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確定依據(jù)《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(陜?nèi)松绨l(fā)〔2017〕51號)相關規(guī)定，銅川市新區(qū)中小學、銅川市第一中學、銅川市朝陽實驗小學面向社會公開招聘事業(yè)編制中小學教師30名，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘人數(shù)及崗位
(一)新區(qū)中小學
銅川市新區(qū)中小學公開招聘教師20名，其中：初中語文教師2名，初中數(shù)學教師2名;小學語文教師8名，小學數(shù)學教師6名，小學英語教師2名。
(二)市直屬學校
銅川市第一中學公開招聘教師5名，其中：高中數(shù)學教師1名，高中歷史教師1名，高中地理教師1名，高中物理教師1名，初中數(shù)學教師1名;銅川市朝陽實驗小學公開招聘教師5名，其中：小學語文教師3名，小學數(shù)學教師2名。
新區(qū)中小學、市直屬學校公開招聘崗位及要求詳見《2022年銅川市中小學公開招聘教師崗位表》(附件1)。
二、招聘對象和條件
(一)招聘對象
新區(qū)中小學、市朝陽實驗小學招聘對象為本科及以上學歷應往屆畢業(yè)生;市一中招聘對象為應往屆畢業(yè)的研究生及公費師范生。
(二)招聘條件
1.基本條件。政治素質(zhì)好，熱愛教育事業(yè)，品行端正，遵紀守法，在?；蚬ぷ骰虼龢I(yè)期間表現(xiàn)良好，未受過任何紀律處分，無不良就業(yè)記錄。
2.資格與崗位條件。持有相應教師資格證書;或持有教育部考試中心頒發(fā)的《中小學和幼兒園教師資格考試合格證明》，且應在2022年8月31日前取得擬聘崗位要求的教師資格證書，所學專業(yè)與擬聘學科原則上應相同或相近。畢業(yè)證和學位證暫未獲取的考生，按照上述教師資格證書獲取時間執(zhí)行。
3.年齡條件。年齡在18周歲以上35周歲以下(1986年8月16日以后出生)。
4.身心條件。心理健康，身體條件符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及有關規(guī)定，能適應崗位工作和生活環(huán)境。
(三)不符合報名應聘條件的主要情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的;
2.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;
3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2022年應屆畢業(yè)生，以及在讀的非2022年應屆畢業(yè)生用以往取得的學歷報名的;
4.事業(yè)單位人事管理需要回避的;
5.事業(yè)單位工作人員、公務員(含參照公務員法管理單位工作人員)有服務年限規(guī)定且服務年限未滿的;特崗教師、“三支一扶”人員在服務期內(nèi)的;
6.失信被執(zhí)行人;
7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。
三、招聘程序
按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)絡報名與資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、確定擬聘人員、公示、確認招聘結果、簽發(fā)招聘通知書(核準單)、辦理聘用手續(xù)等程序?qū)嵤?/p>
(一)發(fā)布招聘公告
在銅川市人民政府、銅川市人力資源和社會保障局、銅川市教育局網(wǎng)站等媒體統(tǒng)一發(fā)布公告。
(二)報名與資格初審
報名采取網(wǎng)絡報名和網(wǎng)上資格初審的方式進行。報考人員登陸2022年銅川市教育系統(tǒng)公開招(選)聘教師網(wǎng)報平臺(http://bm.wsbm.org.cn/0919tcjy/index.aspx)進行報名。
1.報名時間：2022年8月16日08:30至2022年8月17日18:00。
應聘人員只能報考一個崗位。在報名期間，資格初審未通過前可以更改報考信息，資格初審通過后的報考信息不得更改。
為便于招聘人員選報崗位，報名期間，系統(tǒng)于8月16日18:00時公布各崗位的報名人數(shù)和繳費人數(shù)。
2.資格初審時間：2022年8月16日08:30至2022年8月18日18:00。資格初審由銅川市教育局組織實施，銅川市人力資源和社會保障局負責監(jiān)督。
報名結束后，應聘人員可以查詢審核狀況，但不能修改任何報名信息。
(三)網(wǎng)上繳費
繳費截止時間為8月18日18:00。筆試考務費按每人每科50元標準收取，共計100元(報考市一中崗位不收取費用)。未按期繳費的，視為自愿放棄報名。
