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確定為深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，加快推進(jìn)“才聚荊楚·夢圓黃岡”計(jì)劃，充分發(fā)揮人才在“產(chǎn)業(yè)羅田”建設(shè)中的支撐引領(lǐng)作用，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘一批高層次和急需緊缺人才到羅田縣事業(yè)單位工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、公開招聘對象和資格條件
?。ㄒ唬┱衅笖?shù)量、崗位和對象
計(jì)劃公開招聘42人，其中高層次人才26人，急需緊缺人才16人。
1.公開招聘高層次人才對象為國內(nèi)普通高校全日制碩士研究生、博士研究生、2017年及以后入學(xué)的非全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員或國外知名高校同等學(xué)歷人員。
2.公開招聘急需緊缺人才對象為國內(nèi)普通高校全日制本科及以上學(xué)歷人員。
本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《羅田縣事業(yè)單位2022年公開招聘高層次和急需緊缺人才崗位條件表》（詳見附件1，以下簡稱《崗位表》）。
?。ǘ┵Y格條件
1.基本條件
?。?）具有中華人民共和國國籍；
?。?）遵紀(jì)守法，品行端正，政治立場堅(jiān)定；
?。?）具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力；
（4）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
（5）具備崗位所需的其他條件。
2.有下列情形之一的人員，不列入招聘范圍
?。?）曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的；
（2）涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查或調(diào)查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；
?。?）在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
?。?）被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
?。?）在讀普通高校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生；
?。?）現(xiàn)役軍人；
?。?）按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員；
?。?）羅田縣在職在編人員；
?。?）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、公開招聘方式及程序
?。ㄒ唬┱衅阜绞?/p>
根據(jù)崗位和專業(yè)特點(diǎn)，采取“公開報(bào)名、按崗招聘、分類實(shí)施、單位自主、考試考察、擇優(yōu)聘用”的方式進(jìn)行。
?。ǘ┱衅赋绦?/p>
1.發(fā)布公告
《公告》（含《崗位表》）于2022年7月25日通過羅田縣人民政府網(wǎng)（http://www.luotian.gov.cn/）、羅田全媒體微信公眾號面向社會發(fā)布。報(bào)名人員可登錄網(wǎng)站查詢。
2.公開報(bào)名
（1）報(bào)名時(shí)間：2022年7月29日至2022年8月8日(上午8:30-12:00，下午14:30-17:30，節(jié)假日除外),逾期不予受理。
（2）報(bào)名方式：本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。
報(bào)名人員在網(wǎng)站下載并按要求填寫《羅田縣事業(yè)單位2022年公開招聘高層次和急需緊缺人才報(bào)名登記表》（詳見附件3，以下簡稱《報(bào)名登記表》），仔細(xì)閱讀《羅田縣事業(yè)單位2022年公開招聘高層次和急需緊缺人才考生誠信承諾書》（詳見附件4，以下簡稱《誠信承諾書》），并將身份證、學(xué)歷學(xué)位證各掃描1份（應(yīng)屆畢業(yè)生暫不能提供學(xué)歷學(xué)位證書原件的，國內(nèi)畢業(yè)生須提供學(xué)?；蛟?、系出具的于2022年7月31日前獲得畢業(yè)證和學(xué)位證的證明材料原件，國外、境外留學(xué)人員須于2022年7月31日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。）附上近期免冠彩色電子照片（正面證件照，jpg格式，寬度1－2厘米，高度2－3厘米，大小300KB以下）、《報(bào)名登記表》等相關(guān)資料，以姓名命名，統(tǒng)一打包發(fā)送至報(bào)考單位，詳見《羅田縣事業(yè)單位2022年公開招聘高層次和急需緊缺人才單位咨詢電話、紀(jì)檢監(jiān)督電話及報(bào)名郵箱一覽表》（附件2），郵件主題請嚴(yán)格按“崗位代碼+學(xué)校名稱+考生姓名+博士（碩士、本科）”填寫。
