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確定為進一步優(yōu)化我縣人才結(jié)構(gòu)，完善引進人才工作。經(jīng)縣人才工作領導小組研究同意，決定面向社會開展“綠色通道”引進事業(yè)單位急需緊缺人才公開招聘工作，現(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則;堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標?采取面試與考核相結(jié)合的方式，擇優(yōu)聘用。
二、招聘計劃
塔河縣2022年度“綠色通道”引進事業(yè)單位急需緊缺人才計劃招聘7個崗位7人。具體崗位、人數(shù)和要求詳見《塔河縣2022年度“綠色通道”引進事業(yè)單位急需緊缺人才公開招聘計劃表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵紀守法,具有良好的品行和職業(yè)道德;
(三)具備本科及以上學歷，部分崗位限制資格條件要求,詳見計劃表(附件1);
(四)年齡為18周歲及以上、40周歲及以下(1981年8月23日至2004年8月23日期間出生);
(五)身體健康,具備崗位要求的身體條件;
(六)具有招聘崗位需要的從業(yè)證書及其他條件。
有下列情形之一的，不得報考：
(一)大興安嶺地區(qū)黨政機關、事業(yè)單位在編人員(含試用期內(nèi)人員);
(二)各類招考過程中被認定為舞弊等違反考試紀律行為的;
(三)曾因犯罪受過刑事處罰的人員及曾受行政處罰勞動教養(yǎng)人員和曾被開除公職的人員;
(四)涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結(jié)論的;
(五)法律、法規(guī)及有關政策規(guī)定的其他情形，如存在需要回避情形崗位的人員等;
(六)現(xiàn)役軍人;
(七)符合兵役登記條件的公民拒絕、逃避兵役登記，被縣級人民政府責令限期改正后拒不改正的人員;
(八)法律法規(guī)、政策規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘程序
此次“綠色通道”公開招聘由塔河縣2022年度“綠色通道”引進事業(yè)單位急需緊缺人才公開招聘工作領導小組統(tǒng)一組織實施。
(一)發(fā)布招聘信息
通過塔河縣政府網(wǎng)站(http://dxalth.gov.cn/)公開發(fā)布招聘信息，報考人員可查閱招聘崗位、報考資格條件等。招聘信息同步在大興安嶺日報、塔河縣融媒體中心等媒體公開發(fā)布，公告時間為7個工作日(2022年8月23日-8月31日)。
(二)報名及資格審查
1.報名時間及地點
報名時間:2022年9月1日、9月2日、9月5日(8:30-11:30;14:00-17:00)
報名地點：塔河縣人力資源和社會保障局一樓
聯(lián)系電話：0457-3620023
2.報名方式
采取現(xiàn)場的方式，報名與資格審查同時進行。所需材料如下：
①考生需提供第二代居民身份證、學歷證書、學位證書，在學信網(wǎng)上打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;港澳臺學習和國外留學歸來的考生，提供教育部留學服務中心的國(境)外學歷學位認證書;
?、诮?寸照片5張(正面免冠藍底證件照);
?、蹐罂紞徫灰蟮膹臉I(yè)證書和專業(yè)技術職務任職資格證書;
?、軋罂紝I(yè)以教育部發(fā)布的相關專業(yè)目錄(附件5)為準。
?、菰诼毴藛T需提供單位同意報考的證明材料;
?、薇敬握衅溉藛T名次(錄取階段)不能依次遞補;
?、呖忌鷪竺麜r要仔細閱讀考生誠信承諾書，凡存在弄虛作假、違紀作弊、擾亂秩序、偽造學歷及其他材料騙取考試資格，不依法執(zhí)行回避規(guī)定及其他不誠信行為的，取消考試資格和聘用資格。按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)相關規(guī)定予以嚴肅處理。
3.資格審查
每人限報一個崗位。“綠色通道”引進急需緊缺人才招聘崗位報名人數(shù)不設開考比例。
4.繳費標準
面試不收取費用。
(三)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面談的形式，主要考察應試者的綜合分析、語言表達、組織協(xié)調(diào)、解決問題的能力，滿分100分。現(xiàn)場打分，現(xiàn)場公布成績，面試成績低于60分者不予聘用。若報考同崗位考生成績出現(xiàn)并列，相應增加一題加試，直至產(chǎn)生分差。考試總成績在塔河縣政府網(wǎng)站上公布3個工作日。
(四)體檢與考核
根據(jù)考試總成績，按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例由高分到低分確定進入體檢和考核人選。體檢參照《國家公務員錄用體檢通用標準》，在塔河縣當?shù)蒯t(yī)院組織體檢。由用人單位對體檢合格人員進行考核，考核內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)，道德品質(zhì)、業(yè)務能力和工作實績等，考核不合格者，不予聘用。
(五)公示及聘用
體檢、考核合格者確定為擬聘人員，經(jīng)塔河縣2022年度“綠色通道”引進事業(yè)單位急需緊缺人才公開招聘工作領導小組審定后進行聘用前公示，公示時間為7個工作日。公示期滿無異議的，經(jīng)塔河縣2022年度“綠色通道”引進事業(yè)單位急需緊缺人才公開招聘工作領導小組同意后，由縣人社局辦理聘用相關手續(xù)。公開招聘人員實行試用期制度，試用期為12個月。試用期滿合格的，簽訂最低5年服務期協(xié)議，予以正式聘用，不合格者取消聘用資格。
五、疫情防控
在招考組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，嚴格落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調(diào)整，請廣大報考者理解、支持和配合。具體疫情防控要求將根據(jù)實際情況確定，屆時在塔河縣政府網(wǎng)站發(fā)布，請及時關注。
六、特別提示
(一)報考人員應準確填報個人聯(lián)系方式，并在整個公開招聘過程中保持通訊暢通，因個人通訊不暢造成的一切后果自負。
(二)報考人員參加面試和體檢時，必須攜帶準考證和身份證原件。
(三)本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
咨詢電話：0457-3620023(工作日8:30-11:30,14:00-17:00)
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附件1：塔河縣2022年度“綠色通道”引進事業(yè)單位急需緊缺人才公開招聘計劃表.xlsx
附件2：塔河縣2022年度“綠色通道”引進事業(yè)單位急需緊缺人才公開招聘工作人員報名登記表.docx
塔河縣2022年度“綠色通道”引進事業(yè)單位
急需緊缺人才公開招聘工作領導小組
2022年8月23日
