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確定因工作需要，佛山市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位2022年下半年統(tǒng)一公開(kāi)招考雇用人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招考崗位
參加本次招考的市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位共19個(gè)，招考崗位共26個(gè)，計(jì)劃招考市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇用人員33名。報(bào)考者可通過(guò)佛山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://hrss.foshan.gov.cn)查閱具體的招考單位、崗位、人數(shù)和報(bào)考資格條件(詳見(jiàn)附件1)。
二、招考范圍
面向社會(huì)。
三、招考條件
(一)報(bào)考者應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī);
3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
4.具有良好政治素質(zhì)和道德品行;
5.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;
6.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
7.具有崗位所需的其他條件。
(二)下列人員不得報(bào)考：
1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
3.近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招考(聘)中存在違紀(jì)違規(guī)行為的;
4.雇用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
5.法律法規(guī)規(guī)定不宜雇用的其他情形。
四、報(bào)考程序
(一)報(bào)名時(shí)間
2022年9月5日9:00至9月8日17:00。
(二)報(bào)名辦法
本次招考考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，經(jīng)過(guò)“網(wǎng)上申報(bào)資料”和“單位資格審核初審”兩個(gè)步驟完成報(bào)名手續(xù)。報(bào)考者須使用第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)考及參加考試，報(bào)考者只能選擇本次招考的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。
1.網(wǎng)上申報(bào)資料
報(bào)考者在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄佛山市人力資源和社會(huì)保障局公共服務(wù)平臺(tái)(https://ggfw.hrss.foshan.gov.cn/ww/wwaaindex.html)，注冊(cè)登錄后在“考務(wù)平臺(tái)”版塊提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考者需填寫(xiě)個(gè)人情況，上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片(格式為JPG，大小為100KB以下)，并在附件提交招考崗位資格條件對(duì)應(yīng)的證明材料電子版，完成以上流程后打印報(bào)名表。
2.單位資格審核初審
資格審核初審指定時(shí)間為2022年9月5日9:00至9月9日17:00。招考單位線上審核報(bào)考者提供的招考崗位資格條件對(duì)應(yīng)的相關(guān)證明材料，符合條件的在報(bào)名系統(tǒng)中確認(rèn)同意報(bào)考，不符合條件的審核結(jié)果為不通過(guò)。
3.報(bào)名結(jié)果查詢
報(bào)考者須及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審核結(jié)果。已通過(guò)資格審核初審的，未經(jīng)原報(bào)考單位同意，不能再報(bào)考其他崗位;尚未審核或未通過(guò)資格審核初審的，在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)可改報(bào)其他崗位。
4.打印準(zhǔn)考證
通過(guò)招考單位資格審核初審后，報(bào)考者應(yīng)于2022年9月22日9:00至9月24日14:30登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是參加本次公開(kāi)招考的重要證件，請(qǐng)考生妥善保管。
(三)報(bào)考注意事項(xiàng)
1.本次招考實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考，資格審核貫穿招考工作全過(guò)程。報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀公告、崗位要求和報(bào)考指南，對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫(xiě)虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或雇用資格。對(duì)惡意干擾報(bào)名的人員，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
2.除2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2023年9月30日前取得相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位外，崗位要求的其他資格條件(如政治面貌、學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格及職稱等證書(shū)、就業(yè)推薦表、教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證、年齡、相關(guān)工作經(jīng)歷等)均應(yīng)在2022年9月5日?qǐng)?bào)名開(kāi)始當(dāng)天前取得或截止計(jì)算。
3.本次所有招考崗位要求的專業(yè)，名稱均參照《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(詳見(jiàn)附件3)。如報(bào)考者所學(xué)專業(yè)未列入《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》的，可選擇招考公告中的相近專業(yè)報(bào)考。
五、考試和資格復(fù)審
本次公開(kāi)招考考試采取“筆試+面試”方式進(jìn)行。
