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　　 根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)等有關(guān)規(guī)定，河南省衛(wèi)建委直屬事業(yè)單位疾病預防控制中心擬面向社會公開招聘工作人員11名。結(jié)合實際情況，制定方案如下：

　　一、中心簡介

　　河南省疾病預防控制中心是河南省衛(wèi)生健康委直屬副廳級公益一類事業(yè)單位，主要任務：負責開展傳染病、寄生蟲病、慢性非傳染疾病等重大疾病的流行病學監(jiān)測，制定并實施預防控制對策;進行與疾病預防控制有關(guān)的環(huán)境、學校衛(wèi)生等衛(wèi)生學監(jiān)測;參與疾病預防控制和公共衛(wèi)生相關(guān)法律、法規(guī)、政策、標準、規(guī)劃等的制訂;參與調(diào)查處理重大傳染病疫情、不明原因疾病以及其它突發(fā)公共衛(wèi)生事件等重大公共衛(wèi)生問題;實施預防接種，負責預防用生物制品的使用和管理;負責有關(guān)人員技術(shù)培訓和技術(shù)指導;開展健康教育和健康促進;承擔相關(guān)衛(wèi)生檢驗、鑒定、技術(shù)審核和衛(wèi)生學評價;開展疾病預防控制科學研究和對外交流;承擔疾病預防控制及有關(guān)公共衛(wèi)生信息的報告、管理及預測、預報;向社會提供相關(guān)的預防保健信息、咨詢服務等。

　　二、組織領(lǐng)導

　　中心成立由主要領(lǐng)導為組長、班子領(lǐng)導為成員的公開招聘領(lǐng)導小組。

　　領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，分管人事領(lǐng)導任辦公室主任，工作人員由人事處、紀檢監(jiān)察室等相關(guān)部門組成。全程接受省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生健康委員會的指導和監(jiān)督。

　　三、招聘崗位、人數(shù)及條件要求

　　招聘人數(shù)11名，具體條件及要求見《河南省疾病預防控制中心2022年公開招聘工作人員崗位及專業(yè)條件一覽表》(見附件)。

　　四、招聘對象和條件

　　(一)應聘人員必須具備的基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.崗位所需的專業(yè)知識或技能;

　　5.適應崗位要求的身體條件;

　　6.崗位需要的其他條件(見附件);

　　(二)有下列情形之一的不得報名應聘

　　1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

　　3.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘;

　　4.國家和我省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

　　五、招聘工作程序

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　在河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、河南省衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站、河南省疾病預防控制中心網(wǎng)站共同發(fā)布。發(fā)布時間：2022年8月17日至2021年8月25日。

　　(二)報名

　　本次招聘實行網(wǎng)上報名。

　　報名時間：2022年8月23日至2021年8月25日(博士人員招聘，在報名截止后沒有招聘到人員的崗位，可延長至年內(nèi)招滿為止)。

　　1、網(wǎng)上報名

　　應聘人員登錄河南省疾病預防控制中心網(wǎng)站(http://www.hncdc.com.cn)，進入報名系統(tǒng)進行網(wǎng)上報名，按要求提交誠信承諾書、個人報名信息以及個人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、學歷學位認證報告等證件和本人電子照片。提交的報考申請材料應當真實、準確、有效。報名成功后請牢記個人登陸密碼，應聘人員可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢個人相關(guān)信息。

　　重要提示：招聘工作中具體事宜會及時在河南省疾病預防控制中心網(wǎng)站上發(fā)布，請應聘人員隨時關(guān)注網(wǎng)站(應聘人員不及時閱讀相關(guān)信息，造成后果，責任自負)。

　　資格審查貫穿招聘工作全過程，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其應聘或聘用資格。

　　聯(lián)系電話：0371-68089227朱老師

　　2、報考崗位要求

　　每人限報1個崗位，請應聘者慎重選報。

　　3、資格初審

　　中心將根據(jù)報考資格條件對報考人員填報的信息進行資格初審，通過資格初審的人員，不得再報考其他崗位。審核不合格的報考人員若不重新按要求在規(guī)定時間內(nèi)填報，造成的后果由報考人員個人承擔。

　　通過資格初審的人數(shù)與招聘崗位的比例一般不低于3：1，達不到規(guī)定比例的，相應核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。

　　4、打印準考證

　　報考人員通過資格初審后，按照系統(tǒng)提示在規(guī)定時間內(nèi)打印準考證(A4紙格式)。

　　5、具體網(wǎng)上報名操作辦法請到報名網(wǎng)站查看，報考人員可在提交信息等操作后及時在網(wǎng)上報名系統(tǒng)內(nèi)查看報名狀態(tài)。未在規(guī)定時間內(nèi)完成信息提交的，報名系統(tǒng)將自動關(guān)閉，不再補報，所造成的后果由報考人員個人承擔。

　　6、報考人員報名時須按報名系統(tǒng)提示簽訂誠信報考承諾書。資格審查貫穿招聘工作全過程，發(fā)現(xiàn)報考人員填報信息與本人實際信息不一致或弄虛作假、騙取報考資格條件的，查實后按違紀違規(guī)行為取消其考試、聘用的資格，并將有關(guān)情況報有關(guān)部門備案，其違紀違規(guī)事實記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫。

