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2022年岳陽市岳陽樓區(qū)招聘教師公告
2022-07-21 03:26:28· 來源:湖南事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):湖南,岳陽市,岳陽樓區(qū)· 招考分類:中小幼教師· 內(nèi)容分類:招考公告

   根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)、《關于進一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(湘人社函〔2021〕37號)等有關文件精神,為進一步落實“科教立區(qū)”戰(zhàn)略,全面提升岳陽樓區(qū)教育品牌,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意,決定面向社會公開招聘200名中小學幼兒園教師(使用全額撥款事業(yè)編制)。現(xiàn)將有關事項公告如下:

  一、組織監(jiān)督

  本次公開招聘,由岳陽樓區(qū)公開招聘教師工作領導小組統(tǒng)一領導,區(qū)教育局負責具體組織實施,區(qū)人力資源和社會保障局負責指導。區(qū)紀委監(jiān)委駐區(qū)教育局紀檢監(jiān)察組和駐區(qū)人力資源和社會保障局紀檢監(jiān)察組負責全程監(jiān)督。公開招聘工作嚴格按相關法律法規(guī)政策和紀律要求進行,違法違規(guī)違紀的,一律嚴肅處理。

  二、招聘原則

  堅持公開平等、競爭擇優(yōu),堅持考試與考察相結(jié)合。

  三、招聘崗位、計劃及要求

  本次招聘崗位計劃為200名,其中高校畢業(yè)生100名(“高校畢業(yè)生”是指2020、2021、2022屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生)。

  具體招聘崗位、計劃及要求見《岳陽樓區(qū)2022年公開招聘教師崗位表》(附件1)。

  五、招聘條件

  (一)基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

  3.具有良好的品行和職業(yè)道德,符合新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則要求;

  4.符合《教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的學歷標準、普通話水平、身體條件和心理條件,取得中小學、幼兒園教師資格證書;

  5.具備崗位所要求的文化程度、專業(yè)或技能條件;

  6.崗位要求的其他條件。

  技工院校高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)生,可以分別按照大專、本科學歷報考符合崗位專業(yè)要求及其他條件的招聘崗位。

  2022屆普通高校畢業(yè)生和留學回國的應屆畢業(yè)生應于2022年7月31日前取得相應學歷(學位)證書,其中留學回國的應屆畢業(yè)生還應于2022年8月31日前取得教育部留學服務中心認證書(報名時尚未取得的教育部留學服務中心認證書的可暫不作要求)。獲得聘用資格的,在取得教育部留學服務中心認證書前可先上崗后補辦聘用手續(xù)。但未在規(guī)定時間內(nèi)取得教育部留學服務中心認證書的,一律不予補辦聘用手續(xù)。

  根據(jù)《人力資源社會保障部辦公廳教育部辦公廳關于做好2022年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》(人社廳發(fā)〔2022〕21號)文件精神,對于在2021年及2022年中小學(含幼兒園、中等職業(yè)學校)教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”),可以參加教師招聘。通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學工作,再參加考試并取得教師資格。中小學幼兒園凡在2022年12月31日前招聘受疫情影響高校畢業(yè)生的,不得將取得上述教師資格作為限制性條件。高校畢業(yè)生參加公辦中小學幼兒園公開招聘被聘用從事教育教學相關工作的,在訂立聘用合同時應當按規(guī)定約定1年試用期,試用期內(nèi)未取得相應教師資格的,依法解除聘用合同。

  (二)有下列情形之一的人員,不得報名應聘

  1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職、開除黨籍的人員;

  2.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

  3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

  4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

  5.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

  6.在讀的普通高校全日制非2022屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2022屆研究生不能以本科學歷報考,其他情形以此類推);

  7.現(xiàn)役軍人;

  8.服務期未滿的公費師范生、特崗教師;

  9.本區(qū)在編在職人員;

  10.根據(jù)中共中央組織部、人力資源社會保障部《關于印發(fā)<事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定>的通知》(人社部規(guī)〔2019〕1號)精神,聘用后即構(gòu)成應回避關系的人員;

  11.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

  六、招聘程序和要求

  (一)公告發(fā)布

  本公告在岳陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、岳陽樓區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布,后續(xù)公告、通知、公示等通過岳陽樓區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。

  (二)網(wǎng)上報名

  1.報名時間:2022年7月29日(0:00)—7月31日(23:59)。逾期不予補報。

  2.報名入口:詳見《網(wǎng)報系統(tǒng)入口》(附件3)。

  3.報名注意事項:

  ①每名應聘者只能報考一個崗位,多報無效。

 ?、趹溉藛T須認真閱讀招聘公告及附件,慎重、理性報考符合條件的崗位,報名確認后不得修改報名信息、材料和報考崗位。

 ?、蹜溉藛T必須誠信報考,如實填報、上傳個人相關信息和材料,確保信息和材料合法合規(guī)、真實有效。偽造、涂改證件、證明等報名材料,或者以其他不正當手段獲取應聘資格的;提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實,且影響報名審核結(jié)果的,取消其本次應聘資格。持偽造證件參加考試的,記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,記錄期限為5年。