(一)筆試
1.筆試時(shí)間為2022年9月24日下午14：30-16：00。筆試為閉卷考試，總分100分，不設(shè)合格線，內(nèi)容統(tǒng)一為公共科目《綜合職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》，試題統(tǒng)一由佛山市人事考評(píng)管理辦公室負(fù)責(zé)命制。
2.筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi),成績(jī)?cè)诜鹕绞腥肆Y源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://hrss.foshan.gov.cn)發(fā)布。
(二)面試
1.面試對(duì)象。根據(jù)報(bào)考者筆試成績(jī)高低和崗位招考人數(shù)按1:5比例確定面試對(duì)象，未達(dá)比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。
2.資格審核復(fù)審。面試前，招考單位或其主管部門(mén)須對(duì)面試對(duì)象是否符合本公告基本條件及報(bào)考崗位具體條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。資格復(fù)審須報(bào)考者本人到招考單位指定地點(diǎn)進(jìn)行，不得委托他人，面試對(duì)象未按規(guī)定時(shí)間參加資格審核復(fù)審和面試的，視為自動(dòng)放棄;證件(證明)不全且不能在資格審核復(fù)審結(jié)束之日前補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不符的，取消面試資格。
因考生面試資格被取消導(dǎo)致面試人選出現(xiàn)空缺的，招考單位或其主管部門(mén)可按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)面試對(duì)象。
3.面試組織。面試總分100分，不設(shè)合格線，由招考單位或其主管部門(mén)根據(jù)崗位需要，采取結(jié)構(gòu)化面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、技能測(cè)試等方式組織進(jìn)行。面試具體安排由招考單位或其主管部門(mén)另行通知。
(三)考試總成績(jī)計(jì)算
考試總成績(jī)總分100分?？荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，總成績(jī)合格線為60分。如同一崗位報(bào)考者總成績(jī)相同的，無(wú)政策、規(guī)定或特殊說(shuō)明可以優(yōu)先錄用的則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次。
六、體檢與考察
按招考崗位根據(jù)考試總成績(jī)由高至低等額確定體檢、考察對(duì)象。
招考雇用人員的機(jī)關(guān)單位參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定，組織體檢人選進(jìn)行體檢;對(duì)體檢合格者，參照廣東省公務(wù)員錄用考察(考核)有關(guān)規(guī)定組織考察。
招考雇用人員的事業(yè)單位參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定，組織體檢人選進(jìn)行體檢;對(duì)體檢合格者，參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》組織考察。
七、公示與雇用
(一)擬雇用人員公示
經(jīng)考試、體檢、考察合格后，確定擬雇用人選，擬雇用名單在各招考單位或其主管部門(mén)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理雇用手續(xù)。招考單位與擬雇用人員在平等自愿、協(xié)商一致的原則下簽訂勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)關(guān)系。批準(zhǔn)雇用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不報(bào)到的，取消雇用資格。
(二)新雇用人員實(shí)行試用期
新雇用人員試用期由各招考單位按《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定確定，試用期間的薪酬待遇按照勞動(dòng)合同約定的80%計(jì)發(fā)。
(三)薪酬待遇
1.首次雇用薪酬標(biāo)準(zhǔn)依照佛山市直機(jī)關(guān)單位雇用人員管理辦法及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.雇用人員參加企業(yè)職工基本社會(huì)保險(xiǎn)，按規(guī)定繳納住房公積金，并享受相應(yīng)待遇。
八、遞補(bǔ)
因報(bào)考者體檢、考察不合格，或擬雇用人員放棄雇用，或擬雇用人員公示結(jié)果影響雇用導(dǎo)致招考崗位出現(xiàn)空缺的，可由招考單位或其主管部門(mén)決定在本崗位總成績(jī)合格報(bào)考者中按考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)體檢或考察人選。遞補(bǔ)期限為擬雇用人員公示期滿之日起30日內(nèi)。
九、疫情防控要求
本次考試在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開(kāi)展，筆試疫情防控要求將在“佛山市人力資源和社會(huì)保障局公共服務(wù)平臺(tái)”“考務(wù)平臺(tái)”版塊中發(fā)布;資格審核復(fù)審、面試等疫情防控要求將由招考單位或其主管部門(mén)通過(guò)門(mén)戶網(wǎng)站(微信公眾號(hào))發(fā)布，或通過(guò)電子郵件、短信等方式通知。市人力資源社會(huì)保障局、招考單位或其主管部門(mén)將綜合考慮各種因素對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，并發(fā)布相關(guān)信息，請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)關(guān)注、嚴(yán)格執(zhí)行、理解支持。
十、其他事項(xiàng)
(一)本次招考不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
(二)本次招考如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)的，嚴(yán)格依照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》(人社部令第30號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))追究責(zé)任。
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佛山市人力資源和社會(huì)保障局
2022年8月23日