已網(wǎng)上繳費的應聘人員應及時打印報名登記表并妥善保管，以備資格復審等環(huán)節(jié)核對信息。
(四)開考比例
本次招聘崗位開考比例不低于1:3(不含市一中招聘崗位)。未達到規(guī)定開考比例的，招聘計劃數(shù)予以核減或核銷，并于8月19日在銅川市人民政府、銅川市人力資源和社會保障局、銅川市教育局網(wǎng)站公布。對應聘崗位被核銷的應聘人員，筆試考務費由原繳費渠道予以退回。
(五)網(wǎng)上下載打印準考證
已繳費的應聘人員應于8月20日08:00起在2022年銅川市教育系統(tǒng)公開招(選)聘教師網(wǎng)報平臺自行下載打印準考證。
準考證是應聘人員參加筆試、面試資格復審、面試、體檢等程序的憑證，請妥善保存。
(六)考試
考試包括筆試和面試，在市紀委監(jiān)委派駐市衛(wèi)健委紀檢監(jiān)察組的監(jiān)督下，在銅川市人力資源和社會保障局的指導下，由銅川市教育局具體組織實施。
1.筆試
(1)筆試包括《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科，各科滿分均為150分。
(2)筆試時間：2022年8月21日(星期日)。
09：00-10：00職業(yè)能力傾向測驗
10：00-11：30綜合應用能力
(3)筆試地點。本次筆試在本市設立考區(qū)。具體地點安排詳見準考證。筆試考務和疫情防控工作由銅川市教育局負責組織實施。
(4)筆試對象。報考新區(qū)中小學、市朝陽實驗小學的通過資格審核并繳費成功的應聘人員。報考市一中的考生不參加本次筆試，報名后全部進入面試。
(5)疫情防控。在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調(diào)整，請應聘人員理解、支持和配合。有關疫情防控的具體要求,屆時將根據(jù)國家和陜西省、銅川市疫情防控動態(tài)，在銅川市人民政府、銅川市人力資源和社會保障局、銅川市教育局網(wǎng)站適時發(fā)布公開招聘教師疫情防控公告，請應聘人員關注。
(6)成績查詢。筆試成績和最低分數(shù)線預計于8月底前公布。應聘人員可登陸2022年銅川市教育系統(tǒng)公開招(選)聘教師網(wǎng)報平臺查詢本人成績。
對違紀違規(guī)應聘人員按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。
對缺考、違紀和零分三種情形有異議的，可在發(fā)布筆試成績次日起3個工作日內(nèi)，由應聘人員本人向銅川市教育局當面提交復核申請。其他情形，不受理復核申請。銅川市教育局按規(guī)定程序受理應聘人員復核申請。
(7)確定并公布進入面試資格復審名單。銅川市教育局劃定筆試成績最低分數(shù)線，并根據(jù)筆試成績，對于最低分數(shù)線及以上的，按照招聘崗位計劃數(shù)與應聘人員數(shù)1:3的比例由高分到低分依次確定進入面試資格復審人員。末位成績并列的，一并進入面試資格復審。對達不到1:3比例的招聘崗位，達到筆試成績最低分數(shù)線的應聘人員全部確定進入面試資格復審。
單科成績?yōu)榱惴只蚬P試成績在最低分數(shù)線以下的，不得進入面試資格復審。
資格復審時間、地點、最低分數(shù)線、進入面試資格復審人員名單及有關要求等事項，在銅川市人民政府、銅川市人力資源和社會保障局、銅川市教育局網(wǎng)站公布。
2.資格復審
面試資格復審工作由銅川市教育局組織實施。應聘人員未在規(guī)定時限內(nèi)參加資格復審的，視為應聘人員自動放棄面試資格。
在規(guī)定的時限內(nèi)，進入資格復審的人員放棄或不合格的，以及被取消面試資格等形成的缺額，由資格復審單位在本崗位按筆試成績(不低于最低分數(shù)線)從高到低的順序依次遞補。遞補時，出現(xiàn)筆試成績并列的，并列者同時確定為資格復審人員。遞補只進行一次。
3.面試
面試時間另行通知，屆時將在銅川市人民政府、銅川市人力資源和社會保障局、銅川市教育局網(wǎng)站公布。
面試采取講微型課的方式進行，面試總分100分，面試準備時間40分鐘，講課時間15分鐘。面試講課課題依據(jù)教育部頒布的小學各學科《課程標準》和報考崗位面試公告公布的學科教材(小學使用五年級全冊，初中使用八年級全冊，高中使用高一年級必修)，考生講課題目，由考生本人臨場抽簽確定。面試成績設最低控制分數(shù)線，最低控制分數(shù)線為60分，低于最低控制分數(shù)線者不得進入體檢。
4.成績計算
報考新區(qū)中小學、市朝陽實驗小學考生考試總成績計算方式為：
(1)考試總成績=[筆試成績(職業(yè)能力傾向測驗成績+綜合應用能力成績)÷3]×60%+面試成績×40%。
(2)考試總成績按公式一次計算生成，保留小數(shù)點后兩位，不實行四舍五入。考試總成績出現(xiàn)并列時，按筆試成績高低確定排名順序，筆試成績?nèi)詾椴⒘袝r，按職業(yè)能力傾向測驗成績高低確定排名順序。