  ④未按要求填報、上傳個人相關信息和材料的,視為放棄報名。

  (三)現(xiàn)場資格初審

  1.資格初審時間:2022年8月1日-3日(8:00-12:00;14:00-18:00)。

  2.資格初審地點:岳陽樓區(qū)洞庭湖學校(岳陽市岳陽樓區(qū)三五一七路與汴河園路交界處)。

  3.資格初審資料:

 ?、佟对狸枠菂^(qū)2022年公開招聘教師報名表》(登錄報名平臺,填寫信息完整后打印);

 ?、谏矸葑C原件及復印件;

  ③畢業(yè)證、學位證原件及復印件,“學信網(wǎng)”《教育部學歷證書電子注冊備案表》,“中國學位與研究生教育信息網(wǎng)”《中華人民共和國學位證書查詢》;

 ?、芙處熧Y格證原件及復印件、“中國教師資格網(wǎng)”證書驗證截圖;

 ?、萜胀ㄔ捵C原件及復印件;

 ?、摅w育學科崗位相關方向資質(zhì)證明原件及復印件。

  資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合報名條件或提供的材料不實、弄虛作假的,取消其應聘資格。

  (四)筆試

  1.筆試對象的確定?,F(xiàn)場資格初審通過人員,進入筆試環(huán)節(jié)。

  2.筆試開考比例原則上不低于1:3。達不到開考比例的,在同一崗位男性和女性之間調(diào)劑。少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)岳陽樓區(qū)公開招聘教師工作領導小組批準后,可以取消、核減相應崗位招聘計劃或降低開考比例(降低開考比例最低不低于1:2)。崗位計劃取消的,報考人員可申請改報一次符合條件的其他崗位。相關情況在開考前公告。

  3.筆試準考證打印。

  筆試準考證打印時間:2022年8月4日00:00至8月5日23:59。

  筆試準考證打印入口:登錄網(wǎng)報系統(tǒng)打印《筆試準考證》,未在規(guī)定時間內(nèi)打印《筆試準考證》,作自動放棄考試處理。

  4.筆試時間、地點。詳見《筆試準考證》。

  5.筆試形式和內(nèi)容。筆試采用閉卷形式,分值為100分。筆試主要測試公共基礎知識和報考崗位相應學科的專業(yè)基礎知識。其中,公共基礎知識分值占30%,專業(yè)基礎知識分值占70%。

  6.筆試設最低合格分數(shù)線,適用于所有實際參加筆試人員的崗位。筆試最低合格分數(shù)線為所有實際參加筆試人員總成績(有效成績)的平均分數(shù)的85%。未達到筆試最低合格分數(shù)線的,不得進入下一環(huán)節(jié)。

  7.筆試成績公示。筆試結(jié)束后,筆試成績在岳陽樓區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公示3天。

  (五)面試

  1.面試對象的確定。按照招聘崗位計劃1:3的比例,在達到筆試最低合格分數(shù)線的應聘人員中,根據(jù)該崗位筆試成績從高分到低分確定面試對象;筆試成績相同(末位分數(shù)并列)的,一同進入面試環(huán)節(jié)。面試對象名單在岳陽樓區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布。

  2.面試準考證打印。

  面試準考證打印時間:詳見面試對象公示。

  面試準考證打印入口:登錄網(wǎng)報系統(tǒng)打印《面試準考證》。未在規(guī)定時間內(nèi)打印《面試準考證》視為放棄。

  3.面試時間、地點詳見《面試準考證》。

  4.面試內(nèi)容及形式。

  面試分值為100分。

 ?、僬Z文、數(shù)學、英語、思想政治(道德與法治)、歷史、物理、化學、地理、生物學科崗位面試形式為:試教。試教分值為100分,試教時長為8分鐘,試教內(nèi)容為應聘崗位對應學科的現(xiàn)行教材。

  ②音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)學科崗位面試形式為試教(試教分值為100分,占面試分值的40%)+專業(yè)技能測試(專業(yè)技能測試分值為100分,占面試分值的60%)。試教內(nèi)容為應聘崗位對應學科的現(xiàn)行教材。專業(yè)技能測試內(nèi)容為崗位對應的專業(yè)技能。

  ③學前教育學科崗位面試形式為試教(試教分值為100分,占面試分值的60%)+專業(yè)技能測試(專業(yè)技能測試分值為100分,占面試分值的40%)。試教內(nèi)容為幼兒教材中的某片段,專業(yè)技能測試內(nèi)容為學前教育專業(yè)技能。

