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2022年湖北醫(yī)藥學院專項招聘第四批人員公告
2022-08-24 02:58:25· 來源:湖北事業(yè)單位招聘網· 發(fā)布地區(qū):湖北· 招考分類:機關事業(yè)單位· 內容分類:招考公告

   根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號)文件精神和要求,為滿足用人需求,現面向社會公開招聘第四批工作人員,有關事項公告如下。

  一、單位簡介及招聘計劃

  湖北醫(yī)藥學院位于湖北省十堰市,學校是碩士學位授予單位,現有3個碩士學位授權一級學科,8個碩士專業(yè)學位授權點。學校主干學科臨床醫(yī)學進入ESI全球排名前3‰。學校是全國文明單位、全國文明校園、湖北省“雙一流”建設高校、博士學位授權單位立項建設高校、湖北省全科醫(yī)學教育和免費醫(yī)學生培養(yǎng)基地、湖北省公共衛(wèi)生人才培養(yǎng)基地、國家臨床教學培訓示范中心。

  根據學校事業(yè)發(fā)展需要,2022年擬面向社會公開招聘第四批工作人員26名。

  二、招聘條件

  (一)基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度,遵紀守法;

  3.具有良好的政治素質和道德品行;

  4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

  5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力;

  6.具備崗位所必需的其他條件(具體條件詳見《湖北醫(yī)藥學院2022年面向社會公開招聘第四批工作人員崗位一覽表》)。

  (二)有以下情形之一的不能參加招聘考試

  1.現役軍人;

  2.全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生;

  3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

  4.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員;

  5.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應當執(zhí)行回避制度的人員;

  6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  三、報名及資格審查

  (一)公告發(fā)布

  招聘公告在湖北省人力資源和社會保障廳網站(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg)和湖北醫(yī)藥學院網站(http://www.hbmu.edu.cn/)面向社會公布。

  (二)報名時間與方式

  1.報名時間:

  自公告發(fā)布之日起至2022年9月10日下午5點。

  2.報名方式:

  應聘人員通過湖北醫(yī)藥學院人事招聘系統(rszp.hbmu.edu.cn:8080)進行注冊報名。每人限報1個崗位,因重復報考導致的一切后果,由考生自行承擔。國家機關(含參照公務員法管理事業(yè)單位)、事業(yè)單位在職人員,須經所在單位同意方可報考。

  (三)資格審查

  1.關于相關時間節(jié)點:年齡起算時間為1月1日,例如某崗位年齡要求30周歲及以下,即為1992年1月1日之后出生。國外、境外留學人員須于2022年9月30日前取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證證書;畢業(yè)證(或教育部留學服務中心出具的學歷學位認證報告)、學位證、報到證須于2022年9月30日前取得。對到期未能按要求取得相應證件的應聘人員,視為自動放棄。

  2.資格審查所需材料:應聘者須在我校人才招聘平臺上傳以下材料掃描件:①本人有效身份證;②各階段學歷學位證書;海(境)外畢業(yè)生須提供教育部中國留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》;③學信網學歷學位認證報告;④執(zhí)業(yè)資格證書;⑤各類榮譽證書等。資格復審時提供相關證件原件。

  3.資格審查要求:資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程。報考人員應如實提交有關信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;弄虛作假的,一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。請考生保持報名時所留聯系電話暢通,以便及時收到有關考試通知或相關事宜。

  4.學校根據應聘者提供材料進行資格審查,確定參加考核名單,未通過資格審查的應聘者不再另行通知。

  四、考核

  本次公開招聘工作在湖北省人社廳的監(jiān)督指導下進行,具體工作由湖北醫(yī)藥學院組織。

  招聘計劃與資格審查合格報考人數不足1:3的,報名結束后,由用人部門提出申請,經學校研究后確定取消、核減或保留該崗位,并及時向社會公布。

  (一)筆試

  1.專任教師崗位。若同一崗位資格審查合格人數少于30人,則全部進入面試(免筆試);若同一崗位資格審查合格人數達到或超過30人,則先筆試,后組織面試,依據筆試成績從高分到低分的順序,按招聘崗位計劃數1∶6的比例確定進入面試人選,不足1:6的保留崗位計劃。崗位等級為技術七級的專任教師崗位免筆試,資格審查合格人員全部進入面試。

  2.輔導員、非教學專技崗位。須參加筆試,筆試主要考察應聘人員的綜合素質、崗位所需專業(yè)知識和分析與解決問題的能力等方面情況,筆試滿分為100分。依據筆試成績從高分到低分的順序,按招聘崗位計劃數1∶3的比例確定進入面試人選,不足1:3的保留崗位計劃。

  筆試設置最低合格分數線為60分,筆試成績不低于60分方可進入下一環(huán)節(jié)。筆試成績末位并列的,全部進入面試。

  (二)面試

  面試工作按照《湖北省省直事業(yè)單位公開招聘面試工作規(guī)程》執(zhí)行。面試實行百分制,滿分100分,當場評分,面試最低合格分數線為80分。面試時間和地點由學校用人單位另行通知。

