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當(dāng)前位置:招考公告 > 中小幼教師
2022年吉林農(nóng)業(yè)大學(xué)招聘公告(3號(hào))
2022-08-12 09:47:34· 來(lái)源:吉林事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):吉林· 招考分類(lèi):中小幼教師· 內(nèi)容分類(lèi):招考公告

   根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開(kāi)招聘制度意見(jiàn)的通知》《關(guān)于進(jìn)一步做好2022年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》精神,吉林農(nóng)業(yè)大學(xué)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

  一、招聘計(jì)劃

  本公告共招聘工作人員30名。具體招聘崗位及條件詳見(jiàn)《2022年吉林農(nóng)業(yè)大學(xué)公開(kāi)招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表(3號(hào))》(附件1)。

  二、報(bào)名資格條件

  (一)基本條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);

  3.具有良好的品行;

  4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  5.35周歲以下(1986年8月9日至2004年8月9日期間出生)。獲得博士研究生學(xué)歷人員年齡可放寬至40周歲以下。招聘崗位對(duì)年齡有特殊要求的,按招聘崗位要求確定。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以8月9日為準(zhǔn)(以本人身份證出生日期為準(zhǔn))。符合崗位資格條件的2022年普通高校畢業(yè)生報(bào)考不受年齡限制。

  (二)崗位條件

  符合崗位所需要的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)歷等其他條件,詳見(jiàn)附件1。

  (三)具備招聘崗位要求的其他資格條件

  1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意;

  2.招聘崗位條件要求具有中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的,其專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格需要符合招聘單位設(shè)置的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位系列。

  (四)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

  1.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門(mén)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

  2.被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

  3.在讀的非2022年畢業(yè)生(2023年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2022年畢業(yè)生;同時(shí),統(tǒng)招普通高校在讀的非2022年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考);

  4.現(xiàn)役軍人;

  5.“三支一扶”“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員;

  6.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員,受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

  7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

  (五)回避

  事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的,參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

  三、報(bào)名與資格審查

  (一)報(bào)名方式

  報(bào)名由吉林農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處受理,采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

  (二)報(bào)名時(shí)間

  2022年8月29日上午9:00開(kāi)始至31日下午16:00截止。報(bào)名地址及聯(lián)系方式詳見(jiàn)附件1。

  (三)報(bào)名要求

  1.報(bào)名者須填寫(xiě)《2022年吉林農(nóng)業(yè)大學(xué)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件2),并準(zhǔn)備以下材料的原件及一份復(fù)印件,本人有效身份證、近期同底(6個(gè)月內(nèi))正面1寸免冠照片、本碩博各階段畢業(yè)證和學(xué)位證、本碩博各階段學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)的學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告或?qū)W歷證書(shū)電子備案表、本碩博各階段中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)查詢(xún)的中國(guó)學(xué)位驗(yàn)證報(bào)告等。另招聘崗位要求政治面貌為中共黨員的需提交入黨志愿書(shū)復(fù)印件及所在黨組織開(kāi)具的中共黨員證明材料;具有高級(jí)職稱(chēng)的提供職稱(chēng)證。其中,2022年畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的,須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表;留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的,除需提供規(guī)定的材料外,還需提供國(guó)家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》;碩博連讀者需提供碩博連讀證明。

  2.報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

  3.請(qǐng)考生確保報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通,以便通知有關(guān)事宜。

  (四)資格審查

  由學(xué)校成立資格審查小組,依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查,報(bào)名人員資格審查結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。其中,專(zhuān)業(yè)條件主要依據(jù)教育部發(fā)布的《職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)目錄(2021年)》《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2020年)》《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄的新專(zhuān)業(yè)名單(2021年)》《研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2018年4月更新)》《全國(guó)技工院校專(zhuān)業(yè)目錄(2018年修訂)》以及綜合參考“研招網(wǎng)—專(zhuān)業(yè)知識(shí)庫(kù)”等相關(guān)目錄審核,目錄未涵蓋的專(zhuān)業(yè),根據(jù)實(shí)際情況由有關(guān)方面共同研究確認(rèn)。

  (五)開(kāi)考比例

  本次公告各崗位均不設(shè)開(kāi)考比例。

  (六)相關(guān)事項(xiàng)

  招聘崗位所要求工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間點(diǎn)為2022年8月,即到2022年8月累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年(統(tǒng)招普通高校在讀期間不能視為工作經(jīng)歷進(jìn)行累計(jì)計(jì)算)。其中,在校期間的社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷。

  四、招聘考試

  本次公開(kāi)招聘部分崗位(崗位序號(hào)11-21號(hào))采取筆試、面試相結(jié)合的方式,其他崗位采取面試的方式進(jìn)行。

  (一)筆試

  筆試采取閉卷的方式進(jìn)行。筆試成績(jī)實(shí)行百分制,滿分為100分,及格線為60分。

  考試時(shí)間、地點(diǎn)、科目及注意事項(xiàng)待報(bào)名結(jié)束后,另行通知。

  本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后7個(gè)工作日后,在吉林農(nóng)業(yè)大學(xué)網(wǎng)站進(jìn)行公布。