?。?）報(bào)名要求：①報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息，誠信報(bào)考。每人只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名人員要對照報(bào)考條件要求填寫和提供材料，并對信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡提供虛假報(bào)考材料、證件，填報(bào)內(nèi)容虛假，騙取考試資格的，一經(jīng)核實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格。②報(bào)名與測試時(shí)使用的身份證必須一致，填寫的通訊地址和電話號碼務(wù)必真實(shí)準(zhǔn)確，電話號碼請不要隨意變更，以便于聯(lián)系。
3.資格審查
由招聘單位及其主管部門對報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、報(bào)考資格進(jìn)行審查。
?。?）網(wǎng)上資格審查時(shí)間為2022年7月29日8：30至2022年8月9日17:30。資格審查結(jié)果以電話或郵件的形式告之報(bào)名人員，審查合格人員在羅田縣人民政府網(wǎng)、羅田全媒體公示。
（2）資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、不符合崗位資格條件等情況的，隨時(shí)取消招聘資格。
?。?）關(guān)于報(bào)考相關(guān)截止時(shí)間。各崗位年齡條件見《崗位表》，年齡截止日期為2022年7月25日（如年齡要求為35周歲及以下，即為1986年7月25日以后出生，以此類推）。畢業(yè)證取得的截止時(shí)間為2022年7月31日。對到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動(dòng)放棄，不予聘用。
?。?）關(guān)于崗位所需專業(yè)。各崗位所需專業(yè)詳見《崗位表》。專業(yè)名稱參考教育部1997年頒布的《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》及《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》（2018年4月更新）進(jìn)行擬定（詳見附件7）,并按研究生專業(yè)目錄進(jìn)行逐一明確。對部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄的國內(nèi)外專業(yè)，與崗位專業(yè)要求緊密相關(guān)的，經(jīng)招聘單位及主管部門同意，可以報(bào)考。
4.測試
?。?）資格復(fù)審?？忌鷾y試前須參加資格復(fù)審，并提供以下資料：網(wǎng)上下載打印的《報(bào)名登記表》（附件3）一式2份，身份證、學(xué)歷學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份；羅田縣轄區(qū)外在職公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理工作人員）報(bào)考的，須經(jīng)單位同意，并在資格復(fù)審階段提供單位同意報(bào)名的書面證明材料。未按照指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，取消測試資格。
?。?）測試方式。測試可采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，也可直接采取面試方式進(jìn)行，具體測試方式根據(jù)崗位報(bào)名人員情況另行發(fā)布公告。面試根據(jù)不同崗位特點(diǎn)可采取結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、現(xiàn)場答辯、面談考核、說課講課、試工等形式進(jìn)行。按百分制量化評分，現(xiàn)場公布成績。
?。?）開考比例。為體現(xiàn)競爭擇優(yōu)的原則，各崗位原則上按招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1：3的比例開展測試。急需緊缺專業(yè)的崗位未達(dá)到規(guī)定開考比例的，經(jīng)招聘單位及其主管部門申請，報(bào)縣招聘工作主管部門批準(zhǔn)，可以適當(dāng)降低開考比例或不設(shè)開考比例，劃定最低合格線（75分）。招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)比例超過1:10的，加試筆試，并按1:5的比例確定參加測試人員。筆試成績不計(jì)入考生綜合成績。筆試內(nèi)容及具體事宜另行公告。
重要提示：筆試、面試均不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。任何假借本次招聘名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關(guān)，敬請廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
5.準(zhǔn)考證領(lǐng)取及資格復(fù)審時(shí)間。另行公告通知。
6.體檢、考察
各崗位按考生面試成績從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選?？忌嬖嚦煽儾⒘袩o法確定入圍考察人選的，參加了筆試的，筆試成績高的排名靠前，未參加筆試的，組織加試。
