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確定為持續(xù)加強(qiáng)基層干部隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作，切實(shí)為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興和基層治理提供有力人才支撐，根據(jù)省、市抓黨建促基層治理能力提升專項(xiàng)行動(dòng)有關(guān)要求和《呂梁市2022年招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作（第二批）的實(shí)施方案》（呂組通字〔2022〕39號(hào)）有關(guān)要求，結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)招聘42名大學(xué)畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作，公告如下：
一、招聘名額
此次招聘為村（社區(qū)）崗位，占用鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制。招聘名額為42名，若2022年第一批招聘崗位因各種原因出現(xiàn)空缺的，將并入此次一并進(jìn)行招聘，具體公告另行通知。具體崗位、人數(shù)及招聘條件見《文水縣2022年招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作人員（第二批）崗位表》（附件1）。
二、招聘原則
1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t；
2.堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；
3.堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；
4.堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)的原則。
三、招聘條件
?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具有下列基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
5.符合崗位要求的其他條件。
?。ǘ徫灰蟮钠渌麠l件：
報(bào)考大學(xué)生須符合《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和我省、我市事業(yè)單位公開招聘規(guī)定的資格條件，同時(shí)還應(yīng)符合以下要求：
1.年齡在30周歲及以下（1991年8月10日及以后出生），具有本科及以上學(xué)歷（不含委培、定向畢業(yè)生）并取得相應(yīng)學(xué)位，應(yīng)屆畢業(yè)生須按期畢業(yè)并取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位；
2.具有碩士研究生及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位或現(xiàn)任村（社區(qū)）“兩委”班子成員滿1年的，年齡可放寬至35周歲（1986年8月10日及以后出生）；
3.吃苦耐勞，作風(fēng)踏實(shí)，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，志愿到農(nóng)村和社區(qū)工作；
4.同等條件下，中共黨員、退役軍人優(yōu)先；
5.本次招聘崗位要求長(zhǎng)期在村（社區(qū)）工作，多數(shù)在農(nóng)村，工作生活條件比較艱苦，任務(wù)比較繁重。
（三）有下列情形之一的不得報(bào)考：
1.受過刑事處罰或被開除公職、開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
2.正在接受立案審查或有犯罪嫌疑尚未查清的；
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
4.參加過邪教組織或非法宗教的；
5.在各級(jí)公務(wù)員招聘和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為尚在處罰期內(nèi)的；
6.現(xiàn)役軍人和在讀的學(xué)生（在讀的博士、碩士研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)名）；
7.不能確定為村（社區(qū)）“兩委”班子成員候選人的15種情形（附件2）；
8.在職的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員）和事業(yè)單位工作人員；
9.已有工作單位且單位不同意報(bào)考（未出具同意報(bào)考證明）的人員不得報(bào)考；
10.其他不得報(bào)考的情形。
四、招聘辦法和程序
招聘工作在文水縣2022年招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作領(lǐng)導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)下，由文水縣2022年招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門按下列辦法和程序進(jìn)行：
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告
文水縣2022年招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作領(lǐng)導(dǎo)組制定招聘實(shí)施方案，在呂梁人事人才網(wǎng)、文水縣人民政府門戶網(wǎng)發(fā)布招聘公告。
?。ǘ﹫?bào)名和資格初審
1.報(bào)名
本次公開招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間5天。報(bào)名網(wǎng)址為：呂梁人事人才網(wǎng)（http://www.llrc.com.cn/）。
網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：
提交報(bào)名申請(qǐng)
時(shí)間：2022年8月19日9：00至2022年8月23日18：00。
報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站填寫《文水縣2022年招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作報(bào)名登記表》以下簡(jiǎn)稱“報(bào)名登記表”，并按要求上傳本人近期紅底免冠正面電子照片。（報(bào)考人員應(yīng)提前準(zhǔn)備本人近期紅底免冠正面電子照片，30kb以內(nèi)，JPG或JPEG格式。）
報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。
提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報(bào)名者自負(fù)。
2.資格初審
