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確定一、招聘崗位及人數(shù)
招聘專項(xiàng)研究類特聘崗位工作人員5名，用人單位為中共深圳市福田區(qū)委辦公室、深圳市福田區(qū)人民政府辦公室。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具備良好政治素質(zhì)，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩;
4.具有良好的道德品行;
5.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
6.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
7.具備崗位所需要的其他條件。
(二)除以上基本條件外，報(bào)考人員還需滿足以下條件
1.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷人員，專業(yè)為哲學(xué)(A01)、經(jīng)濟(jì)學(xué)(A02)、法學(xué)(A03)、文學(xué)(A05)、管理學(xué)(A12);
2.碩士不超過35周歲，博士不超過40周歲;其中，具有政府單位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，且特別優(yōu)秀的碩士、博士生可適當(dāng)放寬年齡年限;
3.具有一年以上黨政機(jī)關(guān)公文經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。性格開朗，抗壓能力強(qiáng)，文字功底好。
(三)有下列情況之一的，不予接受報(bào)名
1.犯有嚴(yán)重錯誤，受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門審查尚未做出結(jié)論的人員;
2.被開除公職的;
3.參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘被認(rèn)定有考試作弊行為在限制報(bào)考期限內(nèi)的人員;
4.未完成教學(xué)大綱規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生;
5.現(xiàn)役軍人;
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘崗位職責(zé)
(一)跟蹤宏觀經(jīng)濟(jì)形勢和中央、省、市政策變化，圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，牽頭或推動區(qū)委區(qū)政府重要課題或重要事項(xiàng)的調(diào)查研究，為區(qū)委區(qū)政府提供發(fā)展戰(zhàn)略等方面的政策建議;
(二)負(fù)責(zé)起草區(qū)委區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)的講話、匯報(bào)、發(fā)言、致辭、訪談、署名文章等綜合性材料以及會議紀(jì)要、新聞稿等材料;
(三)負(fù)責(zé)整合外部高等院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等優(yōu)質(zhì)資源，制定區(qū)政府辦公室系統(tǒng)培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施有品質(zhì)、有特色的黨建培訓(xùn)活動;
(四)協(xié)助做好會務(wù)相關(guān)材料收集整理、會務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、會務(wù)相關(guān)信息化資源的建設(shè)和管理、業(yè)務(wù)歸檔和日常業(yè)務(wù)匯總等工作;
(五)實(shí)時(shí)跟進(jìn)中央、省、市政策變化，捕捉政策熱點(diǎn)，及時(shí)上報(bào)符合福田發(fā)展實(shí)際的高質(zhì)量黨政信息;
(六)圍繞黨委政府中心工作和黨委政府領(lǐng)導(dǎo)交辦的督查事項(xiàng)，協(xié)助開展督促檢查工作;
(七)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
四、招聘程序
按照招聘公告，報(bào)名及線上資格初審、心理測評、現(xiàn)場資格審核及適崗考核、體檢、協(xié)議年薪談判及考察、公示等程序確定擬聘人選，辦理聘用手續(xù)。
(一)報(bào)名及資格初審
1.報(bào)名
報(bào)名網(wǎng)站：https://zp.hongbohr.com/(深圳市福田區(qū)人事招聘系統(tǒng))。
報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2022年8月24日(星期三)18:00。
報(bào)名程序：報(bào)考人員登陸報(bào)名網(wǎng)站自行查詢選用崗位信息，網(wǎng)上填寫報(bào)名申請材料，并按規(guī)定上傳本人近期免冠彩底電子照片及相關(guān)材料(報(bào)名材料清單詳見附件一)。報(bào)名人員應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假等行為，取消應(yīng)聘資格。
2.線上資格初審
線上資格初審：本單位根據(jù)報(bào)考人員的學(xué)歷學(xué)位、所學(xué)專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)、資格證書等報(bào)名材料與招聘條件、報(bào)考崗位要求進(jìn)行匹配篩選，并開展預(yù)評分。依照預(yù)評分由高到低順序，原則上按崗位擬聘人數(shù)1:3的比例確定參加適崗考核的人員。本單位將通過短信、電話等方式通知入圍適崗考核的考生。
(二)心理測評
考生在適崗考核前需進(jìn)行線上心理測評，心理測評結(jié)果作為聘用結(jié)果的參考。
(三)現(xiàn)場資格審核及適崗考核
1.現(xiàn)場資格審核