  5.面試最低合格分數(shù)線。面試最低合格分數(shù)線僅適用于面試實際參考人數(shù)沒有形成有效競爭的崗位,面試最低合格分數(shù)線為參加同一場次同一組評委評分的面試人員總成績的平均分數(shù)的80%。未達到面試最低合格分數(shù)線的不得進入下一環(huán)節(jié)。

  (六)綜合成績合成及公示

  1.綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試成績、面試成績保留到小數(shù)點后二位數(shù)字,綜合成績保留到小數(shù)點后三位數(shù)字。

  2.同分處理辦法。綜合成績相同的,按面試成績高低的順序排名;再相同,按學歷高低的順序排名;如再相同,按專業(yè)技術(shù)職稱高低順序排名;如仍相同,以普通話水平測試等級證分數(shù)高低順序排名。

  3.面試結(jié)束后,面試成績、綜合成績在岳陽樓區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公示3天。

  (七)體檢

  1.體檢對象的確定。根據(jù)招聘崗位計劃,按該崗位考試綜合成績從高分到低分排名等額確定體檢對象,并在岳陽樓區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公示體檢對象名單。

  2.體檢時間地點。體檢集合時間、地點及要求等相關事項另行公告。

  3.體檢費用由應聘者承擔。

  4.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和相關規(guī)定實施。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的,應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的,應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院,復檢時間不超過當天17:30??忌鷮Ψ钱斎?、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問時,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向岳陽樓區(qū)公開招聘教師工作領導小組提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次,復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目,體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

  (八)考察

  1.體檢合格人員為考察對象。

  2.考察工作突出政治標準,重點考察人選的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績和應聘資格條件等方面的情況。組織考察時,應根據(jù)考察對象的情況采取適當?shù)目疾旆绞剑⑿纬删唧w的考察結(jié)論。

  考察合格人員才能進入下一環(huán)節(jié)。

  (九)選崗

  考察合格人員為擬聘對象。擬聘對象的招聘單位不確定的,由區(qū)教育局組織進行集中選擇招聘單位,時間、地點、要求另行通知。選擇招聘單位時,按照擬聘對象的綜合成績從高分到低分的順序,依次自主選擇;綜合成績相同時,抽簽確定選擇順序。選擇過程公開,現(xiàn)場確認簽字。不按要求參加選崗的,視為放棄,且3年內(nèi)不得報名參加岳陽樓區(qū)公開招聘。

  (十)遞補

  綜合成績公布后,出現(xiàn)體檢或考察不合格、放棄、違紀查實取消資格等情況造成崗位計劃出現(xiàn)空缺,按該崗位綜合成績從高分到低分依次等額遞補,遞補不超過2次。

  (十一)公示

  擬聘對象名單在岳陽樓區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公示,公示期為7個工作日。擬聘對象公示無異議的,或公示有異議但經(jīng)查實不影響聘用的,確定為聘用對象。公示后不再進行遞補。

  七、聘用手續(xù)辦理

  1.岳陽樓區(qū)教育局按規(guī)定程序辦理編制、人事等相關手續(xù)。

  2.實行試用期。試用期按照省委組織部、省委編辦、省人社廳關于印發(fā)《湖南省事業(yè)單位崗位管理若干問題處理意見》的通知(湘人社發(fā)〔2019〕10號)文件執(zhí)行。

  3.公開招聘新進人員一律與用人單位簽訂聘用合同,最低服務年限5年(包括試用期)。

  八、其它有關事項

  1.凡應聘人員未按要求參加網(wǎng)上報名、現(xiàn)場資格審查、筆試、面試、體檢、考察、選崗、遞補、聘用手續(xù)辦理等任一環(huán)節(jié)的,均視為放棄應聘資格。

  2.公開招聘期間,請考生保持通訊暢通,密切關注岳陽岳陽樓區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站有關招聘信息,因考生原因錯過的責任自負。

  3.本次公開招聘不指定參考書籍,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

  4.嚴格查處違紀違規(guī)行為。對各種形式、各個環(huán)節(jié)的違紀違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)嚴肅查處。

  5.新冠肺炎疫情防控要求另行公告。

  6.咨詢及監(jiān)督電話

  咨詢電話:

  0730-8870851(區(qū)教育局政工人事股)

  0730-8976185(區(qū)人社局事業(yè)單位管理股)

  監(jiān)督電話:

  0730-8870877(區(qū)紀委監(jiān)察委駐區(qū)教育局紀檢監(jiān)察組)

  0730-8338322(區(qū)紀委監(jiān)察委駐區(qū)人社局紀檢監(jiān)察組)

  本公告由岳陽樓區(qū)公開招聘教師工作領導小組負責解釋。

  點擊下載>>>

  1:2022年岳陽樓區(qū)公開招聘教師崗位表(修改版).pdf

  2:《2022年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》.xlsx

  3:網(wǎng)報系統(tǒng)入口.docx

  岳陽樓區(qū)教育局??

  岳陽樓區(qū)人力資源和社會保障局

  2022年7月20日