  (二)面試

  1.部分崗位(崗位序號(hào)11-21號(hào))筆試結(jié)束后,在筆試成績(jī)達(dá)到及格線以上人員中,從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:5的比例確定面試人選。不足1:5比例的,按筆試成績(jī)達(dá)到及格線以上人員確定。如多人筆試成績(jī)相同且同時(shí)進(jìn)入1:5比例的,一并進(jìn)入面試。

  2.其他崗位考試采取面試的方式進(jìn)行。

  3.面試實(shí)行百分制,當(dāng)場(chǎng)打分,滿分100分,及格線為60分。

  4.面試前,由招聘單位對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí),面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(未頒發(fā)學(xué)歷學(xué)位證的,持就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)及崗位需求的其他材料原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的,取消面試人選資格。

  面試時(shí)間等事宜待考生資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后另行通知。

  (三)考生成績(jī)計(jì)算方法

  筆試崗位成績(jī)不作為總成績(jī)計(jì)算權(quán)重,考生成績(jī)以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。計(jì)算考生成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,考試成績(jī)?cè)诩洲r(nóng)業(yè)大學(xué)網(wǎng)站進(jìn)行公布。

  五、體檢與考察

  面試結(jié)束后,在考試總成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中,從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。如考生面試總成績(jī)相同的,按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用〔如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者,在疫情防控工作中表現(xiàn)突出且受到縣級(jí)黨委政府及以上層次表彰或市(州)級(jí)及以上事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)獎(jiǎng)勵(lì)的人員優(yōu)先等〕;沒(méi)有符合優(yōu)先聘用條件的,以面試成績(jī)高者優(yōu)先;面試成績(jī)?nèi)韵嗤?,采取面試加試的方式確定體檢人選。體檢在指定的醫(yī)院統(tǒng)一組織進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。

  體檢合格的考生,由用人單位對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察,并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格,并在面試成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中,從高分到低分依次遞補(bǔ)??忌隗w檢、考察過(guò)程中弄虛作假,隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的,取消聘用資格。

  六、公示

  經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人選,在吉林農(nóng)業(yè)大學(xué)網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日。

  七、聘用

  (一)對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,并從報(bào)考同一崗位面試總成績(jī)?cè)诩案窬€以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無(wú)異議的,或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù),簽訂聘用合同。

  (二)2022年畢業(yè)生報(bào)考人員,審批聘用備案時(shí)均須提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū),未能提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。2023年1月1日以后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不符合報(bào)考條件,不辦理聘用手續(xù)(其中畢業(yè)證、學(xué)位證有一個(gè)日期為2022年的,可視為2022年畢業(yè)生)。

  (三)在辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的人員,取消其擬聘人選資格,根據(jù)招聘單位實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ);需要遞補(bǔ)的,從報(bào)考同一崗位面試總成績(jī)?cè)诩案窬€以上人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。在職人員報(bào)考的,在辦理聘用手續(xù)時(shí)無(wú)法與原單位依法解除人事(勞動(dòng))關(guān)系的,視為自動(dòng)放棄擬聘人選資格。

  八、注意事項(xiàng)

  凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加證件審核、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,均取消應(yīng)聘資格,問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。對(duì)于公開(kāi)招聘過(guò)程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

  九、信息發(fā)布及政策咨詢(xún)

  吉林農(nóng)業(yè)大學(xué)網(wǎng)站(https://www.jlau.edu.cn/)為本次公告的發(fā)布網(wǎng)站。本公告中我單位的官方網(wǎng)站為此次公開(kāi)招聘的工作網(wǎng)站,有關(guān)招聘事項(xiàng)等信息,均通過(guò)網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布,請(qǐng)考生注意查詢(xún)。

  招聘報(bào)名、政策咨詢(xún)、監(jiān)督舉報(bào)電話詳見(jiàn)附件1中“報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式”一欄。

  主管部門(mén)電話:0431—88905307(吉林省教育廳人事處)

  此公告如有未盡事宜,請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。

  十、其他事項(xiàng)

  本公告由吉林農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。

  聯(lián)系人:江佳澤

  聯(lián)系電話:0431-84532777

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  附件1:2022年吉林農(nóng)業(yè)大學(xué)公開(kāi)招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表(3號(hào)).xls

  附件2:2022年吉林農(nóng)業(yè)大學(xué)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.xls

  附件3:2022年吉林農(nóng)業(yè)大學(xué)公開(kāi)招聘工作人員公告(3號(hào))考生新冠肺炎疫情防控告知書(shū).doc

  吉林農(nóng)業(yè)大學(xué)

  2022年8月9日