(wèi)生管理、醫(yī)療衛(wèi)生常識(shí)等；（2）交口縣教育科技局所有崗位筆試內(nèi)容為《教育理論基礎(chǔ)及專業(yè)知識(shí)》，包括教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、現(xiàn)代教育思想（含新課程理念）、心理學(xué)、教育學(xué)及報(bào)考崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)等；（3）其他崗位筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，包括政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)事政治、法律法規(guī)、科技人文知識(shí)等。
考試時(shí)間120分鐘，滿分100分。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分（含60分）。
參加考試時(shí)，考生須同時(shí)持有《筆試準(zhǔn)考證》和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效身份證，兩證不全的不得參加考試。身份證過期、丟失的請(qǐng)及時(shí)到公安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證。
2.資格復(fù)審
資格復(fù)審由交口縣2022年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)。
資格復(fù)審對(duì)象:（1）碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)比例小于5:1的，通過資格初審的人員確定為參加資格復(fù)審人選。（2）碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)比例大于或等于5:1的和本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位崗位的，從筆試成績(jī)達(dá)到60分及以上的考生中，依據(jù)從高分到低分的順序，按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加資格復(fù)審的人選，末位成績(jī)并列的人員一并進(jìn)入資格復(fù)審；人數(shù)未達(dá)3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。取得資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格形成的缺額，在同一崗位筆試成績(jī)達(dá)到60分及以上的考生中，依據(jù)從高分到低分的順序，等額依次遞補(bǔ)資格復(fù)審人選一次。遞補(bǔ)時(shí)，出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，并列者同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。資格復(fù)審人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)在呂梁人事人才網(wǎng)公告。
資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供下述所需材料:
?。?）《報(bào)名登記表》（彩色打印二份，并在本人承諾部分簽字）；
?。?）本人有效居民身份證、戶口簿（首頁及本人頁）原件及復(fù)印件（一式一份）；
?。?）本人半年內(nèi)2寸紅底免冠正面照片（與報(bào)名時(shí)同底版）2張；
?。?）畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件（一式一份）；
?。?）通過學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》學(xué)歷證明；
（6）通過中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)下載的《教育部與研究生發(fā)展中心認(rèn)證報(bào)告》學(xué)位證明；
（7）留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書；
?。?）已就業(yè)人員須出具單位同意報(bào)考證明。其中機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員須出具所在單位、主管部門和組織、人社部門出具的同意報(bào)考證明，說明是否正式在編人員，何時(shí)通過何種方式參加工作，是否有服務(wù)期限，截止招聘公告發(fā)布之日的工作年限等；
?。?）服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位的，應(yīng)提供合格證書，勞動(dòng)合同期滿政府購買基層公共服務(wù)崗位人員還需提供《政府購買基層公共服務(wù)崗位終止勞動(dòng)合同證明書》。暫未領(lǐng)取合格證書的，下載并填寫《交口縣2022年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》（附件3），由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)（大學(xué)生村官由市、縣兩級(jí)組織部門審核蓋章，“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由省教育廳蓋章、“三支一扶”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委或省人社廳蓋章、“西部計(jì)劃（含晉西北計(jì)劃）”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章，“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計(jì)劃項(xiàng)目人員由服務(wù)地縣級(jí)人社局和市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局審核蓋章）。退役軍人報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位的，還須提供退伍證和當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)部門出具的相關(guān)證明；
（10）按報(bào)名崗位需求，需提供的相關(guān)資格證件及證明。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格復(fù)審的，取消該報(bào)考人員參加面試資格。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
資格審查貫穿本次招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合崗位報(bào)名要求的考生，立即取消其考試及聘用資格。
3.面試
面試工作由交口縣2022年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)組委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。
通過資格復(fù)審人員參加面試，面試人員名單及面試的時(shí)間、地點(diǎn)等在呂梁人事人才網(wǎng)公告。
?。?）交口縣教育科技局所有崗位面試采取講課方式進(jìn)行，備課時(shí)間30分鐘，講課時(shí)間15分鐘，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、授課能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力等；（2）其他崗位面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、決策應(yīng)變能力等。