入圍適崗考核的考生需按要求準(zhǔn)備好報(bào)名材料的紙質(zhì)版原件和復(fù)印件于資格審核當(dāng)日(時(shí)間另行通知)提交本單位復(fù)核，材料不符合者取消適崗考核資格。
2.筆試
筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)待通知。
3.結(jié)構(gòu)化面試
結(jié)構(gòu)化面試具體時(shí)間及地點(diǎn)待通知。
本單位將對筆試和結(jié)構(gòu)化面試考核總成績從高到低排序，按擬聘名額等額確定入圍體檢人員名單，在“福田政府在線-福田區(qū)委區(qū)政府辦公室-通知公告”公布。
(四)體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《福田區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位輔助人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢項(xiàng)目采用“招工體檢+血常規(guī)”。考生自行前往指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，并將體檢報(bào)告提交至本單位，體檢費(fèi)用考生自理。
(五)協(xié)議年薪談判和資格審查考察
本單位將和體檢合格的考生溝通協(xié)議年薪，協(xié)商一致者進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)。對協(xié)議年薪協(xié)商一致的考生，本單位將進(jìn)行資格審查考察，資格審查合格后確定為擬聘人員。
(六)擬聘人員公示
經(jīng)考核、體檢、協(xié)議年薪談判一致、考察合格的擬聘人員，在“福田政府在線-福田區(qū)委區(qū)政府辦公室-通知公告”公示5個(gè)工作日。
(七)聘用
擬聘人員經(jīng)公示，沒有投訴、經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響聘用，且不違反關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的，由用人單位向人事主管部門備案后辦理入職手續(xù)。聘用人員自報(bào)到之日起與本單位建立聘用關(guān)系，報(bào)到一個(gè)月內(nèi)按照相關(guān)管理規(guī)定簽訂勞動合同。
(八)其他
考生放棄體檢或體檢不合格的、協(xié)議年薪協(xié)商不一致的、放棄資格審查或資格審查不合格的，或存在其他不符合擬聘情況的，本單位可按考核成績依次遞補(bǔ)，也可調(diào)整招聘崗位數(shù)量。
五、管理方式及相關(guān)待遇
實(shí)行協(xié)議年薪包干制，專項(xiàng)研究類特聘人員協(xié)議年薪為包干費(fèi)用34.5萬-46.2萬(包含單位為職工繳納的“五險(xiǎn)一金”及其他薪酬福利待遇)，采取“一人一薪”，具體參照《福田區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位特聘崗位工作人員管理辦法(試行)》(福組通〔2019〕46號)，經(jīng)雙方協(xié)商一致后確定協(xié)議年薪。
六、其他事宜
(一)嚴(yán)格按照崗位要求報(bào)考。個(gè)人條件與報(bào)考崗位要求不符的，考試成績無效;經(jīng)認(rèn)定為提供虛假資料報(bào)考、多次棄考等惡意報(bào)考、棄考的，指使、煽動他人惡意報(bào)考棄考擾亂選用秩序等違紀(jì)違規(guī)行為的，除取消考試成績外，還將納入相關(guān)黑名單;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
(二)疫情防控要求。本次招聘工作在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展，報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)防疫要求，做好報(bào)名等工作。因疫情影響導(dǎo)致招聘工作時(shí)間調(diào)整的，將綜合考慮各種因素做出合理安排，并及時(shí)通知考生。報(bào)考人員應(yīng)做好健康監(jiān)測，避免前往國內(nèi)高、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及國(境)外。
(三)保密工作要求。聘用人員到崗后需第一時(shí)間簽署保密工作協(xié)議，嚴(yán)格遵守保密規(guī)章制度。如違反保密規(guī)定，以任何形式泄露國家機(jī)密或工作秘密的，本單位將依法追究責(zé)任。
(四)在各招聘環(huán)節(jié)中，會通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的考生;對未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的考生，將不再發(fā)布通知。
(五)本方案未盡事宜按《福田區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位特聘崗位工作人員管理辦法(試行)》(福組通〔2019〕46號)和《福田區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理辦法》(福組通〔2018〕67號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(六)本公告未盡事宜，由中共深圳市福田區(qū)委辦公室、深圳市福田區(qū)人民政府辦公室負(fù)責(zé)解釋。用人單位咨詢電話：0755-82913633李女士。報(bào)名系統(tǒng)咨詢電話：0755-83206466。
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2022年八月中共深圳市福田區(qū)委辦公室、深圳市福田區(qū)人民政府辦公室公開招聘特聘崗位工作人員報(bào)名材料清單
深圳市福田區(qū)人民政府辦公室公開招聘無犯罪記錄證明承諾書(簽名需手簽)
中共深圳市福田區(qū)委辦公室
深圳市福田區(qū)人民政府辦公室
2022年8月18日
