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確定為優(yōu)化全市事業(yè)單位隊伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)市委市政府批準，2022年登封市擬公開招聘191名事業(yè)單位工作人員，具體公告如下：
一、招聘計劃
本次招聘4個崗位191名工作人員，其中鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道175人，市應(yīng)急管理局16人。(具體崗位明細見附件)
二、招聘資格和基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護黨的路線、方針和政策。
(二)遵紀守法，具有良好的品行。
(三)具備報考崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，符合相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位以及其它要求，聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作。
(四)具有普通高等教育本科及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。其中A01崗位僅限2020年、2021年、2022年的高校畢業(yè)生報考，B01、B02、B03等三個崗位不限畢業(yè)年度。
(五)年齡在30周歲以下(1992年1月1日以后出生)。
(六)參加鄭州市“大學(xué)生村干部”計劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部，報考且符合招聘條件的人員，筆試總成績加10分。2015年后退役的大學(xué)生士兵報考且符合招聘條件的人員，筆試總成績加10分;大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受加分政策。
(八)有下列情形之一的人員不得報考：
1.正在接受司法機關(guān)、紀檢監(jiān)察機關(guān)立案偵查審查的;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;
3.近五年在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;
4.現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生、試用期未滿的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;
5.報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位;
6.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。
三、招聘程序
(一)報名
本次招聘考試采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場資格確認、繳費相結(jié)合的方式進行。每人只能報考一個崗位。未在規(guī)定時間內(nèi)完成報名的，報名系統(tǒng)將自動關(guān)閉，不再補報，不接受現(xiàn)場報名。
報名網(wǎng)址：https://410185.zgacc.com
1.網(wǎng)上報名
時間：2022年9月13日9:00—2022年9月15日17:00
報考人員在規(guī)定時間內(nèi)進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，先進行注冊，注冊成功后按要求填寫個人報名信息并上傳照片。上傳照片要符合系統(tǒng)規(guī)定：清晰、無變形，一寸或二寸近期正面免冠證件照，紅底、藍底、白底均可，JPG格式。利用圖片軟件制作時，圖片大小寬度為130像素，高度為160像素，最終效果以輸出后的大小為準，寬高比例約為1.3:1.6，像素大小200kb以內(nèi)，以便制作準考證時使用。報名與考試時使用的有效期內(nèi)的二代身份證或臨時身份證必須一致，不能使用新舊兩個身份證號同時報名。報考人員必須按照本人身份證等相關(guān)證件顯示的個人信息進行報考，凡弄虛作假者按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。
2、資格初審
時間：2022年9月13日—2022年9月16日12:00
招聘組織部門根據(jù)招聘條件的要求對報考人員提交的個人信息進行資格初審和照片質(zhì)量檢查，并在報考人員報名后24小時內(nèi)給出審核意見。審核未通過的考生，將給出未通過的原因，未通過的考生按要求可再次修改信息并提交審核，截止時間為9月16日上午11:00。報考申請?zhí)峤怀晒螅矸葑C號是報考人員查詢報考資格審查結(jié)果、下載打印準考證等事項的依據(jù)。
初審?fù)ㄟ^后，請自行打印《登封市2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》(報名系統(tǒng)自動生成A4紙格式)，以備現(xiàn)場資格確認時使用。
3、現(xiàn)場資格確認及繳費
時間：資格初審?fù)ㄟ^后至2022年9月16日17:00
