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確定根據(jù)《福建省教育廳福建省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好2022年全省中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》(閩教師〔2022〕8)和《2022年漳平市中小學(xué)幼兒園新任教師公開招聘工作方案》，制定我市補(bǔ)充招聘中小學(xué)新任教師工作方案。
一、招聘崗位、人數(shù)：合計(jì)18名(詳見崗位表)
1.教師進(jìn)修學(xué)校高中教研員：英語1名。
2.職業(yè)中專學(xué)校教師：數(shù)學(xué)1名;英語1名。
3.城區(qū)高中教師：數(shù)學(xué)1名;生物1名。
4.城區(qū)初中教師：數(shù)學(xué)2名;英語1名。
5.農(nóng)村初中教師：英語1名。
6.城區(qū)小學(xué)教師：語文4名;數(shù)學(xué)2名;信息技術(shù)2名。
7.農(nóng)村小學(xué)教師：音樂1名。
二、招聘對(duì)象、條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義。
2.熱愛教育事業(yè)，安心教育工作，具有奉獻(xiàn)精神;作風(fēng)正派、遵紀(jì)守法、無不良誠信記錄。
3.招聘范圍：面向全國(符合報(bào)考條件的港澳臺(tái)居民在報(bào)考時(shí)不受戶籍限制)。
4.報(bào)考對(duì)象年齡：①30周歲及以下(即1991年3月及以后出生);②研究生畢業(yè)35周歲及以下(即1986年3月及以后出生);③現(xiàn)在漳平市中小學(xué)擔(dān)任本學(xué)科教學(xué)崗位且累計(jì)代課3年及以上的代課教師，年齡可放寬到35周歲(即1986年3月及以后出生)。
5.學(xué)歷要求：
?、賾?yīng)聘高中教研員、職業(yè)中專教師、高中教師、初中教師崗位須相應(yīng)專業(yè)本科及以上畢業(yè)學(xué)歷，并取得學(xué)士學(xué)位。
?、趹?yīng)聘城區(qū)小學(xué)教師崗位須相應(yīng)專業(yè)本科及以上畢業(yè)學(xué)歷，并取得學(xué)士學(xué)位。
?、蹜?yīng)聘農(nóng)村小學(xué)教師崗位須本科及以上畢業(yè)學(xué)歷，不限學(xué)士學(xué)位。
6.具有報(bào)考學(xué)科的教師資格證書。
7.下列人員不得報(bào)考：曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位公開考試中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入考生誠信檔案，且記錄期限未滿的人員;現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生以及龍巖市已在編教師;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員被辭退(含自動(dòng)離職)未滿5年的，以及法律、政策規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
8.國有單位正式在職人員(含試用期內(nèi))報(bào)考的，屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位的報(bào)考者，須征得所在單位及其主管部門同意;未滿最低約定服務(wù)年限的，同時(shí)還須按干部人事管理權(quán)限征得所在市(縣、區(qū))組織或人社部門同意后方可報(bào)考;屬國有企業(yè)或其他國有單位的報(bào)考者，須征得所在單位和有人事管理權(quán)的上一級(jí)單位同意后方可報(bào)考。
報(bào)考者不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
三、招聘方式
補(bǔ)充招聘采用筆試和面試相結(jié)合。報(bào)名者須有參加2022年全省教師招聘筆試統(tǒng)一考試，面試須參加由漳平市教育局統(tǒng)一組織的面試。
招聘總成績滿分100分，其中筆試總成績按40%計(jì)入招聘總成績;面試成績按60%計(jì)入招聘總成績。
若招聘總成績相同，則按面試成績排名;若面試成績也相同，則按筆試成績中的《專業(yè)知識(shí)》成績排名;若《專業(yè)知識(shí)》筆試成績?nèi)韵嗤?，則進(jìn)行面試加試。
筆試成績合格線為筆試滿分值的50%(即滿分100分，合格線為50分;滿分150分，合格線為75分)，未達(dá)筆試合格線人員不得進(jìn)入面試。面試成績合格線為面試滿分值的70%(即滿分100分，合格線為70分)?？偝煽兗案窬€為60分，未達(dá)合格線不予聘用。
(一)筆試
1.參加全省統(tǒng)一教師招聘筆試。符合條件的報(bào)考者均應(yīng)有參加省組織的筆試考試。筆試總成績?yōu)楣P試卷面分按百分制換算后加上政策性加分。
2.以筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例(不足1:3的以實(shí)際人數(shù))確定面試人員名單。