報考市一中考生面試成績計算方式為：
面試成績按百分制計算。去掉一個最高分和一個最低分，其他考官所賦總分的平均分即為考生面試成績(小數(shù)點后保留兩位，不實行四舍五入)。面試成績當場告知應聘人員，并由應聘人員簽字確認。
(3)確定并公布參加體檢人員名單：銅川市教育局根據(jù)考試總成績，按照與崗位招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。
體檢時間、地點、參加人員及注意事項在銅川市人民政府、銅川市人力資源和社會保障局、銅川市教育局網(wǎng)站發(fā)布公告。
(七)體檢
體檢由銅川市教育局具體組織，市教育局新區(qū)分局、市一中、市朝陽實驗小學參與實施，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及有關規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生自行承擔。
考生未按規(guī)定時限到指定地點集中參加體檢，視為自動放棄?？忌鷮w檢結論有疑義時，可在得知體檢結果后2個工作日內(nèi)申請復查，復查只進行一次，體檢結論以復查結果為準。體檢不合格的，取消應聘資格。
因應聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照考試總成績從高到低依次遞補，只遞補一次。體檢合格人員進入考察。
(八)考察
考察工作由銅川市教育局組織實施，重點考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力等，并再對應聘人員的資格條件進行復審?？疾觳缓细竦模∠麘纲Y格。
因應聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照考試總成績從高到低遞補一次人員體檢。對體檢合格者，再進行考察。
(九)公示
根據(jù)考試、體檢、考察結果，確定擬聘人員。在銅川市人民政府、銅川市人力資源和社會保障局、銅川市教育局網(wǎng)站公示擬聘人員名單。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位及擬聘人員姓名、出生年月、學歷、專業(yè)等情況。公示期為5個工作日。擬聘人員公示期滿后不再進行遞補。
(十)聘用
招聘人員公示期滿后，由銅川市人力資源和社會保障局印發(fā)招聘結果通知，并發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》。新聘用人員憑招聘通知書辦理人事、戶籍遷移等有關手續(xù)，不再辦理派遣、調(diào)動手續(xù)。新聘用人員因個人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無關的事項，由本人負責。
新聘用人員實行試用期制度。試用期限按《事業(yè)單位人事管理條例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。
新招聘的縣及縣以下事業(yè)單位工作人員在基層最低服務年限為5年。在最低服務年限內(nèi)，不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動到其他單位工作或參加其他單位招聘(考)。
四、紀律要求
銅川市人力資源和社會保障局、銅川市教育局將強化對本次招聘工作的組織領導，嚴格考試紀律，嚴格操作程序。在考試試題的命制、提取、保管、交接、閱卷、登分等過程中，嚴格按照保密法的有關規(guī)定，落實專人負責，明確責任，整個過程接受紀檢人員的監(jiān)督。嚴格按照陜西省事業(yè)單位工作人員公開招聘的有關規(guī)定執(zhí)行，嚴格考試工作程序，體現(xiàn)公平、公正、公開的原則，防止違規(guī)違紀現(xiàn)象發(fā)生，一旦發(fā)現(xiàn)問題，予以嚴肅處理。
本次公開招聘公告由銅川市人力資源和社會保障局、銅川市教育局負責解釋。
溫馨提示：
本次公開招聘不指定教輔用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的假借公開招聘考試命題組、考試組織部門等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開招聘組織無關。敬請廣大應聘人員提高警惕。
咨詢電話：
銅川市教育局0919-3192396
銅川市教育局新區(qū)分局0919-3181138
銅川市第一中學0919-3589821
銅川市朝陽實驗小學0919-8172001
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銅川市人力資源和社會保障局銅川市教育局
2022年8月9日