　　(三)考試

　　按照常態(tài)化疫情防控要求，應試者參加考試前應接受健康碼、行程碼查驗及體溫測量、掃場所碼、出具核酸檢測陰性證明等，相關(guān)要求以當?shù)刈钚乱咔榉揽匾鬄闇?，請考生及時關(guān)注并按要求執(zhí)行。

　　招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行。

　　考試分為筆試、面試，均為100分制，按比例形成最后綜合成績。博士研究生應聘博士崗位不參加筆試，直接進行面試。

　　1、筆試

　　內(nèi)容為與崗位相關(guān)的專業(yè)知識，滿分100分。

　　筆試時間見準考證。

　　根據(jù)筆試成績各崗位分別按1：3的比例從高分到低分確定參加面試人選,未達到1：3比例的相應遞減招聘崗位人數(shù)，直至取消該崗位招聘。

　　筆試成績請自行登錄考試報名系統(tǒng)查看。

　　2、面試

　　根據(jù)擬錄用職位人數(shù)與參加面試人數(shù)1：3的比例，按照筆試成績從高分到低分的順序，確定參加面試人員。

　　進入面試人選名單及時在河南省疾病預防控制中心網(wǎng)站上公布。

　　進入面試范圍的人員必須通過資格復審。資格復審時間、地點另行通知。

　　資格復審時，工作人員須對進入面試人員的有效身份證、畢業(yè)證、學位證、學歷學位認證報告、就業(yè)報到證、筆試準考證等原件的真實性進行審核，進入面試人員須提交上述證件的復印件1份和3張一寸近期免冠照片。

　　通過資格復審后，進入面試人員領(lǐng)取《面試通知單》?？忌窗匆?guī)定時間、地點參加資格復審或?qū)彶椴缓细裾?，或提交的信息和有關(guān)材料不真實者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實，取消面試資格。

　　面試時間、地點見《面試通知單》。

　　由河南省疾病預防控制中心公開招聘領(lǐng)導小組組織考核專家組對應聘人員進行綜合素質(zhì)測試。主要考核應聘者綜合素質(zhì)水平、專業(yè)知識水平、語言表達能力、處事應變能力、組織協(xié)調(diào)能力、敬業(yè)奉獻精神及團隊精神等。

　　面試過程全程錄像，整場面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績。

　　參加面試人員不能形成競爭的(即實際參加面試人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例未超過1：1的)，組織實際參加人員面試。應聘人員的面試成績應達到其所在面試考官組使用同一面試題本面試所有人員的平均分，方可進入體檢和考察。未到場人員成績視為零分。面試成績低于60分者，不列為體檢對象。

　　3、考試總成績(精確到小數(shù)點后兩位)=筆試成績×40%+面試成績×60%。(應聘博士崗位的博士研究生的面試成績即為考試總成績。)

　　筆試成績、面試成績、考試總成績，均計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)(四舍五入)。

　　4、成績查詢。面試結(jié)束后將及時在河南省疾病預防控制中心網(wǎng)站公布總成績。

　　(五)體檢

　　各招聘單位根據(jù)綜合成績排名先后，按擬招聘崗位人數(shù)1：1比例從高分到低分確定體檢人員名單。總成績并列的，以筆試成績從高分到低分的順序確定體檢人選。體檢標準參照公務員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢不合格者按成績從高到底遞補。

　　(六)考察

　　考察按照好干部標準進行，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配以及是否需要回避等方面的情況，重點了解考察對象的政治表現(xiàn)和政治傾向?？疾焱瑫r進行資格復審，主要核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息是否真實、準確、完整，是否與本人真實經(jīng)歷背景相一致?？疾旖Y(jié)論作為擇優(yōu)確定擬聘用人員的主要依據(jù)，對政治上不合格的，堅決不予聘用。對檔案造假的，采取弄虛作假或其他手段違規(guī)違紀被發(fā)展為中共黨員的，不得確定為擬聘用人員?？疾觳缓细竦?，不再遞補。

　　(七)公示和聘用

　　根據(jù)考試總成績和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在河南省人力資源和社會保障廳、河南省衛(wèi)生健康委員會和河南省疾病預防控制中心網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當理由逾期(自接到聘用通知10日內(nèi))不報到的，取消聘用資格。

　　六、待遇情況

　　工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　七、紀律監(jiān)督和責任追究

　　在報名、考試、閱卷、體檢、考察等過程中，以及試用期間和崗位聘用后，查明有違紀違規(guī)和違法行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，予以嚴肅處理和責任追究。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。對隱瞞真實情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違紀違規(guī)行為的，取消報考者的聘用資格，列入不誠信人員名單，作為今后事業(yè)單位公開招聘考察的一項重要參考。

　　八、聯(lián)系方式

　　監(jiān)督電話：

　　0371-69690394(河南省人力資源和社會保障廳事業(yè)處)

　　0371-85961102(河南省衛(wèi)生健康委人事處)

　　0371-68089293(河南省疾病預防控制中心)

　　2022年公開招聘工作人員崗位及專業(yè)條件一覽表