面試滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為70分（含70分），低于70分的不得進(jìn)入體檢、考察等環(huán)節(jié)。
面試工作將全程錄音錄像。面試成績(jī)當(dāng)天張榜公布。
?。ㄋ模w檢和考察
體檢和考察由交口縣2022年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施。
在面試70分及以上考生中，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，末位成績(jī)并列時(shí)，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢和考察人選；若筆試成績(jī)?nèi)韵嗤瑫r(shí)，就筆試成績(jī)相同的人員加試一場(chǎng)面試，按面試加試成績(jī)高的進(jìn)入體檢和考察。
1.體檢注意事項(xiàng):
?。?）做好事前準(zhǔn)備和保密工作。體檢有關(guān)事宜在呂梁人事人才網(wǎng)通知，體檢費(fèi)用自理。
?。?）體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（涉及教師的參照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（修訂）》）執(zhí)行。體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，考生應(yīng)于收到體檢結(jié)論之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出申請(qǐng)，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。參加體檢的報(bào)考人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會(huì)診，做出最終結(jié)論。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。
2.考察內(nèi)容:主要對(duì)報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進(jìn)行考察。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。
體檢、考察不合格的不得聘用。因個(gè)人放棄體檢、考察形成的崗位空缺，按同一崗位綜合成績(jī)順次遞補(bǔ)一次（綜合成績(jī)并列的排序方法同上述體檢考察對(duì)象確定方式）。
（五）公示與聘用
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在呂梁人事人才網(wǎng)、交口縣人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
公示期滿無異議、沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
事業(yè)單位與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。根據(jù)《山西省教育廳山西省人力資源和社會(huì)保障廳<關(guān)于加快推進(jìn)2022年全省中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知>》（晉教師〔2022〕5號(hào)）的政策規(guī)定，招聘部門與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期，先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得教師資格的，依法解除聘用合同。
考生應(yīng)誠信報(bào)考。對(duì)進(jìn)入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無正當(dāng)理由、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的，取消其相應(yīng)的資格，并記入誠信檔案。
（六）咨詢、監(jiān)督
本公告未盡事宜，由交口縣2022年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)組研究決定，并負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0358-5427679
監(jiān)督電話:0358-5427449、5420991
電話開通時(shí)間:招聘期間工作日的工作時(shí)間。
七、待遇及管理
聘用人員按照招聘單位同類事業(yè)人員落實(shí)相關(guān)待遇。聘用人員為碩士研究生及以上學(xué)歷的，享受《交口縣招才引智優(yōu)惠政策》相關(guān)待遇，如個(gè)人違約，應(yīng)予以解聘，并返還本人已領(lǐng)取政府給予的各類人才政策補(bǔ)貼補(bǔ)助。
聘用人員最低服務(wù)期為五年，五年內(nèi)個(gè)人不得離職，其他單位不得以借調(diào)、幫助工作等方式將其借出或調(diào)走。
八、疫情防控
為扎實(shí)做好疫情防控常態(tài)化下的招聘工作，疫情防控注意事項(xiàng)如下:
（一）考生須申報(bào)本人考試前7天健康、行程狀況并如實(shí)填報(bào)《交口縣2022年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員考試考生健康狀況、行程登記表暨考生承諾書》（附件4）。對(duì)于刻意隱瞞病情或者不如實(shí)報(bào)告發(fā)熱史、旅行史和接觸史的考生，以及在考試疫情防控中拒不配合的人員，將依法依規(guī)予以處理并取消考試資格。
（二）考生必須嚴(yán)格遵守考試所在地的疫情防控要求，了解健康碼賦碼管理規(guī)則，配合當(dāng)?shù)乜荚嚈C(jī)構(gòu)及相關(guān)部門做好考試疫情防控工作；做好自身健康監(jiān)測(cè)，加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)，主動(dòng)減少外出和不必要的聚集。
?。ㄈ┦苄鹿诜窝滓咔橛绊懀衅腹ぷ饔嘘P(guān)要求和疫情防控措施等將根據(jù)山西省疫情防控辦政策作出實(shí)時(shí)調(diào)整，請(qǐng)考生密切關(guān)注呂梁人事人才網(wǎng)相關(guān)公告。具體考試工作疫情防控要求詳見各環(huán)節(jié)公告。
特別提示:
本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試培訓(xùn)輔導(dǎo)班。目前社會(huì)上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試組織機(jī)構(gòu)無關(guān)。
附件：
1.交口縣2022年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表
2.交口縣2022年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表
3.交口縣2022年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表
4.交口縣2022年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員考試考生健康狀況、行程登記表暨考生承諾書
交口縣2022年部分事業(yè)單位公開招聘
工作人員領(lǐng)導(dǎo)組（代章）
2022年10月26日