?。?）體檢。體檢工作由招聘單位及主管部門組織實(shí)施。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定組織實(shí)施。體檢對象如有放棄或體檢不合格的可按測試成績依次遞補(bǔ)。
?。?）簽訂誠信承諾書。進(jìn)入體檢的考生，須簽訂《羅田縣事業(yè)單位2022年公開招聘高層次和急需緊缺人才考生誠信承諾書》（詳見附件4）。簽訂承諾書后，擅自放棄聘用資格，導(dǎo)致社會公共資源浪費(fèi)、影響單位選人用人的，縣招聘工作主管部門將按規(guī)定記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為5年。
?。?）考察。體檢合格、簽訂誠信承諾書人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，考察工作由招聘單位及主管部門組織實(shí)施?？疾焱怀龅虏潘刭|(zhì)，重點(diǎn)對其道德品行、專業(yè)特長、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、職位匹配等情況進(jìn)行考察，并對考生的報(bào)考資格進(jìn)行審查?？疾鞂ο笕缬蟹艞壔蚩疾觳缓细竦模砂礈y試成績依次遞補(bǔ)。
7.公示
體檢、考察合格人員確定為擬聘用人員，在羅田縣人民政府網(wǎng)、羅田全媒體進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。考生主動(dòng)放棄或被取消聘用資格的，可根據(jù)需要組織遞補(bǔ)。
8.聘用和培養(yǎng)
擬聘用人員公示期滿后，招聘單位和聘用人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)，重點(diǎn)跟蹤培養(yǎng)。被聘人員無正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報(bào)到的，取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補(bǔ)。
三、政策待遇
?。ㄒ唬┌l(fā)放生活津貼
公開招聘錄用的全日制博士、碩士研究生，連續(xù)5年分別給予每人5萬元、1萬元生活津貼。
（二）試用期滿享受特設(shè)崗位待遇
對公開招聘錄用的博士、碩士研究生，首次就業(yè)的試用期一年，非首次就業(yè)的試用期三個(gè)月。試用期滿考核合格，在專業(yè)技術(shù)崗位工作的全日制博士研究生、全日制碩士研究生，分別按專業(yè)技術(shù)七級、十級設(shè)崗，享受副高級、中級工資待遇；在管理崗位工作的全日制博士研究生、全日制碩士研究生，分別按管理職員七級、八級設(shè)崗，享受正科級、副科級工資待遇。
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無自有住房的，可申請入住人才公寓。
（四）近親屬可在羅田城區(qū)落戶
公開招聘錄用的全日制博士、碩士研究生，憑聘用通知可直接辦理近親屬羅田城區(qū)入戶手續(xù)，隨遷隨辦。
?。ㄎ澹﹥?yōu)先安排子女入學(xué)和家屬就業(yè)
公開招聘錄用的全日制博士研究生，其子女在羅田城區(qū)接受義務(wù)教育，不受戶籍限制，按照“免試就近”入學(xué)原則，優(yōu)先安排到優(yōu)質(zhì)公辦學(xué)校就讀。配偶可采取調(diào)動(dòng)、推薦安置等多種途徑予以妥善安排。
四、防疫要求
參加招聘的人員應(yīng)當(dāng)自覺服從防疫工作安排，認(rèn)真閱讀本公告及《羅田縣事業(yè)單位2022年公開招聘高層次和急需緊缺人才考試疫情防控須知》（見附件5），配合做好衛(wèi)生防疫工作，并簽訂《羅田縣事業(yè)單位2022年公開招聘高層次和急需緊缺人才考生健康聲明及安全考試承諾書》（見附件6）。參加測試的人員須出具健康碼，遵守現(xiàn)場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場。不服從招聘單位和面試舉辦單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。
五、其他事宜
（一）本公告中有關(guān)政策口徑由中共羅田縣委組織部、羅田縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋?！秿徫粭l件表》中相關(guān)內(nèi)容由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋。
?。ǘ┪幢M事宜以及招聘工作中出現(xiàn)的新情況新問題，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定并公告。
聯(lián)系電話：羅田縣委組織部人才股0713-5055809；羅田縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股0713-5070083。
附件：
附件1：羅田縣事業(yè)單位2022年公開招聘高層次和急需緊缺人才崗位條件表.xls
附件2：羅田縣事業(yè)單位2022年公開招聘高層次和急需緊缺人才單位咨詢電話、紀(jì)檢監(jiān)督電話及報(bào)名郵箱一覽表.xls
附件3：羅田縣事業(yè)單位2022年公開招聘高層次和急需緊缺人才報(bào)名登記表.doc
附件4：羅田縣事業(yè)單位2022年公開招聘高層次和急需緊缺人才考生誠信承諾書.docx
附件5：羅田縣事業(yè)單位2022年公開招聘高層次和急需緊缺人才考試疫情防控須知.docx