依據(jù)報(bào)名條件客觀、公正、及時(shí)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。初審時(shí)間為8月19日9：00至2022年8月24日18：00。報(bào)名人員請(qǐng)?jiān)谔峤粓?bào)名申請(qǐng)次日登錄原報(bào)名網(wǎng)址查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的，不能再修改個(gè)人信息或報(bào)考其他崗位。未通過資格初審或尚未進(jìn)行資格初審的，報(bào)名時(shí)間截止前可以修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位，超過報(bào)名時(shí)間不能再修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位。完成報(bào)名人員，請(qǐng)下載并彩色打印《報(bào)名登記表》（一式三份）以備資格復(fù)審時(shí)使用。
資格審查貫穿招聘工作的全過程，如在招聘過程中應(yīng)聘人員有違規(guī)違紀(jì)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考資格條件等情況的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其應(yīng)聘資格。
3.網(wǎng)上繳費(fèi)
通過資格初審的考生，按網(wǎng)上提示的考務(wù)費(fèi)繳費(fèi)辦法，于2022年8月19日9:00—8月24日18:00進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人50元，未按期繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。
農(nóng)村建檔立卡貧困家庭大學(xué)生和正在享受城鄉(xiāng)低保家庭的大學(xué)生可享受減免考務(wù)費(fèi)政策。申請(qǐng)減免考務(wù)費(fèi)的考生，需將“農(nóng)村建檔立卡貧困家庭所在地縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興（部門）出具的貧困家庭基本情況檔案卡或家庭所在地縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證”拍照，并連同自己的姓名、報(bào)名序號(hào)于8月26日17:00前在文水縣則天大街縣委大樓616辦公室提交減免手續(xù)。
申請(qǐng)減免考務(wù)費(fèi)的考生，需先在網(wǎng)上繳費(fèi)，減免申請(qǐng)審核通過后，考務(wù)費(fèi)按原繳費(fèi)渠道退還。
4.開考比例、核減、取消崗位及改報(bào)名
實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3：1方可開考。不達(dá)該比例的招聘崗位，按比例核減崗位招聘人數(shù)，如減少到1個(gè)仍達(dá)不到3：1的，原則上予以取消。
報(bào)考崗位被取消的報(bào)考人員，可在2022年8月25日9：00至2022年8月26日18：00登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行改報(bào)。改報(bào)崗位資格初審時(shí)間為2022年8月25日9：00至2022年8月27日19：00。改報(bào)崗位的資格初審結(jié)果可在2022年8月27日20：00前查詢。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未改報(bào)其他崗位的報(bào)考人員視為自動(dòng)放棄改報(bào)，放棄改報(bào)及改報(bào)其他崗位未通過資格初審的，考試費(fèi)通過原繳費(fèi)渠道如數(shù)退還。
5.下載打印準(zhǔn)考證
通過資格初審和繳費(fèi)的考生，可于8月31日9:00至9月3日9:30登錄原報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印筆試準(zhǔn)考證，報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未打印準(zhǔn)考證，視為自動(dòng)放棄考試資格。
考生請(qǐng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加考試的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、有效二代居民身份證（二者缺一不可）。
（三）考試與資格復(fù)審
筆試、面試均實(shí)行百分制。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%（筆試、面試成績(jī)均保留兩位小數(shù)，綜合成績(jī)保留三位小數(shù)（尾數(shù)四舍五入））。擬聘用人員綜合成績(jī)低于60分不予聘用。綜合成績(jī)相同時(shí)，黨員、退役軍人優(yōu)先；同是黨員、退役軍人的，應(yīng)聘者名次按筆試成績(jī)排序；如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，按加試筆試成績(jī)排序。
1.筆試
筆試時(shí)間：9月3日上午9:00-11:00
筆試地點(diǎn)：以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)
筆試工作由文水縣2022年招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作領(lǐng)導(dǎo)組委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。
采取閉卷方式進(jìn)行，滿分100分，考試時(shí)長(zhǎng)120分鐘?？荚噧?nèi)容：主要為事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識(shí)和基層治理方面的內(nèi)容。
事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識(shí)內(nèi)容為：政治理論、時(shí)事政治、法律常識(shí)、公文寫作、科技人文等；
基層治理方面內(nèi)容為：鄉(xiāng)村振興、基層黨建、農(nóng)村（社區(qū)）生產(chǎn)生活知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)、應(yīng)急處突知識(shí)（信訪維穩(wěn)、防暴防恐）、基層武裝、群眾文化體育活動(dòng)等。
參加考試時(shí)，考生須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效居民身份證，兩證不全的不得參加考試。身份證過期、丟失的請(qǐng)及時(shí)到公安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證。
考生筆試成績(jī)可登錄呂梁人事人才網(wǎng)查詢。
2.體能測(cè)評(píng)
體能測(cè)評(píng)工作由文水縣2022年招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施或由招聘領(lǐng)導(dǎo)組委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。
參加體能測(cè)評(píng)的人員依據(jù)筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)60分及以上由高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)5:1的比例依次確定（末位成績(jī)并列的人員一并進(jìn)入體能測(cè)評(píng)，不足5：1的，按實(shí)有人數(shù)確定）。體能測(cè)評(píng)入圍人員名單及體能測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)通過呂梁人事人才網(wǎng)和文水縣人民政府網(wǎng)向社會(huì)公布。
