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2022年懷化市芷江侗族自治縣招聘職業(yè)中專(zhuān)教師公告
2022-07-21 11:13:27· 來(lái)源:湖南事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):湖南,懷化市,芷江侗族自治縣· 招考分類(lèi):中小幼教師· 內(nèi)容分類(lèi):招考公告

   根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令652號(hào))、《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))、《關(guān)于做好中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘工作的通知》(人社廳發(fā)〔2022〕21號(hào))有關(guān)要求,結(jié)合我縣教育實(shí)際,經(jīng)縣委、縣人民政府研究同意,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘職業(yè)中專(zhuān)教師15名,具體公告如下:

  一、招聘崗位、職數(shù)及要求

  公開(kāi)招聘職業(yè)中專(zhuān)全額撥款事業(yè)編制教師15名,招聘崗位及要求等詳見(jiàn)《2022年芷江侗族自治縣公開(kāi)招聘職業(yè)中專(zhuān)教師崗位計(jì)劃及資格條件一覽表》(附件1)。

  二、招聘條件及要求

  (一)應(yīng)聘人員必須具備以下基本條件:①具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;②遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;③具有良好的品行和職業(yè)道德;④具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;⑤適應(yīng)崗位要求的身體條件;⑥崗位所需要的其他條件。

  (二)應(yīng)聘人員有下列情形之一,不得報(bào)名:①曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;②尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;③涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;④在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿(mǎn)的人員;⑤有吸毒史的人員;⑥法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;⑦近三年(2020年、2021年、2022年)參加本縣教師招聘考試,考察合格公示后放棄的人員;⑧尚在服務(wù)期限內(nèi)的特崗教師、本縣在編在崗教師、本縣員額制教師。

  (三)資格證書(shū)要求見(jiàn)附件1。①對(duì)于在2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”),可以參加教師招聘,通過(guò)教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作,再參加考試并取得教師資格。被聘用從事教育教學(xué)相關(guān)工作的,在訂立聘用合同時(shí)按規(guī)定約定一年試用期,凡在訂立聘用合同一年內(nèi)沒(méi)有取得高中(中職)學(xué)科教師資格證書(shū)的,依法解除聘用合同(報(bào)考者本人在報(bào)名時(shí)出具書(shū)面承諾書(shū));②報(bào)考機(jī)電、建筑教師崗位,教師資格證書(shū)暫不做要求,聘用后,須在2024年12月31日前考取(高中)中職相應(yīng)學(xué)科教師資格證書(shū)(報(bào)考者本人在報(bào)名時(shí)出具書(shū)面承諾書(shū)),否則解除聘用合同。

  (四)開(kāi)考比例。資格審查符合報(bào)考條件的人員與招聘計(jì)劃數(shù)比例原則上不低于3:1。少數(shù)專(zhuān)業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),可以適當(dāng)降低開(kāi)考比例或調(diào)整招聘計(jì)劃,并設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線為70分(綜合成績(jī)),合格分?jǐn)?shù)線以下人員不予聘用。

  三、招聘原則

  (一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);

  (二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

  (三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

  四、招聘辦法與程序

  (一)發(fā)布信息

  在懷化人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.hhrsks.com/)、芷江侗族自治縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.chnzj.gov.cn)發(fā)布招聘公告。

  (二)報(bào)名和資格審查

  1.報(bào)名時(shí)間和方式:采用線上報(bào)名,自公告之日起即可網(wǎng)上報(bào)名,報(bào)名時(shí)間截止2022年7月31日18:00。

  2.報(bào)名者需將填寫(xiě)好的《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附件2)、身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、教師資格證、語(yǔ)文教師普通話等級(jí)證、戶(hù)籍證明等資料掃描件,打包成壓縮文件“報(bào)考崗位-姓名”發(fā)送到郵箱:zjzz1983@163.com。

  3.報(bào)名要求

  (1)每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證(有效期內(nèi)的二代身份證)必須一致。凡重復(fù)或多報(bào)及報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的身份證不一致者均予取消考試資格。

  (2)報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)填寫(xiě)。所學(xué)專(zhuān)業(yè)已列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》,但未列入招錄職位專(zhuān)業(yè)要求的,不符合報(bào)考條件;所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》的,是否符合報(bào)考職位專(zhuān)業(yè)要求,由用人單位及其主管部門(mén)提出意見(jiàn),報(bào)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定。

 ?、墼诰幵趰徆ぷ魅藛T需提供單位及主管部門(mén)同意報(bào)考證明。

 ?、苷衅笉徫幌捃平瓚?hù)籍的,報(bào)考人員戶(hù)籍截止公告發(fā)布之日前(含)落戶(hù)芷江縣。

  4.本次考試組織網(wǎng)上資格初審,初審結(jié)果電話通知考生。對(duì)報(bào)考條件等有疑問(wèn)的,請(qǐng)撥打咨詢(xún)電話0745-6821110(上班時(shí)間)。

  5.資格初審合格人員需于2022年8月4日(上班時(shí)間)到芷江縣人社局六樓大會(huì)議室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。審查時(shí)提交:打印填寫(xiě)好的《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》、照片(1寸藍(lán)底2張)及其他報(bào)名相關(guān)材料原件和復(fù)印件。

  6.資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程,如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格,由此造成的一切損失由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。

  (三)筆試

  1.時(shí)間和地點(diǎn):2022年8月6日上午9:00—11:00。筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。考生于8月5日(上班時(shí)間)到人社局六樓會(huì)議室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

  2.筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識(shí)(20分)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)(80分)。公共基礎(chǔ)知識(shí)為教育學(xué)、心理學(xué)、教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)等;專(zhuān)業(yè)知識(shí)為相應(yīng)學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)??荚嚂r(shí)間120分鐘。