  1.專任教師崗位

  采取課堂試講、專業(yè)知識和業(yè)績考察等相結合方式,重點考察應聘人員專業(yè)素養(yǎng)、學術水平、舉止儀表、語言表達、邏輯思維、分析問題、解決問題等綜合能力。

  2.輔導員、非教學專技崗位

  輔導員、非教學專技崗位的面試采取綜合面試、結構化面試、評委提問等相結合方式,主要考察應聘人員是否具備崗位所需專業(yè)知識和動手能力、語言表達能力、應變能力、組織協調能力、分析與解決問題的能力和心理素質等方面情況。

  (三)總成績計算

  免筆試的崗位按面試成績計算總成績,面試成績占100%。需要筆試的崗位筆試成績、面試成績兩部分相結合計算考試總成績,筆試成績、面試成績分別占總成績的40%、60%。計算考生成績時,保留小數點后兩位。

  如總成績相同,面試成績高者排名在前;若筆試、面試成績均相等,可由面試考核組增加綜合應用能力加試,加試得分高者排名在前。

  因疫情防控需要,考核具體時間、地點、要求將在湖北醫(yī)藥學院人事處網站公布,請應聘人員予以關注。

  五、體檢、心理測試與考察

  根據考生總成績從高分到低分的順序按招聘崗位計劃數1:1的比例確定進入心理測試、體檢人員名單,進行心理測試、體檢。心理測試由學校心理健康教育中心負責,體檢由學校指定三甲醫(yī)院進行。心理測試結果作為是否聘用的重要參考因素,心理測試結果異常的取消擬聘用人選資格。心理測試免費。

  體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等規(guī)定組織實施。應聘者不按規(guī)定的時間、地點參加心理測試、體檢的,視作放棄擬聘用資格。學校及時將體檢結論通知應聘人員,體檢不合格者對本人體檢有疑問的,可在收到體檢結論通知之日起3個工作日內提出復檢要求,學校將指定復檢醫(yī)院組織復檢,復檢只進行一次,體檢結果以復檢結論為準。體檢費、復檢費均由應聘人員自理。

  對心理測試和體檢合格的應聘者,由用人部門(學院)對應聘者政治思想、道德品質、能力素質、工作學習表現、遵紀守法、廉潔自律、原工作單位鑒定材料等情況進行考察,并對其資格條件進行復查。必要時,可重新考察復查。

  應聘者自愿放棄(不參加)心理測試、體檢、考察以及心理測試、體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格,可從報考同一崗位的人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

  六、公示

  經考察合格的,確定為擬聘用人選,在湖北醫(yī)藥學院人事處官網(http://rsb.hbmu.edu.cn)面向社會公示,公示期7個工作日。

  對公示反映有嚴重問題并查有實據,不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的,按程序辦理相關聘用手續(xù)。應屆畢業(yè)生報考人員,審批聘用時均須提供報考崗位所要求層次的學歷、學位證書,未能按時提供的取消聘用資格。

  七、辦理聘用手續(xù)

  經省人社廳審核備案后,湖北醫(yī)藥學院為新招聘的人員辦理聘用手續(xù),實行崗位管理,并按所聘崗位執(zhí)行國家和省里有關政策規(guī)定的薪酬待遇。

  對被聘用人員,按相關政策規(guī)定約定試用期,試用期計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內)不報到的,取消聘用資格。招聘單位可根據需要遞補。

  八、防疫須知

  學校根據新冠肺炎疫情防控總體要求,在招聘的報名、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)均會采取場所消毒、交通疏導、健康識別和保持“社交距離”等防疫措施。應聘人員要自覺服從招聘單位防疫工作安排,做好衛(wèi)生防疫工作。參加現場招聘活動的,要出具健康碼及相關必要證明。不聽從安排的,取消應聘資格;故意隱瞞病情和相關接觸史的,依法追究責任。

  九、違紀違規(guī)處理

  對應聘人員在招聘過程中違紀違規(guī)行為的處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

  十、信息發(fā)布及政策咨詢

  湖北省人力資源和社會保障廳(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/)和湖北醫(yī)藥學院網站(http://www.hbmu.edu.cn/)為本次專項公開招聘公告發(fā)布網站,湖北醫(yī)藥學院人事處網站(http://rsb.hbmu.edu.cn)為本次公開招聘筆試面試、體檢考察、擬聘人員公示等相關信息發(fā)布網站,請考生注意查看相關信息。

  政策咨詢電話:0719-8891695(湖北醫(yī)藥學院人事處)

  監(jiān)督舉報電話:0719-8891077(湖北醫(yī)藥學院紀委)

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  湖北醫(yī)藥學院2022年面向社會公開招聘第四批工作人員崗位一覽表.xlsx

  湖北醫(yī)藥學院

  2022年8月23日