體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》（附件3）。
體能測(cè)評(píng)不合格的不得進(jìn)入下一程序。
體能測(cè)評(píng)全程錄音錄像，成績(jī)當(dāng)日公布。
3.資格復(fù)審
體能測(cè)評(píng)后，從體能測(cè)評(píng)合格人選中，按照計(jì)劃錄用人數(shù)的3倍，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定參加面試資格復(fù)審的人選（如體能測(cè)評(píng)合格人數(shù)未達(dá)計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的，按實(shí)有人數(shù)確定）。
取得資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格形成的缺額，在資格復(fù)審結(jié)束后，依據(jù)同一崗位體能測(cè)評(píng)合格人選中筆試成績(jī)從高分到低分的順序，等額順次遞補(bǔ)資格復(fù)審人選。遞補(bǔ)時(shí)，出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，并列者同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。
進(jìn)入資格復(fù)審人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)在呂梁人事人才網(wǎng)和文水縣人民政府網(wǎng)公布。
進(jìn)行資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供以下資料和證件：
（1）《報(bào)名登記表》（彩色打印一式三份，并在本人承諾部分簽字）；
?。?）本人有效身份證原件及復(fù)印件（一式三份）；
?。?）本人近一年內(nèi)2寸紅底免冠正面照片3張；
（4）筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件（一式三份）；
（5）通過學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》學(xué)歷證明；通過中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)下載的學(xué)位證明；留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書；
?。?）已就業(yè)人員須出具單位同意報(bào)考證明。
?。?）按報(bào)名崗位需求，提供相關(guān)資格證件及證明。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格復(fù)審的，取消該應(yīng)聘人員參加面試資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
資格審查貫穿本次公開招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合崗位報(bào)名要求的考生，立即取消其考試資格。
4.面試
（1）下載打印面試通知書
面試具體事宜在原公告發(fā)布網(wǎng)站公布。
資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員名單將在呂梁人事人才網(wǎng)進(jìn)行公告。資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員可于指定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印面試通知書。
報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀面試通知書相關(guān)內(nèi)容及注意事項(xiàng)，提前做好面試準(zhǔn)備，并妥善保管好自己的面試通知書，以備面試及本次招聘其他環(huán)節(jié)使用。
參加面試時(shí)，考生須同時(shí)攜帶面試通知書和本人的有效居民身份證，兩證不全的不得參加面試。身份證過期、丟失的請(qǐng)及時(shí)到公安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證。
（2）面試工作由文水縣2022年招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作領(lǐng)導(dǎo)組委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。參加面試人員名單及面試的時(shí)間、地點(diǎn)等在呂梁人事人才網(wǎng)公布。
采取結(jié)構(gòu)化面試。面試滿分100分，面試成績(jī)?yōu)槿サ粢粋€(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分。
如參加面試人數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃而形不成競(jìng)爭(zhēng)的，考生面試成績(jī)不得低于70分，否則不予聘用。面試成績(jī)考生當(dāng)場(chǎng)確認(rèn)，面試成績(jī)當(dāng)天張榜公布，面試工作全程錄音錄像。
?。ㄋ模w檢和考察
體檢工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組組織實(shí)施。體檢和考察對(duì)象按照崗位招聘計(jì)劃1:1的比例確定。體檢、考察有關(guān)事宜將在呂梁人事人才網(wǎng)、文水縣人民政府門戶網(wǎng)站公告，不再另行通知。
1.體檢
（1）做好事前準(zhǔn)備和保密工作。體檢有關(guān)事宜在呂梁人事人才網(wǎng)、文水縣人民政府門戶網(wǎng)站通知，體檢費(fèi)用自理。
?。?）在面試70分及以上考生中，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，末位成績(jī)并列時(shí)，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢人選；若筆試成績(jī)?nèi)韵嗤瑫r(shí)，就面試成績(jī)相同的人員加試一場(chǎng)面試，按面試加試成績(jī)高的進(jìn)入體檢。
?。?）體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，考生應(yīng)于收到體檢結(jié)論之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出申請(qǐng)，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會(huì)診，做出最終結(jié)論。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。
體檢、考察不合格的不得聘用。因個(gè)人放棄體檢、考察或體檢、考察不合格形成的空缺崗位，按綜合成績(jī)從高分到低分的順次遞補(bǔ)（綜合成績(jī)并列的排序方法同上述體檢對(duì)象確定方式）。
2.考察
考察工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組組織實(shí)施。
考察采取檔案審查、實(shí)地調(diào)查等形式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、職業(yè)操守、遵紀(jì)守法、工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。
