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確定事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2022年08月10日訊：為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)衛(wèi)生人才隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，決定面向社會(huì)公開招聘工作人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))等規(guī)定，結(jié)合我縣衛(wèi)生健康人才需求實(shí)際，現(xiàn)公告如下：
一、招聘崗位
具體招聘崗位及條件詳見《江蘇省射陽縣衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。
二、報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，熱愛衛(wèi)生健康事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的道德素養(yǎng)。
3.具備適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件。
4.報(bào)考醫(yī)學(xué)類崗位，須符合國家相應(yīng)執(zhí)業(yè)或技術(shù)資格考試條件。
5.年齡在18周歲以上，35周歲以下(1986年8月12日至2004年8月17日出生);碩士研究生或具備中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員年齡放寬到40周歲(1981年8月12日以后出生);博士研究生或具備高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員年齡放寬到45周歲(1976年8月12日以后出生)。對(duì)年齡有特殊要求的，以招聘崗位表中注明的條件為準(zhǔn)。
6.具備招聘崗位相關(guān)要求及資格條件，詳見附件1。
7.資格條件中的“2022年畢業(yè)生”，指在2022年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書，且無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可放寬至2022年12月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
8.取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
9.資格條件中工作經(jīng)歷計(jì)算的截止時(shí)間為2022年8月17日。
10.有下列情形之一的，不得報(bào)考：
①我縣2022年省農(nóng)村訂單定向培養(yǎng)畢業(yè)生(不含2021年延遲畢業(yè)人員);
?、诂F(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
?、蹏液褪×碛幸?guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員;
④《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。
11.本次公開招聘沒有戶籍限制，全部入事業(yè)編。
三、報(bào)名。
(一)報(bào)名時(shí)間、方式
①報(bào)名時(shí)間：2022年8月12日9:00—8月17日18:00。
繳費(fèi)時(shí)間：2022年8月12日9:00—8月18日18:00。
?、趫?bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名人員可登錄網(wǎng)址http://218.92.240.48:8009/login.asp進(jìn)行“新用戶報(bào)名”。登錄報(bào)名前考生必須詳細(xì)閱讀報(bào)名須知，真實(shí)準(zhǔn)確地填寫個(gè)人報(bào)名信息，上傳的照片必須為標(biāo)準(zhǔn)證件照，提交后自行打印《射陽縣衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員報(bào)名登記表》，并在“誠信承諾”欄簽字確認(rèn)。
(二)報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審核
1.報(bào)名注意事項(xiàng)：①每位考生只能選擇一個(gè)相應(yīng)崗位報(bào)考，并與所要求的專業(yè)一致;②本次公開招聘收取報(bào)考人員考試費(fèi)每人100元，通過報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上支付(詳見報(bào)名系統(tǒng)支付寶收款碼)，支付前必須備注姓名及報(bào)考專業(yè)，繳費(fèi)時(shí)間截止2022年8月18日18：00，逾期未繳費(fèi)、或因未備注姓名及專業(yè)無法確認(rèn)報(bào)考人員的視為報(bào)名不成功。報(bào)名且繳費(fèi)成功的人員接受資格審核，資格審核不通過的考生退還考試費(fèi);③考生在報(bào)名后要保持手機(jī)通暢，如因手機(jī)號(hào)碼不準(zhǔn)確或關(guān)機(jī)等原因無法聯(lián)系的視為自動(dòng)放棄。
2.資格審核：由縣衛(wèi)健委和縣人社局共同負(fù)責(zé)，對(duì)考生網(wǎng)報(bào)信息進(jìn)行網(wǎng)上初審，考生可在2022年8月23日起登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢審核結(jié)果。如對(duì)資格審核有異議，可在收到審核結(jié)果的通知后3個(gè)工作日內(nèi)向射陽縣衛(wèi)健委陳述申辯，逾期視為沒有異議。
3.本次公開招聘中，研究生和緊缺專業(yè)崗位設(shè)1：2開考比例，其他崗位設(shè)1：3開考比例。如達(dá)不到開考比例的，經(jīng)縣人社局和衛(wèi)健委商定，可適當(dāng)降低開考比例，不能降低開考比例的，相應(yīng)核減或取消招聘崗位計(jì)劃數(shù)。報(bào)考被取消崗位的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位(具體時(shí)間另行通知)。
4.應(yīng)聘人員網(wǎng)上填報(bào)的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
