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確定為加強人才隊伍建設，促進廣電事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)的要求，擬面向社會公開招聘15名工作人員(差額撥款編制10名、全額撥款編制5名)。具體事項公告如下：
一、招聘原則
(一)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好品行和職業(yè)道德;
4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5.適應崗位要求的身體條件;
6.崗位所需的其他資格條件。
(二)應聘人員有下列情形之一的，不得報名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;
5.在讀的非2022屆畢業(yè)的全日制研究生不得以本科學歷報考，其他情形依此類推;
6.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、招聘計劃及專業(yè)
本次公開招聘計劃15名。具體招聘計劃及專業(yè)見附件1。專業(yè)名稱主要參考《2022年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》(附件2)。
四、招聘程序及辦法
本次招聘不收取報名費。
(一)公告
在懷化人事考試網(wǎng)(http://www.hhrsks.com)、我的懷化(http://0745tv.com)公布招聘公告。
(二)報名時間地點及要求
1、報名時間：2022年8月1日—2022年8月5日(僅限工作日上午8:30-12:00、下午3:00-6:00接收報名)。
2、報名地點：懷化市廣播電視臺人力資源部(懷化市鶴城區(qū)五溪大道88號廣電中心8樓816室)
聯(lián)系電話：0745-2858917。
3、報名由本人現(xiàn)場提交以下材料：
(1)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(需手寫簽名);
(2)本人有效身份證及復印件;
(3)學歷、學位證書及復印件;應屆畢業(yè)生暫未取得學歷、學位證書的可提供就業(yè)推薦表和中國高等教育學生信息網(wǎng)(學信網(wǎng))下載的《教育部學籍在線驗證報告》(須在有效期內)報名;
(4)中國高等教育學生信息網(wǎng)(學信網(wǎng))下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(須在有效期內)或學歷認證報告;
(5)應聘崗位所要求的其他材料。
4、相關要求：
(1)30周歲及以下是指1991年7月21日以后出生，35周歲及以下是指1986年7月21日以后出生;
(2)報考人員應取得畢業(yè)證書且為國家承認的學歷(學位)，結業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合要求。
(3)出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證，普通高等院校2022年應屆畢業(yè)生暫未取得學歷(學位)證書的可提供就業(yè)推薦表報名，以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2022年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內取得,則取消應聘資格。
(4)近期1寸免冠紅底或藍底證件照3張;在編人員還需提供所在工作單位出具的單位同意報考證明。
(5)每名應聘人員只限報考一個招聘崗位。
(三)資格審查
對應聘人員的資格及其條件進行審查，對符合條件的人員發(fā)放準考證，每個崗位招聘計劃數(shù)與崗位報名人數(shù)不低于1:3的比例開考。如招聘崗位達不到開考比例時，按程序報市人力資源和社會保障局批準同意后，可適當降低開考比例或取消該崗位的招聘計劃，經(jīng)批準降低開考比例開考，或實際參考人數(shù)未達到開考比例的，設置65分(含65)合格分數(shù)線。
五、考試
考試分為筆試、面試、技能操作等相結合的方式進行。
1、筆試總分100分，采取閉卷考試。①文字綜合崗位筆試內容為文字綜合能力。②新聞采編崗位筆試內容為廣播電視基礎知識及新聞寫作。③媒體融合崗位中軟件工程筆試內容軟件系統(tǒng)設計、開發(fā)、測試等基礎知識，網(wǎng)絡與新媒體筆試內容為網(wǎng)絡與新媒體知識。④播音員、主持人崗位筆試內容為播音主持相關專業(yè)知識。⑤電視節(jié)目后期制作崗位筆試內容為電視節(jié)目制作知識與技巧。⑥電視攝像崗位筆試內容為電視攝像基礎知識與技巧。
筆試時間、考試地點以準考證為準。
2、面試：面試總分100分，根據(jù)筆試成績從高到低，按招聘計劃1：3的比例確定面試人員(降低開考比例的崗位則報考人員全部入圍面試)。入圍末位出現(xiàn)并列，則共同進入面試。綜合成績總分相同的按筆試、面試(或技能操作)占比成績從高分到低分排名，按照四舍五入原則精確到小數(shù)點后兩位小數(shù)。
六、體檢與考察
考試結束后，根據(jù)同一崗位綜合成績排名等額確定體檢對象，并組織實施體檢工作。體檢要在市級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢醫(yī)院應出具體檢結論。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》和湘禁毒委〔2020〕26號文件執(zhí)行。不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關規(guī)定處理。
體檢合格人員確定為考察對象。由招聘單位及主管部門共同對其思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況進行考察?？疾烊诉x達不到事業(yè)單位工作人員應當具備的條件或者不符合報考職位要求的，不得確定為擬錄用人選。
因體檢、考察不合格或自愿放棄出現(xiàn)空缺名額的，可按考試綜合成績排名依次遞補，遞補不超過兩次。
七、公示
根據(jù)考試和考察結果，經(jīng)招聘單位及主管部門集體研究確定擬聘對象，并將擬聘對象名單報市人力資源和社會保障局審查，經(jīng)審查合格擬聘對象名單在懷化市人事考試網(wǎng)https://www.hhrsks.com和我的懷化(http://0745tv.com)網(wǎng)站公示，公示期不少于7個工作日。
八、聘用審批
經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期,試用期包括在聘用合同期內。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。考生須服從用人單位工作安排，按事業(yè)單位政策兌現(xiàn)相關待遇。
九、其他事項
1.根據(jù)疫情防控要求，請報考人員嚴格履行防疫義務，按照各階段考務工作要求，落實防疫措施，提供相關證明，配合做好防疫檢查和處置等相關工作。考生參加報名、筆試、面試(或技能操作)期間，需全程按疫情防控要求自覺落實佩戴口罩、保持1米以上安全社交距離等自我防護措施，服從工作人員指令，確認身體健康并提交健康碼、行程碼、48小時內的新冠肺炎病毒核酸檢測陰性報告后，方可進入報名現(xiàn)場和參加考試，考生在考試全程應當佩戴口罩(除核驗身份外)。因疫情防控等不可抗拒因素導致考生無法如期參加資格審查、面試的，視為自動放棄。
2.本次公開招聘人員實行回避制度。凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系或三代以內旁系血親關系(含擬制血親關系)、近姻親關系的應聘人員，不得應聘單位秘書、組織人事、財務、審計、紀檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。
3.報考人員要嚴格遵守組織人事工作紀律，如違反有關規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消其考試錄取資格，并按有關規(guī)定嚴肅處理。
本次公開招聘接受市紀委派駐市委宣傳部紀檢組、市人社局、市編辦指導監(jiān)督，接受社會各界監(jiān)督，對違規(guī)違紀者按照有關規(guī)定進行處理。監(jiān)督電話：0745-2856519。
4.報考人員報名時登記的通訊號碼，須保持暢通，通訊方式如有變更，請及時告知招聘單位，否則后果自負。
5.本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
6.本次公開招聘未盡事宜按國家、湖南省和懷化市有關規(guī)定執(zhí)行，相關政策由用人單位負責解釋，咨詢及舉報電話見附件1。
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