未按規(guī)定時(shí)間參加體檢、考察的，視為自動(dòng)放棄，取消應(yīng)聘資格并記入誠信檔案。
（五）公示
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選并報(bào)文水縣2022年招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作領(lǐng)導(dǎo)組審定后在呂梁人事人才網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘（試）用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用，所空出的招聘計(jì)劃，不再遞補(bǔ)；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
?。┢赣?/p>
1.公示無異議的擬聘用人員，擬聘人選報(bào)文水縣委組織部備案；聘用按成績(jī)優(yōu)先選崗。
2.擬聘用人員在用人單位實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以聘用；考核不合格的，不予聘用。
3.聘用大學(xué)生在村（社區(qū)）服務(wù)期限一般不低于5年（含1年試用期），除提拔、解聘和合同約定的其他有關(guān)情形外，不得通過調(diào)動(dòng)、借調(diào)等方式離開村（社區(qū)）工作崗位。
4.聘用人員的工資薪酬、福利待遇等按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)人員有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。在村（社區(qū)）工作期間，擔(dān)任村（社區(qū)）“兩委”主干或其他班子成員的，參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位選派到村任職干部給予相應(yīng)待遇保障。擔(dān)任村（社區(qū)）黨組織書記助理、村（居）委會(huì)主任助理或村（社區(qū)）“兩委”辦公室主任的，參照其他“兩委”班子成員給予相應(yīng)待遇保障，或制定專項(xiàng)措施予以保障。
五、咨詢、監(jiān)督電話
招聘政策和具體事宜可咨詢文水縣2022年招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室。
咨詢電話：文水縣委組織部0358—3022801
監(jiān)督電話：文水縣紀(jì)委監(jiān)委0358—3022592
咨詢、監(jiān)督電話開通時(shí)間：工作日的工作時(shí)間
六、注意事項(xiàng)
根據(jù)我縣目前疫情防控情況及相關(guān)部門要求，為確保疫情防控期間文水縣2022年招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作（第二批）的順利進(jìn)行，現(xiàn)將參加考試人員個(gè)人防護(hù)有關(guān)要求明確如下：
?。ㄒ唬﹫?bào)考人員需遵守國家和山西省疫情防控有關(guān)規(guī)定，通過國務(wù)院官方網(wǎng)站或微信客戶端、山西省衛(wèi)生健康委員會(huì)官方網(wǎng)站或健康山西官微，及時(shí)掌握國內(nèi)中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)信息和山西省最新疫情防控政策要求。
?。ǘ﹫?bào)考人員需自覺做好自身健康管理，避免前往疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，主動(dòng)減少外出和不必要的聚集、人員接觸?？忌鷳?yīng)積極接種新冠疫苗，共同筑牢全民健康免疫防線。
（三）為保障考生的健康安全，報(bào)考人員需符合以下情形方可參加筆試、資格復(fù)審、體測(cè)、面試、體檢等環(huán)節(jié)：
1.健康碼、行程卡為綠碼的；
2.能夠主動(dòng)提供本人48小時(shí)核酸檢測(cè)陰性證明的；
3.山西省外返文人員，要嚴(yán)格按照居住地和呂梁市疫情防控要求及隔離政策，未完成隔離管控等措施的，不能參加。
（四）考試當(dāng)天，若考生在進(jìn)入考點(diǎn)或考試過程中出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀，由考點(diǎn)醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行初步診斷，并視情況安排到備用考場(chǎng)參加筆試，或者立即采取隔離措施，送往定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行醫(yī)治。不按照疫情防控要求提供相關(guān)健康證明的考生，不得參加筆試。
?。ㄎ澹┓策`反山西省常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問、排查、送診等造成嚴(yán)重后果的，將承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
?。﹫?bào)考人員到達(dá)考點(diǎn)后，應(yīng)全程服從管理，按要求測(cè)量體溫、佩戴口罩，盡量保持與他人的距離，嚴(yán)格做好個(gè)人防護(hù)。
經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生防疫專業(yè)人員確認(rèn)有可疑癥狀或者異常情況的報(bào)考人員，要配合衛(wèi)生防疫專業(yè)人員按規(guī)定流程現(xiàn)場(chǎng)處置。
?。ㄆ撸┦苄鹿诜窝滓咔橛绊?，文水縣2022年招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作（第二批）考試有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要做出調(diào)整，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注呂梁人事人才網(wǎng)相關(guān)公告。
特別提示：
1.本次招聘考試不指定筆試和面試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
2.在招聘過程中，所有公示、通知、公告等全部通過呂梁人事人才網(wǎng)（http://www.llrc.com.cn/）公布，不再另行電話通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息，如應(yīng)聘人員因自身原因未能及時(shí)獲取招聘信息或從其他渠道獲取錯(cuò)誤信息而受延誤、影響的，其后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
3.應(yīng)聘人員提供的電話等聯(lián)系方式應(yīng)確保聯(lián)系暢通，否則責(zé)任自負(fù)。
附件：
1.文水縣2022年招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作人員崗位表；
2.不能確定為村（社區(qū)）“兩委”班子成員候選人的15種情形；
3.體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）。
文水縣2022年招聘本科及以上學(xué)歷
畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作領(lǐng)導(dǎo)組（代章）
2022年8月10日
