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確定為提升安平縣市民服務(wù)中心政務(wù)服務(wù)質(zhì)量和工作效能，經(jīng)縣政府常務(wù)會(huì)議研究，決定公開(kāi)招聘服務(wù)大廳勞務(wù)派遣制工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開(kāi)報(bào)名、雙向選擇、嚴(yán)格考察、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的方法組織招聘。
二、招聘名額
本次擬公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制工作人員10名，其中引導(dǎo)代辦員3名(1男、2女)、服務(wù)窗口工作人員7名(男女不限)，招錄后派遣到行政審批局工作。
三、報(bào)名條件
(一)本人具有安平縣戶籍或其父母、配偶具有安平戶籍(以報(bào)名首日為準(zhǔn));
(二)全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
(三)18周歲以上，35周歲以下(1987年8月以后出生);
(四)男性身高不低于170cm，女性身高不低于160cm，體重指數(shù)BMI≤23(BMI=體重÷身高^(guò)2);
(五)具有國(guó)家二級(jí)甲等及以上普通話等級(jí)水平;
(六)政治堅(jiān)定，愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的政治思想素質(zhì)和團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神;
(七)身體健康、口齒清晰、普通話標(biāo)準(zhǔn)、體型勻稱、五官端正、無(wú)不良嗜好、形象氣質(zhì)佳;
(八)具有下列情形之一者不在招聘范圍內(nèi)：受過(guò)治安拘留及以上行政處罰或刑事處罰的;正在被司法或紀(jì)檢部門調(diào)查的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;參加非法組織或者邪教組織的;曾被用人單位開(kāi)除或辭退的;受到黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期未滿或期滿影響錄用的;現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。
四、報(bào)名
本次招聘實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，同時(shí)進(jìn)行資格審查。通過(guò)資格審核者繳納考務(wù)報(bào)名費(fèi)100元(現(xiàn)金)。
報(bào)名時(shí)間：2022年8月23日至25日，上午9:00-11:30、下午2:30-5:00。
報(bào)名地點(diǎn)：紅旗東街326號(hào)人社局三樓314室
咨詢電話：0318-7581066
報(bào)名時(shí)需一并提供以下材料：
1、《報(bào)名登記表》(縣人社局微信公眾號(hào)下載并填寫(xiě)完整);
2、本人身份證、普通話證書(shū)、戶口簿本人頁(yè)原件及復(fù)印件(非安平縣戶籍考生還需提供其他證明材料如結(jié)婚證、親屬關(guān)系證明);
3、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(從學(xué)信網(wǎng)打印);
4、小二寸藍(lán)底照片1張;
5、現(xiàn)職機(jī)關(guān)、事業(yè)單位編外人事代理和勞務(wù)派遣人員報(bào)名時(shí)還需提供勞動(dòng)合同、繳納個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)憑證，經(jīng)服務(wù)單位和用人單位主要負(fù)責(zé)人簽字并加蓋公章的報(bào)名表。
五、考試
本次招聘考試由筆試、面試兩部分組成，綜合成績(jī)=筆試成績(jī)(含加分)X50%+面試成績(jī)X50%(成績(jī)四舍五入，小數(shù)點(diǎn)后保留兩位)。
為鼓勵(lì)現(xiàn)有編外人員有序流動(dòng)，本次招聘優(yōu)先錄用2021年4月7日以前進(jìn)入安平縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位且目前在崗的人事代理和勞務(wù)派遣人員(2021年4月7日以后機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)新招聘人員、教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)、公安輔警以及社區(qū)工作者除外)，按照筆試成績(jī)+5分的總成績(jī)參加面試排序。
(一)筆試
筆試采用閉卷考試的形式進(jìn)行，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
筆試內(nèi)容為：公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)，共兩個(gè)科目一套試卷，100分制，120分鐘答題時(shí)間。
(二)面試
根據(jù)筆試成績(jī)(含加分)由高到低的順序，按招聘計(jì)劃，分崗位按不高于1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的同時(shí)進(jìn)入。
采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)試者的聲音條件、專業(yè)素養(yǎng)、舉止儀表、應(yīng)變能力等。面試時(shí)間10分鐘，滿分為100分，65分為合格分?jǐn)?shù)線，低于合格分?jǐn)?shù)線的取消資格。
六、體檢
按綜合成績(jī)排名，各崗位按1:1的比例由高分到低分確定進(jìn)入體檢人員名單。如末位出現(xiàn)并列，按照機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外工作人員、第一學(xué)歷、面試成績(jī)高的順序確定人選。體檢參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
七、考察
體檢合格者列入考察對(duì)象?？疾旃ぷ髦攸c(diǎn)考察考生的政治素質(zhì)、道德品行、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等方面的情況，并收集考生人事檔案對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)查。不合格或自動(dòng)放棄的空余名額，按綜合成績(jī)名次由高分到低分依次遞補(bǔ)。
八、公示
根據(jù)報(bào)名、考試、體檢、考察情況確定擬錄用人選，并對(duì)擬錄用人選情況在縣人社局微信公眾號(hào)公示，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)公示反映有問(wèn)題并查實(shí)、不符合錄用條件的取消錄用資格，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
九、錄用與待遇
被招錄人員采用政府購(gòu)買服務(wù)方式，與第三方勞務(wù)派遣公司簽訂兩年期限勞動(dòng)用工合同，試用期兩個(gè)月，由勞務(wù)派遣公司根據(jù)招聘計(jì)劃派遣到用工單位工作。期間發(fā)現(xiàn)考生不符合錄用條件或不能勝任本職工作，用工單位可提出辭退意見(jiàn)。
被招錄人員參加企業(yè)職工各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，工資福利待遇按照《安平縣政府購(gòu)買服務(wù)人員薪酬暫行管理辦法》(安政發(fā)[2022]13號(hào))執(zhí)行，列入財(cái)政預(yù)算。
十、疫情防控
按照疫情防控有關(guān)要求，考生做好健康監(jiān)測(cè)、自我隔離和相關(guān)防護(hù)，備好相關(guān)證明材料，為順利參加考試做好準(zhǔn)備。如因不能滿足疫情防控相關(guān)要求，而影響參加考試的，責(zé)任由考生自負(fù)。
報(bào)名登記表
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2022年8月19日