上午：8:30-11:30下午14:30-17:00
地點：登封市社區(qū)學(xué)院(登封市守敬路和崇高路口西北角)
(1)資格確認。報考人員在規(guī)定時間內(nèi)，攜帶自行打印的《登封市2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》連同以下材料：
1)畢業(yè)證、學(xué)位證及學(xué)歷認證報告(學(xué)信網(wǎng)自行打印);留學(xué)回國人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷、學(xué)位認證書;
2)本人二代身份證(或有效期內(nèi)二代臨時身份證);
3)工作單位出具的同意報考證明(僅限在職人員提供);
4)登封市2022年事業(yè)單位公開招聘考生承諾書(附件2)。
建檔立卡貧困家庭和最低生活保障家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧開發(fā)部門發(fā)放的貧困戶證明原件和貧困戶明白卡;最低生活保障家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障待遇證明原件，審核無誤后可免繳筆試考務(wù)費。
加分人員需在資格確認環(huán)節(jié)提交年度考核表(兩年)、基層服務(wù)單位證明(項目主管部門加章)、“大學(xué)生村干部”聘用合同等材料;大學(xué)生退役士兵需提供入伍、退役證書等相關(guān)材料，逾期不再受理。
促進文明行為，根據(jù)《鄭州市文明行為促進條例》要求，鄭州市行政區(qū)域內(nèi)獲得道德模范、文明市民、優(yōu)秀志愿者等先進人物表彰的考生，在同等條件下優(yōu)先錄取聘用，需提交相關(guān)文件、證書等材料，逾期不再受理。
以上所需提供的材料，除工作單位出具的同意報考證明、加分人員出具的服務(wù)基層的證明需提交原件外，其它原始材料只需查驗原件并提交復(fù)印件1份。
(2)繳費。報考人員在資格確認后，現(xiàn)場繳納筆試考務(wù)費，每人繳納筆試考務(wù)費30元(微信或支付寶)，并將《登封市2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》及相關(guān)材料交至繳費處留存，方為報名成功。
(3)報考人員未在規(guī)定期限內(nèi)進行現(xiàn)場資格確認、資格確認未通過、未繳納筆試考務(wù)費(不含免繳費人員)或未在繳費處留存確認材料的，視為自動放棄報名。
4.打印準考證
時間：具體時間以登封市人民政府官網(wǎng)公告為準
報考人員在繳費成功后，請在規(guī)定時間內(nèi)登錄原報名網(wǎng)站，按照系統(tǒng)提示自行打印本人準考證(A4紙格式)。如因報考人員未及時打印準考證或因保管不慎丟失準考證，造成的后果由報考人員個人承擔。
5.資格審查通過考生人數(shù)與擬聘崗位的筆試開考比例為5:1，如果達不到上述開考比例，經(jīng)登封市公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組批準后，可以適當降低比例或直接削減該崗位招聘名額，但筆試開考比例不能低于3:1。如降低后仍達不到比例要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消招聘計劃。招聘崗位取消的，退還該崗位考生所繳的筆試考務(wù)費。
(二)考試
資格審查通過的考生參加考試，考試分為筆試和面試?？荚嚳偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%，成績計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。面試環(huán)節(jié)采取二次平均法對同一崗位的多個考場的面試成績進行平衡。
1.筆試
(1)筆試具體時間、地點以準考證為準。考生持準考證和本人二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時身份證)在規(guī)定時間、地點參加考試。
(2)筆試的形式為閉卷，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分，滿分為100分?？荚噧?nèi)容包含職業(yè)能力測試和公共基礎(chǔ)知識等內(nèi)容。
筆試有缺考的，不得進入面試環(huán)節(jié)。
2.面試
(1)面試具體時間、地點以面試公告為準?？忌譁士甲C和本人二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時身份證)在規(guī)定時間、地點參加。
(2)根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，參加面試人員名單按照與擬招聘崗位人數(shù)3:1的比例確定;經(jīng)批準擬聘崗位筆試開考比例降為3:1的，面試開考比例降為2:1。
(3)面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測評應(yīng)試者的綜合協(xié)調(diào)、觀察分析、邏輯思維、自我認知、臨場應(yīng)變、語言表達、舉止儀表及人際溝通能力。面試成績滿分為100分，面試成績在面試結(jié)束時當場公布。