  (四)面試

  1.面試時(shí)間和地點(diǎn):2022年8月10日。具體地點(diǎn)另行通知。

  2.面試對(duì)象:根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,按各崗位的招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定參加面試人選。如進(jìn)入面試人選最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的,均同時(shí)進(jìn)入面試。面試實(shí)際參考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例(即形不成競(jìng)爭(zhēng))的,面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上才能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

  3.面試內(nèi)容:進(jìn)行片段教學(xué),備課30分鐘,片段教學(xué)10分鐘。

  4.體育、機(jī)電、建筑教師崗位面試增加專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試。體育教師專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試項(xiàng)目為足球及排球;機(jī)電、建筑教師專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試為相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)技能動(dòng)手操作測(cè)試。

  5.成績(jī)合成:體育、機(jī)電、建筑教師綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+(片段教學(xué)成績(jī)×50%+專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試×50%)×50%;其余崗位綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

  綜合成績(jī)保留兩位小數(shù),從高分到低分排名。綜合成績(jī)相同者,以筆試成績(jī)優(yōu)先。如綜合成績(jī)和筆試成績(jī)均相同則加試一次片段教學(xué)。

  (五)體檢與考察

  1.體檢

  根據(jù)招聘計(jì)劃按照綜合成績(jī)從高到低等額確定體檢入圍人選。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》對(duì)入圍體檢人選體檢(根據(jù)要求增加是否有吸毒史項(xiàng)目),體檢費(fèi)用自理,體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行告知。

  對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院,復(fù)檢時(shí)間不超過(guò)當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí),可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次,復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的,視為放棄體檢。

  對(duì)放棄體檢資格、體檢不合格和體檢合格放棄所產(chǎn)生的空缺崗位,按該招聘計(jì)劃綜合成績(jī)從高分到低分順序等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢,同一崗位遞補(bǔ)不超過(guò)1次。

  2.考察

  由招聘事業(yè)單位及其主管部門(mén)組織實(shí)施??疾斓闹攸c(diǎn)是應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。對(duì)放棄考察資格、考察不合格和考察合格放棄所產(chǎn)生的空缺崗位,按應(yīng)聘同一崗位的考試綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)1次。

  (六)公示

  擬聘用人員在芷江侗族自治縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)公示7個(gè)工作日,接受考生的咨詢(xún)和社會(huì)各界的監(jiān)督。在擬聘公示過(guò)程中若發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)名資格或提供虛假資料,以及有違法違紀(jì)等行為的,一律取消聘用資格,空缺的名額不進(jìn)行遞補(bǔ)。

  (七)聘用與管理

  公示無(wú)異議后,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù),被聘用人員納入事業(yè)編制,按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期。試用期合格人員予以正式聘用,不合格的,取消聘用。聘用人員在芷江的最低服務(wù)年限5年,符合條件的享受引進(jìn)人才政策待遇。

  五、招聘工作紀(jì)律

  (一)嚴(yán)格遵守紀(jì)律。所有工作人員必須嚴(yán)守工作紀(jì)律、組織紀(jì)律和保密紀(jì)律。

  (二)嚴(yán)格遵循回避制度。凡與應(yīng)聘者有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系(含擬制血親關(guān)系)或者近姻親關(guān)系者須主動(dòng)回避,不得參與公開(kāi)招聘環(huán)節(jié)的任何事務(wù)性工作。

  六、其他事項(xiàng)

  (一)根據(jù)疫情防控要求,請(qǐng)報(bào)考人員嚴(yán)格履行防疫義務(wù),按照各階段考務(wù)工作要求,落實(shí)防疫措施,提供相關(guān)證明,配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作并自備口罩。所有報(bào)考人員參加報(bào)名、筆試、面試、體檢等程序前14天內(nèi)無(wú)中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史;體溫正常且行程碼、健康碼、場(chǎng)所碼均為綠色;并提供48小時(shí)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告方可進(jìn)入報(bào)名、考試場(chǎng)所參加報(bào)名、考試。報(bào)考人員參加報(bào)名、考試期間,需全程按疫情防控要求自覺(jué)落實(shí)佩戴口罩、保持1米以上安全社交距離等自我防護(hù)措施,服從工作人員指令,并配合接受體溫檢測(cè)。具體事宜請(qǐng)咨詢(xún)芷江縣新冠肺炎疫情防控工作指揮部,電話0745-6839303。

  (二)考生報(bào)名以后須隨時(shí)保持所留聯(lián)系方式的通訊工具暢通,確保能夠及時(shí)進(jìn)行聯(lián)系,通知相關(guān)事項(xiàng)。有關(guān)本次公開(kāi)招聘的調(diào)整、補(bǔ)充、通知等事項(xiàng)信息將在芷江縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)公布,請(qǐng)考生注意查詢(xún)。若因考生未能關(guān)注指定網(wǎng)站公告信息或考生電話關(guān)機(jī)、停機(jī)影響自身考試的,造成的一切后果由考生自負(fù)。

  (三)本公告未盡事宜由芷江縣2022年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,相關(guān)政策由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)電話:縣人社局(0745-6851351)、縣教育局(0745-6827350)、芷江民族職業(yè)中專(zhuān)學(xué)校(0745-6821110)。監(jiān)督電話:縣紀(jì)委監(jiān)委(0745-6821697)。

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  2022年芷江侗族自治縣公開(kāi)招聘職業(yè)中專(zhuān)教師崗位計(jì)劃及資格條件一覽表

  湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表

  芷江侗族自治縣人力資源和社會(huì)保障局

  2022年7月20日