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確定根據(jù)赤黨發(fā)〔2021]16號《關于印發(fā)〈赤峰市人才引進若干政策(試行)〉的通知》第四條中，全市中小學校當年教師招聘出現(xiàn)空崗的，由屬地旗縣區(qū)人民政府或市直主管部門組織，可采取“綠色通道”的形式引進國內“雙一流”大學(學科)建設高校全日制本科及以上、省屬重點師范院校全日制本科及以上和國內音體美等專業(yè)院校全日制音體美專業(yè)本科及以上的應往屆畢業(yè)生，結合根據(jù)赤機編發(fā)〔2022〕4號《中共赤峰市委機構編制委員會關于下達2022年度全市事業(yè)單位公開招聘、引進人才編制使用計劃的通知》，特制定本方案。
一、引進原則
(一)堅持公開、公正、擇優(yōu)的原則。
(二)堅持師德與實績并重的原則。
(三)堅持編制管理、空崗選聘、資格準入的原則。
(四)堅持學科配套、結構合理、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
二、崗位計劃
總計12人：語文4人，數(shù)學4人，物理2人，化學2人。
三、引進條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守中華人民共和國憲法和法律;
3、具有良好的品行;研究生1987年9月1日以后出生;本科生1992年9月1日以后出生;
4、具有正常履行報考崗位工作職責的身體條件;
5、具備符合報考崗位要求的工作能力。
(二)資格條件
以下條件中第1、2項符合其中之一即可，3、4、5項需全部符合。
1、國內“雙一流”大學(學科)建設高校全日制本科及以上應往屆畢業(yè)生。
2、省屬重點師范院校師范類全日制本科及以上應往屆畢業(yè)生。
3、往屆畢業(yè)生有教師資格證，應屆畢業(yè)生在上崗之前獲得教師資格證，教師資格證任教學科與申報崗位一致。
4、普通話達到二乙及以上，語文學科普通話達到二甲及以上。
5、報考人員的學科專業(yè)需在附件2所規(guī)定的《元寶山區(qū)通過“綠色通道”公開招聘教師學科專業(yè)條件表》之中。
四、下列人員不得報名：
1.在讀全日制學生;
2.試用期和未滿最低服務年限的公務員、事業(yè)單位人員及服務期內的“特崗教師”;
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;被開除公職的人員;被開除中國共產黨黨籍的人員;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
5.在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員;
6.現(xiàn)役軍人;
7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
五、報名
在赤峰市教育局官網(wǎng)發(fā)布公告。應聘者報名時，應聘人員須先在報名網(wǎng)站上下載《元寶山區(qū)通過“綠色通道”公開招聘教師報名登記表》(附件1)，按要求填寫信息，掃描上傳本人身份證、畢業(yè)證、學位證、普通話證、教師資格證、學歷電子注冊備案表掃描件進行網(wǎng)上報名。郵件名稱：姓名+學科;上述需上傳的個人資料放在一個壓縮文件內上傳，其名稱為本人姓名+學科。
報名郵箱：nmgcfsybsqrsk@126.com
咨詢電話：0476—3510421
報名時間：2022年8月15日至2022年8月19日。
六、資格審查
對報名人員按照引進條件進行資格審查，對不符合條件者不予通過初審，通過初審資格審查的將郵箱回復。如在引進過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)或提供虛假信息等情況的，隨時取消資格。
七、面試考核
(一)資格審查結束后，組織應聘人員進行面試。面試由元寶山區(qū)教育局負責組織實施，區(qū)編制、人社部門參與監(jiān)督。根據(jù)考生報名情況就近安排面試地點，面試時間、地點等相應事宜，赤峰市教育局官網(wǎng)發(fā)布公告，同時通過電子郵件通知到初審通過的每一位考生，請考生關注郵箱。面試前進行資格復審，參加面試人員帶好身份證、畢業(yè)證、學位證、普通話證、教師資格證原件和復印件，面試采取模擬講課的形式集中進行，面試內容為元寶山區(qū)初中現(xiàn)用教材，面試成績在赤峰市教育局官網(wǎng)進行公示，面試成績低于80分不予錄用，擬錄用的人員同時發(fā)電子郵件通知。
八、體檢與考察
1、面試結束后，各學科按照面試成績從高到低的順序，等額確定進入體檢和考核人選。
2、體檢工作。體檢參照公務員錄用體檢有關規(guī)定進行。體檢工作由元寶山區(qū)教育局組織，在指定醫(yī)院進行。應聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的，取消聘用資格。對體檢后出現(xiàn)空缺的崗位，按照面試成績從高分到低分的順序依次遞補，體檢費由應聘人員自理。
3、考察工作?？疾旃ぷ饔稍獙毶絽^(qū)教育局負責。按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，根?jù)招聘崗位的要求，采取多種形式進行考察，全面了解被考核者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)以及需要回避等情況。對考察不合格的，取消其聘用資格。對考察后出現(xiàn)空缺的崗位，按照面試成績從高分到低分的順序依次遞補。
九、公示與聘用
1、根據(jù)應聘人員的面試成績和體檢考察結果確定擬聘用人選，并在報名網(wǎng)站公示，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7天。
2、公示結束后，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后決定是否聘用。對公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺的崗位，按照面試成績從高分到低分的順序依次遞補。
3、公示期滿，由區(qū)人力資源和社會保障局辦理聘用審批手續(xù)，全額事業(yè)編制，根據(jù)成績進行選崗，崗位為元寶山區(qū)內初中、小學，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》和5年的《服務期合同》。新聘用人員試用期為12個月。試用期滿考核不合格，解除聘用。
4、引進的人才符合《赤峰市人才引進若干政策(試行)》(赤黨發(fā)【2021】16號)規(guī)定條件的，享受引進人才政策。
十、其他
根據(jù)報名情況，對未完成引進計劃的學科，年內適當時間可再組織一次引進，此項工作的一切相關事項，在赤峰市教育局官網(wǎng)發(fā)布公告。
十一、元寶山區(qū)通過“綠色通道”公開招聘中小學教師組織機構
(一)領導小組
見官網(wǎng)
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2：元寶山區(qū)通過“綠色通道”公開招聘教師學科專業(yè)條件表
元寶山區(qū)“綠色通道”招聘教師工作領導小組
2022年8月11日