面試時因人員缺考等其它原因造成該崗位形不成競爭的，該崗位人員的面試成績應(yīng)達到其所在考場面試成績平均分及以上方可進入下一個環(huán)節(jié)。面試中有缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值?，均不得進入下一個環(huán)節(jié)。
(三)體檢
根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按擬招聘崗位1：1的比例確定參加體檢人員，體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)z2016{140號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費用考生自理。
因體檢不合格或自動放棄體檢而產(chǎn)生的空缺名額，按進入體檢環(huán)節(jié)排名依次遞補，只遞補一次，遞補后如有因體檢不合格、自動放棄體檢或其它原因產(chǎn)生的空缺名額，不再進行遞補。同等條件下道德模范、文明市民、優(yōu)秀志愿者等先進人物優(yōu)先進入。如果按體檢比例確定的體檢人數(shù)，末位考試成績并列且超出該崗位招聘計劃的，筆試成績高者進入體檢;如各項成績均相同,對末位考試成績并列考生加試一場面試,面試成績高者進入體檢。
(四)考察
根據(jù)進入體檢環(huán)節(jié)排名和結(jié)果，按擬聘崗位人數(shù)1:1的比例進入考察。因考察不合格或考察期間自動放棄而產(chǎn)生的空缺名額不再進行遞補。考察采取調(diào)查了解、查閱檔案等方式，參照國家公務(wù)員招錄的有關(guān)標準和規(guī)定進行，考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉等方面，重點是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作態(tài)度、工作實績與工作崗位相關(guān)的素能和婚姻狀況及有無違法犯罪情況等。
(五)聘用及待遇
對公示無異議的擬聘用人員，由登封市公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一分配工作崗位，按相關(guān)程序辦理手續(xù)，聘用人員試用期為一年，試用期自報到之日起開始計算，期間其工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后由用人單位進行綜合考察，合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用資格。
新聘用人員最低服務(wù)期限為三年(含試用期)。
(六)公示及其他
1.享受加分政策人員名單、筆試成績、面試人員名單、考試總成績、體檢人員名單以及擬聘用人員名單等均在登封市政府門戶網(wǎng)站公告，擬聘用人員名單公示7個工作日。招聘期間，考生要經(jīng)常關(guān)注上述網(wǎng)站，凡各個環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動放棄。
2.所有考生在招聘過程中，要認真遵守各項紀律，考生資格審查貫穿招聘工作的全過程，對弄虛作假或違反考試紀律的考生，一經(jīng)查實，取消考試和聘用資格，并按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
3.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
4.根據(jù)疫情防控要求，參加本次招聘各環(huán)節(jié)的考生須持有有效期內(nèi)的核酸檢測陰性證明，出示行程碼、健康碼，測量體溫、進行消毒并要求正確佩戴口罩。注意保持一米以上距離，防止人員聚集。具體疫情防控措施請通過“豫事辦”“鄭好辦”APP或者“鄭州發(fā)布”微信公眾號查詢，如違反疫情防控要求或者健康碼、行程碼、核酸檢測結(jié)果異常，造成不能參加招聘的，后果自負;若出現(xiàn)異常情況的，嚴格按照疫情防控相關(guān)要求處理。(具體措施見附件3)
5.根據(jù)河南省疫情防控指揮部《關(guān)于做好新冠肺炎疫情常態(tài)化防控工作的指導(dǎo)意見》(豫疫情防指〔2020〕28號)文件要求，招聘各環(huán)節(jié)疫情防控工作嚴格按照登封市疫情防控有關(guān)要求落實防疫措施，筆試和面試環(huán)節(jié)均以線下方式進行，必要時對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整，請廣大考生理解、支持和配合。
6.本方案由登封市公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋，未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
技術(shù)咨詢電話：0371-63399389
政策咨詢電話：0371-62831802
紀檢監(jiān)督電話：0371-62853866
2.登封市2022年事業(yè)單位公開招聘考生承諾書(報名時上傳)
3.登封市2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員疫情防控補充通知
2022年8月31日