3.參加“三支一扶計(jì)劃”“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含研究生支教團(tuán))“志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃”“高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目當(dāng)年服務(wù)行將期滿考核合格和服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生，報(bào)考中小學(xué)新任教師崗位按現(xiàn)行規(guī)定享受筆試加分政策。退役士兵和退役運(yùn)動(dòng)員報(bào)考者按照省政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步做好大學(xué)生士兵優(yōu)待工作的通知》(閩政辦〔2013〕87號(hào))、原省人事廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《<事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的通知(閩人發(fā)〔2006〕10號(hào))規(guī)定，享受筆試加分政策。所加分值計(jì)入考生折算成百分制后的筆試成績，考生筆試成績及排名以加分后的為準(zhǔn)。以上報(bào)考人員在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)，須在簡歷欄標(biāo)注參加服務(wù)項(xiàng)目類別，于2022年8月1日前向漳平市教育局人事股提交筆試加分書面申請(qǐng)報(bào)告，并附相關(guān)文件依據(jù)，逾期不予受理。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)，未在簡歷欄標(biāo)注，之后才提交材料的一律不予認(rèn)可。
(二)面試
報(bào)考者取得面試資格后，按照所報(bào)相應(yīng)教師崗位參加面試，面試滿分100分。
1.教研員、中職、高中、初中、小學(xué)面試內(nèi)容及形式：采用漳平市現(xiàn)行教材版本，面試對(duì)象先備課，再進(jìn)行片段教學(xué)(虛擬，含板書)。其中報(bào)考音樂、信息技術(shù)教師崗位面試內(nèi)容為專業(yè)綜合技能基本功，考核應(yīng)聘者的專業(yè)能力。
2.具體面試形式以漳平市教育微信公眾號(hào)或政府網(wǎng)另行公布方案為準(zhǔn)。
(三)根據(jù)筆試和面試總成績從高到低分學(xué)科按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考核對(duì)象。
(四)注意事項(xiàng)
符合條件的代課教師報(bào)名時(shí)，在簡歷欄標(biāo)注“代課教師”。并于2022年8月1日前向漳平市教育局人事股提交在全日制中小學(xué)擔(dān)任本學(xué)科教學(xué)崗位的3年及以上代課證明，并加蓋原單位公章。
四、招聘程序
(一)網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘者將《2022年漳平市中小學(xué)補(bǔ)充招聘新任教師報(bào)名表》、相關(guān)證書、證明掃描或拍照發(fā)送郵箱(郵件及文件名：學(xué)科+畢業(yè)學(xué)校+姓名)：jy7532452@163.com(咨詢電話0597-7532452)。報(bào)名時(shí)間為2022年7月26日-8月1日，逾期不接受報(bào)名。(特別注意：因時(shí)間關(guān)系，此次招聘只進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，不現(xiàn)場報(bào)名)。
每位報(bào)考人員僅可報(bào)考1個(gè)崗位。第一輪已被聘用的考生不得參加補(bǔ)充招聘，簽訂漳平市2018年師范類教育人才定向培養(yǎng)協(xié)議書的人員不參與此次專項(xiàng)招聘。
(二)資格審核。報(bào)名人員接到面試通知后，在規(guī)定的時(shí)間隨帶材料原件，并提交復(fù)印件：《2022年漳平市中小學(xué)補(bǔ)充招聘新任教師報(bào)名表》、2022年福建省中小學(xué)幼兒園教師公開招聘筆試成績報(bào)告單、身份證、教師資格證、畢業(yè)證書(本科、研究生)、學(xué)位證書(學(xué)士、碩士)、報(bào)到證、普通話等級(jí)證書。到漳平市教育局人事股報(bào)到(漳平市下水洋路18號(hào))。因提供不實(shí)信息或信息錯(cuò)漏而導(dǎo)致審核不合格或因此被取消考試及錄用資格的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。
(三)體檢地點(diǎn)、時(shí)間：具體醫(yī)院、時(shí)間另行通知。
(四)考核、公示、聘用、待遇
1.考核。由用人主管部門對(duì)體檢合格者進(jìn)行考核，考核不合格的由用人主管部門視具體情況研究，決定是否依次遞補(bǔ)。
2.公示。對(duì)擬聘人員按規(guī)定進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
3.聘用。經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。選崗順序按總成績從高到低自愿選崗。招聘的新任教師必須在我市教育系統(tǒng)服務(wù)滿五年。
4.待遇。招聘的新任教師進(jìn)事業(yè)編制，聘用人員與用人學(xué)校簽訂聘用合同;工資等福利待遇按國家和省、市現(xiàn)行工資政策規(guī)定執(zhí)行。
五、其它
1.對(duì)考生資格審核貫穿招聘、聘用全過程。報(bào)名者提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。對(duì)偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。
2.根據(jù)省人社廳、教育廳規(guī)定，凡任教學(xué)科與所學(xué)專業(yè)不一致的，今后需參加高校組織的相應(yīng)學(xué)科本、?？?-6門主要課程進(jìn)修，并取得結(jié)業(yè)證書方可參加職稱評(píng)審。
3.招聘到農(nóng)村教學(xué)崗位的新任教師需在農(nóng)村教學(xué)崗位服務(wù)滿三年，方可參加城區(qū)學(xué)校遴選考試。
4.教師進(jìn)修學(xué)校高中教研員招聘后，前三學(xué)年(2022年8月至2025年7月)需在城區(qū)普通高中擔(dān)任本學(xué)科一個(gè)班的教學(xué)工作。
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