5.進(jìn)入面試的考生在面試前進(jìn)行資格復(fù)核(時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)，復(fù)核時(shí)需提供以下材料：本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、執(zhí)業(yè)資格證或?qū)I(yè)技術(shù)資格證等原件及復(fù)印件，非全日制學(xué)歷人員須提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢。報(bào)考崗位有工作經(jīng)歷要求的，須同時(shí)提供工作經(jīng)歷及年限證明材料?？h外事業(yè)編制人員須提供單位同意報(bào)考證明或經(jīng)單位批準(zhǔn)的辭職(聘)材料。2022年畢業(yè)生暫無畢業(yè)證書須提供所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》;以2022年畢業(yè)生身份報(bào)名的2020-2021年畢業(yè)生還須提供《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(空白)及未落實(shí)工作單位的承諾書。另外，在國(境)外取得的學(xué)歷學(xué)位須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明。
四、考試
1.考試時(shí)間：具體考試時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，通過報(bào)名資格審核的人員，自行登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證，具體打印時(shí)間在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)另行通知。
2.考試方法：研究生和高級(jí)職稱崗位直接面試，其他崗位采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試、面試總分均為100分，合格線分別為50分和60分。
(1)筆試：筆試科目詳見《崗位表》，不指定大綱和教材。應(yīng)聘人員按照準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。
(2)面試：面試人選在招聘崗位筆試合格人員中根據(jù)成績由高到低按1：3的比例確定(末位同分者一并進(jìn)入)，人數(shù)不足按實(shí)際人數(shù)入圍。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察應(yīng)聘者的邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達(dá)能力等情況。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.總成績計(jì)算方法：根據(jù)筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員總成績。無筆試崗位面試成績?yōu)榭偝煽儭?/p>
筆試和面試的組織將根據(jù)我省、市疫情防控形勢(shì)及疫情防控指揮部指令執(zhí)行，具體規(guī)定另行通知。
五、體檢及考察
1.體檢：依據(jù)考生總成績，按照招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分等額確定體檢對(duì)象?？偝煽兿嗤模」P試成績高者;總成績和筆試成績均相同的，加試決出名次，加試方式、時(shí)間另行通知。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照江蘇省招錄公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)相關(guān)執(zhí)業(yè)要求執(zhí)行。
2.考察：對(duì)體檢合格人員由射陽縣衛(wèi)健委負(fù)責(zé)考察，考察參照江蘇省公務(wù)員招錄政審標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。因體檢、考察不合格或個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)空缺時(shí)，在應(yīng)聘同一崗位的合格人員中，按總成績從高到低的順序進(jìn)行依次遞補(bǔ)(總成績相同的，按確定體檢人員辦法確定遞補(bǔ)人選)。根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定進(jìn)入選崗程序人員名單。
六、聘用
1.選崗：體檢、考察合格人員按報(bào)考崗位分別從高分到低分依次進(jìn)行選崗。不服從選崗的取消錄用資格，不按時(shí)參加選崗的視為自動(dòng)放棄。辦理聘用手續(xù)后不再遞補(bǔ)。
2.公示及聘用：擬聘用人員將在射陽縣人民政府網(wǎng)站(http://sheyang.yancheng.gov.cn/col/col16553/index.html和http://sheyang.yancheng.gov.cn/col/col16554/index.html)公示7個(gè)工作日。對(duì)公示結(jié)果無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年。同時(shí)，享受我縣相關(guān)人才優(yōu)惠政策和本系統(tǒng)人才引進(jìn)待遇。
按規(guī)定實(shí)行試用期制度和衛(wèi)生行業(yè)執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入制度，試用期為12個(gè)月(已取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格者試用期為6個(gè)月，取得中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格者試用期為3個(gè)月)。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí);考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。
七、咨詢電話
江蘇省射陽縣衛(wèi)健委組織人事科0515—69858628
江蘇省射陽縣人社局人才服務(wù)中心0515—82352565
八、紀(jì)律監(jiān)督
(一)招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，全過程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。
(二)本次招聘按《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))第七章第三十六條規(guī)定實(shí)行回避。
監(jiān)督電話：0515—680352500515—82382036
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